山梨県のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～金（祝祭日のぞく）の間でシフト制／相談に応じる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容中央区委託事業（保育園巡回相談）の相談員 １、保育園への巡回相談支援 ２、報告書・記録の作成 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容回復期リハビリテーション病棟で活躍する作業療法士を募集してい ます。患者さまの「できた」をサポートするため、機能訓練と動作 の反復練習を行っていただきます。また、病棟スタッフと連携を取 り動作手順の統一や福祉用具の導入なども検討していただきます。 その他、家屋評価にも訪問していただき、退院後の生活をイメージ した作業療法を行っていただきます。また、管理職を目指す意欲の ある方にもチャンスがあります。積極的に成長し、チームをリード できる方のご応募をお待ちしています。 ２０２４年１２月より電子カルテを導入しました。 ＊変更の範囲：会社の定める業務＊

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務 （バイタルサイン測定・排泄介助・保清食事介助等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間外ほぼなし ※１日１時間から可 ※休憩時間：法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 有給休暇法定通り 固定曜日休み可

仕事内容・訪問リハビリ業務（１日５．５時間程度） ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・事務作業（書類作成業務） ・各関係機関との担当者会議 ・看護師への情報共有、関係職種チームでの連携 ■訪問について ・訪問件数：１日５～６件程度（１件４０～６０分） ・訪問時間：１日５．５時間程度 ・訪問エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ・訪問方法：自動車（社用車貸し出し） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護老人保健施設入所者、通所リハビリ利用者への個別リハビリ テーションや集団訓練の実施。 ・目標、計画に基づき、リハビリテーション及びレクリエーション 等を通じて、日常生活向上に必要な機能訓練を行います。 ・入所定員１００名 通所定員６０名 ・計画書、各種書類等の作成があります ・その他付随する業務 ※経験の浅い方や、ブランクがあり、不安のある方でも、丁寧にお 教えいたします 変更範囲 現在変更予定なし

仕事内容病院のリハビリテーション課にて、作業療法を行います。 ・一般急性期病棟、地域包括ケア病棟でのリハビリテーション業務 ・急性期から在宅復帰に向けたＡＤＬ・ＩＡＤＬ訓練、退院調整等 の実施 ・主な対象疾患：整形外科疾患（上肢・下肢の骨折、脊椎疾患、下 肢人工関節等の術後）、内科疾患（肺炎・心不全等）・その他廃用 症候群等 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■専門的支援 ■児童（主に小学生）支援 ■送迎業務（学校・施設・自宅の間）※ミニバン※横浜市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ■月間イベント作成 ■ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容精神科（依存症専門）病院において、入院患者様に対する作業療法による治療 及びリハビリ指導を行う。 ・リハビリメニューを組む ・依存症に対する教育 ・レクレーションの計画、実施 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容利用者（患者さん。訪問先）リハビリ業務をお願いします。 ※アセスメント、ケアプランをお願いします。 ※業務が多岐にわたるため、体力とフットワークが必要です。 変更の範囲：変更無し

仕事内容【オープニングスタッフ募集！】子供の「楽しい」を創る仲間 を募集！共に理念を形にする新しいスタッフを求めています。 自然豊かな環境で、遊びを通じた発達支援を共に行いませんか？ ○対象：発達特性（ＡＳＤ等）のある３歳～小学生／定員１０名 ○内容：感覚統合を基にした運動・自然遊びの企画と実践、個別 ・集団療育の実施。生活動作の向上や環境調整など、ＯＴの視点 で子供の「楽しい」を成長へ繋げる重要な役割を担います。 また今後は保育所等訪問支援も展開予定。園や学校での困りごと を多角的分析し、子供の居場所を整える活動にも深く関われます 。専門性を存分に発揮し「どう輝くか」を追求する仕事です！ 【変更範囲

勤務時間就業時間１：13時45分〜17時45分又は10時00分〜16時45分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他年末年始、ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容重症心身障害児のお子様の機能訓練。 児童発達支援・放課後等デイサービスでの、お仕事です。 残業は一切ありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ＊年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊在宅及び関連の有料老人ホーム入居者・デイサービス利用者 のリハビリ業務 ＊定員は３３名の施設です。 変更範囲：変更なし

仕事内容個別機能訓練の仕事に携わっていただきます。 ・早期回復プラン作成 ・個別機能訓練作業 ・同一レベル者及びグループでの集団体操等 ・書類の作成、入力 ・在職中常勤の理学療法士、柔道整復師、看護師と共同し、個別を 含めた計画書の作成 ＊パソコン（エクセル・ワード）操作の業務があります。 【介護】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■特別養護老人ホームに入居する利用者に対して 日常生活を営むために必要な機能の改善やその減退を防止するため の機能訓練を行っていただきます。 ○個別機能訓練の実施 ○個別機能訓練計画書の作成、モニタリング、評価 ○サービス担当者会議への参加 〇ＬＩＦＥの入力 他 ※入居定員：特養９０名 ※応募前の職場見学受付しております。お問い合わせ下さい！ ※併設デイサービスでもＰＴ・ＯＴが活躍中 ※仕事内容変更範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※放課後等デイサービスについては、学校が休み期間（夏休み等） ９：００～１８：００勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３０～１／３）・夏季休暇（３日間）

仕事内容研修制度あり。 マンツーマンで机上課題や小集団活動など、発達障がいのお子様の 支援計画に基づいた直接支援をおこなっていただきます。 ＊児童発達支援 支援対象：２歳～未就学児 ＊放課後等デイサービス 支援対象：小学生～高校生 ～令和６年３月雪が谷大塚に新規オープン～ 専門性やスキルだけでなく、スタッフが楽しく働くことも大切に、 たくさんの方々に愛される施設としていきたいです。 【業務の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時00分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）平日：１３時３０分～１９時３０分 （２）休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時００分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜固定休／その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ■日々の成長サポート：個別支援計画をもとに、日々の活動内容の 企画や運営サポート（施設内・施設外）、車椅子の乗り降りや移 動の補助やトイレの介助、おむつ交換などの生活支援 ※資格を活かした専門療育もお願いします ■学校～施設、施設～自宅など児童の送迎 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※相模原市内 【変更範囲】法人の定める業務 ★医療行為に従事していただくことはございません★ 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容■当施設は入所９７床、通所リハビリテーション１００名の施設で 地域の皆様との結びつきを大切に利用者様が楽しく生活出来る 施設として心通うケアを目指しております ◎介護老人保健施設（入所・通所リハビリテーション）での リハビリ業務 変更範囲：変更無し

仕事内容【オープニングスタッフ募集！】子供の「楽しい」を創る仲間 を募集！共に理念を形にする新しいスタッフを求めています。 自然豊かな環境で、遊びを通じた発達支援を共に行いませんか？ ○対象：発達特性（ＡＳＤ等）のある３歳～小学生／定員１０名 ○内容：感覚統合を基にした運動・自然遊びの企画と実践、個別 ・集団療育の実施。生活動作の向上や環境調整など、ＯＴの視点 で子供の「楽しい」を成長へ繋げる重要な役割を担います。 また今後は保育所等訪問支援も展開予定。園や学校での困りごと を多角的分析し、子供の居場所を整える活動にも深く関われます 。専門性を存分に発揮し「どう輝くか」を追求する仕事です！ 【変更範囲

仕事内容介護老人保健施設になります。 ・入居者様及び通所リハビリテーションの利用者様へのリハビリ業 務をお願いします。 ・入居者様や利用者様のカリキュラムに合わせ理学療法や作業療法 を施していただきます。 ・訪問リハビリも実施しております。 在宅復帰に力をいれております。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（横浜市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃ