山梨県のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均２時間程度） ◎リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ◆在宅でのリハビリテーション（拘縮予防や機能の回復等） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） １日５～６件（１件あたり４０分から１時間程度） ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ※未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人の定

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 基本的には土日は休みになります。 勤務日数・時間・曜日について相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・特養入居者様の機能訓練計画の作成、指導、記録 ・ショートステイ・デイサービス利用者様の機能訓練の実施 ・介護業務はありません。 ・広々とした明るい施設です。施設見学歓迎します。 ・子育て中の方など、お休みの取りやすい職場です！ 変更範囲：法人の定める範囲 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※放課後等デイサービスについては、学校が休み期間（夏休み等） ９：００～１８：００勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３０～１／３）・夏季休暇（３日間）

仕事内容研修制度あり。 マンツーマンで机上課題や小集団活動など、発達障がいのお子様の 支援計画に基づいた直接支援をおこなっていただきます。 ＊児童発達支援 支援対象：２歳～未就学児 ＊放課後等デイサービス 支援対象：小学生～高校生 ～令和６年３月雪が谷大塚に新規オープン～ 専門性やスキルだけでなく、スタッフが楽しく働くことも大切に、 たくさんの方々に愛される施設としていきたいです。 【業務の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 （２）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（横浜市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃ

仕事内容介護老人保健施設利用者、通所リハビリ利用者への理学療法士業務 言語聴覚士業務又は作業療法士業務を行っていただきます。 利用者に応じたリハビリ等をしていただきます。 利用者１００名（一般棟６０床・認知棟４０床） 通所リハビリ４０名 ※詳細は面接にてお話いたします。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（ＡＴ）、開成町内 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅ

仕事内容遠江病院での作業療法士のお仕事です。 ※高齢者医療を中心としたリハビリ業務全般 ・日常生活動作の評価・訓練 ・生活動作（食事・更衣・入浴など）の支援 ・作業活動を通じた機能訓練 ・身体評価、リハビリ計画書の作成、記録等 ・レクリエーションの実施 ・計画に基づいたリハビリテーションの実施・指導 ※高齢者に対し、思いやりのある柔軟な対応ができる方を歓迎 変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時30分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：家庭の状況やご希望はご相談ください。曜日や時間帯は可能な部分 で対応します。週３２時間の常勤勤務制度あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日の不定期開催のイベントに可能な方は出勤をお願いすること があります。 年末年始休暇

仕事内容●児童指導員として、発達に課題のあるお子さまへの療育支援、 事業所の運営に関わっていただきます。未経験の方でも研修や ワークショップなどでフォローさせていただきます。 ●また、お子さんがお好きな方、児童福祉や子育て支援に携わりた い方、福祉制度全般に経験や知識をお持ちになりたい方、ぜひご 相談ください。 ●社内に奨学金返済支援制度や資格取得支援制度、職員宿舎借上げ 制度等を整備してスタッフのキャリアアップ支援、生活支援をし ています。 ＃マザーズ 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【オープニング募集！】こどもの「楽しい」を創る仲間を募集！ 共に理念を形にする新しいスタッフを求めています。 運動遊びや自然遊びを通じた発達支援を共に行いませんか？ ○対象：発達特性（ＡＳＤ等）のある３歳～小学生／定員１０名 ○内容：感覚統合を基にした運動・自然遊び、個別・小集団療育 の支援計画作成と実施など。ОＴの視点で子供の「楽しい」を 成長へ繋げる役割を担います。また今後は保育所等訪問支援も 展開予定。園や学校での困りごとを多角的に分析し、子供の居場 所を整える活動にも深く関われます。専門性を存分に発揮し こどもが「どう輝くか」を追求する仕事です！ 【変更範囲：現在予定なし】 【異動範囲

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均２時間程度） ◎リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ◆在宅でのリハビリテーション（拘縮予防や機能の回復等） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） １日５～６件（１件あたり４０分から１時間程度） ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ※未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人の定

仕事内容・発達に遅れのある児童の支援 （療育・リハビリ・支援計画の作成） 【生涯現役企業】 ＊変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容通所リハビリ施設（一日の利用数平均３５名程度）での業務 理学療法士・作業療法士数名でのシフト制 リハビリ（個別リハ・機器セット等）、評価・計画書作成、 生活上のアドバイス、カルテ記載 介助、配膳、お茶出し、清掃 送迎（社有車リフト付きワンボックス使用）等 ＊日勤のみ 週休２日制、日曜休み（休業日） 賞与は４ヶ月（過去実績）の支給 「変更範囲：変更無し」

仕事内容通所系のリハビリテーション業務 利用者様は午前と午後の２部制で利用します。 基本的には集団体操、マッサージ等は行わず、セラピストが 個別で運動プログラム作成し、取り組んでもらいます。 利用者様の特長は、自ら積極的にリハビリに来る方ばかりです。 初回で身体評価を行い、疾患、予防に観点を置き、運動プログ ラムを組み立て、経過をみながらプログラムの修正をしていき ます。 ※送迎は、業務の一つとして行います。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務 （バイタルサイン測定・排泄介助・保清食事介助等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型デイサービス（通所介護施設） 「リハライフ安茂里 あんずのさと」における介護予防・支援業務 ・利用者様の運動（機能回復訓練・運動指導）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能訓練指導・運動指導など ・機能訓練指導員として身体機能維持の為の運動支援、運動相談 ・送迎など ・入社後２週間から３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 【変更範囲：なし】

仕事内容当法人運営の介護老人保健施設「みしゅくケアセンターわか葉」に おいて、下記業務を担当していただきます。 ・入所者様及び通所利用者様への各リハビリ業務 ・入所者・利用者様の身体的、認知的機能、日常生活における活動 能力などのリハビリや訓練に関する業務 ・リハビリテーション実施記録等の作成 変更範囲：現在予定なし

仕事内容・作業療法による動体能力回復のための指導および援助 ・在宅リハビリ計画の作成と実施 ※自家用車を使用して訪問していただきます。 （車手当支給あり） 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容＊見学は随時受付、対応していますのでご連絡下さい。 ＊入所者１００名 通所リハビリテーション４０名の施設です。 （入所者：一般棟４０名 認知棟４０名 ユニット２０名） ＊施設内での利用者様の機能回復訓練を主とし、 リハビリテーション計画書作成、担当者会議の参加、 生活リハビリへの支援等を行います。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容利用者（患者さん。訪問先）リハビリ業務をお願いします。 ※病院４７床地ケア、外来、訪問。 ケアプランの対象者の方についてリハビリを実地します。 ※業務が多岐にわたるため、体力とフットワークが必要です。 変更の範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務 （バイタルサイン測定・排泄介助・保清食事介助等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。