ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】茅ヶ崎市幸町｜当院の居宅介護支援事業所・近隣の地域包括支援センターでのお仕事｜経験者優遇 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 当院は茅ヶ崎市幸町に位置し、地域の皆様の安全と安心を第一として、信頼頂いている総合病院です。 “生命だけは平等だ”という基本理念のもと、完結型の包括ケアを行う医療体制を整えて日々医療サービスを提供しております。 入職後も教育体制が整っているので、安心して働いていただけます。 ■入職後は… ・ケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 ・昇給と賞与があるので、モチベーションを高めながらご活躍いただけます。 ・福利厚生や各種手当が整ってお

仕事内容介護保険のプロとして、地域に貢献しませんか？慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK！ 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 ＜人気案件＞ 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：看護多機能 施設名：セントケア松が丘 看護小規模 給与： 月給27万7,500円以上 研修中 月給27万7,500

仕事内容【主任ケアマネジャー／正社員】茅ヶ崎市本村｜居宅介護支援のお仕事｜駅から徒歩８分｜年間休日１２０日｜短時間勤務ご相談ＯＫ！あなたらしい働き方で輝きませんか？ ■ アピール ～「いきいき」ではあなたのお力をお待ちしています！～ ◆ファンライフ株式会社 いきいき 令和7年6月より新体制で再スタートを切った当社は、利用者様一人ひとりが心豊かな生活が送れるようご本人だけでなくご家族も安心できる介護を提供しています。 ◎主任ケアマネジャー大募集◎ ～・～～～～・～ 長く働き続けられる！ 様々なライフイベントに合わせた働き方が可能です！ 人生100年時代を見据え、2017年より70歳定年制とし

仕事内容<仕事内容> 居宅のケアマネジャー（介護支援専門員の資格保有者/在宅勤務可） 残業ほぼなし！負担少なく働ける環境です。 ・リモートワーク導入中！ ・ノートPCやスマホも貸与！ ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・ケアマネ未経験OK！ステップアップを目指せる！ ・東証プライム上場グループ企業！大手ならではの安定性 お任せするお仕事: お客様の状態やご家族のニーズに応じ、 ご自宅での生活が維持継続できるよう ケアプランをお任せします。 ・お客様の計画作成 ・新規受付、相談や契約業務、利用調整 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの主任ケアマネージャー／管理職候補業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、

仕事内容【茅ヶ崎市共恵】手厚い福利厚生あり◎正職員のケアマネジャーを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・お客様の心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどとの連携 など 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定 資格: 介護支援専門員 運転免許 ※65歳未満の方（例外事由1号・65歳定年制） ※職種未経験OK 勤務時間: 8:30～17:30 ※基本的に土日お休みです。 ※テレワーク導

仕事内容【茅ヶ崎市本村】土日祝休み!仕事と家庭との両立も◎ブランク有の方も働きやすい環境です!ご利用者様やそのご家族の意向をヒアリングしてケアプランを作成!★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 試用期間：6ヶ月(同条件) 資格: 主任介護支援専門員 学歴・経験不問 勤務時間: 9:00～17:45

勤務時間07:00〜16:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 16:00〜10:00 実働週40時間以内/変形労働制 日勤:休憩1h、夜勤:休憩2h ※施設により15分~30分程度差がある場合あり

仕事内容社会福祉士の資格をお持ちの方、ぜひ当施設で生活相談員として活躍しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,700〜303,400円 ≪基本給≫ 221,700〜253,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:4,000〜50,000円 住宅手当:7,000〜15,000円 扶養手当:3,000〜23,000円 職務手当:1,500〜6,000円 被服手当:10,000円/年 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,800〜3,600円 （月あた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日110日・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集＠茅ヶ崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者様やご家族の介護相談 ・ケアプラン作成 モニタリング他 ・要介護認定の書類作成代行 ※訪問地域:茅ヶ崎市内（自転車） 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 397254

仕事内容《居宅・ケアマネ》JR相模線「北茅ケ崎駅」徒歩9分＊土日休み＊残業ほぼナシ＊無理なく働ける環境◎ ●居宅にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。貴重な土日休み求人です。 ●ケアマネージャーとして経験の無い方でも無理なく成長できる体制が整っています♪ ●育児休業制度があり、ライフステージが変わってもお仕事を続けられる環境です◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 《給与詳細》

仕事内容介護保険のプロとして、地域に貢献しませんか？慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK！ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：セントケア茅ヶ崎 居宅介護支援 給与： 月給27万4,500円 研修中 月給26万9

仕事内容地域に根ざしたケアで、未経験でも安心して働ける職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,360〜309,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:59,100円～ 夜勤手当:40,000円（4回分）（追加分別途支給） ≪賞与≫ 年4回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 香川駅から2.4km 寒川駅から2.6km 北茅ケ崎駅から2.8k

勤務時間07:00〜16:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 16:00〜10:00 実働週40時間以内/変形労働制 日勤:休憩1h、夜勤:休憩2h ※施設により15分~30分程度差がある場合あり

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所でのケアプラン作成のお仕事です。 施設で生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 併設している施設のご入居者のケアプランのみを担当していただくので移動時間はございません。 分業制をとっているので介護業務の兼務はなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 【ケアマネジャーの入居受入れ業務(例)】 ・見学時(入居意思あり):営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 :アセスメント(ADL表)作成、入居判定会議 ・入居確定 :相談のうえ入居日決定、

勤務時間8:30～17:30 ※上記、勤務時間・曜日は応相談

仕事内容《居宅・ケアマネ》JR相模線「北茅ケ崎駅」徒歩9分＊土日休み＊残業ほぼナシ＊無理なく働ける環境◎ ●居宅にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。貴重な土日休み求人です。 ●ケアマネージャーとして経験の無い方でも無理なく成長できる体制が整っています♪ ●育児休業制度があり、ライフステージが変わってもお仕事を続けられる環境です◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

勤務時間8:30〜17:30 ※上記、勤務時間・曜日は応相談

仕事内容ケアマネジャー/社会保険完備/交通費支給/茅ケ崎市/RST009720161101-8_15 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大3万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担！ ●研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例 ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長