ハローワーク 居宅介護 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容利用者の心身の状況や置かれている環境に応じた介護サービスを利 用するためのケアプランを作成し、そのプランに基づいて適切なサ ービスが提供されるよう、事業者や関係機関との連絡・調整を行い ます。 フル在宅勤務可能です。ノートパソコンと携帯が支給されますので 直接ご利用者様のご自宅へ訪問可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所 ソラストときわ台のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【居宅介護】ケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ■未経験者、ブランクある方も歓迎／研修制度あり ■中高年・シニア歓迎／５０代・６０代活躍中！ 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容・お客様のプラン作成、サービスの仲介や実施管理等 ・給付管理に関する業務 ・認定調査 など ＊パソコン業務があります ＊業務経験がなくても大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容「居宅介護支援事業所あかね」ケアマネージャーを募集中。 先輩社員が詳細にご説明します。地域内の知名度は高く、あなたの 経験で確実に活躍できます！ ケアマネージャー業務全般をお任せいたします。ご応募を心より お待ちしております。（主任ＣＭ有資格者も歓迎！） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容『独立型居宅介護支援事業所でのケアプランの作成』 ＊ケアプラン ・・・ ４１件（予防９件）を担当し作成 介護認定調査・・・ 月５件（調査員研修終了後） 調査員研修は就業開始から１年が経過した時点で受講可能 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※小規模多機能型居宅介護 ノテ梅丘にて利用者さんに対する 介護やレクリエーション、送迎などを担当いただきます。 ※小規模多機能型居宅介護は、地域の在宅で過ごす利用者さんに 「泊まり」、「通い」、「訪問」を柔軟に対応する画期的な サービスです。 そのため、担当業務も様々で自宅への送迎のほか、食事、入浴、 排せつなどの身体介護、自宅への訪問、レクリエーションや行事 の企画など多岐にわたります。 夜勤（２２時～翌朝７時）は身体の負担の少ない８時間勤務です ※未経験の方にも丁寧に指導します。安心して就業いただけるよう 研修制度も充実、意欲次第で様々にチャレンジできる職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ 資格更新費用全額負担！社会福祉法人の運営する事業所であんしん して長く勤務できます。 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他 １日７Ｈ、１か月７０Ｈ、年６９０Ｈ、６回程度 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による（基本的に土日休み） 毎月ご自身で休日を選択していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムにおける帳票作成、記録、印刷、請求など一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。 ※社員登用制度あり 変更範囲：変更なし

仕事内容自宅で生活をされている障害をお持ちの方の身体介護、生活援助を お願いしております。サポートの仕方については、分かりやすい マニュアルがあるので、難しい作業ではありません！ 【主なお仕事】 食事の準備や片付け、お声がけや見守り、身の周りのお手伝い （掃除や会と買い物など） ＊１件あたり３０分～１，２時間程度で、いきなり一人で訪問をす ることはなく、慣れるまでは先輩スタッフが同行いますのでご安心 ください。 ＊移動は自転車・バイク等を使用 ＊変更範囲；変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお願いします。 業務範囲変更：法人が定める業務 ★「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。

仕事内容《定年なし》 訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 ＊主任介護支援専門員：管理者候補として選考も可 【変更範囲：変更無し】

仕事内容地域包括支援センターにおける相談援助業務 ・地域包括支援センターにおける総合的な相談・支援業務 ・介護予防マネジメント ・総合相談、支援、権利擁護、虐待の早期発見と予防 ・地域のケアマネジャーなどの支援 変更範囲： 区内同一法人が運営する地域包括支援センター以外の事業の相談援 助業務への変更はあり得ます。

仕事内容◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 変更範囲：同一法人内異動の可能性あり

仕事内容・ケアプランの作成 ・各介護サービス事業所との連絡調整 ・本人、家族からの相談や応対 ・１週間に１日程度の電話当番 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容■ケアプラン作成：ケアマネージャー（介護支援専門員）として、 心身の状況や生活環境，ご本人やご家族の希望等に沿って ケアプラン（居宅サービス計画）を作成。 〇ご利用者の尊厳を保持し「生活クラブ１０の基本ケア」に基づき 自立支援をめざしたケアプランの作成をお願いします。 ■連絡・調整：ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所 や施設などとの連絡・調整を行う。 ■手続き代行：ご利用者本人や家族の代わりに、要介護認定の申請 手続きや更新認定の申請手続きを行う。 【何でも言い合える開放的な雰囲気！退職金制度有！】 ◎４０歳代～６０歳代の男女が活躍中！ ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・利用者様の相談受け付け ・利用者様の意向を踏まえたケアプランの作成 ・サービス事業所の調整と給付管理業務など ★介護認定調査 ※ケアマネ業務未経験でも先輩がＯＪＴ（現場研修）するので安心 です。 ※子育て世代の方も活躍中。お休み等配慮します。 ※自転車での移動があります（貸与あり）。 【変更範囲：変更なし】 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜22時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は、就業時間例です。※週２０時間未満勤務で調整可 ＊就業時間は、９時～２２時の６時間程度で、相談可 ＊休憩時間は、法定通り付与いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容重度介護を必要とするご利用者さまのご自宅に伺い、身体介護，家 事援助，各種援助・医療機関などの移動介護の生活全般のサポート を行います（週２０時間未満勤務可能） 【訪問】当社軽四輪車を使用しますが、自転車での訪問も可能です ＊訪問先に、直行する場合もあります ＊ご利用者のほとんどが女性です。 ＊高齢者スタッフ歓迎します。 ＊入社後に当社資格取得支援制度により資格取得も可能です。 ＊当職は登録型のヘルパー募集ではありません。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者兼ケアマネージャー業務全般 ・事業所の計算管理 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ■未経験者、ブランクある方も歓迎／研修制度あり ■中高年・シニア歓迎／４０代・５０代・６０代活躍中 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアマネージャーとしての業務 ・事業所管理者としての業務 ケアプラン 介護 ３０～４５件／月 要支援 ５～１０件／月 認定調査 ５件／月 ＊テレワーク可：テレワーク規定に準ずる 【変更範囲：変更なし】