福井県鯖江市の労務 障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆直行直帰！施設には支援員が居ます！◆ ・トイレ、洗面所、共用部、居室（３部屋）などの清掃 （モップ・掃除機がけ等） ≪掃除用具≫ 手動式回転モップ、掃除機、雑巾等 ※ゆとりのあるスケジュールで働けます。 ※未経験の方でも丁寧に指導致しますのでご安心ください。 変更範囲：変更無し ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルにおいて、次の業務を行います。 ・客室の清掃 ・清掃全般 ・ベットメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ等の作業 ※掃除機、洗剤等は特別な種類のものは扱いません。 ※就業時間により、休憩時間が異なります。 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：11時00分〜16時30分 就業時間３：12時30分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、日数は希望を優先します。 ※週２０時間以上ご勤務できる方歓迎します。 ※上記の就業時間（１）（２）（３）は勤務時間の一例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中時期、トラブルの緊急処理、決算集中時期、他 月８０時間（年６回）、年間７２０時間まで延長可能 休憩時間30分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容展示車や納車前のお車の洗車・仕上げをお任せします。 ■車の室内清掃 ■洗車 ■用品、部品の簡単な取付け、設置 ※未経験やシニア層でも大歓迎！お仕事の手順は１からお伝えしま すのでご安心ください。 ※１か月ほどでスムーズにお仕事を進められる方が多いです。 体を動かして働きたい方にもぴったりです！ ※接客やデスクワークはありません。もくもくとお仕事をしたい方 におススメです。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時45分〜20時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院で、お食事提供を行うお仕事です。 ・料理の盛りつけ ・配膳 ・食器洗浄（食洗機を使用） ・厨房内の清掃 ※スキル／経験によって仕事内容や勤務時間は相談の上決定します 。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【今より納得できる場所へ。】 収入・時間・環境、 どれかを諦める必要はない。 理想のキャリアを、ここから形に。 会計事務所経験者優遇！スキルアップができるチャンス 【仕事内容】 会計事務所経験者優遇！スキルアップができるチャンス 【業務内容】 会計・税務・労務を中心とした仕事で、各担当者がそれぞれの受け持ち企業を担当し、 決算・確定申告をはじめ、企業の経営・経理等について、指導・相談にあたる。 会計・税務・労務 会計：企業の日々の取引（売上、経費など）が正しく記帳されているかチェックし、決算書（会社の成績表）を作成する業務です。 税務：会計の結果に基づき、法人

仕事内容【仕事内容】 労務を中心に、人事ジェネラリストとして人に関わる業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生の管理、労働関連法令の遵守、労働環境の整備などの労務業務全般 ・従業員ライフサイクル（採用、育成、評価、配置など）に関わる人事制度の設計・企画・運用・改善 ・HRビジネスパートナー（HRBP）としてビジネスリーダーと協働し、従業員とマネジメントチームの架け橋となる役割 経理および財務部門は自社に存在せず、これらの業務は全てグループ企業のLuxottica Tristar Optical Chinaが担当しています。 ー ※この求人はほくりく

仕事内容当社の管理本部人事部所属として、新卒・中途採用全般の業務にてご尽力いただきます。 経験年度、スキル等に応じて担当～チームリーダー職としてご尽力いただきます。 尚、ご希望があれば管理職（部長職など）も視野に入れての採用を検討しております。 【雇入れ直後】管理本部 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の労働条件は同条件） 休日 年間休日：122～125日 休日：週休二日制 土曜日、日曜日、祝日、その他年末年始等休暇 有給休暇：10〜20日（入社時最大10日、以降4月1日一斉付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：確定拠出年金

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は13時30分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：早番（固定）９：００～１３：００ 遅番（固定）１３：３０～１７：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆直行直帰！施設には支援員が居ます！◆ ※調理なし※ ・食事の盛り付け ・配膳 ・食器洗浄 ・食器拭き上げ 変更範囲：変更なし ※ゆとりのあるスケジュールで働けます。 ※未経験の方でも丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：３０の間であれば、５時間～７時間３０分程度の 労働時間でご都合の良い時間でお仕事ができます。（契約後は固定 ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○生産に関わるＰＣ入力業務、台帳記載業務：在庫入出庫記載、発 注仕入伝票手配、労務チェック等、電話、来客応対、配達、備品管 理。 ○軽作業：眼鏡部品の研磨、組立、検品、検査、包装等 近年、東京銀座・青山、大阪など主要都市を中心に話題のエリアや 商業施設、フランス・パリ、上海にも出店し、販売数も伸び続けて います。新しい生産技術の開発や品質を重視した増産体制を目指す 為、製造事業に携わる新たなスタッフとそれをサポートするパート タイムのスタッフを募集します。 ＜急募＞ 変更範囲：上記に付随する作業又は会社が与える作業

仕事内容税理士法人野村会計 有資格者募集！【税理士】実務経験は不問★年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事務所内研修などのサポート体制◎】個人や中小企業の税務会計支援をはじめ、それに付随する社会保険労務に関連する支援業務をご担当いただきます。◆相続・贈与・事業承継の支援業務 ◆社団・財団・社福など、非営利法人の会計支援業務 ◆建設業の許可申請 ◆経営の審査 ◆その他、業務支援 ◆会計帳簿の記帳代行 ◆給料計算代行 ◆社会保険などの労務関係業務 など 税務会計や社会保険の専門職とし

仕事内容【鯖江市】経験者募集｜土日祝休◎残業少なめ◎総務・人事（マネージャー候補）：広告NO26342 本社にて、人事・労務を含めた総務業務をお任せします。 総務部門のマネージャー候補としての採用です。 ≪総務業務≫ ■株主業務 └自社株の購入制度に関する社内への案内、管理 ■ファシリティ管理 └什器・備品の購入・修繕 ■庶務 └食堂の業務を請け負っている外注業者との折衝／給食委員会との打ち合わせ／社用の印章管理 ≪労務業務≫ ■給与計算 └社会保険手続／勤怠管理／健康診断 ≪人事業務≫ └採用活動／社内研修の企画・運用／人事制度の設計・運用 ≪管理業務≫ ■総務メンバーの管理 ■社内トラブ

仕事内容【生産センター長(鯖江PC)】大きな裁量でチャレンジ／年間休日120日以上／フレックスあり 印刷センター長は、印刷工場全体の統括として、生産、品質、納期、安全、 コストのバランスを図りながら、円滑な工場運営を目指します。 時には現場オペレーションの最前線に立ち、印刷機や加工機の稼働状況を把握しながら、 現場スタッフの指導、進捗管理、トラブル対応を行います。 工場運営と並行しながら、日々の業務改善やコスト意識の醸成を図り、生産性の向上を行っていきます。 【具体的な業務内容】 ■工場全体の生産管理（生産計画策定、進捗・納期管理） ■業務改善やコスト削減の推進 ■作業員（パート・社員含む）のマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎大卒以上 ◎人事（採用・労務・給与・社保 等）の実務経験 ◎ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC600点程度） ◎普通自動車運転免許 [歓迎] ◎優遇要件 ・製造業での新卒採用経験をお持ちの方 ・総務や人事の部署でのマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 総務・人事 【仕事内容】 管理部全体を広く見ていただき 周囲と協働しながら幅広い業務に 携わっていただきます。 ◎総務 ・株主業務：自社株の購入制度に関する社内への案内、管理 等 ・ファシリティ管理：什器・備品の購入・修繕 等 ・庶務：食堂の業務を請け負っている外注業者との折衝、 給食委員会との

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日３～４時間の間でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊会計事務、行政への提出書類の作成 ＊パソコンを使って文書作成 ＊電話・来客応対 ※保育園・こども園での事務経験、学校の事務経験、 または社会福祉法人事業所の事務経験のある方、優遇します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【北鯖江駅】経験者募集｜土日祝休◎残業少なめ◎総務・人事（マネージャー候補） 本社にて、人事・労務を含めた総務業務をお任せします。 総務部門のマネージャー候補としての採用です。 ≪総務業務≫ ■株主業務 └自社株の購入制度に関する社内への案内、管理 ■ファシリティ管理 └什器・備品の購入・修繕 ■庶務 └食堂の業務を請け負っている外注業者との折衝／給食委員会との打ち合わせ／社用の印章管理 ≪労務業務≫ ■給与計算 └社会保険手続／勤怠管理／健康診断 ≪人事業務≫ └採用活動／社内研修の企画・運用／人事制度の設計・運用 ≪管理業務≫ ■総務メンバーの管理 ■社内トラブルが発生した際の社

仕事内容＊会計・税務・労務を中心とした仕事で、各担当者がそれぞれの受け持ち企業 を担当し、決算・確定申告をはじめ、企業の経営・経理等について、指導・相 談にあたる。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事、労務の業務を担当します。 ・社会保険・労働保険の手続き ・給与計算、勤怠管理のチェック ・就業規則の改定、各種規定の管理・作成 ・労務管理や行政調査などの対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊病院における事務業務 総務、人事労務、管財、健診事務等事務全般 ＊スキルや経験、適性を踏まえ、配属先を決定します。 配置換え等により、上記の業務の中で担当業務の変更があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はも