児童発達支援 - 栃木県宇都宮市 の求人・転職・中途採用

仕事内容 【2025年4月新規OPEN】児童発達支援・放課後等デイサービス ＼ハッピーテラス宇大前店／オープニングスタッフ募集！／ 2025年4月、宇都宮市内に《ハッピーテラス宇大前店》が新規オープン予定！ 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型通所施設として、 発達に特性のあるお子さんたちを対象に、一人ひとりに合わせた支援を提供します。 施設について ハッピーテラス宇大前店は、全国展開している「ハッピーテラス」のフランチャイズ店です。 未就学児〜高校生までのお子さんを対象に、以下のような支援を行います。 コミュニケーション力の向上（集団トレーニング） 学習・生活・社会スキルの

仕事内容[PRポイント] 楽しく・遊び心を忘れない活気のある職場です。自然とスタッフ同士も良い所を見つけ合い、お互いに認め合うような人間関係を築けている環境です。毎日楽しく働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:280,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:230,000円～250,000円 資格手当:30,000円 職能手当:20,000円 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳〜シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。発達障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容短期3ヶ月～の勤務OK！新規店舗立ち上げのオープニング児発管/★宿泊費・交通費は会社負担★オープニング対応をお任せできるポテンシャルのある方を歓迎します。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主に関東エリアにおいての、新規出店時のオープニングを担う 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）の募集です。 ・新規店舗立ち上げの児

仕事内容ライフワークとの両立や、ネイル・髪色・髪型などの自由度の高さで個性も尊重した放課後等デイサービスです。スキルや知識を活かして、子供たちの成長をサポートしませんか？経験や能力は給与にも反映します！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・

仕事内容保育士/即日OK/残業ほぼなし/固定時間勤務/未経験大歓迎♪賞与あり 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円〜280,000円 試用・研修時 210,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒321-0346 栃木県宇都宮市下荒針町３５８５−４３ 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援 でのお仕事です♪ お仕事内容 ・障がいや発達に心配のあるお子さ

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日送迎なし/月給26.5万円～ 自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/研修充実/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,200円～305,500円 【月給】265,200円～305,500円 <内訳> 基本給 186,000円～223,400円 固定残業代 14,200円～17,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 土日勤務手当 20,000円(8回の場合※1日につき2,500円支給) ※月給は経験を考慮して決定 ※経験5年以上の方は優遇 <別途

仕事内容「てんとう虫マーク」でおなじみの「グローバルキッズメソッド」 を運営する本部事務局でのサポート事務スタッフの募集です。 グループ全体での出店数は１７０店舗以上を展開。 主に、障がい児童分野の各店舗の事務業務全般を フォロー・サポートするポジションです。 業務効率化が図れるような積極性や自主性のある方歓迎です！ ・事務部門の一連の作業に長けている、経験がある方 ・一般事務・営業事務の経験 ・正確に、コツコツ作業が得意な方 ・効率的な仕組みへの、問題抽出力、提案・解決力のある方 ・コミュニケーションに自信のある方 変更範囲：変更なし

仕事内容こぱんはうすさくらにて児童発達支援管理責任者を募集しております★ 週休二日制ですので、ご自分の時間も大切にしていただけます。 メリハリをつけながらお仕事に取り組めます また、療育支援を通して子ども達やそのご家族と喜びを分かち合いながら 一緒に成長を目指していけます。 子どもたちの成長する姿からエネルギーをもらうこともあるやりがいがある職場です。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整/折衡業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・親御様のニーズヒヤリン

仕事内容★★児発管単体の雇用です★★ 管理者との兼務ではありません。 児童のアセスメント業務に集中できます。 『性別も国境も障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者 兼 児童発達支援管理責任者】 ●発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 変更範囲：変更なし

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳〜シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。発達障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 変更範囲：変更なし

仕事内容持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳〜シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。発達障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給29.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,400円～380,000円 【月給】291,400円～380,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社

仕事内容仕事内容：＊主に障がいを持つお子様の生活能力向上を支援するお仕事です。 10月OPEN予定ですがまだまだ決まっていない事が多いため、療育方法や支援方針など事業所の根幹を決めるところから携われるため、これまでの経験を活かして自分の理想を叶えることができる環境です。 10月まではOPEN準備業務全般を、それ以降は個別支援計画の作成や相談支援、送迎、その他児童の生活能力向上を支援する業務全般をお任せいたします。 PR：事業所の基盤を一から築けるオープニングスタッフの募集です 「心のつながりを大切にし、孤立させない地域社会づくりに貢献する」 この思いに共感し切磋琢磨し合える仲間を募集中です！ 職

仕事内容保育士、児童指導員として児童発達支援、放課後等デイサービスの 指導員業務及び事務処理を担当していただきます。 具体的には、発達障害などをもった児童生徒の療育訓練、簡単な学 習指導、レクリエーションなどの指導、及び児童発達支援を行って いただきます。 ＊学校～めばえ～自宅の送迎。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容児発管/【オープニングスタッフ・固定時間勤務】未経験OK週休2日制/賞与あり/マネジメント業務なし 8月オープンオープニングスタッフの募集です お仕事内容 資料作成 (半年ごとに子どもの計画表の作成） スタッフへの支援方針の共有 保護者との連携 （お子に関する相談等の支援） 利用者の状況に応じた支援計画の作成・見直し などをお願いします 施設について 【1日の利用定員】10名 保育施設と併設されています 同じ法人に保育施設があるため、 サポート体制は万全です 一人ひとり、一歩一歩できるを増やし 未来の可能性を照らすことを

仕事内容7月オープン☆オープニングスタッフの募集です☆ お仕事内容 ＊資料作成 ＊スタッフへの支援方針の共有 ＊保護者との連携 ＊利用者の状況に応じた支援計画の作成・見直し などをお願いします！ 未経験でも大歓迎◎ 施設について 1日の利用定員10名程度◎ 保育施設と併設されています☆ 同じ法人に保育施設があるため、 サポート体制は万全です( 一人ひとり、一歩一歩できるを増やし 未来の可能性を照らすことをコンセプトに行っています！ おすすめポイント ＊未経験歓迎♪ →児発管デビューにおすすめ！サポート体制もバッチリ☆ ＊固定時間勤務OK！ →プライベートも充実