就労支援 - 熊本県玉名市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 就労継続支援Ｂ型事業所の利用者（障がいのある方）と一緒に作業（農園芸・内職等）を行っていただきます。 利用者に対しての職業支援、グループホームでの生活全般の相談・援助等の支援もお任せします。 ※送迎、事業所間の移動、買い物等で公用車を運転することがあります 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給休暇の平均取得日数12.6 日！ 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ・利用者一人ひとりの個別支援計画の作成 ・アセスメント、面接面談、個別支援計画の説明 ・関係機関との連携 ＡＩやクラウド技術を活用したＤＸソリューション 「ケアラボ」により、事務作業の効率化を実現！ 福祉業界にありがちな仕事の持ち帰りや残業はありません！ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給270,000円～400,000円 ＜内訳＞ ■基本給 270,000円～400,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊土曜日は月に１～２回出勤あり、他は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援Ａ型施設において、清掃、リサイクル（缶・ペット ボトル等の仕分け）、自動販売機の清掃・ジュースの補充、 みかん・米の栽培・管理、草刈り等の作業に従事して いただきます。 「変更範囲：変更なし」 【障がい者専用求人】 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【仕事内容】 ※就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者業務全般を お任せします。 「経験者歓迎」「未経験でも相談可」 ※チームで協力して業務を進めます ・利用者のアセスメント ・個別支援計画の作成およびモニタリング、評価 ・利用者との面談・相談対応 ・関係機関との連携調整 ・記録・報告書類の作成 等 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給200,000円～220,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～220,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は就労先により（１）又は（２）の時間となります ＊相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ・お盆・年末年始・ＧＷ休暇あり ・土曜日は月に１回程度の出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害者就労継続支援Ａ型事業 ・施設外就労（契約先の工場での軽作業、旅館清掃など） ・施設内就労（自動車部品目視検査、自動車部品組付け、 ダンボール組立作業など軽作業） 職業指導員と一緒に作業を行います。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【障害者専用求人】 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 就労継続支援B型事業所で、利用者（障がいのある方）へ調理系の職業支援をしていただきます。 【具体的には】 ・給食、グループホームの食事調理等 ・ショップでのタピオカ・たい焼きの製造販売 ・生活全般の支援や相談・援助等 ・PC業務（記録、日誌等） ・利用者の送迎、事業所間の移動 ・買い物 ・調理系以外の作業の支援を行うこともあります ※公用車を使用します 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定

仕事内容・就労継続支援、Ｂ型のサービス提供 ・障がい者他、就労支援 ・作業の支援、指導、生活支援 ・パソコン作業 ・送迎あり（社用車：ＡＴ） 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【仕事内容】 ※就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者業務全般を お任せします。 「経験者歓迎」「未経験でも相談可」 ※チームで協力して業務を進めます ・利用者のアセスメント ・個別支援計画の作成およびモニタリング、評価 ・利用者との面談・相談対応 ・関係機関との連携調整 ・記録・報告書類の作成 等 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給：200,000円～220,000円 ＜基本給（ａ）＞200,000円～220,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間勤務時間：1ヶ月毎の変形労働制 （1）7:30～9:30 （2）15:00～19:30 （3）16:00～19:30 ・週3日～6日（相談可） ※（1）と（2）又は（1）と（3）での勤務 ※（2）のみ（3）のみの勤務でも可 ※就業場所、業務内容（買い物等）によって、勤務時間は変動する場合あり 【休日・休暇】 ・月間の勤務表による ※休日数については応相談 ・有給休暇あり（雇用条件により日数は変動） ・育児休暇、産前産後休暇あり 勤務時間、期間について：長期歓迎 シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 障がいのある方々の生活の場であるグループホームで、利用者の食事の調理をお任せします！ 【アピールポイント】 ・未経験OK！初心者歓迎！ ・賞与年2回あり！ ・正社員登用あり！（過去3年実績：25名） ・短時間勤務！すき間時間に働けます！ 【具体的には】 ・食事の調理（約7〜10名分） ・配膳、片づけ ・食材の買い物 ・身の回りの支援 など ※ホームにより仕事の内容が異なります。 ～就業場所は以下のいずれかとなります～ ・熊本県玉名市岱明町（みらい・かがやき・めぶき） ・玉名市六田（みつぼし・いちばんぼし） ・玉名市岩崎（にばんぼし） 【応募資格】 ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 障害児通所支援事業（放課後等デイサービス）において、児童等への発達を促す療育支援や食事・排泄等の生活全般の支援、保護者へのアドバイス等を行っていただきます。 ※通所事業の為、学校や自宅からの送迎業務あり、公用車を運転することがあります 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給休暇の平均取得日数12.6 日！ 【応募資格】 ・履修科目不問 ・普通自動車運転免許（AT限

仕事内容児童発達支援管理責任者 （えーる）の募集です。 ＊個別支援計画の作成 ＊サービス提供プロセスの管理 ＊サービス提供職員への技術指導と助言 ＊児童支援 等 「変更範囲：会社の定める範囲」

勤務時間シフト制 ※9時00分～22時00分の間の3時間程度 ※9時00分～22時00分の間の3時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DI-1300(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児童

仕事内容＊個別支援計画の作成 ＊サービス提供プロセスの管理 ＊サービス提供職員への技術指導と助言 ＊児童支援 等 「変更範囲：会社の定める範囲」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 73,000円～163,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 障がいのある方々の日中活動の場である「生活介護事業所」生活の場である「グループホーム」での生活支援員の募集です！ 入職後一定期間は先輩スタッフとペアで仕事をしていただくので、ご安心ください！ ※転勤の可能性あり（南関町・荒尾 ／同一法人内施設） 【アピールポイント】 ・未経験からのスタートOK！ ・賞与年2回！昇給あり（前年度実績：1か月あたり約2万円）！ ・正社員登用あり！（過去3年実績：25名） ・誰かのためになれる、やりがいのあるお仕事です！ 【具体的には】 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ※利用者と一緒にウォーキング等の活動があり、体力

仕事内容＊個別支援計画の作成 ＊サービス提供プロセスの管理 ＊サービス提供職員への技術指導と助言 ＊児童支援 等 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 ＊個別支援計画の作成 ＊サービス提供プロセスの管理 ＊サービス提供職員への技術指導と助言 ＊児童支援 等 「変更範囲：会社の定める範囲」 【給与詳細】 月給:220,000円～270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～200,000円 資格手当20,000円～30,000円 職能手当40,000円～40,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊役職手当 １０，０００円～３０，０００円 ＊処遇改善手当あり ＊賃金は経験・資格等を考慮いたします。 掲載企業名：株式会社GR

仕事内容【仕事内容】 ＊個別支援計画の作成 ＊サービス提供プロセスの管理 ＊サービス提供職員への技術指導と助言 ＊児童支援 等 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給:220,000円～270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～200,000円 資格手当20,000円～30,000円 職能手当40,000円～40,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊役職手当 １０，０００円～３０，０００円 ＊処遇改善手当あり ＊賃金は経験・資格等を考慮いたします。 掲載企業名：株式会社GR8キャリ

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容児童発達支援管理責任者（えんげる）の募集です。 ＊個別支援計画の作成 ＊サービス提供プロセスの管理 ＊サービス提供職員への技術指導と助言 ＊児童支援 等 ＊業務の変更はありません。