熊本県玉名市の就労支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる お盆・年末年始・ＧＷ休暇あり ＊土曜日は月１～２回程度の出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《中高年・シニア歓迎》 ※当事業所は、障害を持つ方々の社会参加と自立支援を目的とした 施設です。就労継続Ａ型と就労継続Ｂ型の多機能型事業所です。 １日の業務内容は、利用者さんの送迎、作業指導や管理など働く利 用者さんのお手伝いを行います。利用者さんと一緒に施設外就労も あります。 「変更範囲：変更なし」 ※事前の事業所見学が可能です。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 就労継続支援Ｂ型事業所の利用者（障がいのある方）と一緒に作業（農園芸・内職等）を行っていただきます。 利用者に対しての職業支援、グループホームでの生活全般の相談・援助等の支援もお任せします。 ※送迎、事業所間の移動、買い物等で公用車を運転することがあります 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給休暇の平均取得日数12.6 日！ 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 シフト制 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 など ※休憩1時間 ※週3～5日勤務 ※残業なし ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆シフトにより休日決定 最大週4日休み 土日祝休み

仕事内容【障がい者支援員】 玉名市の就労支援施設＊福祉の経験/スキルが身につく仕事♪ 株式会社kotrio KM-H-2196824 ■ 給与 時給1250円～＋交通費全額支給（ガソリン代含む） ■ シフト 週3日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 鹿児島本線(門司港－八代)玉名駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 玉名市 将来のキャリアやワークライフバランス重視の方にピッタリ♪ 経験や資格がなくてもOK◎（先輩スタッフの手厚いサポートあり） 20代30代若手～50代ミドルまで幅広い世代が活躍中◎ 10万円分の

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 ◆週3～5日勤務（シフト制） ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ※休憩1h、残業なし ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆シフトに応じて休日決定（最大週4日休み） ・希望休あり ・土日休みOK

仕事内容【障がい者支援】 玉名市＊就労支援施設のサポートスタッフ募集＊ 株式会社kotrio KM-H-2196634 ■ 給与 時給1250円～＋交通費全額支給（ガソリン代含む） ■ シフト 週3日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 鹿児島本線(門司港－八代)玉名駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 玉名市 無資格・未経験の方大歓迎！ ボランティア活動や軽作業の見守りなど☆ 未経験から福祉業界でお仕事をはじめたい方にピッタリ♪ ◆日払い・週払いOK ◆最短3日で勤務開始！ ◆20代30代40代50代ミドル60

仕事内容【正社員】やりたいことが探せる総合職★フレックス制★年休120日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|玉名市/3SOU 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じてインセンティブも支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedl

仕事内容【仕事内容】 ※就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者業務全般を お任せします。 「経験者歓迎」「未経験でも相談可」 ※チームで協力して業務を進めます ・利用者のアセスメント ・個別支援計画の作成およびモニタリング、評価 ・利用者との面談・相談対応 ・関係機関との連携調整 ・記録・報告書類の作成 等 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給：200,000円～220,000円 ＜基本給（ａ）＞200,000円～220,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ※就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者業務全般を お任せします。 「経験者歓迎」「未経験でも相談可」 ※チームで協力して業務を進めます ・利用者のアセスメント ・個別支援計画の作成およびモニタリング、評価 ・利用者との面談・相談対応 ・関係機関との連携調整 ・記録・報告書類の作成 等 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給200,000円～220,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～220,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 就労継続支援B型事業所で、利用者（障がいのある方）へ調理系の職業支援をしていただきます。 【具体的には】 ・給食、グループホームの食事調理等 ・ショップでのタピオカ・たい焼きの製造販売 ・生活全般の支援や相談・援助等 ・PC業務（記録、日誌等） ・利用者の送迎、事業所間の移動 ・買い物 ・調理系以外の作業の支援を行うこともあります ※公用車を使用します 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|玉名市/3SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じたインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す

勤務時間勤務時間：1ヶ月毎の変形労働制 （1）7:30～9:30 （2）15:00～19:30 （3）16:00～19:30 ・週3日～6日（相談可） ※（1）と（2）又は（1）と（3）での勤務 ※（2）のみ（3）のみの勤務でも可 ※就業場所、業務内容（買い物等）によって、勤務時間は変動する場合あり 【休日・休暇】 ・月間の勤務表による ※休日数については応相談 ・有給休暇あり（雇用条件により日数は変動） ・育児休暇、産前産後休暇あり 勤務時間、期間について：長期歓迎 シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 障がいのある方々の生活の場であるグループホームで、利用者の食事の調理をお任せします！ 【アピールポイント】 ・未経験OK！初心者歓迎！ ・賞与年2回あり！ ・正社員登用あり！（過去3年実績：25名） ・短時間勤務！すき間時間に働けます！ 【具体的には】 ・食事の調理（約7〜10名分） ・配膳、片づけ ・食材の買い物 ・身の回りの支援 など ※ホームにより仕事の内容が異なります。 ～就業場所は以下のいずれかとなります～ ・熊本県玉名市岱明町（みらい・かがやき・めぶき） ・玉名市六田（みつぼし・いちばんぼし） ・玉名市岩崎（にばんぼし） 【応募資格】 ・

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアアドバイザー★年休125日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|玉名市/3CAD ★求職者の未来を支える!キャリアアドバイザー★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブもあり◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 障害児通所支援事業（放課後等デイサービス）において、児童等への発達を促す療育支援や食事・排泄等の生活全般の支援、保護者へのアドバイス等を行っていただきます。 ※通所事業の為、学校や自宅からの送迎業務あり、公用車を運転することがあります 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給休暇の平均取得日数12.6 日！ 【応募資格】 ・履修科目不問 ・普通自動車運転免許（AT限

仕事内容児童発達支援管理責任者 （えーる）の募集です。 ＊個別支援計画の作成 ＊サービス提供プロセスの管理 ＊サービス提供職員への技術指導と助言 ＊児童支援 等 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアサポート担当★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|玉名市/3SAL ★求職者の未来を支える!キャリアサポート担当★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 73,000円～163,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支

勤務時間シフト制 ※9時00分～22時00分の間の3時間程度 ※9時00分～22時00分の間の3時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1338(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業

仕事内容＊個別支援計画の作成 ＊サービス提供プロセスの管理 ＊サービス提供職員への技術指導と助言 ＊児童支援 等 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 日中活動や生活の場（グループホーム）で障がいのある利用者の生活全般の援助を行っていただきます。 【具体的には】 ・農園芸、内職等の作業 ・ウォーキング、レクリエーション、書道等の活動 ・食事、入浴、排泄等の援助 ・送迎業務 ※送迎範囲：荒尾・玉名地区（2市4町）、大牟田 ※使用車：軽、ワゴン車（8人乗り・10人乗り）／AT車 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給

仕事内容【玉名市／生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験１年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆