就労支援 - 熊本県玉名市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 障がい者の就労に向けた作業の支援（給食調理など）、またグループホームの入居者支援（食事作り、身支度、送り出し等）を行って頂きます。 献立作成や発注、利用者の送迎業務、買い物等もお任せします！ ※入職後一定期間は先輩スタッフと一緒に仕事をして頂きますので、福祉の仕事が初めての方もご安心ください！ ※転勤の可能性あり（同一法人内事業所） 【アピールポイント】 ・未経験からのスタートOK！ ・賞与年2回！昇給あり（前年度実績：1か月あたり約2万円）！ ・正社員登用あり！（過去3年実績：25名） ・誰かのためになれる、やりがいのあるお仕事です！ 【応募資格】 ・普

仕事内容障がい者就労支援のサービス管理責任者(玉名市)(サービス管理責任者x正社員)月給270,000円_ 【仕事内容】 ・利用者一人ひとりの個別支援計画の作成 ・アセスメント、面接面談、個別支援計画の説明 ・関係機関との連携 ＡＩやクラウド技術を活用したＤＸソリューション 「ケアラボ」により、事務作業の効率化を実現！ 福祉業界にありがちな仕事の持ち帰りや残業はありません！ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし 【玉名市】【サービス管理責任者×正社員】月給270,000円～400,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊何れかの時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーにより ・お盆・年末年始・ＧＷ・土曜日は月１回程度の出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務（時間相談可能） ＊業務状況に応じて延長あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・盆・正月は会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 就労継続支援Ｂ型事業所の利用者（障がいのある方）と一緒に作業（農園芸・内職等）を行っていただきます。 利用者に対しての職業支援、グループホームでの生活全般の相談・援助等の支援もお任せします。 ※送迎、事業所間の移動、買い物等で公用車を運転することがあります 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給休暇の平均取得日数12.6 日！ 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 就労継続支援B型事業所で、利用者（障がいのある方）へ調理系の職業支援をしていただきます。 【具体的には】 ・給食、グループホームの食事調理等 ・ショップでのタピオカ・たい焼きの製造販売 ・生活全般の支援や相談・援助等 ・PC業務（記録、日誌等） ・利用者の送迎、事業所間の移動 ・買い物 ・調理系以外の作業の支援を行うこともあります ※公用車を使用します 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定

仕事内容■会社名 熊本県玉名市の障がい者就労支援 ■メインキャッチ 障がい者就労支援のサービス管理責任者(玉名市)(サービス管理責任者x正社員)月給270,000円～400,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております! ■コメント 【玉名市】【サービス管理責任者×正社員】月給270,000円～400,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 【仕事内容】 ・利用者一人ひとりの個別支援計画の作成 ・アセスメント、面接面談、個別支援計画

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】＞生活支援員募集中！＜【ブランクありOK】【研修あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ○障がい者の方への生活支援業務全般○ ・トイレ支援 ・食事支援 ・移動支援 ・入浴支援 ・送迎業務 ・レクリエーション支援 ・軽作業など ※送迎：社用車あり ※障がい者（定員10名）の通所施設です。 求人ID 650460

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊月～木は 就業時間１：の実働５時間（休憩６０分） ＊金は 就業時間２：の実働３時間 （休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所の利用者（障がいのある方）と一緒に作業（農園芸・ 内職等）をしながら、利用者に対しての職業支援、生活の場であるグループホ ームでの生活全般の相談・援助等の支援を行っていただきます。 送迎、事業所間の移動、買い物等で公用車を運転することがあります。 変更範囲：変更あり（法人の定める業務）

仕事内容＊個別支援計画の作成 ＊サービス提供プロセスの管理 ＊サービス提供職員への技術指導と助言 ＊児童支援 等 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 ※就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者業務全般を お任せします。 「経験者歓迎」「未経験でも相談可」 ※チームで協力して業務を進めます ・利用者のアセスメント ・個別支援計画の作成およびモニタリング、評価 ・利用者との面談・相談対応 ・関係機関との連携調整 ・記録・報告書類の作成 等 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給：200,000円～220,000円 ＜基本給（ａ）＞200,000円～220,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間勤務時間：1ヶ月毎の変形労働制 （1）7:30～9:30 （2）15:00～19:30 （3）16:00～19:30 ・週3日～6日（相談可） ※（1）と（2）又は（1）と（3）での勤務 ※（2）のみ（3）のみの勤務でも可 ※就業場所、業務内容（買い物等）によって、勤務時間は変動する場合あり 【休日・休暇】 ・月間の勤務表による ※休日数については応相談 ・有給休暇あり（雇用条件により日数は変動） ・育児休暇、産前産後休暇あり 勤務時間、期間について：長期歓迎 シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 障害児通所支援事業（放課後等デイサービス）において、児童等への発達を促す療育支援や食事・排泄等の生活全般の支援、保護者へのアドバイス等を行っていただきます。 ※通所事業の為、学校や自宅からの送迎業務あり、公用車を運転することがあります 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給休暇の平均取得日数12.6 日！ 【応募資格】 ・履修科目不問 ・普通自動車運転免許（AT限

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームでの生活支援員の募集です！ 入職後一定期間は先輩スタッフとペアで仕事をしていただくので、ご安心ください！ ※転勤の可能性あり（南関町・荒尾 ／同一法人内施設） 【アピールポイント】 ・未経験からのスタートOK！ ・賞与年2回！昇給あり（前年度実績：1か月あたり約2万円）！ ・正社員登用あり！（過去3年実績：25名） ・誰かのためになれる、やりがいのあるお仕事です！ 【具体的には】 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ※利用者と一緒にウォーキング等の活動があり、体力が必要です ・送迎業務（主に玉名・荒尾・大牟田方面） ※10人乗りワゴン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】【年間休日114日/夏季休暇・冬季休暇あり】★成長できる環境でキャリアアップを目指しませんか？★管理者昇格例あり★50代・60代の方も活躍中です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者グループホームで生活支援員スタッフのお仕事です。 グループホームに入居されている方の身の回りのお世話です。 ＜主な仕事内容＞ 入居者が自立した生活を送れるよう、日常生活をサポートいただきます。 ・お食事作り ・通院同行 ・一部介助業務等 サービス管理責任者や管理者と相談しながら、入居

仕事内容【この求人のポイント】 ■新規オープン！駅チカで通勤らくらく♪ ■年間休日110日でプライベート充実☆ ■賞与年3回・計5カ月分でしっかり収入◎ ■残業なし！子育て世代も多数活躍中♪ ー【子どもたちの笑顔を育む、アットホームな職場です】 令和5年4月、玉名駅前に新しく移転＆新規オープン！「子どもの成長に繋がるならやってみよう！」を合言葉に、スタッフ同士が意見を出し合える風通しの良い環境です。ドイツ語で「天使」を意味する施設名のように、一人ひとりの子どもに寄り添った支援を大切にしています♪経験豊富な先輩方も多く、困ったときはいつでも相談できる体制が整っています☆ ー【安心して長く働ける！充実

仕事内容＊個別支援計画の作成 ＊サービス提供プロセスの管理 ＊サービス提供職員への技術指導と助言 ＊児童支援 等 「変更範囲：会社の定める範囲」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 日中活動や生活の場（グループホーム）で障がいのある利用者の生活全般の援助を行っていただきます。 【具体的には】 ・農園芸、内職等の作業 ・ウォーキング、レクリエーション、書道等の活動 ・食事、入浴、排泄等の援助 ・送迎業務 ※送迎範囲：荒尾・玉名地区（2市4町）、大牟田 ※使用車：軽、ワゴン車（8人乗り・10人乗り）／AT車 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給29万円～ 年休114日/全国200か所以上施設を展開！業界大手の充実待遇◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 73,000円～163,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※個人評価・