施設長候補 - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容【2026年1月オープン】 施設長候補◇4週8休制！500名以上のスタッフが在籍する「株式会社SOIN」が母体！ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 有料老人ホームでの施設長候補業務 【施設長の主な業務内容】 施設管理 入居契約 来客対応 緊急対応 修繕・営繕 ご利用者様への請求書、領収書の作成 小口現金管理 など 【施設概要】 定員：42名 【応募要件】 普通自動車運転免許をお持ちの方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給266,000～円 職務手当：26,878円 固定残業代（20時間分）：33,122円 資格手当：5,000円

仕事内容【仕事内容】 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年〜1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6〜7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜センター長とは…＞ 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜北松戸駅＞徒歩7分＜施設長候補＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！サービス付き高齢者向け住宅における施設長業務 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 求人ID 357303

仕事内容【松戸市五香】2025年4月オープン！住宅型有料老人ホームで施設長候補（看護師）を募集しています！週休2日制♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・施設管理 ・入居契約 ・来客対応 ・緊急対応 ・修繕・営繕 ・ご利用者様への請求書、領収書の作成 ・小口現金管理等 資格: ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許（AT可）必須 ・定年65歳 勤務時間: 変形労働時間制 想定労働時間160時間/月 9:00～18:00 または、8:00から20:00の間の1日8時間～週40時間（変形労働制） 休憩60分 休日・休暇: 週休二日制のシフト制 福利厚生: 社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災

仕事内容仕事内容 有料老人ホームで施設運営業務全般 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社

仕事内容◆管理職の立場でもムリなく活躍できる、実働7時間勤務◎夜勤・オンコールもナシ☆◆ 大町駅から車で約4分・串崎新田エリアに位置する「介護老人保健施設」です。 こちらでの看護師長候補として、スタッフマネジメントや看護業務をお任せします。 看護師・介護スタッフのリーダーとして統括・指導・教育にも携わるため、 マネジメントスキルを磨きたい・活かしたい方もこの機会にいかがでしょうか？*。 一般療養棟50床・認知症棟50床・デイケアを有するRC造3階建て。 南向きに建てられた全室個室の造りで、建物の中央には太陽の降り注ぐ光庭もﾟ 各階のフロアは大きく4つに分かれた回廊型を設け、認知症による徘徊にも対応

仕事内容仕事内容 千葉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼまつど 【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 正社員 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ イリーゼを運営するHITOWAでは、「私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL向上を実現します」という理念の基、有料老人ホーム、訪問介護、デイサービスなどを運営しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざし、一人ひとりに向き合ったサービ

仕事内容【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,500円～ 【諸手当】 ・夜勤手当 4回分28,000円(1回7,000円) ・みなし残業代 10,000円／5.79時間分(超過分は別途支給) ・処遇改善手当 20,500円 ※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。 ※その他下記手当あり ■資格手当 ■住宅手当 賃貸：15,000円