ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容主任ケアマネジャー／キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ツクイ柏明原 給与： 月給26万4,250円～28万2,250円 ※プラン数手当(支給条件あり) ※時間外勤務手当

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 有料老人ホームでのケアマネジャー業務。@柏市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・社会の変化によって生まれた新しいニーズに対して、幼年期から老年期まで、生涯を通して支える「生活総合支援サービス」を展開をしているグループ法人です。 ・グループ従業員数は全国で約8,000名、家事代行から給食サービス提供、高齢者介護まで幅広く運営、拡大を続けている成長企業です。 ・介護施設は130ヶ所以上、有料老人ホームを中

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！主任ケアマネジャー・正社員募集中～【柏市中原】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務をお任せします。 また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立しました。 「品質の高い介護サービスを提供し、心豊か

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《介護職員募集！》 介護老人保健施設葵の園・沼南では、ヘルパー・介護職の業務全般を担当していただきます。 日勤・夜勤のシフト制で、あなたのライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 ★あなたの力で利用者様の生活をサポート！ 「生活リハビリ」を中心に、利用者様一人ひとりの生活を支えるお手伝いをお願いします。 アットホームな雰囲気の中で、スタッフ同士のチームワークを大切にしながら、 利用者様に寄り添った温かいケアを提供していきましょう♪ ☆経験豊富なスタッフがしっかりサポートしますので、安心してご応募ください！ 私たちと一緒に、笑顔あふれる環境を作り

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 私たちサニーライフ柏では、介護支援専門員の募集を行っています！ 《業務内容》 有料老人ホームにおける介護支援専門員として、利用者様の生活を支える大切なお仕事です。 日々の生活の中で、安心・安全に配慮した支援を行い、利用者様が快適に過ごせるようサポートします。 《魅力的な職場環境》 私たちの施設は、助け合いの精神が根付いており、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。 「ちょっとした気遣い」を大切にし、利用者様の心に寄り添うことができる環境が整っています。 スタッフが心からのサービスを提供できるよう、研修やサポート体制も充実しています。 あなたの経験

仕事内容あなたの介護のスキルを活かす場所－デイサービスセンター 星の子柏緑ヶ丘で主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜335,600円 ≪基本給≫ 158,400〜176,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 調整手当:67,100〜77,100円 実力手当:52,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときの労使協議を得て１ 年間に６回限度、１か月６０時間、１年間６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制

仕事内容介護認定を受けた高齢者に対し、各関係機関と連携を取りながら、 自立支援に向けた生活プランを作成し、援助していくお仕事です。 未経験者歓迎します。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームでのケアマネジャー業務。@柏市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護スタッフのサポート 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 929901

仕事内容◇併設しているサービス付き高齢者向け住宅に入居されている 方へのケアプラン作成等、ケアマネジャーに準じる業務。 管理者としての業務 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 介護付き有料老人ホームにおける施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ケアプランの見直しなど

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ★多職種で支える介護 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職

仕事内容■会社名 千葉県柏市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ/充実した給与形態と福利厚生！残業もほぼなし！ ■コメント 賞与約3～4ヶ月分支給実績あり！日々の頑張りがしっかり還元される環境です♪ 残業ほぼなし♪ 帰りはららぽーとで買い物もできる便利な立地です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 介護付き有料老人ホームにおける施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など ・ケアプランの

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県柏市しいの木台4-28-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）（３）いずれか応相談 ※月１３日程度が目安です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容☆地域包括支援センターでのお仕事です。 ※ケアプランの作成 ※要介護認定の代行申請等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務可！正社員登用制度があるので、長期的なキャリア形成が可能です★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 法人名:HITOWAケアサービス株式会社 事業所名:イリーゼかしわ豊四季（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,車

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネジャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネジャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常の

仕事内容ケアマネジャー／ケアマネ／月収／万円／年収／万以上可能／ICTの導入により在宅勤務併用可能 トータルケアステーション和気あいあいは、在宅生活を支えるための介護と医療の多職種チームでのケアマネジャーとして働いてみませんか？訪問看護・リハビリ、訪問介護、福祉用具、デイサービスと充実した社内サービス 件数などのインセンティブも充実し、頑張れば５００万以上の年収も可能。また、件数を抑えてワークライフバランスの取れた働き方も可能です。 【一緒に働くメンバー】 介護事業２０年のトータルケアステーション和気あいあいには、介護福祉士の他、看護師や理学療法士、ケアマネージャー、福祉用具専門相談員など多くの職

仕事内容千葉県柏市で、あなたのケアマネジャーとしてのキャリアをスタートさせませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜355,600円 ≪基本給≫ 158,400〜176,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 実力手当:4,500円〜52,500円 ※担当5人以上は+1,500円/人(上限52,500円) 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず,22時間分の固定残

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎＜柏市＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」での主任ケアマネジャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困っ