ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容人々の生活をサポートするキャリアを始めませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 歩合制：担当31人目より＋10,000円/人 ■その他 主任介護支援専門員：270,000円～ ■その他 認定調査代支給 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00の間で1日4時間～ ※週3日～

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ草加は150室(定員150名)の介護付有料老人ホームです。 【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか?

仕事内容埼玉県草加市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 ユーアイエメリー会 草加すずのきクリニック ▼仕事内容 ＊居宅介護支援事業所でケアプランを担当していただきます。 ※月４０〜４５件変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223750〜263750円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)190000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 8 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時30分 (休憩時

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 290430~290430円 【住所】 埼玉県草加市青柳8-51-13 【アクセス】 JR武蔵野線越谷レイクタウン 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒

勤務時間9:00～18:00 ※週1日～勤務可

仕事内容★週1日～勤務可！未経験・ブランクOK！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●週1日からの勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭とも無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社メディケアマネージメント 事業所名:住宅型有料老人ホーム ラヴィスタ草加（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,車通勤可 募集職種:ケアマネジャー 雇用

仕事内容あなたのケアで、利用者様の未来を支える。 介護老人保健施設でのケアマネ業務全般です。 具体的には、老健・ショートステイ・デイケアの利用相談、他事業所との連絡調整、利用契約や在宅復帰支援、介護サービス計画書の作成を行います。 また、ショートステイ送迎やデイケア添乗など現場フォローもあり、利用者様と直接関わる機会が豊富です。 パソコンの基本操作が必須で、小型車での送迎業務もあります。 事務と現場の両方をこなす、やりがいある仕事です。 「みどりの館」は、埼玉県草加市にある介護老人保健施設です。 利用者様の在宅復帰を支援し、地域に根ざした介護サービスを提供しています。 今回募集するのは、ケアマネー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 228800円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 埼玉県草加市草加1-8-13 【アクセス】 東武伊勢崎線獨協大学前徒歩7分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 専門スタッフの連携で、地域の

仕事内容★有給消化率ほぼ100%！未経験・ブランクOK！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●有給休暇の消化率はほぼ100％です。予定が立てやすく、プライベートを充実できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社メディケアマネージメント 事業所名:住宅型有料老人ホーム ラヴィスタ草加（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,車通勤可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:正社員（夜勤あ

仕事内容＼居宅ケアマネ募集！／年間休日119日★日勤のみでプライベート充実♪家族・住宅手当あり◎ ●居宅介護支援センターにて、ケアプラン作成をはじめとしたケアマネ業務全般をおこなっていただきます。 ●17時半終業☆早めの帰宅が可能ですので、プライベートの時間も充実できますよ！ ●住宅手当・家族手当の支給もあり、生活面でも手厚くサポートしていただけます◎

仕事内容草加福祉会の特別養護老人ホームで働く魅力を知ろう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜370,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 獨協大学前〈草加松原〉駅から0.3km 草加駅から1.4km 新田駅から1.6km ◆勤務時間※3月4日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均

仕事内容単独型居宅公正中立！ 在宅ワーク・直行・直帰OK！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成・訪問 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし 資格: ケアマネジャー資格 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分）を基本とし、1日8時間、週40時間 時間・曜日応相談 休日・休暇: 土曜（他の曜日でも可）・日曜・祭日 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 育児支援あり / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / 交通費支給 / 自動車運転免許 / 研修制度あり / 居宅介護支援事業

仕事内容【若干名】ケアマネさん募集します★有料老人ホーム内のご入居者様とじっくり向き合うお仕事です。 ケアマネジャー業務 ご入居者様の日々の生活から最適なケアプランの作成をお願いいたします。 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・ケアプランの変更 ・受診や救急搬送時の対応 ・入居者、ご家族対応など ※身体介助はございませんので、集中にて業務を行うことが可能です。 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：草加幸楽園 給与： 年俸360万円～ ※経験を考慮致します。 求人の特徴 １．介護業務がない ２

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 261300円 【住所】 埼玉県草加市柿木町261-1 【アクセス】 JR武蔵野線越谷レイクタウン 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏

仕事内容地域包括支援センターでの主任ケアマネージャーとしてのやりがいあるキャリアへ！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜260,000円 ≪基本給≫ 250,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 草加駅から0.

仕事内容埼玉県草加市の主任介護支援専門員 (正社員) | 特定非営利活動法人 コミュニティケア クラブ埼玉 わ〜くわっく草加 ▼仕事内容 ＊介護相談 ＊ケアプラン作成 ＊認定調査 ＊請求業務 ＊その他居宅介護支援事業にかかる業務全般 ＊一緒に運営に参加出来ます。 変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給283000〜283000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)283000〜283000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00

勤務時間8：30～17：30 1日6時間～ 週4～5日勤務出来る方

仕事内容【増員】ケアマネパート募集します！ダブルワークも可能です ケアマネジャー業務 ご入居者様の日々の生活から最適なケアプランの作成をお願いいたします。 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・ケアプランの変更 ・受診や救急搬送時の対応 ・入居者、ご家族対応など ※身体介助はございませんので、集中にて業務を行うことが可能です。 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：パートタイマー 施設形態：有料老人ホーム 施設名：草加幸楽園 給与： 2,000円～2,500円 経験を考慮します。 求人の特徴 １．介護業務がない ２．和気あいあいとした職

仕事内容ケアマネジャー/ ケアマネジャー募集（正社員） 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務