ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県市川市 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県市川市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人湖成会 特別養護老人ホーム華つばき ▼仕事内容 当施設ではユニットケアをしています。 （入所定員１００名、１０ユニットを運営） ・ケアプランの作成に関する一連の流れ。 ・利用者やご家族からのご相談への対応。 ・サービス担当者会議への参加。 ・ご家族、医療機関、行政へのご報告の他に、施設内行事への参加などがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (千葉県市川市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給252000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.

仕事内容居宅介護支援センターにおける主任ケアマネ業務全般をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務 ◆ケアマネ業務に集中したい方にお勧めです！ 給与詳細 月給 308,011円～ 年収 3,956,132円～ ※経験等により優遇あり ※月給には月30時間分の残業代（53,037円）を含みます ※残業が月30時間を超えた場合は超過分を支給 休日詳細 ・休日：土日祝 ・年間休日120日 【その他休暇】 ・有給休暇（法定通り） ・リフレッシュ休暇（年間最大3日） ・年末年始休暇（当社カレンダーによる ・慶弔、産前産後、介護の各休暇（取得実績あり

仕事内容主任ケアマネージャー／新しいことにチャレンジしたいケアマネさんへ 高待遇でお出迎え 完全週休二日制で残業もほとんどなし 面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整

仕事内容居宅介護専門員仕事内容について 住宅型有料老人ホームに入居されている方のケアプランを作成していただきます。 ケアプラン作成後は、介護サービスご利用者様の課題が解決できているかどうか、問題が発生していないかどうかなどについて定期的なモニタリングも行います。 未経験者の方、経験者でも新たな気持ちで介護について現場経験を積みたい方へのおすすめのポイントは当社の独自研修体制が設けられていることです！ どんな方でも現場に不安はつきものです。丁寧に指導致しますのでご安心ください！

仕事内容◆介護支援専門員と相談支援専門員のお仕事です。 介護保険事業所・障がい者福祉サービスとして、ご利用者様のご自 宅を訪問して相談支援を行います。 サービス事業所との連絡調整、行政への申請手続、国保連への給付 ＊未経験者の方にも丁寧に指導いたします。 ＊キャリアアップに応じて昇給、貴方のやる気を応援します！ ＊お子様の学校行事、急な発熱などのお休みにも配慮いたします。 （新生児～小学４年生未満を対象とした看護休暇制度あり） ＊年間休日数、トップクラス！ ＊有給取得率１００％可能、プライベートも充実！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理および各種調整 家族・関係機関との連携や相談対応 後輩ケアマネの指導・サポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職支援実績があり、非公開や好条件の求人も多数ご案内可能。 ・あなたの希望やキャリア形成に寄り添い、専任コンサルタントが最適な働き方・職場選びを一貫してサポートします。 ・書類作成、面接対策、入社後のフォローまでトータルサポート。安心して新環境へのチャレンジができます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容千葉県市川市のケアマネジャー／タムスさくらの杜市川 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入居者獲得のための営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務【応募要件】 ・介護支援専門員資格 ・普通運転免許業務の変更内容：変更なし (千葉県市川市) ▼職種 ケアマネジャー／タムスさくらの杜市川(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給313218〜403918円 (基本給（月額平均）

仕事内容【介護支援専門員（ケアマネジャー）】 居宅サ－ビス計画、個別支援計画の作成や、それに伴う相談援助、 関係機関との連絡調整、事務処理などケアマネジャーとしての業務 。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：条項については、求人に関する特記事項欄参照。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊４週９休（週４０時間）＊２月・４月・６月は公休９日、その他 の月は公休１０日。（土・日・祝日）は基本公休。

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員です。 ＊ケアプランの作成 ＊要介護の申請に係る援助及び介護保険認定調査 ＊介護予防事業の介護予防サービス計画作成 ＊日常生活支援総合事業の介護予防ケアマネジメントサービス計画 作成など ○従事すべき業務の変更範囲：相談員、認知症地域支援推進員

仕事内容居宅ケアマネ 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 • アセスメント（ニーズの把握） • ケアプランの立案 • サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 • サービス開始の調整 • サービス提供のモニタリング • 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション • 相談支援 • ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 • 介護保険請求手続き • 定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加 • ケアチームとの情報共有 • 問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明 • 介護技

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/特定処遇改善加算あり/研修制度あり ■コメント 市川市のグループホーム で正社員を募集中です！ ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 280,500円~295,820円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 4週8休シフト制【年間休日107日】 /有給休暇：初年度6ヶ月経過時点10日付与 ■待遇/福利厚生 交通費支給 ■昇給制度 ■制服貸与 ■有給休暇

仕事内容株式会社モアナケア運営のラプレ市川で、住宅型有料老人ホームのケアマネジャー正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜330,000円 ≪基本給≫ 260,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県市川市本北方3-12-8

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県市川市北国分2-32-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

仕事内容・ケアプランの作成 ・ご利用者様訪問業務 ・帳票作成、管理業務 ・ケアマネジャー業務指導 ・居宅介護支援のケアマネジャー業務に付随する業務等 ※従事すべき業務内容の変更：変更なし

勤務時間シフト制(実働1日8時間） 早番 7：00～16：00（休憩60分） 日勤 9：00～18：00(休憩60分） 遅番 11：00～20：00（休憩60分） 夜勤 16：00～10：00（休憩120分) ※基本は9：00～18：00です。 ※勤務時間・日数は応相談

仕事内容お客様の生き方や暮らし方を尊重し、グループホームを ご利用しているお客様のケアプランの作成をお願いいたします。 ○ケアプラン作成 ○お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整、他、グループホーム内での業務 給与詳細 ※処遇改善手当含む ケアマネージャー手当35,000円～60,000円 経験・実績を考慮 パート・アルバイト 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 資格取得支援制度（規定有） 交通費支給（上限25,000円/月） 制服貸与 時間外手当 その他各種手当あり 休日詳細 シフトによる 出勤日以外はお休み 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇制度 介護休暇制度

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）にて 介護を必要とする方の日常生活のお世話などを行います。 お客様は最大18名（1ユニット9名、2階建ての施設）で、小規模な施設となります。 ・お客様の生き方や暮らしを尊重し、グループホームをご利用しているお客様のケアプランの作成を お願いします。 ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連企業との連絡調整など。 給与詳細 ※処遇改善手当・ケアマネージャー手当含む 正社員 ※経験・実績考慮 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 資格取得支援制度（規定有） 交通費支給（上限25,000円/月） 時間外手当 年末年始手当 リーダー手当

仕事内容■会社名 千葉県市川市南大野の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/地域に根ざした介護。長く安心して働けます ■コメント ・チームで支える体制。相談しやすい職場です ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。安心して長く働ける就業環境です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。次の一歩

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県市川市本北方3-12-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ