ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域に貢献する居宅介護支援の未来を共に—主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給307,000〜340,000円 ≪基本給≫ 194,000〜227,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:40,000円 職務手当:50,000円 資格手当:20,000円 特定処遇改善手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 高

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000円 【住所】 千葉県柏市松葉町3-2-1出山ビル 【アクセス】 つくばエクスプレス柏の葉キャンパス 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： ケアマネジャー：30000円 手当その他： ケアマネジャー：30000円 / 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容主任ケアマネジャー募集！アットホームな職場であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 みなし残業手当:20,000円/10時間分を含む（超過分は別途支給） 扶養手当:子ども：8,000円/人 住宅手当:10,000～15,000円（規定あり）賃貸：15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任

仕事内容掲載期間：06/17（水）～06/23（火） ツクイ柏明原 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実☆スキルアップ可能♪ 千葉県柏市の居宅・主任ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、土日休み、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実☆スキルアップ可能♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ◎女性2名(主任CM1名)在職中！ ◎約40件担当(入社後に少しずつ引継ぎします) ≪管理者へのスキルアップ

仕事内容◆居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般をお願いします。 ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・その他マネジメント業務 給与詳細 ◆月給例 200,000～270,000円 ◆手当など ・オンコール手当 ・処遇改善加算手当 ・特定処遇改善加算手当 休日詳細 週休土日＋祝日休み！ 年間休120日（2年目より夏季・冬季休暇付与（年間5日間）＋年末年始は有給休暇）と しっかりお休みが取れる！ 正社員 昇給・賞与 高収入 車通勤ＯＫ 交通費支給 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 社会保険完備 経験者歓迎！ 子育て中の方活躍中 バイ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 豊四季ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。

仕事内容昇給・賞与あり☆年間公休117日♪プライベートも充実できる主任介護支援専門員のお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターでの相談対応業務 ・電話、窓口、訪問での相談受付 ・ケアプラン作成サポート ・講座、イベントの開催 など ・ケアプランの作成 ・総合相談業務 ・その他付随する業務全般 資格: 主任介護支援専門員 59歳以下（定年を上限とするため） 勤務時間: 8:30～17:30 休憩時間 60分 時間外 月平均10時間 短時間勤務等の調整可 休日・休暇: 日、祝日 週休二日制（毎週） シフト制 年間休日数117日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎男性１名、女性２名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 ■担当件数：入社１～３か月で約１０件～３０件 →経験年数に応じた１ｏｎ１研修あり。希望休も取得可能！ ■更新研修料全額支給！研修受講日は出勤扱い◎ ■想定年収：４３９万円（入社５年／事業管理者） ■移動手段：マイカー・社用電動アシスト自転車貸与 ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 デイサービスセンター星の子柏緑ヶ丘では、ケアマネージャーを募集中です！ ◆《ケアプラン作成》や《各事業者との連絡調整業務》を通じて、利用者様の生活をサポートします。 ◆《介護認定のための申請代行》もお任せするので、幅広い業務に携わることができますよ。 ◆《賞与3.50ヶ月分》の支給実績があり、あなたの頑張りがしっかりと評価される職場です☆ ◆マイカー通勤も可能なので、天候に左右されず快適に通える環境が整っています◎ 私たちと一緒に、利用者様の笑顔を支えませんか？お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先

仕事内容お客様やご家族が少しずつ安心して暮らせるようになっていく姿をそばで支えられることです。 悩みごとが解消され、笑顔が戻っていく瞬間に立ち会えるのは、この仕事ならではの温かい喜びです。 また、仲間のケアマネが成長していく姿を見守り、力になれることも大きな励みになります。 自分の経験がチームや地域の支えにつながっていくことを実感できる、やさしい達成感のある仕事です。 ■ 主任ケアマネとして ・ケアマネジャーの相談対応やサポート ・ケアプランの確認や助言 ・困りごとの多いお客様への支援や調整 ・医療・介護など多職種との連携づくり ・地域の関係機関とのやり取り ・事業所運営のサポート ■ ケアマネ業

仕事内容施設に入居する方・入居中の方のためにケアプランを作成することが主な業務です。 ケアプランの作成は、施設内のサービスを組み合わせて作成していくため、 生活相談員や介護職員、看護職員など他のスタッフとの連携がとても大切ですが、 他職種のスタッフが同じ施設で働いているため、情報収集や連携しやすいのが当施設の特徴です。 はたつんが会社紹介中!/篠籠田/リエイのケアマネジャー/月給24.1万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 勤務時間: 08:45〜17:45 ※4週8休制(月9日程度) 休日・休暇: ※シフトによる4週8休制(月9日以上) 年間休日110日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 249100円 【住所】 千葉県柏市豊四季295-2 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / 東武野田線柏 / 豊四季徒歩 17分 (距離：1447 m) / ＪＲ常磐線柏駅西口3番乗り場から、東武バス『免許センター』行または『流山駅東口行』（系統06）で「柏第二小学校入口」下車、徒歩約7分。 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間

仕事内容「マザアスホームだんらん柏・増尾台」で心温まるケアマネジャーの新しい一歩を始めませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,520円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 増尾駅から1km 逆井駅から1.4km 新柏駅から1.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内3時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由、即日勤務可

仕事内容ケアマネ資格を活かして、一歩先のキャリアへ 未経験から始める施設管理者 手厚い手当×充実のサポート グループホームにて、施設運営全般をお任せします。 当施設では、ただ数字を「管理」するのではなく、スタッフや利用者様が笑顔で過ごせる「環境づくり」が一番の大切なミッションです。 ★管理職・マネジメント未経験の方も安心のスタート！ 最初からすべてをお任せすることはありません。まずは得意な業務や、全体の流れを把握することから始めていきましょう。経験豊富な先輩や法人のサポート体制が整っているため、あなたのペースでじっくりステップアップできます。 施設運営： 入居希望者への相談・契約、稼働率の管理

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 新柏ヴィヴァンホームにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 262300~277300円 【住所】 千葉県柏市中原1815-5 【アクセス】 東武野田線新柏 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規開設＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠柏市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成など、ケアマネジャーに関わる業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1025117

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜経験者優遇有り/年間休日117日＞地域包括支援センターでの主任介護支援専門員のお仕事です＠柏市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける相談対応業務全般 ・電話・窓口・訪問での相談受付 ・ケアプラン作成サポート ・講座・イベントの開催 など・ケアプランの作成 ・総合相談業務 ・その他付随する業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケ

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE

仕事内容■会社名 千葉県柏市しいの木台の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます ■コメント ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。リハビリ補助やレクリエーショ

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時00分※8時00分～19時00分の間の8時間程度 (1)8時30分～17時00分 ※8時00分～19時00分の間の8時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-3613(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている