就労支援 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分又は10時30分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月８日休み。 夏季休暇、年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／職業訓練指導員【契約社員】募集中 就労スキル向上を支援し、社会参加をサポート！やりがいを実感できます。頑張りは年4回の昇給でしっかりと評価します。 チャレンジプラットフォームの障がい者就労事業所で、ご利用者さまの希望や適性に合わせて、パソコン、自主製品の作成、ビジネスマナーなどの技術を指導・援助する業務をお願いいたします。職場実習や就職活動に関する支援を行い、実習先や就職先の開拓、職場定着のための就職後の訪問・相談なども行って頂きます。 【昇給チャンスは年4回】 障がいなどの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩６０分） １０：５０から１１：００（コミュニケーションタイム１０分） １３：５０から１４：００（コミュニケーションタイム１０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季・年末年始休暇 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：施設就労での変動あり。実働時間は統一。 就業時間は４時間３分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土祝変動あり。会社カレンダーによる。年間休日１１４日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間週5日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕 9：00～１8：00 ※短時間勤務もございますのでご相談ください。 ◆お休みはご要望を考慮します (日曜・祝日、他社内カレンダー有)、有給休暇あり

勤務時間9:00～18:00 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある 時間外労働：無 ◇夜勤専従OK ◇曜日相談OK ◇夜勤なしOK ◇勤務時間相談OK ◇週1日からOK

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ ／ 無資格・未経験の方も大歓迎！ ＼ 障がいがある方の就労支援をするお仕事です。 就業の見守りがメインなので身体負担はなし！ 基本的に介助はありませんが、必要に応じて少しお願いすることもあります。 【お仕事内容】 ・作業の準備や後片付け ・モノづくりや軽作業の見守り ・ボランティア活動や地域活動などの見守り kotrioのココが魅力 ・相談実績2

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：休憩時間変更の場合あり（法定付与） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容日建リース工業が運営する『はーとふる農園』にて 農業を通じて障がい者の就労を支援する 就労支援スタッフ募集！ A型の就労支援などのご経験がある方は 経験を活かして働くことができます。 ブランクのある方もOK！ もちろん未経験の方でイチから 就労支援のお仕事に就きたい方もOkです ＜具体的な就労支援（ワークサポーター）の仕事内容＞ 利用者様の支援計画に基づき、就業の相談、助言、 職場実習、必要な障がい福祉サービスの利用に繋げる 支援や関連機関と連携・調整を行います。 ・就業している利用者様との面談、フィードバック （1日約10名を面談） ・利用者の職場定着へ向けた施策の策定～実施 ・支援

仕事内容■会社名 埼玉県蓮田市の就労支援事業所 ■メインキャッチ 就労支援事業所の就労支援業務スタッフ/埼玉県蓮田市/土日休みで高給与！障がい者サポートにチャレンジしませんか? 就労支援業務スタッフの募集！ ■コメント 休み多め 車通勤OK 未経験OK 給料多め 土日休み 日休み 賞与４ヶ月以上 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援事業所の就労支援業務スタッフ ■仕事内容 就労支援事業所の就労支援業務スタッフ業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：＊実働４～５時間程度 （１）休憩なし （２）休憩１５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他・月８～１１日休日 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 就労支援員急募！ 就労継続支援Ｂ型事業所で支援員として働いてくださる方を募集し ます！こちらの事業所では、クリーニングされたものの仕上げ作業 や、農作業を行っています！ 主な仕事内容は ・利用者が行う作業の準備、支援（リネン、農作業） ・洗濯物の検品作業 ・納品の準備、利用者に付き添い納品先（隣接する特養）へ搬入 ・時間帯、日にちによっては送迎車の運転、添乗 ・日々のケース記録作成 利用者の障害や病気の特性に配慮しながら生産活動の支援を行って います。やりがいのあるお仕事ですので元気な方お待ちしておりま す！ 職場の雰囲気はぜひホームページをご覧ください！ httpshimaw

仕事内容＼未経験から活躍できる／ 障害者支援施設の生活支援員（正社員）募集！ 資格は普通免許のみでOK！ 日勤のみ・土日祝休みで働きやすい環境です。 【ここがポイント！】 ・未経験者大歓迎！年齢不問です。 ・日勤のみで、夜勤はありません。 ・土日祝休みで、プライベートも充実！ ・年2回のボーナス支給あり。 ・住宅手当と送迎手当あり。 ・小規模でアットホームな職場です。 ・幅広い年代の男性スタッフが活躍中！ ・主夫の方も活躍中 【仕事内容の詳細】 川越市内の障害者支援施設にて、 知的障害のある方々の日常生活と 作業をサポートしていただきます。 具体的には… ◆日中の生活支援 ・トイレ ・着替え

仕事内容就労先で働く障害者さんのサポートをお願いします。 ・就労先への同行と作業のサポート ・就労先への送迎（4〜7名ほど） 車種：ワンボックスなど、エリア：片道40〜60分圏内 ・日報記入 ＜ご利用者様の作業内容＞ お菓子の検品、総菜の調理加工など ＊利用者さんのペースにあわせて、1日4ｈほどの実働や、午前と午後2.5ｈづつなど、休憩を挟みながらサポートしています。 ◎身体介護なし ◎運転が不安な方も入社後数日は先輩スタッフが同行するので安心です。 （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 週休二日制毎週 シフト制 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あ

仕事内容<仕事内容> 【埼玉県熊谷市】就労支援スタッフ 農業で障がい者の就労を支援する「はーとふる農園」にて、利用者の職場定着のサポートや、支援機関との連絡・調整などをお任せします。 ■業務の詳細 ・利用者との面談（１日約10名を面談） ・利用者の職場定着へ向けた施策の策定～実施 ・支援機関との面談 ・支援機関や地域への情報発信 ・農園を利用する企業との連絡・調整 そのほか、新たな仕組みづくりや環境改善など、幅広い業務に携わりながら事業の発展を支えてください。 ■入社後の流れ 約２週間、埼玉県飯能市（はーとふる農園飯能）にて、利用者とのかかわり方などを学ぶ研修を受けていただきます。 その後はOJ

仕事内容狭山市より委託を受けている、就労支援センターにおいて、障がい をある方の就職活動や働き続けるためのサポートしていただきます ・就労に向けた相談、就労の継続に必要な助言 ・職場見学や職場実習などの支援 ・面接の同行 ・就労後の職場定着のための企業訪問 ・働く上で必要な関係機関との協働支援 …等 【変更範囲】：法人の定める業務 ＊当法人の詳しい情報は、ホームページでご確認ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間［1］8:30～14:30 ［2］11:00～17:30 ★時間帯も選べます！ ★勤務／週2日～OK！