就労支援 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：変形時間労働制。前月２５日までに翌月分のシフト表作成 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日取得（出勤は月曜～土曜のうち３日間以上）

仕事内容事業所のリーダーとして施設の運営管理や財務管理、賃金向上を目 的とした業務が主なお仕事。 ＊福祉未経験者ＯＫ 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：施設就労での変動あり。実働時間は統一。 就業時間は４時間３分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土祝変動あり。会社カレンダーによる。年間休日１１４日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所における職業指導員を募集します 【主な業務】 ・利用者さんが行う軽作業（商品の袋詰め、検品、組立など）の サポート ・作業手順の説明や進捗確認、作業環境の整備 ・施設外作業場への送迎（社用車使用） ・商品納入や資材の運搬（軽量物が中心） ※変更の範囲：当社の定める全ての業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/正社員≫年間休日105日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成と各関係機関との連携、調整 ・ご利用者様及びご家族との面談とアセスメント ・職業訓練と生産活動のサポート ・相談にお越しになった利用者様への対応 【開設予定日】 2026年4月1日 求人ID 904231

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容支援スタッフ募集！ 当社は障がい者の方向けの就労支援施設を運営し、利用者さんが自 らの力で社会的、経済的に自立できるようサポートしています。 支援スタッフは他企業さまに利用者さんと同行し、利用者さんの作 業をフォローをしていただくお仕事です。 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

勤務時間9時00分～17時00分のうち7時間程度（休憩60分） ※勤務時間については応相談 ※所定労働日数：週3～5日程度

勤務時間固定時間制

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容＊障がい者就労支援事業所にて、利用者さんへの作業指導や業務管 理などをお願いします。 （施設内作業、レクチャーやフォローやアドバイス等） ＊各仕事場までワンボックスカ－にて利用者の送迎をする場合があ ります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日休み（年末年始を含む） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容精神・身体障がいをお持ちの利用者様が、在宅でPCスキルを身につけ、社会復帰できるようサポートします。担当数は1人あたり平均5～6名（最大10名程度）と少人数制のため、じっくり向き合える環境です。 具体的な仕事内容 ◆利用者様とのコミュニケーション 9：00～15：00頃は、チャットでのサポートが中心です。作業の進捗確認や技術的なアドバイスを行ないます。ちなみに「雑談」も立派な仕事。信頼関係を築くため、アニメやゲーム、ペットの話など、利用者様の趣味に合わせて会話を広げることも大切です。 ◆定期面談 週1回は電話、月1回は対面での面談（来所または訪問）を実施します。直接お話しすることで、チャッ

仕事内容<仕事内容> 7時間労働！16時半退社！残業なし【就労支援スタッフ】未経験ok年間休日120日【春日部駅西口】 主な業務は、作業スタッフ(障害のある方)への指示やその日の状態を日報に記載すること。 ※基本的に作成書類には全てフォーマット・研修があります。 0から作成ではなく、必要事項の入力・記載のみです。 職場環境は常に忙しいというよりはメリハリがしっかりしている職場です。 詳しくは以下になります。 ●指導員（就労支援スタッフ） ・障害のある方への作業支援 （作業のレクチャーや作業のでき具合を監督をするのが仕事です。） ※作業は内職や提携企業に赴いての作業と多岐にわたります。 ・

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 《50代活躍中／定年70歳》障害の方への就労支援担当◆未経験歓迎！残業月5H程／土日祝休／埼玉 【仕事内容】 《50代活躍中／定年70歳》障害の方への就労支援担当◆未経験歓迎！残業月5H程／土日祝休／埼玉 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎/障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境育休取得・復帰率も高く働きやすいです～ Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細： ・障害のある

仕事内容【サービス管理責任者募集】月給37万円以上◎就労継続支援B型事業所◎日勤のみ◎FC加盟の安定環境 ★安定の本部サポートで、支援業務に専念できます★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 【役割】サービス管理責任者・施設長（兼任） ◆ サービス管理責任者として 1. 平均利用人数の設定・安定運営 2. 社員（支援員）の定着・育成 3. 利用者さんの定着支援・面談 4. 個別支援計画の作成・モニタリング 5. 書類体制の整備・品質管理 ◆ 施設長として 1. 利用者契約数の最大化（安定した事業運営） 2

仕事内容掲載期間：02/25（水）～02/28（土） はーとふる農園 蓮田 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日休みで高給与！障がい者サポートにチャレンジしませんか? 就労支援業務スタッフの募集！ 埼玉県蓮田市の就労支援・就労支援業務スタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 土日休みで高給与！障がい者サポートにチャレンジしませんか? 就労支援業務スタッフの募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 事業所内における就労支援業務及び支援機関との連携などをご対応

仕事内容■会社名 埼玉県飯能市の就労支援事業所 ■メインキャッチ 就労支援事業所の就労支援業務スタッフ/埼玉県飯能市/土日休みで高給与！障がい者サポートにチャレンジしませんか? 就労支援業務スタッフの募集！ ■コメント 休み多め 車通勤OK 未経験OK 給料多め 土日休み 日休み 賞与４ヶ月以上 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援事業所の就労支援業務スタッフ ■仕事内容 就労支援事業所の就労支援業務スタッフ業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（

仕事内容<仕事内容> 【大宮駅西口から徒歩4分、ソニックシティ対面】就労支援または営業事務が出来る方 就労コーディネーター 介護福祉分野で働きたい人と、採用を希望する施設との架け橋の役割を担う仕事です。 ・求職者の就業希望についてヒアリング ・面接同行 ・就職後のサポート等 営業事務 ・データ入力・電話応対 ・事務全般及び受付案内など ・架電にて事業内容確認など 詳細は、お問い合わせ時 共通 ・事務経験ある方大歓迎です（パソコン操作ができる方） ・久しぶりにお仕事復帰する方も、しっかりとサポートします ・介護福祉分野での就業経験がある方、大歓迎です これまでのお仕事が直に活かせる業務です