人材育成 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容シフトの融通が利きやすい回転寿司店のホールスタッフ！未経験スタートも可能です♪ 初めての方でも安心して始められるよう、サポート体制万全！ひとりでは不安な方は友達と一緒に応募してもOKです♪ 回転寿しトリトンのホールスタッフ（高校生アルバイト）求人！ お客様をお席へご案内したり、オーダーを取ったり、お料理の 配膳やお会計時のレジ打ちなどをお願いします。 接客の仕方は丁寧に教えるので未経験でも大丈夫！ まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」が言えればOKです！ 【バイトデビューも大歓迎！】 トリトンでは未経験から始めたスタッフも多数活躍中です！ 実際の業務を通して分からない事があれば、ベテランス

仕事内容<仕事内容> 【だんまや水産／札幌北口店】未経験◎正社員大募集！≪賞与2回♪月15,000円～の寮完備≫ 当社が運営する直営店舗にて、下記業務を含む店舗運営をお任せします。 ■ホール業務 お客様のご案内／オーダー／配膳／レジ対応／テーブルセッティングなどのホール業務全般 ■キッチン業務 盛り付け／仕込／お皿洗い／食材のカット／調理／器やグラスの管理など、キッチン業務全般 ■店舗運営 労務管理／人材育成／売上管理／在庫管理などの店舗運営業務 包丁を持ったことがない方でもイチから学べる環境です。 まずはホール・キッチン業務の簡単なことから徐々にお任せしていきます★ ゆくゆくは店舗運営をお

仕事内容未経験の方もOK！バイトデビューにオススメな回転寿司店の調理スタッフ☆ 子どもの急な熱による休みなども柔軟に対応します！シフトの調整がしやすく、Wワークにもピッタリです◎ 回転寿しトリトンのにぎりスタッフ（アルバイト）求人です！ カウンターでお客様からご注文を受けて、調理補助や調理を おこないます。行列のできる大人気回転寿司店でお寿司を握る やりがいは充分！はじめはオーダー取りなど簡単な業務から スタートできるので、未経験の方でも安心して始められます！ 【バイトデビューも大歓迎！】 トリトンでは未経験から始めたスタッフも多数活躍中です！ 実際の業務を通して分からない事があれば、ベテランス

仕事内容税務スタッフ／転勤無し／事業拡大のため増員／研修制度充実 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜仕事の魅力＞ 委員会制度を通じた経営感覚を身に着けられます。 能力主義など独自の経営システムで、顧客満足向上へ取り組んでいます。 個人の能力開発にも力をいれております。 〈会社のアピールポイント〉 人材育成に力をいれています（研修制度、資格取得推進、教育体制、ペア担当制によるOJT）。 有資格者多数在籍 有給休暇取得率74％ 上長との定期的な面談あり 産休・育休制度あり 保養所（洞爺・トマム）などの福利厚生 ※詳細につきましては弊社ホームページをご参照ください。 【職種】 税

仕事内容シフトの融通が利きやすい回転寿司店のホールスタッフ！未経験スタートも可能です♪ 初めての方でも安心して始められるよう、サポート体制万全！ひとりでは不安な方は友達と一緒に応募してもOKです♪ 回転寿しトリトンのホールスタッフ（高校生アルバイト）求人！ お客様をお席へご案内したり、テーブルの片付け、お料理の 配膳やハンディでの簡単なお会計などをお願いします。 接客の仕方は丁寧に教えるので未経験でも大丈夫！ まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」が言えればOKです！ 【バイトデビューも大歓迎！】 トリトンでは未経験から始めたスタッフも多数活躍中です！ 実際の業務を通して分からない事があれば、ベテラ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK×全国配属】新卒・第二新卒 店舗マネジメント職｜実践研修×多彩な経験！ ＼この求人のポイント／ 全国の店舗で“実践しながら学ぶ”研修制度 ホール接客から始まり、店長・本社勤務も視野に 販促・イベント・人材育成など幅広く経験可能 月給28万円～＋社宅制度あり／充実の待遇 成長意欲を重視！全国で挑戦したい方を歓迎 【仕事内容】 ＼まずは“現場”から、キャリアが始まる！／ アミューズメント施設での接客・運営を中心に、少しずつ店舗マネジメントに関わっていきます。 ▼ お仕事のステップ ◇ 接客・ご案内からスタート お客様が快適に過ごせる環境づくりを担

仕事内容＜秋採用＞資格・経験を活かしてキャリアアップ！大手ならではの待遇・環境をご用意しています♪ 年内に転職したいなら今がチャンス☆充実の福利厚生でライフスタイルが変わっても変わらず活躍できます！ 建物の施設管理のお仕事！【設備、空調、給排水などの運転監視業務／設備点検や保守作業／設備故障やトラブル対応／点検結果などの報告書作成】今までの経験や活かしてキャリアアップしていける環境です♪ 【資格取得のサポート充実】 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研

仕事内容昼の時間を有効活用！家事・育児との両立応援◎昼のみなので夕飯の支度にも間に合いますよ！ 家事・育児の都合にも理解のある職場◎「子どものお迎えまで」「夕飯の支度は時間に余裕を持ちたい」という方にぴったりです！ 回転寿しトリトンの厨房スタッフ（アルバイト）求人です！ 厨房にて調理や調理補助をお願いします。具体的には、 魚介の下処理やお寿司のネタ切り、軍艦・巻物の製造、 炊飯や汁物の調理、お皿洗い等です。勿論いきなり全部を お願いしたりしません！簡単な作業からスタートしましょう！ 【絶品お寿司が20％引き！】 スタッフは就業中の食事代補助として、好きな海鮮が選べる 「まかない丼」が200円で食

仕事内容商品管理や運搬など・配送/機械操作・製造補助 コンベア・ADTA・ASL等、機械設備メンテナンスのプロへ！｜安心のサポート体制で成長を応援◎ 1ヶ月半かけて丁寧な研修を実施！あなたの成長を徹底的にサポート 「日研トータルソーシング株式会社」は、製造業界を中心に人材派遣事業を手掛け、安定した経営を続ける企業です。同社は近年、急速に高まっている「ロボットエンジニア」のニーズに着目しています。ロボットエンジニアとは、工場などで用いられる機械やロボットのメンテナンスを担う、いわば「ロボットのお医者さん」のような仕事。昨今、ものづくりの現場の機械化が進むにつれ、必然的にそれらの設備整備を行う人材の

仕事内容＼オープニング募集／《賞与年2回×昇給年4回》飲食ありえないが満載の優良企業☆昇給スピードが早い！ 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※年2回の賞与を含む ※試用期間あり：最長3ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ※能力、スキル、勤続年数によって昇給もあります！ 【昇給・昇格】 年4回 【賞与】 年2回（6月、12月）※保証制度あり 【年収例】 652.4万円〜686万円 ※固定給、賞与手当含む 《充実した手当各種》 ・家族手当 ・子供手当 ・引越手当 ・住宅手当 ・食事手当 ・文献手当 ・

仕事内容【仕事内容】 リサイクル事業の自社コールセンターにて、 管理業務や人材育成・教育などをお任せします♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整・営業への割り振り作業 ◎訪問直前の確認連絡 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 【入社後は？】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前！ 入社から約3ヶ月後には管理業務を

仕事内容<仕事内容> 正社員／パチンコ／スロット／PR／宣伝／SNS／レジャー／アミューズメント おすすめポイント！ ・年間休日96日｜業界の中でもトップクラス ・高待遇｜残業ほぼなし ・充実の研修制度｜人材育成に自信あり 働くメリット！ ・ジョブローテーション制度があるので様々な仕事にチャレンジ ・社外活動も盛んで、社員交流が多く仲良し ・メリハリのある働き方で趣味や家族との時間も充実 まずは店舗運営スタッフとして、ホール業務全般を習得してください。 その後は、新台導入時のプロモーション戦略や 店内ポスター・告知方法の企画、 SNSを活用した宣伝・集客施策をお任せします。 ☆残業ほぼなし！

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:有料老人ホームらくら宮の森 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおける管理者（施設長候補）業務全般 ・売上管理・集客等マネジメント業務 ・スタッフの人材育成や採用・勤怠管理等 ※37床の住宅型有料老人ホームの施設運営全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】241,

仕事内容【仕事内容】 自社コールセンターのマネージャー業務をお任せします♪ コールセンターが円滑に機能するように支えていってください！ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整 ◎営業への割り振り作業 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 【入社後は？】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前！ 入社から約3ヶ月後には管理

仕事内容社内情報戦略・推進 拠点責任者候補（札幌支店）を募集 ■ 休暇 完全週休二日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇、等 【仕事内容】 仕事内容 拠点責任者としてマネジメント及び取引先企業の開拓、人材育成まで幅広く支店管理業務をお任せします。 ・札幌支店の社員のマネジメント及び労務管理、育成、考課 ・既存顧客の管理、取引、契約内容の改善と交渉 ・その他、支店管理業務及び管理職に付帯する業務全般 ※札幌支店強化のため、社員を盛り立てて支店の発展に貢献していただきます。 応募要件 学歴：専門卒以上 経験：IT企業、メーカー等でのシステム開発もしくは営業経験、マネ

仕事内容【アピールポイント】 ｜業界No.1の安定基盤｜裁量権大｜早期キャリアアップ（エリアマネージャー候補） 【仕事内容】 【仕事内容】 「個別教室のトライ」の教室長として、 一教室の「経営者」として運営全般を統括していただきます。 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1.経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいたマーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2.高度なコンサルティング ・入塾希望の生

勤務時間[ア・パ]①20:00～01:00、③19:00～01:30、20:00～01:30 [正]②16:30～01:30 深夜、夕方、夜 (1)フロアレディ レギュラー／20:00～翌1:30 アルバイト／20:00～翌1:30の間で1日3時間から可能 ※金・土・祝前日／翌2:00迄 (2)ホールスタッフ(正社員) (3)ホールスタッフ(幹部候補/正社員) 16:30～翌1:30 ※金・土・祝前日／翌2:00迄 (4)キャッシャー・レジスタッフ(正社員) 18:30～翌1:30 ※金・土・祝前日／翌2:00迄 (5)ホールスタッフ(アルバイト) 19:00又は20:00～翌1:30 ※金・土・祝前日／翌2:00迄

仕事内容全国にあるＩＤＯＭの運営する整備工場で、『工場長候補』として 整備業務をお任せします！ 入社後は、既存工場で整備業務を行い必要な経験を積んでいただき ます。その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活 躍いただく予定です。なお、工場長としての着任時期やタイミング は、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。 ※まずは整備士として 定期点検や車検整備・納車前整備まで、多様な工程に関わっていた だきます。お客様がより安心・安全なカーライフを続けるために、 何か困ったことが起きた際に頼られる重要な存在となります。 ※業務変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 札幌市中央区の有料老人ホームで月給241400円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームにおける管理者（施設長候補）業務全般 ・売上管理・集客等マネジメント業務 ・スタッフの人材育成や採用・勤怠管理等 ※37床の住宅型有料老人ホームの施設運営全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 690772

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし