セントケア - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間・8:00～20:00までの間で、週3日、1日3時間程度でも可能です。 朝のみ 夕方のみでもＯＫ！

仕事内容<仕事内容> 【正社員】訪問介護スタッフ／未経験OK／経験を活かしてキャリアアップも目指せます◎【セントケア名張】 ≪仕事内容≫ 介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児のご自宅を訪問し、日常生活に必要な支援を行います。 【身体介護】介助（食事・入浴・歩行・トイレ）清拭、足浴など 【生活援助】調理、買い物、掃除、洗濯など 入社後は先輩スタッフと同行訪問し、少しずつ業務に慣れていただきます。専用アプリで事前に配信される訪問時間・ケア内容の確認や訪問記録・連絡事項など、スマホから確認・入力できるので報告も簡単です(会社よりスマホ貸与) 独り立ちしても質問や困った事があればすぐに相談できます

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 朝のみ、夕方のみの勤務も可。 １日３時間以上勤務出来る方も歓迎。 Ｗワークも可能です。（他社での常勤者を除く） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日については相談に応じます。 ・有給休暇は週（年間）所定労働日数により付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容<仕事内容> 【正社員】訪問介護員／未経験からキャリアアップも目指せます◎【セントケア北四日市】 ≪仕事内容≫ 介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児のご自宅を訪問し、日常生活に必要な支援を行います。 【身体介護】介助（食事・入浴・歩行・トイレ）清拭、足浴など 【生活援助】調理、買い物、掃除、洗濯など 入社後は先輩スタッフと同行訪問し、業務に慣れてきたら1件あたり30～60分・1日5～10件程度の訪問をお任せします。専用アプリを使用し事前に配信される訪問時間・ケア内容の確認や、訪問記録・連絡事項など、ご自身のスマホから確認・入力できるので報告も簡単です(スマホ貸与あり)。訪問までの空

仕事内容【経験不問の正看護師／正社員】四日市市｜駅チカ３分の訪問看護ステーション｜研修制度あり｜資格取得支援制度あり｜福利厚生が充実した職場です◎ ■ アピール 経験不問！ 充実した研修で、在宅医療が初めてでも安心です◎ ここがポイント ◇経験不問 ◇休暇制度充実 ◇福利厚生充実 ◇育児のための時短勤務OK ◇研修制度あり ◇資格取得支援制度あり 未経験から訪問看護師として経験が積めます ブランク期間がある方も活躍できます 産前産後休暇や最大3年の育児休暇、災害休暇、慶弔休暇など休暇制度が充実 復帰後は育児短時間勤務ができ、子育てとの両立もしやすいです 入職後は研修制度や資格取得支援制度があ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間についてはお気軽にご相談ください。朝のみ、 夕方のみの勤務も可能です！１日３時間以上勤務できる方歓迎。 Ｗワークも可能です。（他社で常勤者を除く） ＊就業時間に応じて休憩６０分付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日については相談に応じます。 ・有給休暇は週（年間）所定労働日数により付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 セントケア三重株式会社 セントケア看護小規模松阪では、介護職員を募集しています！ ご利用者様の日常生活を支える大切なお仕事です。具体的には、生活支援や身体介助を通じて、松阪市付近にお住まいの方々に心温まるケアを提供していただきます。 ★利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていくことが求められます。 ☆具体的な業務内容には、食事や入浴のサポート、清掃、洗濯などの日常生活の支援が含まれます。 あなたの温かい手で、利用者様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ ♪経験者の方から未経験の方まで、幅広い方が活躍中です！ 「あなたの力で、笑顔を届ける」そんな

仕事内容<仕事内容> 【正社員】施設介護職員／資格・経験を活かしてキャリアアップも目指せます！【セントケア看護小規模松阪】 ≪業務内容≫ 看護小規模多機能は『通い・泊まり・訪問介護・訪問看護』の4つを組み合わせ、医療と介護の両面からお客様の在宅生活を支援するサービスです。 ・施設内での身体ケア（食事・入浴・トイレ介助等） ・レクリエーション・機能訓練・送迎等のデイサービス業務 ・訪問介護業務 （お客様宅での身体介護・生活援助） ・宿泊業務 など 不安がなくなるまで先輩スタッフが一緒に対応するので未経験者やブランクがある方も安心して働き始められる環境です。 ★お仕事相談会開催中★ サービス内

仕事内容セントケアでキャリアアップを目指してみませんか？徹底したバックアップ体制でサポートします！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご自宅で暮らす高齢者・障害者の方々の生活をサポートするお仕事です。 後のサービス提供責任者としてのキャリアアップも目指せます。 訪問介護サービス全般 ・身体介護 ・生活援助 一人ひとりに寄り添う介護を志す方に向いている職種だと思います。 業務の範囲：会社が定める業務 就業場所の変更：会社が定める場所（通勤範囲内） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車免許（AT限定可） 勤務時間: 9：00～18：00（シフトにより前後あり）

仕事内容小規模多機能型居宅介護 看護師募集！ (日勤のみ、夜勤なし） 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 介護保険サービスの小規模多機能型居宅介護における看護職員を募集しております。 仕事内容は、施設をご利用のお客様の配薬・服薬管理やバイタル測定など。 平日の日勤帯がメインの勤務時間です。（夜勤はありません） 資格: 正看護師（准看護師も可） 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分) または 8：30～17：30（休憩60分) 休日・休暇: 週休2日 福利厚生: 社会保険完備 退職金制度 研修制度 車通勤可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ可 / 4週8休以上 /

勤務時間 就業時間１：16時00分〜19時00分又は16時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 Ｗワークも可能です。（他社での常勤者を除く） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日については相談に応じます。 ・有給休暇は週（年間）所定労働日数により付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間8：00～、15：00～1日3時間、週4日以上勤務できる方を募集しています。 朝・夕方の時間帯に働ける方歓迎。WワークＯＫ！！ フルタイムで働きたい方や扶養内勤務を希望の方も相談に応じます。 他社で週20時間以上ご勤務の方は、選考の対象外となります。 休憩：勤務が6時間超の場合45分以上、8時間超の場合60分以上

勤務時間シフト制

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜11:00（休憩60分） ②8:00〜18:30の内2時間以上③8:00〜19:00の内3時間以上④16:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 朝のみ、夕方のみの勤務も可。 １日３時間以上勤務出来る方も歓迎。 Ｗワーク可能です（他社で常勤でない方に限る） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日については相談に応じます。 有給休暇は週（年間）所定労働により付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ※週4日～ ※シフト制

仕事内容<仕事内容> 【正社員】介護スタッフ／前職を含む介護福祉士の経験年数に応じて手当あり！【セントケア看護小規模松阪】 ≪仕事内容≫ 看護小規模多機能は『通い・泊まり・訪問介護・訪問看護』の4つのサービスを組み合わせ、医療と介護の両面からお客様の在宅生活を支援するサービスです。 ・施設内での身体ケア（食事・入浴・トイレ介助等） ・レクリエーション・機能訓練・送迎等のデイサービス業務 ・訪問介護業務 （お客様宅での身体介護・生活援助） ・宿泊業務 など 入社後は施設内の「通い」やお客様宅で身体介護・生活援助を行う「訪問」を中心にお客様とコミュニケーションを取りながら少しずつ業務をお任せしま

仕事内容地域に根ざした介護を共に支える看護師を募集しています！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,500〜328,000円 ≪基本給≫ 147,000〜188,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職種手当:81,500円 資格手当:30,000円 地域手当:8,000円 固定残業代:残業の有無に関わらず10～8時間分の残業手当を固定残業代として20,000円支給。10～8時間を超える残業労働分は法定通り追加での支給 となります。 ≪賞与≫ 年2回合

勤務時間8:30～18:30の間で3時間～8時間 ■シフト例 ・8:30～12:00 ・15:30～18:30 ※週2日～5日 ※勤務日数・時間相談可 ※午前のみ・午後のみ可