セントケア - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ケアマネジャー／困った時に相談できるチーム体制で安心して働ける職場です【セントケア四日市】 ≪仕事内容≫ ・お客様に合わせたケアプランの作成 ・お客様宅への定期訪問 ・関係機関との連絡調整 など 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、介護保険サービスをご利用になられるお客様及びご家族様からの相談・ケアプラン作成をするお仕事です。 経験が浅い方やブランクがある方も安心して働けるよう入社時研修から月1回のスキルアップ研修など、多彩な研修制度を取り入れております。困難事例の対策検討や業務での困り事など、すぐに相談できる環境です。また介護保険改定・ルール変更の際は説明

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８：３０～１７：３０ ・交替シフト制・夜勤は２日勤務扱い（休憩２時間） ・勤務時間、夜勤については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・４週８休（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

勤務時間8:30～18:30の間で3時間～8時間 ■シフト例 ・8:30～12:00 ・15:30～18:30 ※週2日～5日 ※勤務日数・時間相談可 ※午前のみ・午後のみ可

勤務時間シフト制

仕事内容★訪問介護未経験者歓迎★訪問介護の魅力お伝えします★ ≪職場見学、お仕事相談会開催中≫ 名張市にお住いの介護保険を利用する高齢者のご自宅に訪問 し、日常生活に関わる様々な援助を行います。 ◆身体介護：介助（食事・入浴・歩行・トイレ）清拭・足浴 ◆生活援助：調理・買物・掃除・洗濯など ・育児短時間勤務、育児介護休暇など福利厚生も充実！ ・訪問介護未経験でも大丈夫。社内研修、同行研修があります。 ・ｉｐｈｏｎｅ一人１台貸与で報告書類も電子化で楽です。 ・毎月のミーティングや研修でスキルアップができます。 ・スタッフは２０代～７０代まで幅広く子育て世代も活躍中！ 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については相談に応じます ・朝のみ、夕方のみの勤務も大歓迎 ・Ｗワークも可能です （他社での常勤者、同業他社での勤務の方を除く） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日については相談に応じます。 ・有給休暇は週（年間）所定労働日数により付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容<仕事内容> 【正社員】訪問介護ヘルパー／女性活躍中／キャリアアップも目指せます◎【セントケア松阪】 ≪仕事内容≫ 介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児のご自宅を訪問し、日常生活に必要な支援を行います。 【身体介護】介助（食事・入浴・歩行・トイレ）清拭、足浴など 【生活援助】調理、買い物、掃除、洗濯など 入社後は先輩スタッフと同行訪問し、業務に慣れてきたら1件あたり30～60分・1日5～10件程度の訪問をお任せします。訪問時間・ケア内容・訪問記録・連絡事項などスマホから確認・入力できるので報告も簡単です(会社スマホ貸与) ≪会社説明会 随時開催！≫ 会社紹介、お仕事内容の説明、給

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④7:00〜20:00の内8時間（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容訪問看護サービス、看護小規模多機能サービスの看護部門統括職を 募集します。マネジメント職として訪問看護や看護小規模多機能の 看護師への業務指導やサポートを中心に活動していただきます。 当社の訪問看護の理解を深めていただくため現場研修も行います。 【役割】 ・お客様サービスにおける品質向上 ・問題の把握と看護師所長と共に問題解決に向けた取り組み ・部門の数値管理（売上・利益）、集客や採用活動 ・新規開設に向けた準備やサポート ・訪問看護ステーション１か所（四日市市） ・看護小規模多機能２か所（松阪市・名張市） 「変更の範囲：会社が定める業務」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間についてはお気軽にご相談ください。 朝のみ、夕方のみの勤務も可能です！１日３時間以上勤務できる方 も歓迎。Ｗワークも可能です。（他社で常勤者を除く） ＊就業時間に応じて休憩６０分付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日については相談に応じます。 有給休暇は週（年間）所定労働により付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については相談に応じます。 ・朝のみ、夕方のみの勤務も可。 ・１日３時間以上勤務できる方も大歓迎。 ・Ｗワークも可能です。（他社での常勤者を除く） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日については相談に応じます。 ・有給休暇は週（年間）所定労働日数により付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容<仕事内容> 【正社員】介護職員／男女スタッフ活躍中／働きながら資格取得も目指せます【セントケア看護小規模豊後町】 ≪仕事内容≫ 看護小規模多機能は『通い・泊まり・訪問介護・訪問看護』の4つを組み合わせ、医療と介護の両面からお客様の在宅生活を支援するサービスです。 ・施設内での身体ケア（食事・入浴・トイレ介助等） ・レクリエーション・機能訓練・送迎等のデイサービス業務 ・訪問介護業務 （お客様宅での身体介護・生活援助） ・宿泊業務 など ≪お仕事説明会 随時開催中！≫ 会社紹介、お仕事内容の説明、給与・待遇・福利厚生制度の紹介、質疑応答など詳しく丁寧にご説明させていただきます。 未経

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤 １６：００～１０：００（休憩２時間） ※（１）～（４）４交替のシフト制となります ※オープニングの為シフト時間は多少の変動の可能性があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期しない業務繁忙が生じる時は、１ヵ月６０時間、１年３６０時 間、年６回まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 【正社員】介護福祉士／子育て世代～シニア世代まで活躍中！キャリアアップも目指せます【セントケア松阪】 ≪仕事内容≫ 介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児のご自宅を訪問し、日常生活に必要な支援を行います。 【身体介護】介助（食事・入浴・歩行・トイレ）清拭、足浴など 【生活援助】調理、買い物、掃除、洗濯など 入社後は先輩スタッフと同行訪問し、業務に慣れてきたら1件あたり30～60分・1日5～10件程度の訪問をお任せします。訪問時間・ケア内容・訪問記録・連絡事項などスマホから確認・入力できるので報告も簡単です(会社スマホ貸与あり)。 ≪会社説明会 随時開催！≫ 会社紹介、

勤務時間08:00~19:00、08:00~11:00、16:00~19:00 8：00～19:00間で１日３時間以上、週15時間以上からOK。 午前のみ・午後のみの勤務も大歓迎！ 勤務時間についてはご相談ください！

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜11:00（休憩0分） ②8:00〜19:00（休憩0分） ③16:00〜19:00の内1時間以上（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容★ヘルパーさん全員にスマートフォン（Ｉｐｈｏｎｅ）貸与★ 《お仕事説明会・個別相談会開催中》 介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児の方々のご自宅を 訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。 ◆身体介護：介助（食事・入浴・歩行・トイレ）清拭・足浴 ◆生活援助：調理・買物・掃除・洗濯など ・お客様からの感謝の気持ちを日々感じられるお仕事です。 ・未経験の方でも大丈夫。社内研修、同行研修があります。 ・心配なことがあればすぐに相談できる環境です。 ・毎月のミーティング・研修でスキルアップができます。 ・感染対策もしっかり実施し、安心して勤務できます。 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容<仕事内容> 【正社員】施設介護スタッフ／未経験から資格取得・キャリアアップも目指せます！【セントケア日永】 ≪仕事内容≫ ・施設内での身体ケア(食事・入浴・トイレ介助等) ・レクリエーション ・機能訓練 ・送迎等のデイサービス業務 ・訪問介護業務 (お客様宅での身体介護・生活援助) ・宿泊業務 など 29名定員の小規模施設で「通い・泊まり・訪問」の3つのサービスを提供するお仕事です。入社後は施設内の「通い」やお客様宅で身体介護・生活援助を行う「訪問」を中心にお客様とコミュニケーションを取りながら少しずつ業務をお任せします。 日勤業務に慣れてきたら「泊まり」対応（夜勤業務）もお任せしま

勤務時間 就業時間１：16時00分〜19時00分又は16時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 Ｗワークも可能です。（他社での常勤者を除く） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日については相談に応じます。 ・有給休暇は週（年間）所定労働日数により付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日