フルフレックス 人事 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない臨時的な事務的事項及び諸施設の管理 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、設立記念日、年次有給休暇（採用月に応じて最大年２０ 日）、ワークライフバランス休暇等

仕事内容埼玉県草加市に拠点を置く「株式会社MXロジスティクス」の求人サイトです。 事業拡大のため、人事労務スタッフ×正社員を募集いたします♪ 人事総務経験者・経理経験者大歓迎！ 労務の知識が活かせます！

仕事内容<仕事内容> 人の夢の話を聴くのが好き☆そんな方にお任せしたい！うちの人事担当♪未経験OK こんな思いの方お待ちしてます！ V ◎スキルを身につけたい！ ◎自分の可能性を広げたい ◎人のサポートが好き ◎誰かの役に立ちたい！ そんな方におすすめ。 人事の分野でスキルをゼロから学ぶことができ、 幅広い知識を吸収が可能です。 人事は会社の拡大にとって大切な部門です！ チームの一員となって拡大のサポートしませんか？ どんなことやるの？ V ◆採用プロセスのサポート ・ポータルサイト運営、管理 ・採用活動の準備 ・日程の調整 ・候補者とのコミュニケーション ・研修プログラムの

仕事内容<仕事内容> 人事労務社員募集！ ・人事労務 正社員募集！ 建設会社なのにDX化が進んでおり、 意思疎通バツグンの風通しの良い会社です。 社内でシステム構築しているので、操作や業務がわかりやすく、すぐに業務に馴染めます。 また、一部在宅業務も可能です。 ぜひご気軽にご応募ください。 【具体的な業務内容】 ・採用・採用計画 ・人事情報管理 ・給与計算と報酬管理 ・労働法務 ・研修と開発 ・福利厚生等 《歓迎スキル》 ★会計freeeやKINTONEソフト、人事労務freeeの使用経験 社内システム及び、Excel、Word等を使うお仕事です。 <給与> 年収350万円～47

仕事内容<仕事内容> 【大手ハウスメーカーの採用担当】新卒・中途採用がメイン／未経験OK ／賞与年2回 ＼1から採用のノウハウが身につきます ／ 新卒・中途採用業務をメインとする人事業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ・面接のスケジューリング ・入社書類の作成 ・採用活動に関する人事業務全般 ・求人媒体の選定 ・応募の受付け ・面接の段取り ・入社手続 ・社内業務庶務処理 ・社会保険手続 ・給与・勤怠管理 など ◎人事未経験の方も、しっかりとした研修制度がありますので安心してご応募ください！意欲とやる気がある方を歓迎いたします。 ◎残業は月10時間程度なのでプライベートも充実できます！

仕事内容【アピールポイント】 《埼玉県入間市》人事募集/正社員/経験不問/入社日応相談/Wワーク可能 【仕事内容】 ■仕事内容 当社の根幹である「人」に関わるお仕事全般を担当していただきます。 ＼人事の働きやすさ／ ◇幅広い業務に関われる◇ ・「採用業務だけ」「労務業務だけ」ではなく、人事業務全般を担当いただきます。 ・人事として未経験からキャリアアップをしていくにはぴったりの環境です！ ◇採用強化中◇ ・創業100年を超える企業でありながら、まだまだ成長中！ ・さらなる成長に向けて、採用強化フェーズで、戦略構築から関われる！ ＼こんな業務をしていただきます／ ◇採用業務：新卒採用・中途採用（求

仕事内容【埼玉冠婚葬祭センター】正社員＊賞与２回＊労務管理など！ ◆社員同士の信頼と協力を重視した社風を築いている環境♪幅広い年齢層の方々が活躍中！駅から歩いていけるキョリ！交通費全額支給あり！これまでの経験を活かして働いてみませんか！ 見逃せない職業紹介♪分煙されたクリーンな環境！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】労務管理：社会保険、福利厚生、入退社手続き（届出のため、公的機関の訪問など）、 採用などの人事関連、備品管理：新ホール設置時に加え、既存ホールの備品の発注・補給など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の人事総務≪急募≫ (正社員) | 埼玉美装 株式会社 ▼仕事内容 給与計算（計算、入力、明細発送、振込手続き）社会保険労働保険手続き請求書作成財務入力電話対応求人管理銀行振込業務、振込確認有給管理現場勤務表管理資機材、文具等発注 ＊変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 人事総務≪急募≫(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜250000円 (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時15分〜17時15分 (休憩時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事／総務／採用等の経験をお持ちの方 ・管理職経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（※Excel、Wordなど） ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） [歓迎] 人事の経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事管理職候補】 教育制度企画｜組織開発｜経験者募集｜安定企業｜年間休日120日 【仕事内容】 採用だけでなく、教育制度の企画運営、評価制度の立案など 人事組織の見直し、再構築に携わって頂きます。 ・社員研修、教育制度の企画～運営 ・中途／新卒採用業務（費用対

仕事内容株式会社ワーキテクノ プロジェクトアシスタント／年収700万円可／土日祝休み 【求人要約】 未経験でも高収入！転職で年収アップを狙える！ 年間休日125日以上！完全週休2日土日祝！ 幅広い世代の採用実績◎20～70代まで活躍中！ 【仕事内容】 あなたの理想を「全部」叶えられるかも？！”オーダーメイド採用”によってがあなたらしいキャリアを実現♪ 【具体的な仕事内容】 こんな思いを抱いていませんか？ 「大切な家族や恋人との将来を考えて収入をUPさせたい…」 「自分どんな仕事に向いているかわからない…」 「特にやりたいことがない…」 「良いところがあれば転職したいが、踏み切れない…」 「

仕事内容<仕事内容> 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与・賞与計算、年末調整業務の経験 ・社会保険手続きの業務経験 ・雇用契約書管理業務経験 ・円滑なコミュニケーション能力 ・労働関連法規の知識 ・基本的なエクセル・ワード・パワーポイントスキル [歓迎] ・支援学校との連携、実習生の受け入れ経験 ・給与アウトソース先との連携 ・退職金・年金（DB、DC）業務 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【久喜勤務】人事・労務担当/年休129日・フレックス有（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許をお持ちの方 かつ以下のうちいずれか必須 ・総務職や管理部門での経験が3年以上をお持ちの方 ・職務内容欄の【具体的な業務】における業務経験が一1つ以上お持ちの方 【職種名】 さいたま市中央区(埼玉) 人事労務経理・建設資材商社大手生コンメーカーグループ◎年間休日121日 【仕事内容】 グループ6社の総務・人事労務・財務経理・システム管理等、経営管理全般のご担当いただきます。 【具体的には…】 人事労務：給与計算、社保業務、勤怠管理、社員健康診断の管理、採用業務補佐 財務経理：グループ各社の資金繰りおよび収益状況の把握・分析、仕分けのチェック 総務：車

仕事内容人事法務業務全般 ・中途・新卒採用業務（採用計画の策定、求人媒体管理、候補者対 応など） ・法務業務（就業規則の整備・改定など） ・人事制度の設計・運用（等級・評価・報酬制度など） ・その他付随業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容クロス・ヘッド株式会社 【フルリモート可能／居住地不問】セキュリティ製品のテクニカルサポート／フルフレックス×残業10h 【仕事内容】 【フルリモート可能／居住地不問】セキュリティ製品のテクニカルサポート／フルフレックス×残業10h 【具体的な仕事内容】 【インフラ経験を活かしてフルリモート可／働きやすい環境でスキルアップ可能】 ◆セキュリティ製品のサポートエンジニア／インフラ経験歓迎 ◆リモート可能×残業10h 東証プライム上場グループの安定性 ◆研修制度も豊富・キャリアチェンジ制度もあり希望のキャリアに成長可能 ◆新卒四年目などからフルリモート可能・経験を積んで年収×働き方改善 ◆テ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務に関する実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理職/マネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉】人事労務（管理職候補）/役職定年無し・車通勤可（年収600万円～870万円） 【仕事内容】 【業務内容】 ■勤怠管理業務（システムの出退勤時間入力、残業、休日等の申請内容の確認） ■健康診断の手続き、管理 ■各種社会保険手続き全般 ■社員からの問合せ対応（電話、メール、対面） ■その他人事関連業務全般 【募集背景・ミッション】 組織編成に伴い新しくできた人事労務チームの管理職候補ポジションでの募集になりま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 【歓迎経験】 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 【埼玉】人事部長候補/年収800～1000万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社にお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・データ分析の実務経験（3年以上） ・SQLを利用した分析経験（3年以上） - with句 / 各種JOIN / 各種集計関数 ・分析 / 集計要件作成の経験 ・分析結果を踏まえプロダクト、業務を改善した経験 ・BIツールの利用経験 [歓迎] ・BigQueryの利用経験 ・Lookerの利用経験 ・機械学習 / 統計学の実務での利用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ロジカルに物事を考えることができる方 ・定例業務だけでなく、イレギュラーの業務も臨機応変に対応でき、楽しみな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用または人材開発業務に携わった実務経験が5年以上ある方 【職種名】 【人事／人材開発】親会社連携で事業効率化をリード@埼玉県 【仕事内容】 ご経験や希望に合わせ、以下の業務をお任せします。 ・採用、人材開発活動に関する単年度方針の策定?実行 ・社内研修（研修講師としての対応を含む）の企画・実行・運営対応 ・単年度予算管理の策定?実行 ・内定者の辞退防止や採用者の定着に関する方針の策定?実行 ・各会議の必要資料の作成、準備、出席 ・社内外関係者に向けたプレゼンテーション資料の作成およびプレゼンテーション対応 ・その他、人事部門としての業務 ・使用システム：