人事労務 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:45～17:15(休憩：45分) 実働時間：7時間45分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 未経験歓迎 ＼男性活躍中★／人事労務 第二新卒歓迎 正社員へ 賞与5か月 建設業社員の公的保険を管理する団体です経営基盤もしっかりで安心穏やか環境20～30代活躍中離職率低定年まで安泰未経験から新しい職種へ！丁寧に教えてもらえます男性活躍中残業少なめ仕事もプライベートもムリなく充実できます 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:15 実働時間：7時間45分 休

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【社労士法人での人事労務事務】社会保険・雇用保険の資格取得喪失、健康保険・労災保険給付申請・助成金申請、役所関係の書類作成、給与計算、電話応対、その他付随業務をお願いいたします！入社後も3か月間のOJTがあり少しずつ独り立ちしていただきます。分からない事は積極的に質問をして、学ぶことを楽しめる職場です◎ ＼コンサルティング会社の正社員になれるチャンス／【企業の紹介】中小企業の支援をすることで、社会で働くあらゆる個人が尊重され、応援される社会を目指す社労士法人です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 研修あり 服装自

仕事内容総務人事室にて人事制度や労務業務をお任せします。 ■仕事内容 ・人事制度運用管理・企画 └制度全般の運用、制度の企画立案、検討用諸資料作成 ・社内規程の管理・改廃 └ex) 労働法令および判例の調査、研究・官庁関係の対応 ・労政管理 └ex) 就業・給与・退職金・社会保険・租税・実務管理：賃金、時間外統計の調整・分析 ・労務管理 └ex) 担当業務に関する社則・内規等の管理 ■働きがい 人事制度の企画・運用や労務管理を通じて、社員が働きやすい環境を整備することで、会社全体の成長に貢献できます。 労働法令や規程の管理など、会社の基盤を支える業務に携わるため、責任感と達成感を感じられる

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 千葉市◆労務スタッフ（給与社保手続き）未経験OK☆女性活躍中 社労士資格取得を目指す方にオススメ☆未経験歓迎の人事労務求人です！IT活用で無駄な業務は減らしています◎資格取得支援制度あり★依頼数増加に伴い2021年には東京オフィスを新設女性社員多数★子育て中のスタッフも活躍中 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収294万円～700万円 交通費：全額支給 <職種>

勤務時間8：50～17：20/8：00～15：00/13：00～20：00 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】10時間以内

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手グループ会社で給与計算に関する問い合わせ対応のお仕事】 ★「給与奉行」の操作案内、問い合わせ対応 ・問い合わせ対応（受付、回答）：電話とメールがほとんど ・問い合わせ受けた内容に対する回答内容の調査や回答 ・問い合わせ内容の集計作業、FAQの作成、問い合わせ削減のためのマニュアル作成等 ￥お早目のエントリーお待ちしております！/ ＊給与奉行を使用したことのある方必見！ ＊給与計算に精通している方歓迎！ ＊～2月末もしくは3月末までの期間限定のお仕事です！ ＊ビル内に休憩室、飲食店、コンビニ等完備 ＊綺麗なオフィスビルで就業！ KT

仕事内容募集背景 事業拡大と従業員増加により、人事労務体制の強化・効率化がミッションです。組織基盤を次なる成長へ導くため、労務管理から戦略人事まで、業務高度化と効率化を推進できる方を募集します。これまでの経験を活かし、組織活性化に貢献いただける方を歓迎します。 仕事内容 従業員の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労務トラブル対応等を主業務とし、業務の効率化、正確性の向上、人事評価制度の構築・運用、などにも携わっていただきます。関係各部署との連携を密にし、円滑なコミュニケーションを図りながら、従業員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに貢献していただきます。 ＜具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒以上 ・人事（中途採用）のご経験または中途人材扱う営業経験者（人材紹介や人材媒体経験者） 【職種名】 【千葉】社員を大切にする会社/採用担当/500～700万円/過去最高益を更新/東証プライム上場 【仕事内容】 千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドをはじめ、 国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績を持つ 同社において、採用をメインとした人事業務全般をご担当頂きます。 ■採用担当（中途） 同社は創業100年を超える上場企業です。 「社員を大切にする」という考え方を軸に経営を行っており、 その結果、業界トップクラスの高

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算・社会保険関連の実務経験（5年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【尚可】 ・採用や規定改定等、人事業務全般の経験 ・建設業界での勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら考え、能動的に行動できる方 ・周囲と協調しながら業務を遂行できる方 ・業務改善や効率化に意欲的に取り組める方 【職種名】 【千葉】人事総務（給与・社保メイン） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム／年間休日125日／建設業界トップクラスの高収益企業で安定性◎ 【職務概

仕事内容社会保険労務士法人アットロウム 即戦力としてスキル高める環境【労務士補助】☆残業5時間未満 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年休125日｜土日祝休み｜残業月平均5時間】労務サポート全般をお任せ◎将来はDX導入・事業承継・M&amp;A労務監査、セミナー講師も経験可能です！まずは基礎業務からスタート 社会保険・労働保険の手続き補助（電子申請） 給与計算サポート 顧問先からの一次問い合わせ対応 就業規則や各種規程作成の補助 経験・スキルに応じて幅広い業務にチャレンジ 顧問先への労務相談や月次

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務(給与労務)のご経験（２年以上） ・マネジメント経験者 ・Ｅｘｃｅｌスキル（ＶＬＯＯＫＵＰなど） ・普通自動車運転免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 54歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【勤務地・千葉市花見川区】人事部(給与労務担当マネージャー)・建築用プレカット建材製造・販売上場会社 【仕事内容】 人事部にて給与計算・労務管理・社保関係などを中心とした幅広い業務を担当いただきます。当社の拡大に向けた人事基盤を支えていただくことを期待しています。 ※まずは給与労務として業務に取り組んでいただきますが、その後人事制度など

仕事内容【正社員／事務・人事 経験者歓迎／30～40代活躍中♪リモートワーク可♪】 グループ企業4社にわたる従業員（清掃員・マンション管理員・警備員など）の求人から採用、入社後のフォローまでをトータルでサポートするお仕事。 今回は、千葉市周辺～東京23区を含む東部エリアでの採用業務をお任せできる新メンバーを募集します。 【具体的には】 以下の社内フローに沿って、採用活動全体をお任せします。 経験に応じて少しずつ担当範囲を広げていっていただきます。 ・募集依頼の受付、求人掲載 ・面接のスケジュール調整、面接実施 ・選考採否連絡 ・入社後のフォローや初期研修の対応など ・社内ツール：Teams（連絡

仕事内容イオントップバリュ株式会社 【海浜幕張】人事労務◆労務管理～評価制度運用／縦横の両軸キャリアが積める／イオングループPB事業展開 【仕事内容】 【海浜幕張】人事労務◆労務管理～評価制度運用／縦横の両軸キャリアが積める／イオングループPB事業展開 【具体的な仕事内容】 【イオンのプライベートブランド「イオントップバリュ」を取り扱う企業で人事の縦横の両軸キャリアが積める！／絶対的安定した基盤／年休120~125日／世の中になくてはならない事業】 ■業務内容： 当部署は人事管理、総務、ガバナンスの3つのグループで構成されており、労務管理・ガバナンス・オフィスファシリティをはじめとする全社に影響

仕事内容《イオングループ福利厚生◎×柔軟な制度》働きやすさもキャリアアップも叶う人事ポジションです！ 年間休日125日以上 イオングループ割引あり 1時間単位休暇あり テレワーク制度あり ＼ この求人の注目ポイント ／ 年間休日125日以上とワークライフバランスにも配慮 イオングループの福利厚生・制度活用可能で安心の環境 1時間単位休暇あり（年24H分付与）、柔軟な働き方ができる 「給与・労務実務＋人事戦略」両面に挑戦できる、キャリアアップ志向の方にピッタリ 人事労務担当スタッフとして、給与計算や社会保険手続きから、勤怠管理や人事評価制度の構築運用まで幅広く携わっていただくお仕事で

仕事内容社会保険労務士法人アットロウム 未経験から成長できる【労務事務スタッフ】☆月給25万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【質問・相談がしやすい職場】給与計算や入退社手続きなど、労務に関わる事務業務をお任せします！◇1社を2名体制で担当◇相談しやすい関係性◆給与計算業務の事務作業 ◆社会保険・労働保険の手続き ◆労務相談の受付 ◆就業規則・制度づくりの補助 など、企業のバックオフィスを支える 労務事務業務をお任せします！ 1人に負担が偏らないよう、 1社につき2名で担当。 チームで支え合

仕事内容【人事アシスタント】 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・従業員の勤怠管理 ・通勤経路確認、通勤費確認 ・各種手当金の計算 ・雇用保険、社会保険手続き ・特別徴収手続き ・その他、人事給与に関する業務全般 →初めは比較的簡単な業務から挑戦し 徐々に専門性が伴う業務を進めていただきます。 →職種未経験から人事・労務という バックオフィスにおける専門職にチャレンジ可能 滅多に募集しないポジションです◎ 【給与】 月給217,000円〜261,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり217,000円〜261,500円 【給与補足】 月給：217,000円～ 【月給内訳】 基本

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【正社員化前提/想定年収315万～570万】 【車 ・自転車通勤OK！無料駐車場有】 【直接雇用後在宅OK】 ◇大手優良企業/自動車部品などを扱うゴムメーカー ◆離職率低く働きやすさ ◎※紹介予定派遣 時給￥1,500 アクセス：スポーツセンター 徒歩21分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細：◇人事、労務業務として下記を4名で担当 ・勤怠管理 ・社会保険業務 ・退職手続き（雇用保険、社会保険資格喪失） ・退職金受給手続き ・出向者労務費請求 ・派遣社員管理 ・総務業務全般 ・電話対応 ・来客対応※給与計算は外部委託しています※人事未経験の方も大歓迎！ 【直接雇用化

仕事内容【ポイント】 新卒・第二新卒歓迎 <人事労務>年収～600万土日祝休み残業10H千葉駅 美容業界グループ会社分を含めた人事労務をお任せ★土日祝休み年休120日残業10Hプライベート充実◎年収400～600万賞与年2回研修＋サポート体制充実★福利厚生も◎千葉駅徒歩8分通勤しやすい好立地 【特徴・やりがい】 ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～10

仕事内容【千葉】社労士業務補助スタッフ ※資格不問◆中小企業経営支援のプロ集団「トークグループ」／千葉駅直結 ■職務概要： 千葉市内で税務会計サービスを提供しているトーク税理士法人をはじめとする「トークグループ」の一法人として設立した社会保険労務士法人である当社にて、主に労働・社会保険各種電子申請、届出書類の作成、月次給与計算業務などを行っていただきます。 ■職務詳細： ・労働、社会保険各種電子申請、届出書類の作成及び提出 ・助成金申請書類作成 ・月次給与計算業務 ・就業規則作成補助 ・その他社労士業務の補助 顧客担当スタッフや他の補助スタッフと連携をとりながら、上記の業務を行っていただきます。

仕事内容「社労士ってなに？」そんなあなたも大歓迎！ 未経験から"手に職"つけよう・ 仕事内容： ・・まず、社会保険労務士って何？・・ 会社で働く人々の「安心」を支える専門家。 労働保険や社会保険の手続き、給与計算、人事労務の相談対応など、 企業にとって欠かせないパートナーです！ 【具体的なお仕事内容】 ・入退社に伴う社会保険手続き ・労働保険の取得・喪失手続き、年度更新業務 ・産前産後休業・育児休業の手続き ・データ入力・書類作成 ・クライアント企業への電話・メール対応 ・給与計算・労務相談 ・IT化促進・人事・採用活動と財務会計 など 入社1年目は労働保険の事務作業や電話対応からスタート。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆給与計算、社会保険に関する業務経験 [歓迎] ◆採用業務のご経験 ◆上場企業での給与計算、社会保険に関する業務経験者 【フィットする人物像】 ◆経営層と直接仕事をすることが多い為、身だしなみ、礼節、一般常識、気遣いができ、全社員の窓口にもなりますので、人当りの良い方 ◆複数の部門責任者、役員との調整力を発揮して頂ける方 ◆スピード感をもち、またフットワーク軽く行動できる方 【職種名】 『人事総務（管理職候補）』 ※東証プライム上場／残業月30h程度／総合建設デベロッパー 【仕事内容】 千葉・首都圏を中心に建設と開発を自社一貫体制で行う建設総合デベロッパー。日本最