人事労務 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間08：45～17：15（実働07：45、休憩00：45） 残業月0～20時間 ●繁忙期は残業がが発生する可能性があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 穏やか団体で定年まで☆未経験から始められる人事労務のお仕事 ●社会保険手続き（主業務：国民健康保険・労災保険に関わる手続き） ※電話・窓口対応、保険料の領収、加入・脱退などの各種書類受付など ●仕訳入力・入出金管理 ●一部銀行や労働基準監督署への外出など ※同業務の方がおりますので安心。 ※将来的な局長候補の募集です。 【お仕事のポイント】 建設業社員の公的保険を管理する団体です経営基盤もしっかりで安心穏やか環境20～30代活躍中離職率低定年まで安泰未経験から新しい職種へ！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用経験、RPO経験、エージェントでのCA（特にハイキャリア）の いずれかの経験（目安3年以上） ※新卒、中途のどちらかに特化していても可 ・ITエンジニアの採用業務経験 ・関係部門と良好な信頼関係を構築し、多角的な視点で業務を推進する能力 【歓迎】 ・年間50名以上の規模での採用業務経験 ・採用ブランディング構築の経験 ・労務業務（入社／退職手続き）の経験 ・研修企画／人材開発の経験 ・課題に対して多角的に考え、改善案や新しい採用施策を立案できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ 【千葉ロッテマリーンズ・人事担当】在宅可／フレックス／年129日休／採用から制度設計まで幅広くお任せ 【仕事内容】 【千葉ロッテマリーンズ・人事担当】在宅可／フレックス／年129日休／採用から制度設計まで幅広くお任せ 【具体的な仕事内容】 ～球団日本一への貢献ができる／プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえる～ 当社は日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業です。 今回、球団内の管理部体制の強化に伴い、人事業務を主にご担当頂ける方を新たに採用します。 当社では事業拡大に伴い、今後も採用や研修、社員の働く環境改

仕事内容■おすすめポイント 【千葉市稲毛区】総務課管理職の募集！/賞与有/年収600万円提示可◎経験に応じて相談可能です！ ■お仕事内容 総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 総務課業務全般に加え、課員のマネジメント業務もお願いいたします。 ・採用業務全般 ・その他人事労務管理全般 ・病院新規事業の推進（増床における工事対応等） ・公官庁への各種届出資料作成及び管理 ・保健所医療監視対応 ・立入検査対応 ・その他総務業務全般 ・マネジメント業務 など

仕事内容トーク社会保険労務士法人 【千葉駅直結】社労士業務スタッフ ※資格不問◆中小企業経営支援のプロ「トークグループ」／年休123日 【仕事内容】 【千葉駅直結】社労士業務スタッフ ※資格不問◆中小企業経営支援のプロ「トークグループ」／年休123日 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 千葉市内で税務会計サービスを提供しているトーク税理士法人をはじめとする「トークグループ」の一法人として設立した社会保険労務士法人である当社にて、主に労働・社会保険各種電子申請、届出書類の作成、月次給与計算業務などを行っていただきます。また、ご経験に応じて、顧問先企業を担当し、お客様対応・相談業務・コンサルを含めた

勤務時間8：50～17：20（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 企業の経理・人事・総務等、煩雑になりがちな業務の課題をフルサポートしている会社です。 労務事務の経験があり、経験を活かしたい方ぜひご応募ください！ ＜休憩室＞ 最近リニューアルしたキレイな休憩室があります。 仮眠取れるスペースもあってオーシャンビューでとてもリラックスできます！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【管理部門のアウトソーシング会社での労務事務】 お取引先のお客様から給与奉行の操作方法や給与計算、年末調整等に関する質問をお電話やメールでご対応いただくお仕事です。 お電話での対応がメインですがチャットやメールでの対応もございます。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01381870 【お仕事のポイント】 【企業紹介】企業の経理・人事・総務等、煩雑になりがちな業務の課題をフルサポートしている会社です。労務事務の経験

仕事内容株式会社Liberaware 【千葉・東京】人事総務マネージャー◆グロース上場・ドローンビジネス展開／リモート相談可 【仕事内容】 【千葉・東京】人事総務マネージャー◆グロース上場・ドローンビジネス展開／リモート相談可 【具体的な仕事内容】 ～人事領域での経験がある方へ／『ガイアの夜明け』出演／狭い・暗い・汚い場所に入り込む世界最小ドローン※八潮道路陥没事故の運転席発見／災害・社会問題解決に寄与～ ■業務概要： 執行役員CHROや管理部長直下で、企業成長と組織拡大を支える人事・総務領域のマネージャーとして、採用、制度設計、組織開発、労務管理、総務業務など幅広い業務を担当していただきます

仕事内容ＪＦＥスチール株式会社 【千葉※地域限定総合職】人事労務・研修◆世界のインフラを支える鉄鋼メーカー／福利厚生充実 【仕事内容】 【千葉※地域限定総合職】人事労務・研修◆世界のインフラを支える鉄鋼メーカー／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生／ものづくりの根幹を支える～ ■業務内容： 東日本製鉄所（千葉地区）にて以下業務を担当いただきます。 ・社員の勤怠チェック（COMPANY）、費用処理（経費精算システム使用） ・社員問い合わせ対応（会社制度、勤怠IP等） ・若手研修（2年目4年目）の主担当、企画・所属との調整

仕事内容<仕事内容> (急募）総務／年間休日１２０日＋計画年休６日／完全土日祝休／駅徒歩３分 当社の総務部門は、「縁の下の力持ち」として社内の各部署を支え、円滑な業務運営に貢献しています。日常的な事務業務から制度の整備・運用まで、幅広い業務を担っています。以下に、実際に総務として担当する主な業務内容をご紹介します。 【労務管理・人事関連】 勤怠データの管理と集計（人事労務システム freee） 有給休暇・各種休暇の管理 社会保険・雇用保険の手続き 入退社に伴う手続き（書類準備、保険、備品手配） 給与計算・給与明細配布 健康診断の手配・管理 就業規則、社員連絡先一覧、貸与品一覧 【庶務・事務管理】

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ／ 医療業界の経験は一切不問！ 異業種からのキャリアチェンジ大歓迎です◎ ＼ ー内容ー ・採用業務全般（医師を除く中途採用） ・人事労務管理 ・各種届出資料作成及び管理 ・院内・外行事の企画運営 ・災害対策委員会、労働安全衛生委員会の企画・運営 ・各種助成金対応（院内保育室等） ・保養所管理 等 ★まずは採用や総務の実務からスタート！ 将来的には管理職として 新規事業にも携わっていただける 「やりがいバツグン」のポジションです！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,700円 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務地 千葉県千葉市稲毛区 千葉北IC近く 最寄駅

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～5時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事労務・総務事務のお仕事＼やりがい＆キャリアUp ●労務管理、入退職手続き ●規定管理、書類回収 ●契約書の管理、とりまとめ ●書類管理 ●入力や提出前チェック ●電話対応など 【お仕事のポイント】 年収420万円～残業5時間以下♪キャリアUpもWLBも！75歳定年制でながく安定◎業界トップクラスの大手で福利厚生◎安定した経営基盤と成長性が◎幕張本郷からすぐ♪40代が活躍中☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土日祝休み

仕事内容【主な仕事内容】 人事・総務に関する業務の全般をお願いします。 【求める人物像】 ・管理部門でのマネジメント経験 ・人事、労務の実務経験 ・事業計画に基づいた部門計画の策定、実施の経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■教育や研修に関する企画業務経験 [歓迎] ・研修講師経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 研修コンサルティング【オーダーメイドの研修開発～提供】（年収500万円～1100万円） 【仕事内容】 ◆30年以上の歴史があるコンサルティング会社です◆ 《地域の中小企業のお客さまの経営相談相手》をコンセプトに、お客さまに寄り添うコンサルティングを徹底しています。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】httpswww.crinet.co.jp/seminar/study/ 【職務概要】 企業の経営者や社員を対象に開

勤務時間08：50～17：05 【残業】有 5～10時間目安（基本は発生なし）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼給与計算に係る事務のおしごと／ ・勤務表を基に給与計算ソフトを使用した処理 ・労働保険手続きに関する書類管理 ・ハローワーク関連手続き（離職票・育休など） ・会計伝票の発行 ・ファイリング等の庶務業務 【お仕事のポイント】 弊社スタッフ就業中の大学です（ 人事労務の経験を活かしたい！学校でお仕事をしてみたい！という方、ご応募お待ちしております♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有O

勤務時間8:00～17:00（定時） 1日7時間 週3日から応相談 ――――――――― 募集シフトはこちら ―ｖ――――――― 8:00～17:00 ※勤務時間は応相談 ※週3日～OK！ ※土日祝日は基本休み (繁忙期は土日祝に出勤の場合あり/応相談) ※扶養範囲内での勤務もOK －－－ シフト自由・相談OK

仕事内容――――――――――――――――― ソフトクリームやパフェでおなじみ♪ ミニストップ人事部での事務のお仕事 ―ｖ――――――――――――――― 専門的な資格・知識は不要です！ 人事・事務未経験の方も活躍しています。 基本的に難しい業務はありません。 一つずつ丁寧に教えていきますので 安心してスタートできますよ♪ 周りには一緒に働くスタッフが 複数名いるので困ったことがあれば すぐに相談できます！ 日々の業務を通してスキルアップ していくことも可能です！ 一緒にミニストップを 盛り上げていきましょう！ ソフトクリームでおなじみ！ 「ミニストップ」本部で 事務サポートスタッフ大募集！ ―――――

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable（ファンタブル）」（パーソルグループ） 人事アシスタント／未経験歓迎・残業月10h以下・リモートあり 【求人要約】 未経験歓迎★大手・優良企業の人事アシスタントを募集 駅チカ勤務地も多数◎快適なオフィスで働ける！ リモートあり／残業月10h以下／年休120日以上 【仕事内容】 【研修充実】社員情報管理、入社・退社手続き、給与計算サポート、勤怠管理などの人事事務業務 【具体的な仕事内容】 人事部門の採用や労務周りの事務業務をご担当いただきます！ 【具体的には？】 あくまで業務例です。すべてではなく、配属先に応じた業務をご担当いただきま

仕事内容株式会社シー・エス・ランバー 【幕張本郷】人事※責任者候補／採用・労務／地域密着型の建材メーカー／福利厚生・各種手当◎ 【仕事内容】 【幕張本郷】人事※責任者候補／採用・労務／地域密着型の建材メーカー／福利厚生・各種手当◎ 【具体的な仕事内容】 ～人事としてのキャリアを描きたい方！／業界内でも数少ない上場企業／プレカット事業で関東トップクラスの実績／転勤無で千葉に腰を据えて働ける／木材の仕入から物流、建築や不動産賃貸まで自社一貫できる体制／UIJターン歓迎～ 人事部にて採用・教育・人事制度などを中心とした幅広い業務を担当いただきます。当社の拡大に向けた人事基盤を支えていただくことを期待

仕事内容キャリアUPを目指したい方にオススメ！将来的には新規事業にも携われるポジションです◎ 【正社員】病院での総務・人事担当（管理職候補）＠千葉市稲毛区キャリアUPを目指したい方にオススメ！将来的には新規事業にも携われるポジションです◎【選べる派遣登録方法♪】 （1）面談なし派遣登録 …面談なし＆WEB入力だけで完結！ （2）電話面談派遣登録 …仕事内容を詳しく聞きたい方にピッタリ！ （3）WEB面談派遣登録 …コーディーネーターの顔が見れて安心♪ どれを選択しても、選考には一切影響はありません♪ お好きなスタイルで派遣登録してOK30-50代グッドデザイン賞受賞、介護甲子園出場など、療養だけで

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【年収~538万円】年間休日125日☆人事労務のオシゴト○ うれしい駅チカ☆ゆったり出勤!年間休日125日でプライベートも満喫◎!大手グループで働けるチャンス☆★ランチスポットいっぱいの海浜幕張エリア☆ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：※年間労働時間1920時間の変形労働時間制です 残業時間：20時間/月 曜日シフト <給与> 年収333万円～

仕事内容イオンコンパス株式会社 【海浜幕張】人事労務（マネージャー）◆イオングループ／基本土日休み／転勤無し 【仕事内容】 【海浜幕張】人事労務（マネージャー）◆イオングループ／基本土日休み／転勤無し 【具体的な仕事内容】 【イオングループの強みを活かして旅やビジネスソルーションなどの分野でクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業／年休125日（基本土日休み）／残業平均月10時間程度】 ■募集背景 事業拡大と従業員増加により、人事労務体制の強化・効率化がミッションです。組織基盤を次なる成長へ導くため、労務管理から戦略人事まで、業務高度化と効率化を推進できる方を募集します。これまでの経験を