ハローワーク 労務 - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士事務所において、事務補助業務を担当していただき ます。 ・労働保険（社会保険、雇用保険）に関する手続き ・顧客から送付される給与データを専用システムに入力、 それに伴い関連する業務全般 ・給与計算に関する業務 ・事業所への訪問、来客対応等の業務 ・その他、日常業務に関連する雑務等 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容＊ 経理事務 （経費処理、科目仕分等） ＊ 一般事務 ＊ 労務管理 （勤怠関係、入退社に伴う諸手続き等） 主にお願いしたい業務は、「経理業務」となりますが、 幅広い事務的業務をお任せできればと存じます。 基本的には本社勤務となりますが、 富士宮工場に行って業務をする可能性もあります。 【男女ともに活躍しています。】 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・夏期休暇 ・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容スキルや経験により、以下の仕事に携わっていただきます。 【労務業務】勤怠、給与・賞与計算チェック。従業員の 入退社対応、社会保険・雇用保険等の書類作成など 【人事業務】内職およびパートの採用活動など 【経理業務】現預金の管理、会計ソフト入力、従業員の 立替経費精算など ※総務部に所属するため、庶務業務、来客対応、電話対応 などのお仕事もしていただきます。 ＊変更範囲・・・仕事内容変更予定なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：基本は上記時間になりますが、希望がある場合は面接時に伺います 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般的な経理業務（帳簿記入、弥生会計データ入力、小口現金処理 等） その他、社会保険労務士補助業務及び日常業務に関連する雑務 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容運行管理者業務を担当して頂きます。 ・配車業務 ・車両管理（所有する車検管理・手配） ・労務管理（日報から時間管理） ・入力業務 ・外出業務もあります。（社有車を使用します） 業務にはパソコンを使用します。 ＊変更範囲：上記仕事内容の範囲内

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に静岡県内）

仕事内容既存のお客さまへの営業 入札の準備 現場清掃員の労務管理 欠員の対応 ※移動時は社有車使用します ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総合職として製造をはじめ、商品開発、品質管理、購買、生産管理 、総務など様々な業務に携わっていただきます。 製造・・・製品の製造・出荷に係る一連の業務 商品開発・・・新規商品の開発 品質管理・・・製品の衛生・安全に係る管理 購買・・・原材料の在庫管理・発注 生産管理・・・生産計画の立案、受注管理 総務・・・庶務・労務管理・受付業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容深夜から朝にかけての時間帯での勤務となりなります。各店舗にて 、３～６ヶ月程度で調理・接客・清掃の店舗運営業務を学んで頂き ます。お客様に美味しい料理を、心地よいサービスと、清潔な環境 で楽しんで頂くことが目的となります。同時に１～２年程度で店舗 管理業務を学んで頂きます。具体的な習得項目は、衛生管理・食材 管理・設備管理・スケジュール管理・労務管理・人材の採用と育成 ・金銭管理・売上管理・損益管理など。店舗を円滑に運営できる環 境を維持・向上することが目的となります。３段階の教育プログラ ムと本部でのフォロー研修が準備されていますので、未経験の方で も安心してキャリアアップできます。 変更範