愛知県一宮市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム「ゴールドエイジロイヤル名西」での看護業務 ＜主な業務＞ 入居者様の服薬指導や医療的ケアなどの日常支援、主治医との連携 点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置 ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５２－５２８－５５３５）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」

仕事内容現サービス提供責任者の定年による緊急求人です。 介護職員として老人ホーム入居者様や訪問介護利用者様の日常生活 のサポートを行っていただきます。残業がほぼゼロ！希望休は月３ 日とシフト条件相談可等、プライベートとの両立しやすい環境です ■利用者様一人ひとりの状態に合わせた食事・入浴介助 ■利用者様、家族、ケアマネなどとのサービス調整、手配等 ■健康状態の確認、レクリエーションの企画、サポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 経験の浅い方ブランクのある方も先輩社員が丁寧にサポートします 人と話すこと、感謝されることに、好き、やりがいを感じる方に向 いているお仕事です。

仕事内容退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う 看護ケア全般をお任せいたします。 フィジカルアセスメント／バイタルサイン測定／感染予防、保清 配薬準備、服薬管理／吸引、口腔ケア／末梢点滴管理／経管栄養管 理 褥瘡の処置／医療用麻薬の管理／看護記録の記載／家族対応 訪問診療時の医師との連携／個別的なケアの提供 等 ※日勤：看護師６～８名、夜勤：看護師２名体制（５０床満床時目 安） ※変更範囲：会社の指示する範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩１２０分） ※勤務開始時間は施設シフトに基づき施設長が希望を伺った上で最 終決定する為、上記より前後する場合がございます ※日勤勤務は１日３時間まで希望残業可能！（事前申請） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠員等や突発的繁忙に対処する時：１ヵ月４５時間（年６ 回限度）／年４８０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝日勤務必須 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 《主な業務内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・居室や環境の整備等生活援助 ・皮膚ケアや口腔内等のケア補助 ・体位管理、安全配慮 ・健康管理サポート等 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時や限度時間に終了しない等月８ ０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた 訪問介護計画書の作成 ・お客様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡業務 ・在宅での身体介護、生活援助等の業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度とし、 月６０時間、年６３０時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの生活相談員のお仕事となります。デイサービスを 利用されるお客様やそのご家族さまのお困り事・不安な事を一緒に 考えてくれる方を募集してます。 【主なお仕事内容】業務比率 相談員：介護職＝５：５ ・通所介護計画・連絡調整・担当者会議への参加・自宅、ケアマネ 事務所への訪問・介護業務・送迎（車種：ボクシー、セレナ等） まずは見学にお越し下さい。 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ （５）１０：３０～１９：３０ （６）１６：００～翌１０：００夜勤は休憩１２０分 （１）から（６）のシフト制＊希望休４日取得可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度として、 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ※週２日の方もご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容スタッフ（ケアマネ・看護師・ケアスタッフ）皆でお客様のできな い事をできる様に介護職として支援して下さい。セントケア中部は フュージョンケアを目指します。 未経験・無資格から始められる施設介護職。小規模多機能は地域で 暮らすお客様２９名限定ですので、訪問先も固定しており、近距離 の方々ばかりです。 ・訪問・通い＜１日最大１８名＞・お泊り＜１日最大６名＞ ・送迎車：ステージア、セレナ ≪主なお仕事内容≫※※夜勤が難しい方ご相談下さい。 入浴介助、送迎、フロア見守り、体操、レクリエーション、食事 介助などケア業務 ※事前職場見学大歓迎です。

仕事内容「ご利用者様が最も笑顔になれる場所を目指して」認知症対応型通所介護にて 、ご利用者様を笑顔にする介護スタッフ募集！利用者の自宅を訪問し、送迎業 務から一日が始まります。来所後は血圧や体温などのバイタルチェックで健康 状態を確認します。日中は食事・入浴・排泄の三つの介助が中心となり、それ ぞれ利用者の状態や尊厳に配慮しながら対応します。また、体操などの機能訓 練を通じて、身体機能の維持・向上を図ります。季節行事などのレクリエーシ ョンを実施し、心身の活性化も支援します。これらの業務と並行して、ケア記 録などの記録業務を行いつつ、家族やケアマネジャーと連携して在宅生活を継 続的に支えます。【変更の

仕事内容【２０２７年７月新規オープン施設】 有料老人ホームでの介護業務全般 《主な業務内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・居室や環境の整備等生活援助 ・皮膚ケアや口腔内等のケア補助 ・体位管理、安全配慮 ・健康管理サポート等 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワーク「紹介状」の交付を受けて下さい

仕事内容有料老人ホームで施設内リハビリ業務全般 《主な業務内容》 ・機能訓練の実施 ・生活動作の評価・指導 ・福祉用具・環境整備の助言 ・転倒予防・姿勢管理 ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容各務原ショートステイそよ風 特別報酬あり★平均５３．１万円（最高額２５０万円） ショートステイの生活相談員のお仕事です。研修あり、見学歓迎♪ ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・施設内における連絡・調整業務 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務 「新はつらつ職場づくり宣言」取得事業所です！

仕事内容有料老人ホームで施設内リハビリ業務全般 《主な業務内容》 ・ＡＤＬ／ＩＡＤＬの訓練 ・上肢機能の維持・改善訓練 ・認知症予防・進行防止 ・余暇活動・生活の質（ＱＯＬ）向上支援 ・精神的ケア・モチベーション向上 ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた 訪問介護計画書の作成 ・お客様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡業務 ・在宅での身体介護、生活援助等の業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間、休憩時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇介護老人保健施設において入所者様やショートステイの利用者 様への介護業務全般を行っていただきます ◇介護老人保健施設は、在宅復帰や在宅療養の支援も担う施設で ある為、ケアプランに基づき介護の専門的視点に立った支援を 行っていただきます ◇医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚療法士、管 理栄養士、ケアマネジャー、支援相談員等の多くの専門職が連 携を取りながら利用者様の支援にあたっていますので、不安な く安心して介護業務にあたっていただくことができます ◇当施設のスタッフは１０年以上勤務して下さっている方も多く 離職率の低い施設です 【変更の範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：10時30分〜14時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 日曜日とその他の日を選択して休日を取る。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ー３０代～４０代の方活躍中ー ●駅近デイサービスでパートとして生活相談員をお願いします。 主な業務は ・ご利用者様やご家族様の日常生活や介護に関する相談業務 ・介護計画書の作成 ・お客様への移動誘導・介助 など 介護業務もお任せする為、ご利用者様としっかり関わることができ ます。「デイサービスの顔」として活躍してほしいと考えています ご利用者様のご家族様やケアマネジャー、関係機関と連絡や連携を とり、ご利用者様の生活を支えてあげてください。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護事業所における介護業務及び、管理業務 ＜具体的には＞ ・訪問介護サービス（生活支援、身体介護などのサービスを提供） ・訪問介護ヘルパーの指導 ・お客様、ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・担当者会議の出席 ・お客様、相談支援事業所との連携 ・請求業務 変更範囲：法人の定める全ての業務 ＊６カ月継続勤務で入社お祝い金５万円の支給あり（規定あり）

仕事内容２０２７年３月オープン予定！ オープンまでは既存の事業所での勤務となります。 ※勤務場所は応相談 ・管理者業務（収支、勤怠など） ・介護商務（入浴、食事、排泄介助、送迎、訪問など） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間により法定どおり付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜定休、年末年始休暇 ＊有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容デイサービでの介護業務、運動指導員の補助業務【画像情報あり】 介助業務全般（食事・排泄・歩行など）、入浴介助、 レクリエーション補佐、健康運動指導員の補助業務、 送迎付添（運転業務はありません） ＼２０２６年１０月 リニューアルオープン／ 充実の研修とサポートで家庭と両立しながら長く働ける環境です。 看護師やケアマネージャーなど多職種と連携しながら 地域のご利用者様をチームでサポートしています。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：シフトにより多少の前後あり お客様宅の訪問時間により変動する場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度として、 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日火曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険における在宅入浴介護を看護職の立場で関わり、高齢者・ 障害者の在宅生活を入浴から３人１組でサポートする仕事をして頂 きます。日曜定休／運転業務ありません。 ＜主なお仕事内容＞ ・介護人さまへの医療的アドバイス ・バイタルチェック ・お客様の状況把握・ベットから浴槽への移動（２人で行います） ・更衣 ・入浴援助（洗髪、洗体など） ・主治医と訪問看護の連携 ・経過記録記入とケアマネージャーへの状況連絡 ※医療行為はありません（介護人さまのお手伝いあり） （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：いずれのシフトも１日４時間～ＯＫ！ ※時間は相談可。午前のみ・午後のみもＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週２日～勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域密着型デイサービス ソラスト尾頭橋の生活相談員 ★週２日～◎１日４時間～ＯＫ！★未経験・ブランクあり可 ★利用者様やご家族様の相談窓口としてデイサービスの「顔」とな るお仕事★特に、午後の時間は集中して相談員業務を行っていただ けます！ ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・計画書の作成、モニタリング ・ケアマネージャーとのやり取り ・介護業務、送迎業務 など ＊変更範囲：変更なし