千葉県印西市のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容ＳＫＥＣＨＥＲＳ ＪＡＰＡＮ合同会社 【印西】物流管理（夜勤SV）◆体制強化による増員／土日祝休／年休125日／残業少／車通勤可 【仕事内容】 【印西】物流管理（夜勤SV）◆体制強化による増員／土日祝休／年休125日／残業少／車通勤可 【具体的な仕事内容】 ～夜勤（21:00～翌6:00まで）の時間帯／部下サポート・管理～環境作り～業務改善まで／ワークライフバランスLA発のシューズブランド・スニーカーの「SKECHERS」／年休125日・土日祝休～ 体制強化に伴い、当社の物流センターにて、物流管理（スーパーバイザー候補）を募集致します。 現場がスムーズにまわるように、物流に関する日次

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 倉庫・物流現場での実務経験 倉庫オペレーションリーダーまたはSVとしての実務経験 スタッフの管理・人員配置等の経験 メール・Excelを中心とした基本的なPCスキル 日本語でのビジネスレベルの読み書き能力 英語でのビジネスコミュニケーション経験 [歓迎] 歓迎要件 物流業界での経験 衣料品・アパレル・雑貨等の物流経験 スタッフ管理・チームリーダー経験 品質管理・現場改善の経験 KPI・生産性管理の経験 顧客との折衝・調整経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 倉庫・物流現場での実務経験 倉庫オペレーションリーダーまたはSVとしての実務経験 スタッフの管理・人員配置等の経験 メール・Excelを中心とした基本的なPCスキル 日本語でのビジネスレベルの読み書き能力 英語でのビジネスコミュニケーション経験 [歓迎] 歓迎要件 物流業界での経験 化粧品・雑貨等の物流経験 スタッフ管理・チームリーダー経験 品質管理・現場改善の経験 KPI・生産性管理の経験 顧客との折衝・調整経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店

仕事内容株式会社トーシン 【千葉】店舗SV／カプセルトイ「#C-pla」／裁量◎マネジメントに挑戦／年休120日以上 【仕事内容】 【千葉】店舗SV／カプセルトイ「#C-pla」／裁量◎マネジメントに挑戦／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【業界大手＊売上高200億円突破／全国にカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開／あなたの経験やアイディアを活かし裁量権を持って店舗運営／年休120日以上／店長経験を積んでキャリアアップ！】 ■業務内容 2～3店舗を担当し、店舗運営全般をお任せします。 幅広く裁量権をもってお仕事を行える環境ですので、マネジメントに挑戦したい方、キャリアを積んでいきた

仕事内容◎業界問わず「店長・副店長」の経験を売上高200億円突破の会社で発揮しませんか？ カプセルトイ専門店「#C-pla」を約200店舗展開する業界トップクラス企業です。 SV（スーパーバイザー）として千葉県内の2～3店舗の運営管理を担当します。 店舗づくり・売上改善・スタッフ育成など、これまでの店舗運営経験を活かしながら、 裁量を持ってキャリアを広げられるポジションです。 ＜具体的には＞ ■主な業務内容 ・商品選定・追加発注 店舗の客層や売れ行きを踏まえ、仕入れ商品の中から最適なラインナップを決定。 ・商品配置の企画 売上データや動線を見ながら、売れる売場づくりを実施。 ・イベント企画・

仕事内容【応募資格】 [必須] (必要経験） ・倉庫業務または物流現場での実務経験 ・メールや Excel を中心とした PC スキル（基本的な資料作成・数値管理ができる方） ・日本語でのビジネスレベルの読み書き能力 ・会社の就業規定・ルールを厳守できる方 （歓迎条件） ・物流業界経験 ・スタッフ管理やチームリーダーとしての経験 ・品質管理や現場改善に関する経験 ・円滑なコミュニケーションスキルと調整力 [歓迎] ・物流業界経験 ・スタッフ管理やチームリーダーとしての経験 ・品質管理や現場改善に関する経験 ・円滑なコミュニケーションスキルと調整力 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～44歳（ 特定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・接客経験をお持ちの方（業界・雇用形態不問／アルバイト経験可） 【今後の展望・キャリアステップ】 ●ご入社～約半年： 店舗スタッフとして勤務しながら、店長業務を少しずつ習得していただきます。 本部社員が業務内容を丁寧にレクチャーします。 ●約1年後：基本的な店舗運営を一人でも行える状態を目指します。 ●約1年～3年： 1店舗の店長として店舗運営を担当していただきます。 並行して、複数店舗を管理するSV（スーパーバイザー）業務についてもレクチャーを行います。 ●約3年以降： SV（スーパーバイザー）として複数店舗（2～3店舗程度）を担当し、店舗全体の運営・管

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容【千葉】サンプル百貨店リアル店舗の店長候補／年350万円～＊早期SV昇格も◎ 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～4,000,000円 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 月給換算：291,666円～333,333円 ＜月給内訳＞ 基本給：232,778円～266,045円 固定残業代：35時間／58,888円～67,288円 ※超過分は別途支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 成果連動型報酬 半期年棒制

仕事内容ＤＨＬサプライチェーンジャパン株式会社（DHLグループ） DHLグループの物流管理リーダー職／年休122日／賞与年3回 【求人要約】 成長機会多数！若くしてキャリアアップも可能！ 待遇・福利厚生手当充実！働きやすい職場環境！ 世界220ヶ国以上、グローバルな事業展開！ 更なる飛躍と成長を求めるあなたへ。 培ってきたモノに更に磨きをかけてみませんか？ 自身のスキルを活かしてもっと上を目指したい。 人の役に立っている実感が欲しい。 仲間と協力しながら達成感のある仕事がしたい。 ――そんな想いのある方が活躍できる場所が、ここにあります。 お任せする業務は、倉庫のオペレーション管理や現

仕事内容パン屋の製造スタッフ／賞与年2回／昼過ぎには退勤 株式会社バンデロール パン屋・ベーカリー パン業界の中でも 《朝ゆっくり＆昼過ぎに退勤できる》 ってホント！？ ＼書類選考ナシ・内定翌日勤務OK／ ●商業施設内の店舗だから出勤時間遅め！ ⇒【昼過ぎには退勤】可能◎ ●月9日休み・年間休日108日 ●賞与年2回 ●残業少なめ 1日1h程度！ ●車バイク通勤OK（無料の駐車場完備） 仕事内容 ✧✧ パン・ベーカリー経験 【5年以上】の方は見逃し厳禁！ あなたのスキルを存分に活かせます♪ ✧✧ 「パンは一通り作れるようになった。」 「2〜3年後、 どんなパン職人になっていたい？

仕事内容カプセルトイ専門店「#C-pla」を約200店舗展開する業界トップクラス企業です。 SV（スーパーバイザー）として千葉県内の2～3店舗の運営管理を担当します。 店舗づくり・売上改善・スタッフ育成など、これまでの店舗運営経験を活かしながら、 裁量を持ってキャリアを広げられるポジションです。 ＜具体的には＞ ■主な業務内容 ・商品選定・追加発注 店舗の客層や売れ行きを踏まえ、仕入れ商品の中から最適なラインナップを決定。 ・商品配置の企画 売上データや動線を見ながら、売れる売場づくりを実施。 ・イベント企画・運営 季節イベントや周年企画など、店舗の魅力を高める施策を企画。 ・在庫・金銭

仕事内容ＳＫＥＣＨＥＲＳ ＪＡＰＡＮ合同会社 【印西／未経験歓迎】スニーカー物流管理 ※リーダー候補◆土日祝休／年休125日／残業8h／車通勤可 【仕事内容】 【印西／未経験歓迎】スニーカー物流管理 ※リーダー候補◆土日祝休／年休125日／残業8h／車通勤可 【具体的な仕事内容】 早朝6:00～15:00までの時間帯で働く／スタッフ管理・教育など、元・店舗勤務経験者が活躍！／メンバーサポート～業務改善リードまで／ワークライフバランスLA発のシューズブランド・スニーカーの「SKECHERS」～ 当社の物流センターにて、物流管理（チームリーダー候補）を担当いただきます。 現場がスムーズにまわるよ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。 業務内容(詳細) ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社

仕事内容東京都品川区の飲食店運営・株式会社Egoにて、「肉のウヱキ」の店舗運営スタッフを募集しています。 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・ドリンク作りや提供 ・食材の仕入れや在庫管理 ・お客様案内やオーダーテイク、レジ対応などの接客業務 未経験から店舗マネージャーやSV、幹部職を目指したい方を歓迎します。「昭和の商店街にあるお肉屋さん」をコンセプトに、昼は定食屋、夜はネオ酒場、お肉の持ち帰りもできる3つの顔を持つ昭和大衆酒場で、現在4店舗から積極的な展開を予定しています。数値管理や人材管理の実績を磨けばステップアップも可能で、社長が直接面接する機会もあります。住宅手当や売上インセンティブなどの待

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・小売業での店長または店舗責任者の実務経験（業態不問） 【今後の展望・キャリアステップ】 ●ご入社～約半年： 店舗スタッフとして勤務しながら、店長業務を少しずつ習得していただきます。 本部社員が業務内容を丁寧にレクチャーします。 ●約1年後：基本的な店舗運営を一人でも行える状態を目指します。 ●約1年～3年： 1店舗の店長として店舗運営を担当していただきます。 並行して、複数店舗を管理するSV（スーパーバイザー）業務についてもレクチャーを行います。 ●約3年以降： SV（スーパーバイザー）として複数店舗（2～3店舗程度）を担当し、店舗全体の運営・管理を行っ

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴