千葉県のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのSV経験ある方 [歓迎] ・ラーメン業態でのSV経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 担当店舗は20～30店舗前後となります。当社加盟店の事業成長を実現するために、様々な場面で加盟店支援を行っていただきます。 ◎臨店業務による店舗指導 ◎QSCチェックの実施及び向上の為の指摘・提案 ◎売上向上の為の施策立案・実施までの枠組み ※1～3か月程度、直営店舗での研修を行います。 ※出張あり ■推薦ポイント ラーメン、居酒屋、丼ぶり、回転

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での複数店舗（8店舗以上）の管理経験をお持ちの方（※フランチャイズの管理のみは不可、1年以内にマネージャーへ昇格する見込みがあること） ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントができる方 ・当社複数店舗まで片道1時間以内の通勤が可能な方（もしくは入社前に通勤可能エリアへ引っ越しを考えられている方） ・外国籍の方の場合、永住権もしくは配偶者ビザをお持ちの方 [歓迎] ・スーパーバイザー（SV）やエリアマネージャーのご経験をお持ちの方 ・店舗のQSC改善や、課題店舗の立て直し・改善をやり切ったご経験をお持ちの方 ・多店舗オペレーションの標準化や、

仕事内容＜年収400万円～500万円も可能 ＞ チームで協力し合える営業職 未経験から収入アップもOK 【業務内容】・・・・・・・・・・・・・・ 大手通信会社などの商材やサービスを扱う コールセンターの運営・管理・マネジメント ・目標に向けて意思統一されたチームづくり ・スタッフの人材育成、教育、指導 ・勤怠管理、労務管理、品質管理・生産管理 ・課題解決、業務プロセスの改善 など 【キャリアアップ】・・・・・・・・・・・ 入社後は現場での業務理解のために テレアポ業務からスタート。 その後、SVへとステップアップしていきます。 ※経験者はSVからスタートする場合あり さらに能力によ

仕事内容【西船橋】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導

仕事内容株式会社オリエンタルランド 東京ディズニーリゾート(R)【スーパーバイザー】◆職種未経験可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜研修＋OJT充実だから安心！＞ パーク運営と人材育成を担うスーパーバイザー候補（オペレーション本部・エンターテイメント本部）オペレーションマネジメント業務のスペシャリスト（時間帯責任者）として、テーマパーク運営と人材育成を行います。ゲスト満足の最大化と収益の向上を目指し、ゲストに感動を届け続けるパークを創り上げます。 当社のスーパーバイザーは、年間多くのゲストが訪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 スーパーバイザー（正社員） 【仕事内容】 マネジメント経験が積める機会が多数あり！ 世界最大規模の総合人財サービス企業 【業務概要】 世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での30～100店舗の管理経験をお持ちの方（※フランチャイズの管理のみはNG、1年以内にシニアマネージャーになる見込みのある方） ・当社複数店舗まで片道1時間以内にお住まいの方、もしくは入社前に引っ越しを考えられている方 ・将来的に全国転勤が可能な方（※現時点で将来的に可能であれば選考を進めることができます） ・サービスやホスピタリティを行いたい気持ちをお持ちの方 ・飲食業界でやっていきたい思いがあり、かつ飲食店での就労に向いている方 [歓迎] ・事業会社で何でも主体的に取り組まれてきたようなご経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できるマイ

仕事内容 24年6月、本八幡に新規OPEN！ 蛇口焼酎が名物のやきとん酒場★ 【仕事内容】 話題の居酒屋「ヤマネ肉店」でのSV候補 弊社オリジナルの店舗マネジメントツールを用いた業態磨きこみや事業展開にも携わることができるので、将来、事業部長を目指したい方や、独立希望の方も、お待ちしております！ 具体的には (1)店舗運営、ブランド育成 高いレベルでの店舗運営業務を行いながら、業務改善、効率化、標準化を図っていき、同時に多店舗展開に向けてのブランディングも行います。 (2)研修・トレーニング制度の構築 店舗の多店舗化を進めていくうえで、従業員教育体制の構築サポートを行い、経営理念、店舗

仕事内容基礎から学べる。法律事務×チーム運営 同社では、相談案件ごとに専門部署を設置しています。 各部署内で役割分担をし、担当業務を行っていただきます。 【配属先】 企業一般部・海浜幕張業務センターへ配属となります。 企業一般部では、家事事件、民事事件、刑事事件、基地訴訟など幅広い分野の案件を取り扱っています。 部署内は複数のチームに分かれており、各チーム・各拠点で連携しながら弁護士のサポートをしています。 専門性・正確性が求められるお仕事ですが、業界未経験で入社している所員も多く、 基礎的な知識の習得からサポートしますので、ご安心ください。 【具体的な業務内容】 ■法律相談に関わる顧客対応全般

仕事内容【募集店舗】 ワタミ業態のいづれか 居酒屋からカフェまで、幅広い飲食店を運営する会社でのお仕事です。 （ミライザカ/三代目鳥メロ、bb.q OLIVE CHICKEN cafe、subway など最新の人気店舗） 仕事内容 ミライザカや三代目鳥メロといった居酒屋、bb.q OLIVE CHICKEN cafeなどの店舗で、 店長としてキャリアをスタートします。 キャリアパス 研修: 店舗運営の基礎を学びます。 実務: キッチン、ホール、運営業務を経験し、店長としてのスキルを習得します。 店長昇進: 店舗の運営責任者として活躍します。 キャリアアップ: その後、エリアマネージャーや、本部の

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。

仕事内容【西船橋】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～375,000円 想定年収：4,500,000円～6,000,000円 ※平均的な残業時間分25～30時間相当の残業代を含む 【勤務地】 千葉県船橋市 募集情報 【仕事内容】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大

仕事内容急募！【千葉を食べ、千葉を飲む】日本酒ラウンジ「一献風月」 正社員大募集！前職給与保証！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与を考慮します ◎給与査定（年2回） ◎決算賞与あり ◎交通費全額支給 【応募資格】 これまでの経験を最大限いかしていただける方 常に自責で考え、組織を前進させられる方 【仕事内容・求める人物】 仕事内容 ▼商品開発・購買・衛生管理 本部での勤務です。 商品開発や管理、購買を含む原価管理および衛生管理などをお任せします。 ▼スーパーバイザー 全店舗の運営・管理をお願いします。 〈売上施策〉〈スタッフ管理〉〈デベロッパー・取引先対応〉

仕事内容台湾発祥、世界で展開するティーブランド「ゴンチャ」のSV候補として、店舗運営・人材育成・店舗改善など幅広い業務をお任せします。 まずは当社の店舗運営やブランド、スタッフについて理解していただき、これまでの店長経験を活かしながら、複数店舗のマネジメントに必要な知識・スキルを身につけていただきます。 適性や実績に応じてSVへ昇格。 SV昇格後は、複数店舗の売上・利益、人材育成、店舗運営を統括し、会社の成長を支える重要なポジションをお任せします。 今後も新店舗の出店を予定しているため、店舗拡大とともにキャリアアップできる環境です。 ■具体的な仕事内容【まずは店舗運営を理解】 ・接客、ドリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 食品を扱う店舗にて店長やSV等の管理者の経験者 [歓迎] 菓子販売店舗経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ■有名大手菓子店 店長・SV候補 【仕事内容】 店長）新店舗立上げの場合、開店準備、開店後の運営管理・販売 SV）複数店舗（１０～15店ほど）のSV 店長） 新店舗の開店準備 スタッフの採用と教育 販売企画 日常の管理運営 SV） １０店~１５店ほどの店舗の統括管理 販売戦略立案 店長や社員の教育・労務管理 【事業内容・会社の特長】 全国的な知名度の老舗菓子製造会社 ・

仕事内容稼ぐ、休む、学ぶ、独立…、目標に合わせた 働き方やチャンスが多数！経験者は優遇あり 完全週休2日制＆月給４０～５０万円も★ 飲食業で「夢」をかなえる、『KIDS HOLDINGS』。 国内・海外にイタリアン、和食、居酒屋、肉料理、カフェ、ダイニングなど、幅広い業態を手掛ける当社。和牛の輸出やワインの輸入、物件開発・店舗デザインなど、飲食から派生する様々な事業も運営。自家製ワイン醸造や鰻の養殖など、新たなプロジェクトも進めています！ ★新店舗続々オープン！新店オープニングスタッフも先行募集！ 新店舗＆新ブランドが続々と新規出店！創作性豊かなダイニング＆バルや、琉球チャイニーズなど、新たなヒ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・飲食業界でのマネージメント経験 [歓迎] 【以下1つでも当てはまる方は歓迎】 ・複数店舗でのマネジメント経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値理解がある方 ・経営視点で物事を考着手できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 担当地区の数店舗（6～8店舗）の統括、及びマネジメント業務全般に取り組んでいただきます。 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経

仕事内容★年間休日110日★女性スタッフ多数活躍♪多彩な福利厚生＆働きやすさで出店100店舗間近の成長企業◎ 【給与備考】 ★前職給与はしっかり考慮します！★ 基本的には前職給与は考慮したうえで給与をお支払いします！ ※経験・能力等考慮の上優遇 ※固定残業代40h・79,041円分を含みます（超過分は別途支給） ※繁忙期以外は基本的に40hまで残業することはありません（40hに満たない場合も全額支給） ■昇給あり（年2回） ■賞与あり（年2回） └昨年度実績：平均2.5ヶ月分＋決算賞与0.5ヶ月分 ■交通費支給（社内規定あり） ■家族手当（第一子：月1万円、第二子以降：月5000円） ■禁煙手当(

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カスタマーセンターでのSV経験 【職種名】 カスタマーサービスSV 【コールセンターの運用管理をお任せ／イオンGの安定基盤】 【仕事内容】 カスタマーサービスセンターの運営管理、応対品質の向上、FAQやChatbot、新規オペレーターの教育・研修、その他センター運営における必要業務を実施いただきます。 ■オペレーター教育、マネジメント ・教育研修の設計、実施 ・ティーチング、コーチング ・シフト、勤怠管理 ・お客さま対応のフォロー ・その他オペレーター育成、管理に関わる業務 ■センター運営、管理 ・稼働、応答状況の管理、監督 ・顧客対応チャネル構築 ・KPI分析、

仕事内容千葉県千葉市中央区のＢＰＯセンターＳＶ／千葉勤務／経験者歓迎 (正社員) | 株式会社 リライアブル ▼仕事内容 【オペレーターの育成に留まらずクライアント対応まで】●オペレーターのシフト管理や研修、目標設定と進捗の確認●オペレーターからの質問対応（手上げ対応）●業務マニュアルの作成●プロジェクトの品質管理、収益管理●イレギュラー（ミス）の対応●営業担当者とのやりとり変更範囲：会社の定める業務 ＊業務で思ったような成果が上がらない場合は、オペレーターに改善策をアドバイスし、コール品質や成果率の向上に努めます。 ＊ゆくゆくはクライアント対応もお任せしていきます。 ＊入社後は暫くオペレーター