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スーパーバイザー - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

本部スタッフ・SV/串カツ

串カツ田中 稲毛店

  • 千葉県 千葉市稲毛区 小仲台 / 稲毛駅 徒歩2分

  • 月給35万円〜

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 駅チカ
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 制服貸与
  • まかないあり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 若手活躍中
  • マネージャー採用
  • 産休・育休実績あり
  • 独立支援あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社員旅行あり

仕事内容【月8休&連休OK/プライベート・やりがい◎】業績好調につきスタッフ増員!20〜30代が主役の職場♪ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮します ※面接時にじっくりと話し合った上で、決定しましょう! ※上記金額には、固定残業手当(6万円以上/39時間)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 【年収例】 550万円/35歳/エリアマネージャー(月給40万円+賞与+諸手当) 460万円/27歳/店長(月給35万円+賞与+諸手当) 【応募資格】 【エリアマネージャー候補】 飲食店でのマネジメント経験ある方 ※複数店舗のマネジメント経験ある方は特に歓迎します。 【仕事

求人飲食店ドットコム

完全週休2日など安定感抜群のベーカリー/SV

株式会社ドレステーブル(DRESSTABLE.Co.,LTD)/TruffleBAKERY(トリュフベーカリー)etc.

  • 千葉県 千葉市中央区 新千葉 / 京成千葉駅 徒歩1分

  • 月給33.3万円〜39.6万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社割あり
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 男性活躍中
  • 研修あり
  • オープニングスタッフ
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 資格不問
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK

仕事内容世界を視野に着実な展開を続ける成長企業! 出店予定多数!常に挑戦を続ける会社だから 『やりがい&安定性』が業界トップクラス! ■当社について紹介します 『TruffleBAKERY』などのベーカリーブランドの展開や、ヨーロッパの専門食材を取り扱うWEB通販『ハイ食材室』の運営など、海外事業・ライセンス管理事業など、多岐にわたる事業を展開する飲食企業。 企業理念は“この社会に面白く繋がり貢献したい”という想い。 現状には無い新たな価値・まだ見ぬ世界をつくり続けていくべく『ワンステップビヨンド/一歩前へ』というワードを目指すビジョン・事業を成し遂げていく為に必要不可欠な軸として掲げ、事業展開を

グルメキャリー

首都圏/ふぐ料理店「とらふぐ亭」のエリアマネージャー候補・高級食材のニーズが需要拡大中で売上好調/スーパーバイザー/SV

株式会社東京一番フーズ

  • 千葉県

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • ストックオプション
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 大手企業
  • 昇給あり
  • 独立支援あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 社割あり
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇

仕事内容【首都圏】ふぐ料理店「とらふぐ亭」のエリアマネージャー候補・高級食材のニーズが需要拡大中で売上好調 【仕事内容】 エリアマネジャーとして、同社運営店舗の営業統括(部長候補)を担当します。営業組織の強化が今回の募集の狙いです。 始めは、店舗を回って、どのように店舗経営されているのか、学んでいただきます。 その後、複数店舗(2~3店舗)のマネジメントをご担当いただきます。 ■担当業務: エリア統括…2~3店舗の店長・数値のマネジメント。 ■評価ポイント: メンバークラスでのスタート後、下記ポイントからの評価となります。 ・店長、本社への積極的アドバイス ・他メンバーとのバランス、コミュニケーシ

ミドルの転職

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