スーパーバイザー - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのSV経験ある方 [歓迎] ・ラーメン業態でのSV経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 担当店舗は20～30店舗前後となります。当社加盟店の事業成長を実現するために、様々な場面で加盟店支援を行っていただきます。 ◎臨店業務による店舗指導 ◎QSCチェックの実施及び向上の為の指摘・提案 ◎売上向上の為の施策立案・実施までの枠組み ※1～3か月程度、直営店舗での研修を行います。 ※出張あり ■推薦ポイント ラーメン、居酒屋、丼ぶり、回転

仕事内容新店続々オープン！30代、40代の居酒屋 経験者のキャリアＵＰチャンス★ 完全週休2日制＆月給４０万円～５０万円！ 飲食業で「夢」をかなえる、「KIDS HOLDINGS」。 国内・海外にイタリアン、和食、居酒屋、肉料理、カフェ、ダイニングなど、幅広い業態を手掛ける当社。和牛の輸出やワインの輸入、チーズの生産、物件開発・店舗デザインなど、飲食から派生する様々な事業も運営。自家製ワイン醸造や鰻の養殖など、新たなプロジェクトも進めています！ 30代、40代の居酒屋経験者がキャリアを活かして挑戦できる。 飲食業の“即戦力”が最も評価される会社です！ 飲食店経験者が中心の当社では、様々な規模・

仕事内容基礎から学べる。法律事務×チーム運営 同社では、相談案件ごとに専門部署を設置しています。 各部署内で役割分担をし、担当業務を行っていただきます。 【配属先】 企業一般部・海浜幕張業務センターへ配属となります。 企業一般部では、家事事件、民事事件、刑事事件、基地訴訟など幅広い分野の案件を取り扱っています。 部署内は複数のチームに分かれており、各チーム・各拠点で連携しながら弁護士のサポートをしています。 専門性・正確性が求められるお仕事ですが、業界未経験で入社している所員も多く、 基礎的な知識の習得からサポートしますので、ご安心ください。 【具体的な業務内容】 ■法律相談に関わる顧客対応全般

仕事内容世界を席巻する『Gong cha』 関東エリアの未来を創るエリアマネージャー候補を募集！ 日本の経済を牽引する関東エリアを舞台に、地域経済の活性化に貢献しませんか？ 日本の経済を牽引する関東エリアを舞台に、地域経済の活性化に貢献しませんか？ 多様な市場ニーズを読み解き、店舗を成功へと導くプロセスは、 他では味わえない達成感があります。あなたの手で、地域に愛される「ゴンチャ」をさらに広めてください。 【具体的な職務内容】 SVとしての店舗マネジメントをはじめ、接客・発注・在庫管理、QSC（品質・サービス・清潔さ）の向上など店舗実務の実務 【管理業務全般】 現金、衛生、危機管理、労務管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル/経験＞ ・コールセンターでのSV業務経験（２年以上） ・チーム管理、タスク管理、数値管理の実行経験（２年以上） ＜学歴＞ ・高卒以上 [歓迎] ・EC事業もしくは小売・通販事業のご経験 ・コールセンターのDX化（AI機能等）の導入、実行のご経験 【職種名】 【コールセンターSV】ネットスーパー◆早番6:30～、遅番14:30＊年収～650万円＠千葉市 【仕事内容】 ■業務内容： カスタマーサービスセンターの運営管理、応対品質の向上、FAQやChatbot、新規オペレーターの教育・研修、その他センター運営における必要業務を実施いただきます。 ＜具体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【条件】 コールセンターもしくは事務センターでのSV経験1年以上 メンバー管理経験（5名くらい） 【職種名】 【プライム上場】コールセンター・事務センターSV職／運営管理マネージャー／年収～800万円 【仕事内容】 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管をお任せします 【職務内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、

仕事内容【西船橋】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～375,000円 想定年収：4,500,000円～6,000,000円 ※平均的な残業時間分25～30時間相当の残業代を含む 【勤務地】 千葉県船橋市 募集情報 【仕事内容】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 スーパーバイザー（正社員） 【仕事内容】 マネジメント経験が積める機会が多数あり！ 世界最大規模の総合人財サービス企業 【業務概要】 世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特

仕事内容【今年度40店舗出店】日本全国、そして 世界へ。圧倒的な拡大期のもんじゃ業界 No.1企業。昇給年4回＆ポスト増加中！ 3日前の晩ご飯は思い出せなくても、数年前の旅行先で食べた料理は今でも鮮明に覚えている。そんな経験、ありませんか？ KISSUI GROUPが提供しているのは、単なる“食事”ではありません。 東京の食文化であるもんじゃ焼きを通じて、お客様に『ここでしか味わえない特別な時間（非日常）』を届けるのが私たちの仕事です！ 現在、国内外で爆発的な成長を遂げており、今年度だけで約40店舗の新規出店を計画中。 この拡大期だからこそあなたにお渡しできる、最高のステージ（ポストと報酬）を用

仕事内容株式会社MBM ＊ディズニー関連施設内勤務＊ショップの【SV（責任者）候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【正社員（オペレーション社員）採用】接客・販売業務に加え、商品管理、キャスト育成、時間帯責任者としての店舗運営を段階的にお任せします。店舗運営スタッフとして、接客・販売、キャスト育成、商品管理、時間帯責任者としての店舗運営などを段階的にお任せします。 ゲストに快適なホテルステイを提供するとともに、キャストが働きやすい現場づくりにも関わっていただきます。 《まずは店舗運営の基礎を習得

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・アパレル業界での在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容東証スタンダード上場企業の100%子会社”ほっかほっか亭”のスーパーバイザーとして、担当エリア（関東）のFC・直営店舗の売上管理、販促企画、オーナー様への経営指導等をお任せします。 【仕事内容】 ■担当店舗の予実管理と戦略立案 ■各店舗の商品品質レベル、接客サービスレベル、衛生清掃レベルの指導 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング 【入社後について】 まずは、大阪本社の研修センターにて調理、接客、店舗運営の1日の流れを基礎から学んでいただきます。 その後店舗勤務、または

仕事内容＼2026年4月OPEN！／ネオ酒場で立ち上げに参加◎あなたの経験がいかせる《キャリアを磨ける環境》 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 飲食経験のある方 店長・マネージャー経験のある方大歓迎！ 意欲があれば未経験でもOK！ 【仕事内容・求める人物】 完全週休二日制★地域に根付いたお店を創るシゴト フードビジネスは“楽しく”なければ意味が

仕事内容仕事内容 ・地上業務スタッフのシフト管理・業務指示 ・搭乗手続き、搭乗ゲート業務、到着対応などの現場統括 ・イレギュラー発生時の一次対応・関係各所との調整 ・新人・既存スタッフへの教育、指導、OJT対応 ・業務品質・安全基準の管理および改善提案 ・航空会社・関係部署との連絡・調整業務 ・各種報告書・簡単な事務作業 など アピールポイント 空港業務の経験を活かし、チームを支えるスーパーバイザーとして活躍できる環境です! 落ち着いた職場で、安心して長く働いていただけます。☆ 【必須条件】 ・空港での旅客業務経験３年以上 ・責任者としての以下の実務経験がある方 ・出発責任者（DC) ・ゲート責

仕事内容【アピールポイント】 旅客から貨物まで空港をトータルに支える、総合グランドハンドリング企業！ 月給37万円！想定年収518万円！ 語学スキルもしっかり活かせる環境です！ 【仕事内容】 * ～現場が好きなあなたへ～ * その想いと経験を活かし、組織を動かす力に変えていくポジションです。 。゜。゜。゜。゜。゜ 旅客業務経験者を大募集！ 今までの現場経験を活かす！ チームを率いるリーダーへチャレンジしませんか ️ 。゜。゜。゜。゜。゜ 高月給37万円！想定年収518万円！ 賞与年2回！（6月・12月） ワールドエンタプライズ株式会社は、 旅客サービスから航空貨物のハンドリングま

仕事内容【仕事内容】 2026年10月末に津田沼駅前エリアにオープンするコメダ珈琲店の店長候補を募集します。 オープニングから店舗を率い、「地域に愛されるお店」を一緒に作り上げましょう。 ◤ 仕事内容 ◢ ・オープン準備（スタッフ研修・オペレーション構築） ・店舗の売上・利益・コスト管理（P/L責任） ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・クオリティ・サービス水準の維持・向上 ・本部・エリアマネジャーとの連携／報告 ・店舗のブランディング・販促企画 数字管理だけでなく、お客様と直接接する時間を大切にする"現場主義"の店長を求めています◎ 【研修について】 新店舗オープン前（7月〜9月）に、ら

仕事内容【応募資格】 [必須] 食品を扱う店舗にて店長やSV等の管理者の経験者 [歓迎] 菓子販売店舗経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ■有名大手菓子店 店長・SV候補 【仕事内容】 店長）新店舗立上げの場合、開店準備、開店後の運営管理・販売 SV）複数店舗（１０～15店ほど）のSV 店長） 新店舗の開店準備 スタッフの採用と教育 販売企画 日常の管理運営 SV） １０店~１５店ほどの店舗の統括管理 販売戦略立案 店長や社員の教育・労務管理 【事業内容・会社の特長】 全国的な知名度の老舗菓子製造会社 ・

仕事内容かわいい赤ちゃんとママを食事で応援！直行・直帰がうれしいお仕事 交通費全額支給、社会保険完備、制服貸与、賞与年2回（当社規定による） 産婦人科クリニック厨房での食事サービスのマネージメント より良い食事を安定提供できるようサポートをお願い！ 1日1～2か所を定期訪問 産婦人科7か所程度を担当 社用車で直行・直帰が基本！ 【クライアント窓口として】 契約先産婦人科の窓口です 定期運営会議 イベント食提案 食器やトレーなどの提案 アンケートご意見からの提案 【厨房スタッフマネジメント】 厨房スタッフと本社をつなぐ窓口でもあります 厨房スタッフの面接・受け入れ スタッフミーティング コスト面

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴不問】★業種・職種未経験歓迎★飲食店での店長経験・食に関心がある方も大歓迎 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜活かせる経験＞ ※必須ではありません ■飲食業界経験者 歓迎 ■SV（スーパーバイザー）経験者 歓迎 ■栄養士または管理栄養士経験者 歓迎 ■飲食店での店長経験 ■マネージャー経験 ＜1つでも当てはまる方歓迎！＞ ■誰とでも自分からコミュニケーションを取れる方 ■現場の小さな課題や改善点に気づける方 ■現場や業務の改善のために自ら動ける方 ■食に対して高い関心がある方 20代～30代を中心に活躍中！ 50代まで幅広いスタッフも活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 【年収例】 640万円／MGR・全国社員／35歳・入社4年目／月給32万円＋賞与＋諸手当 500万円／複数店舗管理店長・地域限定社員／29歳・入社3年目／月給30万＋賞与＋諸手当 475万円／店長・全国社員／26歳・入社2年目／月給29万円＋賞与＋諸手当