療育 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 土日祝休み＆残業ほぼなし運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 【月給】290,000円～350,000円 ※経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県明石市 相生町2丁目5-5 KSビル1階 募集情報 ◆運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴♪

勤務時間13:00〜17:45 10:00〜16:00- 勤務時間はご相談下さい！

仕事内容児童指導員/【扶養内で働けます♪】週2日の勤務でOK/車通勤OK/ブランクある方もご応募交通費支給/１日3〜4時間程の勤務でOK 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,150円〜1,200円 試用・研修時 1,150円〜 【勤務時間】 13:00〜17:45 10:00〜16:00- 勤務時間はご相談下さい！ 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒674-0051 兵庫県明石市

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○児童発達支援兼放課後等デイサービス事業所に通所している利用 者さん（児童）の支援と送迎のお仕事です。 ＊送迎エリアは明石～垂水近郊となります。 ※詳細はＨＰをご参照ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 13:00〜17:45 10:00〜16:00 ＜時間外労働＞ なし

仕事内容保育士/【固定時間勤務OK】/午後のみの勤務/扶養内OK/プライベートの時間もしっかり確保出来る♪ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援・放課後等デイサービス なないろの家 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士/【固定時間勤務OK】/午後のみの勤務/扶養内OK/プライベートの時間もしっかり確保出来る短時間でのお仕事可マイカー通勤OK お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービ

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援リーダー／1日体験実施中！児童発達支援事業所でのお仕事！実務未経験の方も大歓迎！ 児童発達支援リーダー募集！ 雇用形態：正社員 ＼いきなり入社は不安な方へ／ ★1日体験からスタートOK★ 実際の支援現場や雰囲気を体験し、納得してから入社を決めていただけます。 ※保育・福祉系資格必須（児童指導員任用資格該当者） 【仕事内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援「あさがお」にて、 児童指導員として子どもたちの成長を支える支援業務を担当していただきます。 管理業務中心ではなく、現場で子どもたちと向き合うポジションです。 チームで連携しながら支援を行います。 【

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 特定非営利活動法人ソーシャルサポートセンターひょうご 児童発達支援事業所 わかば明石 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 土日祝休み＆残業ほぼなし運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴月給29万円～/正社員/資格必須 ◆運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴♪ 当施設では、発達支援の5領域に基づいた支援プログラムを提供しています。 健康・生活…物の形や色・音などの把握、視覚化による掲示、小集団でのゲーム 運動・感覚…生活リズムの安定、自立支援・身辺自立、定期的な心身の把握

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 182,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.3万円～ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～500,000円 【月給】303,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 98,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による) ■試用

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！個別療育の児童発達支援管理責任者 業務拡大のため、児童発達支援管理責任者を募集しています！ 児童発達支援すぴかは親子同室の個別療育です。 すぴかでの療育は発達チャートを用いて、お子さんの発達段階をチェックし、そこから療育プログラムを構築していきます。 親子同室での個別療育のため、お子さんひとりひとりに合った療育、ご家族への丁寧なサポートが出来ることが最大の魅力です。 なによりも、2024年4月オープンなため、すぴかでの療育を一緒に作り上げていくことができます！ 「お子さんひとりひとりに合った療育がしたい」 「遊びに療育のエッセンスを取り入れたい」 「保護者と

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 184,800円～ 固定残業代 15,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000

勤務時間＜正社員＞ 月曜日-土曜日 9:00-18:00 上記時間内にて6時間から8時間、休憩60分 ＜パート＞ 平日（水曜日以外） 13:00-18:00 水曜日 9:00-18:00 土曜日（月2回程度） 9:00-16:00 ※勤務時間応相談 ※週5日勤務

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 【給与】： ＜正社員＞ 月給180,000円-220,000円 賞与：なし ＜パート＞ 時給1,200円-1,800円 ［その他制度］ ・昇給…あり ・通勤手当…あり

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容・就業場所はいずれかの施設となります ・児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・児童の支援計画書作成 ・アセスメント ・児童や保護者との相談業務 等 ※児童発達支援管理責任者として未経験の方も歓迎です。 丁寧に指導いたします。 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ※※急 募※※ ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 園内サポートスタッフ／実務未経験OK！完全週休2日制！年休120日以上！正社員登用制度あり！ 園内サポートスタッフ募集 雇用形態：契約社員 【正社員登用制度あり】 ＼入社前に現場体験OK！／ ★1日体験からスタート可能★ ★保育士資格または児童指導員任用資格 必須 【仕事内容】 発達支援を通じて、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 まずは補助業務から始め、段階的に慣れていけるため、 実務未経験の方も安心してスタートできます。 経験者の方は、これまでの知識やスキルを活かし、 より深く支援に関わっていただけます。 具体的には… ・子どもたちへの療育支援 ・プログラム、

仕事内容掲載期間：03/03（火）～03/31（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス明石教室 【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「楽

仕事内容２０２５年６月に明石市内初開設の重心型放課後等デイサービスの 求人です。児童発達支援管理責任者には、利用する子どもの成長に 合わせた個別支援計画書の作成および、計画書に基づいた支援や療 育をチームで実現していただきます。管理者業務を兼務していただ ける方を歓迎します。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY明石大久保校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.3万円～ 正社員 全国規模の大手/研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知

仕事内容掲載期間：03/03（火）～03/31（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス明石西教室 【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「