療育 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【勤務地】 兵庫県明石市相生町2丁目5-5 KSビル1階 【施設名】 わかば 【PRメッセージ】 ◆施設のご紹介 当施設は兵庫県明石市にある、児童発達支援を行う施設です。 「人と人との絆を大切に…ともに助け合いながら自分らしく生活を送り生きがいを持って生きてゆく」事をモットーに、施設利用者の生活を応援します。 カリキュラムに沿った教育で、子ども一人ひとりの自立を促し、自尊心を高めていきます。 丁寧な対応と、子どもの心に寄り添ったサポートができる体制が整っています。 ◆児童発達支援管理責任者を募集中！ 当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。 管理者付き添いによるOJTが

勤務時間10:00～16:00 ※残業なし ※勤務曜日：日曜日のみ ※勤務日数：月2日～相談OK

仕事内容【日曜日のみの勤務・月2日～勤務相談OK♪】《未経験OK、ブランクありOK》児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です♪★残業なし★ 【施設名】： 合同会社なないろ なないろの家 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職 【給与情報】： 時給1,500円～ ※試用期間中は時給960円です。 【別途支給】 ・一時金（寸志） ・学校長期休暇時期の手当（時給アップ） 【業務内容】： 2歳～18歳の子どもたちへのマンツーマンでの個別療育など、 作業療法士/理学療法士としての業務全般を行います。 ※1日の利用者は10名程です。 【応募資格・経験】： 【

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択制 就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○発達支援業務 簡単な制作やヨミカキのワークなどを活用し、通うのが楽しくな るような、子ども目線のコミュニケーションをとります。 施設裏側の屋外公園で遊んだり、室内で輪投げやゲームをして遊 ぶことも多いです。 まだまだ新しい遊びを作っていく予定です。 ＊送迎業務あり ＊既存施設での面接、施設見学を実施しています。 ※未経験の方でも、まずはお問い合せください。 ※残業無し！昇給賞与あり！経験や能力を最大限に考慮！グループ 保育施設でのお子様の預かり可能！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・発達障がい児童の発達支援、障がいをお持ちのお子さまのサポートをお任せします。 ・利用者様の作業補助やレクリエーションなどの生活介護、障がい者(児)施設での作業などの施設運営 完全週休2日!車通勤可!賞与年2回♪年間休日140日 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 社会福祉士 社会福祉主事任用 保育士 初任者研修(ヘルパー2級) 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜17:30 ◇基本的に残業はありません!15分ルールといってみんな必ず、15分以内に帰

仕事内容西明石〜二見エリアに新規オープン予定の明石市内初の訪問看護ステーション併設の放課後等デイサービス それいゆキッズケアえがお（仮）の児童発達支援管理責任者オープニングスタッフ募集中です！ 医療的ケアの必要な重症心身障害児の療育を担う施設での、個別支援計画作成や運営全般の管理を行って頂きます。 給与詳細 【手当】 ◆通勤手当 公共交通機関交通費：45,000円/月上限 車両通勤交通費：31,600円/月上限 ◆夜勤手当 ◆資格手当 ◆処遇改善手当 ◆保育手当 ◆住宅手当 ◆扶養手当 ◆職位手当 ◆役職手当 ◆超過勤務手当 など 【備考】 ◆昇給（年1回/4月） ◆賞与（年2回/6月・12月） ◆

勤務時間15:00~18:30、09:00~18:30 早朝、昼、朝 (1)15:00～18:30(休憩なし) (2)09:00～18:30(休憩90分) ※週所定労働日数：5日

仕事内容＜放課後等デイサービス みんなのえがお＞15:00からの勤務もあり、午前中の時間を有効に使えます◎プライベートを大切にしながら資格を活かして働くことが可能です。 【職種】 みんなのえがお 保育士 【業界】：保育 【仕事内容】 放課後等デイサービス「みんなのえがお」にて 保育士業務全般をお願いします 【具体的には…】 ■療育活動の準備 ■施設内外での療育活動の支援 ■送迎 など ※その他に付随する業務もお任せします 分からないことがあっても 先輩スタッフがフォローします 【ここがポイント！】 ◆日・祝定休 定休日があるので プライベートの予定が組みやすい！ ◆交通費支給あり

仕事内容【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、職種未経験OK 【仕事内容】 【仕事内容】 ■脳科学に関する研修を受け お子様ひとり一人に合った関わりを行う ■日々のお子様の成長を見ながら チームでカリキュラムの作成 ■保護者やお子様が通う園との連携 ■ご家庭での関わりについて 保護者にアドバイスをする ■日報の作成 ■環境の整備(清掃・消毒など) ※その他、会社が指示するすべての業務 【シフトのポイント】 時間固定シフト制 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる

勤務時間学校開校日／9：00〜18：00 学校休校日／8：30〜17：30 ◆月曜〜土曜 ◆休憩時間：60分

仕事内容西明石〜二見エリアに新規オープン予定の放課後等デイサービス それいゆキッズケアえがお（仮）の保育士オープニングスタッフ募集中です！ 医療的ケアの必要な重症心身障害児の療育を担う施設での、看護師、理学療法士、作業療法士とともに重心児の支援を行っていただきます。 給与詳細 【その他手当】 ◆通勤手当 公共交通機関交通費：45,000円/月上限 車両通勤交通費：31,600円/月上限 ◆超過勤務手当 ◆各種資格手当 ◆処遇改善手当（規定による） ※ご経験者の方、優遇致します！ 試用期間 試用期間有り：3カ月（期間中：同条件） 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆シフト制（勤務日数ご相談下さい）

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員・保育士業務 ◆重度心身障がい児(定員5名)の発達支援 ◆放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。 給与詳細 ※ご経験によって加算を考慮します ※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます。 【その他手当（別途支給）】 ◆通勤手当：上限30,000円／月 【備考】 ◆昇給：あり（年1回・4月） ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。 ◆賞与：あり（年2回・6月、12月） ※業績により変動 ◆試用期間：あり（6か月・同条件） 勤務形態 シフト制 ◆社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険

仕事内容【アピールポイント】 ◆マニュアル重視ではないので、あなたらしい支援が発揮できる環境です！ ◆今後複数個所展開予定ありの成長企業で働ける♪ ◆お天気を気にせず通勤できる♪マイカー通勤OK！ 【タイトル】 児童発達支援・放課後等デイサービス おひさん 【仕事内容】 ○放課後等デイサービスにて、障害のある児童を対象に平日の放課後や長期休暇等に対象者の居場所づくりや地域交流や自立などサポートして頂きます。 ・コミュニケーションに関する障害を持つ児童を対象することが多く、各関係者との打ち合わせもあります。 【試用期間（3ヶ月）あり】 【定年制あり：一律65歳/再雇用あり：70歳まで】 【

仕事内容・障がい者施設にて、利用者様の作業補助やレクリエーションなどの生活介護、障がい者(児)施設での作業などの施設運営 完全週休2日!車通勤可!賞与年2回♪年間休日140日 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 社会福祉士 社会福祉主事任用 保育士 初任者研修(ヘルパー2級) 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 普通自動車免許 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜17:30 ◇基本的に残業はありません!15分ルールといってみんな必ず、15分以内に帰るというルールがあります。 ◇休憩45分 休日

仕事内容【勤務地】 兵庫県明石市大久保町駅前1-17-9 IJTビル4階 【施設名】 コペルプラス明石西教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポー

仕事内容2022年7月にオープンする放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。リーダーとして活躍できるチャンスもあるので、キャリアアップしたい方必見です。休暇もしっかりとあり、無理なく働ける環境です。 【職種】 放課後等デイサービス 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの 保育士業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・障がいを持つ児童や保護者への療育助言 ・個別支援計画に基づく療育 ・行政等外部

勤務時間10:00～16:00他

仕事内容明石市／児童発達支援・放デイ *―*―*―*―*―*―*―*―*―*―*―*―* 【 お 仕 事 内 容 】 ＊1日の利用者は10名程 ＊2歳～18歳の子どもたちへ マンツーマンでの個別療育 【 勤 務 時 間 】 10：00～16：00 【 勤 務 日 数 】 日曜日のみ！ ※月2日～ご相談OKです◎ 【 必 要 資 格 】 ・作業療法士 ・理学療法士 ・臨床心理士 ・公認心理士 いずれかのお資格をお持ちの方 未経験の方でもOK()/！ 小さな質問でも大丈夫ですので、 ぜひお問い合わせください♪ はじめまして！担当の田嶋です。 ご不安な点も一緒に解消して お手伝いさせて頂きま

仕事内容働きやすさ抜群★経験者歓迎！管理者候補として即戦力になっていただける方募集です♪ 【兵庫県明石市】児童発達支援・放課後等デイサービス リハ・リハキッズ PowersⅢ [残業少なめ産休・育児休暇管理職経験者優遇複数園あり車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:児童発達支援・放課後等デイサービス リハ・リハキッズ PowersⅢ 【施設種類】:学童・その他 【最寄駅・アクセス】:大久保駅 JR神戸線(神戸～姫路) 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:兵庫県明石市大久保町茜３丁目１５－１８ 【特色】: 残業少なめ 産休・育児休暇 管理職 経験者優遇 複数園あり 車通勤ＯＫ

仕事内容<仕事内容> 幼児教室の指導員／個別支援を中心とした療育／未経験歓迎／年休120日／教材作成・送迎なし／残業少なめ ※以下いずれかの資格、もしくは学部や学科を卒業された方限定の募集です ・教員免許／幼稚園教諭免許／保育士／社会福祉士／理学療法士／作業療法士／言語聴覚士／公認心理師／臨床心理士…など ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部・学科を卒業された方 子どもたちの笑顔をつくるためには、まずスタッフたちがゆとりをもって働ける環境が必要だ そう考える当社では、働きやすさにこだわっています。たとえば… ★「毎日定時帰り」が基本！ 豊富な教材があるので、スタッフが教材作成をする必要がな

仕事内容送迎業務があるため、運転免許必須 ビーンズクラス 一般障がい児(定員10名)の発達支援と 放課後等デイサービスでの身体機能の 維持・向上をサポートしていただきます。 また、施設の管理者として窓口業務や 帳票やスタッフの管理をお願いします。 ＊日々の支援活動 ＊子供たちの個別支援計画の作成 ＊職員のシフト管理 ＊理学療法士・看護師・保育職員のサポート ＊送迎業務 ＊その他付随する業務あり 施設の見学や面接は担当が 同行させていただきます！ すぐに選考に進むわけではありませんので お気軽にお問い合わせください♪ 【この求人を問い合わせる】から お気軽にエントリーください☆彡 LINEか

仕事内容・児童発達支援センターでの業務です。 ・舌活リハビリ、口腔リハビリ、食事介助支援などです。 ・午前は6才まで、午後は22才までで、1日の利用者は25～30人です。 ・入浴はなし。 ・PC入力あります。記録は紙です。 ・現在、PT3人、OT2人、ST1人です。 ・あおぞら園と両方の勤務もあります。 ・残業時間：月平均2時間程度 ・手当 処遇改善手当：10,000円 資格手当：5,000円 通勤手当：上限40,000円まで ・福利厚生：雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、退職金制度あり

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容<仕事内容> 【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし／年休120日／残業少なめ ※いずれかの資格者限定の募集です サービス管理責任者／児童発達支援管理責任者 児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長（児発管）候補としてお仕事をお任せします。 子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者の方への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス 等 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があり、教材作成がないため、支援内容をゼロから考える必要がない ◎支援計画