療育 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠明石市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・連携機関との連絡・調整 ・保護者支援 ・スタッフ管理 ・個別療育のバックアップ ・管理者との連携・会議 ・その他、業務に付随する作業 【業務内容(変更の範囲)】 ※

仕事内容オープンしたばかりの児童発達支援・放課後等デイサービスです☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童指導員の求人になります。 お子さまたちが楽しく過ごせる場所を一緒に作っていきましょう！ ・送迎、レク、療育等の放課後等デイサービスの業務全般 ・送迎範囲：主に明石市内 資格: 児童指導員任用資格（教員免許等、社会福祉士等）、普通自動車免許（AT限定可） 未経験・経験者ともに大歓迎！ ※児童福祉事業（学童保育、放デイ）での経験2年以上ある方も大歓迎！ ※児童指導員の要件は多数ありますのでお気軽にお問合せください。 未経験者の方やブランクのある方もしっかり研修を

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/18時まで 〇平日 9:00～18:00 〇土曜日・学校休校日 8:30～17:30 固定時間での勤務です！

仕事内容【児童発達支援管理責任者／正社員】明石市二見町西二見｜放課後等デイサービスでのお仕事｜駅から徒歩９分｜２０２５年１１月新ＯＰＥＮ施設｜週休二日｜未経験ＯＫ ■ アピール ＼2025年11月新OPEN施設！／ ☆ウィズ・ユー明石二見を一緒に創り上げる仲間を大募集☆ [合同会社鳳粋会 ウィズ・ユー明石二見] ウィズ・ユーは全国に約300施設をフランチャイズ展開する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子供が主役となり、自発的に活動できるよう一人ひとりに寄り添った療育を行っています。 ＊児童発達支援管理責任者を大募集＊ ・━・━・━・━・ 【実務経験不問】 フランチャイズ本部による開

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/18時まで 平日 ①14:00～18:00 ②15:00～18:00 学校休校日・土曜日 9:00～17:30の勤務 〇勤務時間は応相談 〇1日3時間以内でもOKです

仕事内容兵庫県明石市二見町西二見/母体も安定！/放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者 ・放課後等デイサービスにて、児童への学習、生活指導の管理 ・１日平均１０人程度 ・教室内での生活指導（手洗い、トイレ指導、日常生活全般）管理 ・ハローワークを通じてご応募ください。 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！

仕事内容送迎業務があるため、運転免許必須 ビーンズクラス 一般障がい児(定員10名)の発達支援と 放課後等デイサービスでの身体機能の 維持・向上をサポートしていただきます。 また、施設の管理者として窓口業務や 帳票やスタッフの管理をお願いします。 ＊日々の支援活動 ＊子どもたちの個別支援計画の作成 ＊職員のシフト管理 ＊理学療法士・看護師・保育職員のサポート ＊送迎業務 ＊その他付随する業務あり 求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の穂崎です！ 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎ 見学当

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/2026年1月オープン！完全週休2日制 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 15,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～25,000円 業務手当 15,000円～30,000円 処遇改善手当 15,000円 通勤手当 10,000円(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 昇給あり(業績

仕事内容当施設で、理学療法士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ◆当施設を紹介します 明石市大久保町にある放課後等デイサービスです。 当施設の代表は長年医療にたずさわってきたママさん薬剤師。 子育ての当事者でもあり、医療・福祉の両面から子どもたちの支援に関わってきた経験をもちます。 そのため、子育て世代のスタッフの働き方にもきちんと理解のある職場環境で、安心して働いていただけます。 ◆資格取得支援あり◎スキルアップを目指す方も歓迎♪ 未経験者やス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・児童の療育に係る管理や事務 ・現場での児童の療育（オムツ交換や食事介助など） ※業務変更なし ※転勤なし 求人ID 916461

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障がい福祉サービス全般の管理 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のための企画、運営など ・福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 ＜療育内容＞ ・就職支援 ・パソコンの基礎、応用 ・ビジネスマナーの習得 ・コミュニケーション、トレーニング ・軽作業 ・企業見学、実習 ・社会生活力の訓練 ◆一人ひとりの就労・社会参加を応援する事業所です！ 手当事業所は、企業や生活支援機関、医療機関、ご家庭と、 さまざまな方たちと連携しながら支援をおこなう就労移行支援事業

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社鳳粋会 ウィズ・ユー明石二見 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2026年1月オープン！完全週休2日制 正社員 全国300施設展開中のFC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育/月給31万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） 児童発達支援放課後等デイサービス リハリハキッズＰｏｗｅｒｓⅢ 児童発達支援管理責任者/サビ管/土日休み/車通勤可/完全週休2日制/運転免許必須/正社員 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/サビ管/土日休み/車通勤可/完全週休2日制/運転免許必須/正社員 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 土日休 資格者手当あり 詳細応相談 仕

勤務時間勤務時間例 ①14:00～19:00 ②13:00～18:00 労働時間制度 シフト制

勤務時間 就業時間１：15時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜10時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 年末年始 お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間【勤務時間例】 13:30～18:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容【正社員】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービス はにーびー と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 あり ■研修制度 あり ■育休・産休制度 あり ■服装 自由です♪ ■休憩室 あり ■書類 あり お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ＊放課後等デイサービス はにーびー

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 6時間以上

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.9万円～/経験5年以上ある方必見！/残業ほぼなし 土日休み/駅チカ/「5つの結び」をモットーに支援楽しみながら療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,000円～ 【月給】219,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 処遇改善手当 30,000円 ベースアップ加算手当 9,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、2,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回、計0.5か月分) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県明石市 大久保町駅前1-7