ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアプランの作成と相談業務を主にお願いします。 また、高齢者のみなさんを直接支援するほかにも、地域のケアマネジャーが円滑に仕事ができるよう支援や指導を行ないます。 さらに、より暮らしやすい地域にするため、医療機関をはじめ、さまざまな関係機関とのネットワーク作りもして頂きます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームいこいでは、介護支援専門員として《やりがいのある業務》をお任せします！ あなたの主な役割は、利用者様の《ケアプラン作成》や、介護サービスの《調整》を行うことです。 ☆スタッフ間の《連携》を大切にし、利用者様が安心して過ごせる環境を整えていきましょう！ 自然に囲まれた落ち着いた環境で、笑顔あふれる仲間たちと一緒に働くことができます。 ◆入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制》が整っています。 あなたの《経験》を活かしながら、共に成長していける素晴らしい場を提供します！ 一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？♪ 【募集要項】 ・

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困った

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネジャー｜正社員｜ICT化で働きやすい環境◎職員同士理解のある職場◎車通勤可◎【足柄駅】 週5日以上,夜勤なし,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【特別養護老人ホーム】でのケアマネジャーのお仕事です。 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ケアプラン作成、サービス担当者会議開催など 施設の特徴 全国19都道県33法人を全国各地で展開している湖山医療福祉グループに属しており、安定した母体です。 2021年8月に開設したユニット型の特別養護老人ホームで施設で、スタッフ全員に理念自分や自分の親を入居させたい施設作りを職員自らが作って

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県小田原市南鴨宮2-8-29 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は

仕事内容[仕事内容] ご利用者様とご家族を支え、 施設との連絡・調整を行う ケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者に寄り添った支援が できる方をお待ちしています。 ●ご利用者・ご家族と各施設の 連絡・調整業務 ●ご自宅訪問によるアセスメント、 モニタリングの実施 ●アセスメントに基づく最適な ケアプランの作成 ●給付管理（給付に関する手続き） ●定期的なご自宅訪問での サービス確認・フォロー ●サービス担当者会議の開催運営 ●その他、相談業務全般の対応 （ご利用者やご家族からの相談） 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客

仕事内容神奈川の緑あふれる環境で、重要な役割を担う生活相談員として働きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、金額を決定いたします ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 必要経験： 現場経験必須

仕事内容【仕事内容】 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネは初めて、有料ホームが初めての方も歓迎です。 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連 絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ・全３０戸、平均介護度３．０、特定施設の認可を受けてい ます。 ・小規模施設でじっくり入居者とかかわることができます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：268,700円～286,100円 ■基本給：210,000円～226,200円 ■定額的に支払われ

勤務時間早番（7:30～16:30）、遅番（10:00～19:00）、夜勤（16:00～翌9:00） など ※週2日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 充実待遇あり◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 小田原市 ＜給与＞ 時給1545円 ＜勤務時間＞ 早番（7:30～16:30）、遅番（10:00～19:00）、夜勤（16:00～翌9:00） など ※週2日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容◇介護スタッフのお仕事◇「自分らしく生きる」をカタチに！真心のこもった介護サービスを提供してください！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,435円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 介護福祉士資格手当:給与に含む 処遇改善手当:給与に含む ≪昇給≫ 5〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ＜日勤のみ★＞残業ほとんどナシ＊資格取得支援制度アリ＊福利厚生充実◎ ＜日勤専属★＞残業ほぼゼロ＊資格取得応援制度あり＊充実の福利

勤務時間8:30～17:30 ※週2日～勤務可 ※交替制（シフト制）

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務OK！サポート体制が整っているので、未経験・ブランクの方もスキルアップに最適な環境です★●パートの方にも賞与が支給されます。勤務時間に応じて安定した収入が得られます。 ●週2日から勤務が可能です。ご自身の生活に合わせて、無理なく働けます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。サポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 法人名:医療法人社団湘風会 事業所名:看護小規模多機能型居宅介護施設たんぽぽ（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,介護福祉士,車通勤可,見学のみ可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:パート

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 207000~230000円 【住所】 神奈川県小田原市板橋808-1 【アクセス】 箱根登山鉄道鉄道線箱根板橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員／正社員】昇給&賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/賞与3.8ヶ月分！特別養護老人ホームでのケアマネージャーの求人です ■コメント ケアマネ募集！ 夏季冬季休暇4日ずつあり★プライベートの時間もしっかり確保できます♪ 下曽我駅から徒歩10分！車通勤可能◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・連絡調整 ・給付管理 ・サービス担当者会議の主催 ・要

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日117日＞小規模多機能にて計画作成担当者の募集です＠小田原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 小規模多機能型居宅介護施設における計画作成担当者業務全般 ・小規模多機能型居宅介護におけるケアプラン作成業務 ・アセスメント、モニタリング ・ご家族、医療機関、関係機関との連携 ・新規相談対応、地域への営業活動 ・月に1回の経営会議への出席 ・フロア見守り業務

仕事内容居宅ケアマネージャー（小田原）の募集です。 『看護小規模多機能型居宅介護施設ナースの森』内に開設する居宅介護支援事業所スタッフの募集になります。 【業務内容】 ケアプランの作成、各介護サービス運営者との連絡調整等になります。 ※訪問等での外出用務もあります。 自家用車を使用していただきます。 （手当支給） 社用車を使用したい方、ご相談下さい。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【求人概要】 小田原市／介護付き有料老人ホーム／ケアマネジャー・正社員／実務未経験の方もお気軽にご相談ください 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームにおける、ケアマネジャー・正社員の募集です。 【おすすめポイント】 ・ケアマネジャー未経験の方も歓迎 ・月給30万円以上可能 ・更新研修受講料は会社が全額負担 ・受講日は出勤扱いのため休日を充てる必要はありません ・マイカー

仕事内容＜お仕事の詳細＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆慶弔金 ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリ