ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 特別養護老人ホーム内での介護支援専門員業務です！ ・施設利用者へのケアマネジメント業務 ・ご家族への介護計画の説明対応 ・関係医療機関への連絡調整、通院介助など ※社有車での病院等の付き添いを行って頂く事もあります ・夜間オンコール当番も交代であります（月６～９回程度） 社用車：軽自動車・普通自動車 範囲：主に小田原市内 ＊業務の変更はありません。

仕事内容福祉用具貸与・販売事業所の福祉用具専門相談員｜正社員｜賞与年2回◎運転免許必須◎土日祝日休み◎駅近◎【井細田駅】 週5日以上,夜勤なし,ブランク可, 【福祉用具貸与販売事業所】での福祉用具専門相談員のお仕事です。 福祉用具専門相談員としての業務全般を担当していただきます。 利用者様への福祉用具の選定提案 福祉用具の納品回収 利用状況の確認モニタリング ケアマネジャー等との連携 書類作成などの付帯業務 地域に根差して成長を続ける福祉用具事業所で、利用者様のできるを支えるやりがいのある仕事です。 土日祝休みで働きやすく、経験を活かしながら長期的にキャリアを築ける環境です。 福祉用具専門相談

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県小田原市南鴨宮2-8-29 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は

仕事内容ケアマネジャーとして、小田原市の温もり溢れるデイサービスで新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,600〜285,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 五百羅漢駅から0.8km 足柄駅から1.1km 井細田駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成【教育体制】入社時及び、定期的に研修センター（SOMPOケアネクストステップセンター）にて座学・実技研修を行います。※記録システムの「タブレット」の操作方法や、情報共有のために使用している「インカム」の使い方なども研修時に習得また、各セクションごとにスキルアップを目指した研修や、リーダー・管理職を育成する研修、資格取得サポート研修など、多種多様な研修も行っています。 【給与】 年収3,200,000円 年収322万円～程度（諸手当込み）月収23万円～27万円程度（諸手当込み） 【勤務地】 神奈川県小

勤務時間固定時間制 8:30～17:30(休憩60分)

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜駅徒歩6分/経験者歓迎/土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠小田原市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・ご家族連絡 ・その他ケアマネジメント全般 【応募条件】 主任介護支援専門員または介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 ・平成28年開設の居宅介護支援事業所です。機能訓練特化型のリハビリステーションを併設しています。 ・医療法人社団グループ内の有限会社が母体です。神奈川

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：389869 小田原市[小田急線栢山駅]【居宅ケアマネ募集】全国展開の大手で福利厚生充実！賞与あり／夏季休暇あり／研修体制◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞神奈川県小田原市 ＜給与＞ 月給 : 21万3,850～27万8,860円 ＜勤務時間＞ 9：00～18：00 ※拠点・サービスにより異なります。

仕事内容【未経験・ブランクOK！】特別養護老人ホームの介護支援専門員（正社員)の募集です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成、サービス担当者会議開催など 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 資格: ケアマネージャー（介護支援専門員）をお持ちの方 ケアマネ経験のある方、優遇いたします ご利用者様やご家族様との関わり、 各職種との連携を大切にお仕事ができる方をお待ちしています 勤務時間: 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日112日（月9～11日休み） シフト制 月３日希望休申請可 土日は交代で出勤 (代わりに平日に振替休日を取得

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼグループホーム小田原鴨宮 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問

仕事内容【神奈川県小田原市】【ケアマネジャー】夜勤なし◎包括未経験、ブランクOK！地域包括支援センターで、地域を支えるお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ☆地域包括支援センターでの相談・支援業務をお願いします 地域包括支援センターは地域を支える要であり、お客様の生活の要です。 地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら、お客様やそのご家族への支援を行って頂きます。 具体的には「予防プランの作成」、「窓口での相談」、「訪問面接」等をお願いします。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますのでご安心ください！★☆★ ※従事すべき業務の変更の

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー業務全般をお任せいたします！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給】25万1,600円～27万8,400円 《内訳》 基本給：20万1,600円～21万8,400円 業務手当：1万円～2万円 資格手当：2万円 携帯手当：5,000円 処遇改善手当：1万5,000円 《その他手当》 役職手当：3万円 自家用車手当：2万円（ガソリン代別途） 食事：300円/食 固定残業代 【賞与】2ヶ月 掲載企業名：株式会

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：389948 小田原市[JR東海道線「小田原」駅]【居宅ケアマネ】正社員募集！リフレッシュ休暇あり！体力的にも負担少なく働けます！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上 食事補助] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞神奈川県小田原市 ＜給与＞ 月給 : 20万6,250円～28万6,250円 ※資格・経験等

仕事内容ケアマネジャーとして、温かい環境でのやりがいある仕事を神奈川県小田原市のジョイアス城山で始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,000〜266,000円 ≪基本給≫ 184,000〜211,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:30,000〜35,000円 調整手当:15,000〜20,000円 扶養手当:配偶者を含む1人目10,000円、2-3人目5,000

仕事内容【仕事内容】 グループホームの介護支援専門員兼介護職業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザ立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を限 度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護支援専門員/正社員≫育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○特養施設で生活されている利用者様のケアマネジメント業務○ ○ケアプランの作成、フォロー ○要介護認定の申請、更新代行 ○モニタリング ○利用者家族への対応 ○その他付帯業務 ※入居者定員：120床（全室個室ユニットケア） ※職員寮24室を備えた地上4階建て ※変更の範囲：当会の定める業務 ※入職日については相談に応じます。 求人ID 819599

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/賞与4.10ヶ月分！育休取得実績あり！年間休日110日！施設見学OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜仕事内容＞ 生活課において、入居者の方のサポートや介護プランの作成をお願いします。また園内行事も季節ごとに開催しており、高齢者コミュニティ形成や生活に彩りを加えるためのお手伝いをしています。 ■入居者の生活相談 ■介護プラン作成 ■園内行事の企画・調整・運営 ■病院や役所など外出の付き添い ※PC操作あり ※病院・役所などへの手続きで外出業務もあります。 ※社用車：普通自

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼグループホーム小田原鴨宮 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②9:30〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日