PC貸与 人事 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験5年以上 ・マネジメント経験 【尚可】 ・就業規則改定、人事制度設計のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事総務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【残業・転勤なし！】年間休日127日／設立80年を迎える老舗エンジニアリング商社 【職務概要】 同社にて、人事(労務)を中心に業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理（各種手続きは社労士事務所へ委託） ・人事制度設計 ・就業規則改定 ・入退社対応 ・採用業務 ・総務業務（契約

仕事内容ＪＦＥ条鋼株式会社 【姫路製造所】総務人事◇残業時間15～20h・年休128日/大手電炉鉄鋼メーカー/上場JFEグループ 【仕事内容】 【姫路製造所】総務人事◇残業時間15～20h・年休128日/大手電炉鉄鋼メーカー/上場JFEグループ 【具体的な仕事内容】 ～日本最大級の電炉鉄鋼メーカー/プライム上場JFEグループの安定した基盤/年休128日～残業15～20h程/働き方◎～ 採用・教育・人事考課から労組対応・渉外業務まで、総務・人事・労務を横断的に担うポジションです。JFEグループ唯一の電炉専業メーカーとして、安定した事業基盤を持つ同社。年間休日128日・残業15～20時間と働きやす

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連の幅広い知識経験 ・労務関連の課題解決に取り組まれてきた経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・新制度の導入・社内規約の改定等の経験 ・製造小売業種の経験 【職種名】 【兵庫・西宮】人事労務課（次課長級）※アンリ・シャルパンティエ等、多数の受賞歴ある有名菓子メーカー 【仕事内容】 労務部門の次課長として全社の福利厚生・勤怠管理・給与計算・規則/規程の整備・労働安全衛生に関して、実務担当・管理して頂きます。 ■具体的には ・福利厚生制度の運営・見直し ・勤怠管理と給与計算（外注先あり） ・規則・規程の管理・見直し及び周知 ・入社・休職・退職事務処理及び管理 ・労働

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時終業！６月まで！引継ぎあり！休暇届作成など！ ◆マニュアルに沿って業務を進められる！同業務者もいて安心！残業ほとんどなし！近くにコンビニがあり利便性◎！休憩室利用ＯＫ！約３ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ ●大手医療機関●幅広い年齢層の方が活躍中！うれしい土日祝お休みです！【お仕事の内容】勤怠データ上の休暇確認、休暇届作成、各種休暇付与作業、当直表作成・配布・変更、 医師不在届登録・ファイリング、報告書作成・保管、部署連絡調整、電話応対などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事・総務事務（給与計算

勤務時間シフト制

仕事内容人事／事務アシスタント 給与計算・人事労務 あなたにお任せするのは、社会保険労務士事務所のアシスタント業務です。具体的には、給与計算ソフトの入力業務やタイムカード等との突合作業。人事関連書類の作成や誤字脱字のチェック。社会保険・労働保険関係書類の郵送やファイリング。電話・来客対応や備品発注など総務に近いお仕事になります。クライアントの人事労務関係の代行業務といった正確さが求められる仕事を扱っている性質上、一つ一つの作業を丁寧に行っていただく必要があります。将来、社会保険労務士の資格取得を目指している方や人事・労務の仕事に関心がある方にとって、スキルを磨いていける環境です。 社会保険労務士事

仕事内容経理・総務人事／業績安定の造船関連商社／土日祝休＊残業ほぼ0 会計ソフト（弥生会計）への入力、月次・年次決算、売掛金・買掛金管理、現金出納、ネットバンキング、月次・年次決算など経理業務全般及び勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど人事総務系まで幅広い仕事をお願いいたします。 ※現担当者が在籍していますので、まずは一緒に担当してもらい、数年かけて引き継いでもらう予定です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 尾道造船株式会社（本社・神戸）の子会社で、業績も安定しております。 現在、他の者が担当している、経理・労務系の仕事を数年かけて引き継いでもらうた

仕事内容兵庫県神戸市中央区の（正）人事・採用経験者 (正社員) | ＡＬＳＯＫ兵庫 株式会社 ▼仕事内容 新卒および中途採用の担当者を募集します。 ◆主な業務◆ ・新卒 ・中途採用の戦略立案 ・実行 ・採用関連のイベント企画〜運営 ・求人媒体の選定〜掲載までの対応 ・会社説明会実施、応募者管理、面接設定、面接 ・内定者連絡、フォロー、各種入社手続き ・高校、大学など教育機関との関係構築採用体制強化による増員となります。 ＊変更の範囲：会社の定める範囲 (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 （正）人事・採用経験者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給194500〜206300円 (基本給（月額

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事実務経験（3年以上） [歓迎] ■人事領域に広く、全般的に携わってこられた方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事《採用・教育・制度企画》【兵庫/転勤なし】（年収550万円～730万円） 【仕事内容】 給与計算や勤怠管理、社会保険などの労務全般に加え、人材開発や組織開発、賃金制度の見直し、採用業務、人事制度の構築・改正・運用定着（教育研修制度や福利厚生など）が主な業務です。 ご経験に応じて、これらの中から主な担当業務を決定します。 【組織構成】 経営管理本部 人事部 人事課：7名 男女比：5：2 年齢層：30代3名。40代

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【経験いかせる人事部での事務♪勤務時間の相談可/時短OK/残業なし/土日祝休み】 ◎弊社スタッフも活躍中の企業 ◎人気の三宮エリア/駅スグ/ネイルや髪色 ・服装自由 ◎アットホームな職場環境 時給￥1,400 アクセス：三ノ宮 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細：＜子供服を扱うアパレル企業の人事部での事務サポート＞ ・社会保険の事務手続き ・勤怠管理 ・入退社手続き ・データ入力 ・電話、メール対応 ・その他庶務業務＊同業務の方もいるので未経験でも安心できる環境です。

仕事内容【人事・採用】未経験歓迎！従業員を大切にする企業！残業少！ 入社後は営業職採用を中心に、中途採用の実務を幅広くお任せします。 ・採用戦略の企画・要件定義 ・求人票作成、媒体運用、スカウト、エージェント折衝 ・面接・面談の実施（人柄・カルチャーフィット重視） ・採用広報 ・入社後フォロー、オンボーディング ・採用プロセスの改善 ・現場応援（配送準備、棚卸しなど） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 一流ホテルを中心に老舗料亭や結婚式場、飲食チェーン向けに商品を提供している食品会社です。 ・風通しの良い職場環境：「人材は財産である」という理念のもと、働

仕事内容株式会社ＡＰ 採用人事／未経験可／月給３０万円～／完休２日～／原則定時退社 【求人要約】 ★成長性★未経験OK／1o1研修で安心サポート環境 ★待遇面★残業ほぼ0＆月給30万～で余裕ある人生を ★将来性★急成長中コアメンバーで裁量高く未来を創る ＜未経験歓迎＞月給30万～で未来をつくる人事へ♪ ＜裁量高く＞完休2日～＋原則定時退社でバランス◎ ～急成長に伴い共に働く仲間を大募集開始～ APは急成長を続ける拡大フェーズの企業。 今、最も強化しているのが「採用」です！ 募集するのは、会社の未来をつくる採用人事。 月給30万円スタートは、重要な役割を任せるからこそ。 ＼未経験から挑戦

勤務時間9：00～17：30 ※休憩６０分。土曜は１７時終業になります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《自動車関連部品をあつかう商社》未経験からチャレンジできるお仕事です！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算｜勤怠データ管理｜労務関連サポート｜営業実績の入力・管理｜物件管理｜部内アシスタント｜採用サポート、採用データの管理・入力｜来客応対、電話応対などをお願いします。 引継ぎがあり安心 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆複数路線利用ＯＫ！ＯＪＴしっかりあ

仕事内容社会保険労務士／完全土日祝休 正社員 人事労務コンサルタント 社会保険労務士法人 【大切なのは、サービス精神と提案力！ 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか？】 顧問先（新規・既存）に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記いずれも必須 ・給与計算のご経験（5年程度） ・入退社手続き、社会保険・雇用保険対応のご経験のある方 【職種名】 人事担当【神戸】600万円～／成長中の医療・福祉グループで人事体制の強化を担う 【仕事内容】 人事部門の中核メンバーとして、給与計算・労務関連業務を中心にご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・人事制度企画・運用 ・給与・賞与計算 ・勤怠締め、給与計算業務 ・評価制度構築 ・障がい者雇用対応（法定雇用率担保への取り組み） ・入退社手続き、社会保険・雇用保険対応 ・助成金申請 ・労務問題対応 ・人事関連コンプライアンス対応 ＜働きがい＞

勤務時間09:00～12:30 実働3時間30分／休憩0分

仕事内容【IT企業×労務】労務のお仕事でメインではなく、サポート業務になります。資格取得届 ・資格喪失届 ・傷病手当金 ・被保険者氏名・住所変更届 ・被扶養者異動届 ・高年齢雇用給付金 ・育児休業給付 ・３６協定等のサポート業務・電話・メール・課内のサポート業務をお願いします。 大手グループ安定企業でのお仕事です。長期的に安定してご就業を希望されている方大歓迎です！残業がなく、プライベートも充実です。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日4時間未満 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 英語力不要 一部在宅勤務 20代活躍中 30代活躍中 40代

勤務時間●8：30～17：00（休憩時間・12：00～12：45） ●残業：20時間程度/月 ※毎日発生します。 ※繁忙期：30時間以上/月（1～4月、9～12月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 電機メーカー関連会社 【服装】 制服あり 【研修期間】 OJT 【職場環境】 ロッカー・社員食堂・休憩室・更衣室：あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手電機メーカーのグループ会社にて、人事事務のお仕事です。これまでの経験を活かして、有名企業グループで更なるスキルアップを目指しませんか☆高時給2,300円で収入もしっかり確保！ヤリガイと実益を両立できる職場ですよ♪ 【仕事内容】 大手企業グループで、人事関連の事務をお願いします。主に人事異動発令、データ管理などをお任せします。人事や組織管理の経験がある方はぜひ！ご応募をお待ちしております。 ●人事異動発令、データ管理、及び関連する業務 ●採用・退職、出向受・出向復職 ●管理職の任免、組織の配置管理 ●人事考課に関する業務 【お仕事のポ

仕事内容人事／人事採用担当 人事部にて下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■新卒採用（ナビの管理、WEBでの会社説明会、高校、大学専門学校への訪問、合同企業説明会への参加、求人原稿や求人票の作成等の業務、一次面接、筆記試験の監督、採用試験事務局、留学生のビザ申請のための書類作成） ■中途採用（国内外の人材紹介会社の開拓と求人依頼、転職者合同企業説明会への参加、求人原稿や求人票の作成、採用一次面接、採用面接事務局） ■入社式準備 【キャリア】メンバー → 主任 →係長（ 主事補） →課長代理（ 主事） →課長（ 主幹） →次長（副参与） → 部長（参与） 経験を積みながらキャリアを積んで

仕事内容学校法人神戸学院 【専任事務職員（事務総合職）】★学生の成長を支え社会に貢献 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 専任事務職員として学校法人の運営や学生支援等に関わる幅広い業務に携わっていただきます。《業務の一例》 学校法人の運営業務（総務・財務・人事等） 学生のサポート（奨学金、課外活動、障がい学生支援等） 教育・研究支援業務（履修相談、成績管理、科研費の申請管理等） 国際交流関係業務（留学生対応等） 情報支援業務 大学HP更新、学内外広報等 社会連携関係業務 など 【給与】 月給26万円～

勤務時間8：30～17：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 大手安定メーカーG企業！ 人気の紹介予定派遣で正社員を目指しませんか？

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手メーカーでの人事総務】 採用に関わるご経験を活かしたい方必見！ 採用関連業務、教育関連業務をメインとした人事・総務業務全般をお願いします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01396745 【お仕事のポイント】 【大手メーカーでの人事総務】大手安定メーカーG企業！人気の紹介予定派遣で正社員を目指しませんか？、新卒・第二新卒歓迎、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝

仕事内容三菱ジェネレーター株式会社 【神戸本社】総務人事※人事データ管理◆三菱電機・三菱重工の共同出資◆フレックス・年休124日・転勤無 【仕事内容】 【神戸本社】総務人事※人事データ管理◆三菱電機・三菱重工の共同出資◆フレックス・年休124日・転勤無 【具体的な仕事内容】 ～ 三菱電機×三菱重工が共同出資し誕生／発電機に特化した専門メーカー！年休124日(土日祝)／裁量権もって働ける環境／安定基盤◎～ ■業務概要： 当社にて総務人事課にて、人事管理業務を中心に下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・入退社発令 ・組織配置/異動発令 ・人事考課管理 ・出向管理（含海外） など ■