ケアマネジャー 非常勤 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジメント業務全般 ■ご利用契約の締結、サービスの利用調整 ■各種書類作成、各種書類申請代行 ■担当者会議、その他付随する業務 埼玉県越谷市の事業所にて主任ケアマネジャーの募集です。 大手法人の為福利厚生が充実◎特別報酬制度もあり、頑張りが評価される環境です！ リフレッシュ休暇が年間17日とプライベートとの両立も可能です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■賞与：あり (年2回、6月・12月） ■昇給：あり (年1回、4月） ■特別報酬支給あり (業績と個人の

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員（正社員）の募集です。 当施設に於いて、ケアマネジャーとしての業務を担当 していただきます。 （主な担当業務） ・ケアプランの作成 ・訪問調査 ・介護保険代理申請 ・居宅サービス計画書作成 ・その他、ケアマネジャー業務 ＊制服貸与 ＊社用車を利用して外出する場合もあります。 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【仕事内容】 〈ケアマネージャー/正社員〉実務未経験者も歓迎★訪問看護ステーション併設の事業所で働いてみませんか？トータルライフケア越谷でのお仕事 ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・認定調査等 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給350,000円〜378,000円 基本給200,000円+諸手当150,000～178,000円 昇給:年1回(7月)

仕事内容年間休日は125日以上。有給休暇取得を応援します。当事業所はAIによる業務効率化により書類作成の時間が大幅に削減しています。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◆介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様の介護支援 ・ケアプラン作成、認定調査、各種代行申請 ・地域包括支援センターとの連携業務 ・各種医療、介護機関との相談、連携、調整 など ◎現在の介護支援専門員は4人です。 ◎2ヶ月間の同行期間がありますのでご安心ください。 ※現在、AIを取り込み業務効率化を図っており、日々の入力業務の負担が軽減されています。 資格: ・介護支援専門員（取得見込み含む） 勤務時間: 9:00～18:

仕事内容各種手当が充実。努力をしっかり評価／週1日から相談可。無理のない働き方 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。残業少なめでプライベートも大切にできます。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎

仕事内容処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サー

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市下間久里の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。見守りや記録

仕事内容・施設ご入居者様のケアプラン作成 （ショートステイ含む） ・認定調査、カンファレンス調整、開催 ・入所受付 ・介護業務 ・ショートステイ入退所業務 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：170,000円〜250,000円 ・特殊業務手当：14,500円 ・調整手当：11,900円〜17,500円 ・資格手当：15,000円 〔その他手当〕 ・住宅手当：規定による ・扶養手当：規定による 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：当月25日 ■賞与：年3回/計3.95ヶ月分（前年度実績） ■昇給：0円〜4,000円/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給（上限あり：20,000円/月）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■グループホームのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・相談業務 等 埼玉県越谷市にあるグループホームにてケアマネージャー募集です！認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を受講されていない方には法人にて受講料負担してくださいます。 年間休日113日とお休みが多く、働きやすい環境です！ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※資格手当：ケアマネ資格＋国家資格の2つ以上持っている場合、別途～5，000円を加算 ■昇給 年2回／4月

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市南荻島の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/各種手当が充実。努力をしっかり評価／週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。残業少なめでプライベートも大切にできます。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～330,000円 ※月給は介護職配置、夜勤５回行った場合で算出 ▼下記別途支給 介護職配置の場合：処遇改善手当 月30000円程度 ※処遇改善手当は３か月後より支給 夜勤手当：30,000円(5回) ※6回目以降は1回6,000円支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24

仕事内容【日勤のみ】夜勤なし！特別養護老人ホームの正社員の求人です。ケアマネジャーの資格を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000〜325,000円 ≪基本給≫ 183,000円 ≪手当≫ 資格手当:185,000円 住宅手当:世帯主10,000円～ 特別業務手当:7,000円 職務手当:12,000円 扶養手当:配偶者20,000円 子7000円 第二子までの支給 ≪賞与≫ 年2回合計3.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆正社員登用あり 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。こ

勤務時間8:30~17:30 ※勤務時間多少変動有 勤務日数、時間帯などご相談可能 休憩60分

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 勤務日数、時間帯などご相談可能 休憩60分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 242000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市七左町6-191-1 【アクセス】 東武伊勢崎線新越谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜託児所あり＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠越谷市神明町【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・新規入所者の受け入れ、募集業務 ・利用者（入所者）家族との連絡調整 ・利用者（入所者）の病院送迎 ・定員100名程度 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 223173

仕事内容小規模多機能居宅介護は介護が必要となった方が、今までの人間関係や生活環境をできるだけ維持できるよう 「通い」「訪問」「泊まり」のサービス形態が一体となり、24時間切れ間無くサービスを提供できるのが特徴です。 ケアマネジャーはご利用者さまのニーズに合わせたマネジメントを行い、 住みなれた地域でイキイキと暮らせるための支援を行います。

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設のご利用者様のケアマネジメント業務を行ってい ただきます。 （主な担当業務） ・利用者のケアマネジメント業務全般 （ケアプラン作成、実施状況の把握、各利用者の状態の把握、訪問 調査）、認定調査、在宅復帰等の退所調整 ＊併設事業所 通所リハ４９名、認知症ＧＨ１８名、訪問リハ、 訪問介護、定期巡回、居宅介護支援 ※施設ケアマネ３名体制です。お互いにフォローし合いながら仕事 を行っています。支援相談員と協力しご家族対応や他の事業所・病 院担当者との連絡調整を行います。 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給244,500円～370,000円 ＜内訳＞ ■基本給