人事 英語 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 経理/総務/労務/建設事務のいずれかをご経験に応じてお任せします。 【詳細】見積書、納品書、請求書発行 ・経理（支払準備、売掛金の管理） ・給与計算・各種保険関連・税理書類作成 ・入札などの建設事務 業務内容(詳細) 前職でのご経験に合わせていずれかの業務をお任せしますが、教育制度も整っており、実務経験豊かな上司や先輩が、若手や後輩に知識やスキルを計画的にかつ実践的に教え引継ぎを行います。本社にて勤務する総務 部は4名であり、それぞれが一通りの事務業務を習得しているため、引 継ぎ後もサポート体制が整っております。 特に機械エンジニアリング事業は、特殊なニッチ分野

仕事内容日華化学株式会社 【福井】人事（中途採用）／採用～人事制度◇スタンダード上場化学メーカー／残業月10H 【仕事内容】 【福井】人事（中途採用）／採用～人事制度◇スタンダード上場化学メーカー／残業月10H 【具体的な仕事内容】 ～福井本社の東証スタンダード上場企業『日華化学』／「化学品」と「化粧品」の2軸でビジネス展開するグローバル企業／車通勤OK／社員寮・借上社宅あり～ ■業務内容： ・中途採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き） ・採用計画の立案・進捗管理 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ・入社後フォロー（オンボーディング支援） ・採用関連デ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要な経験/スキル》 ■ビジネスレベルの日本語・英語力 └英語を用いての会議、人事面談等の経験があり、人事規程や各種制度・ルールについて日⇔英に言い換えが可能なレベル ＜以下、いずれかのご経験を3年以上有している方＞ ■事業会社にて人事またはHRBP、制度企画、運用を経験されている方 └課題を見つけ解決案を提案のうえファシリテーションし解決する力のある方 └定量的なアプローチ（データ分析→可視化）にて課題解決に導いた経験のある方 ■コンサルティングファームにてコンサルタント経験がある方 └人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方 [歓迎] 《あると望ましい経験/ス

仕事内容<仕事内容> 福井★人事・総務経験者の方探しています！ ■採用(採用計画の立案・実行) ■労務管理(入退社、勤怠管理、教育・福利厚生・規程整備) ■総務業務(契約管理、人事評価・報酬等の整備・企画、組織開発等) <給与> 年収400万円～500万円 <勤務時間> 変形労働制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ・土・日曜日 ・国民の祝日 ・夏季休暇（8/13～8/16） ・年末年始休暇（12/29～1/4） ※夏季・年末年始休暇は内有休奨励日5日程度あり ・有給休暇 ・特別休暇(子の看護・介護・産前産後・育児・慶弔) <勤務地> 福井県敦賀市若葉町1-705 JR敦賀駅

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務 ■お仕事内容 人事労務事務など 各種事務業務を担当していただきます！ ※さまざまな年代の方が活躍中！ ◇働きやすい職場環境です ◇仲間と協力しながら業務を進めます ◇キャリアアップの機会もあります 主な業務は、資料作成、データ入力、来客対応、スケジュール調整など。先輩スタッフがしっかりフォローしながら進めていくので、未経験の方でも安心してスタートできます。 職場はアットホームな雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。 経験を積みながら、徐々に業務の幅を広げていけるので、「新しいことに挑戦したい」という方にもぴったりです！ 事務職

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 グループ主要4社(計約250名)を取りまとめる当社の人事業務をお任せします。 今後の定年退職や組織拡大を見据え、“ITを駆使した人事” に興味がある新メンバーを増員募集！ 「人事なのにシステム？」と思うかもしれませんが、当社ではRPAやノーコードツール、データベースを活用して、人事業務の効率化・自動化・DX推進に力を入れています。 ・新卒、中途採用の面接調整 ・求人媒体管理、説明会やイベント対応 ・給与計算、勤怠管理、年末調整、労働保険年度更新 ・RPAやノーコードツールを用いた給与計算フロー自動化の検討、運用 ・社会保険・労働保険の手続き ・就業規則管理、助成金対応、雇用管理

仕事内容総務・人事業務の事務を中心としたお仕事に従事していただきます ・社内文書、書類の作成 ・採用活動 ・人事評価制度の運用、見直し ・社内行事に係る補助業務 ・健康診断、予防接種等の手配業務 ・制服等の管理、発注業務 ・その他雑務 変更の範囲：原則は変更なし（ただし、適性や希望等により会社の 定める他業務の場合あり） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【仕事内容】 管理部門での人事業務をお任せします。 （採用・労務管理・社内教育制度全般） 【具体的な職務内容】 ・採用計画、採用活動 ・新卒採用イベントへの参加、会社案内等 ・インターンシップの企画立案から実行まで ・メール、電話応対等 ・入社までの採用企画から入社後の研修フォローまでを担当 ・社内福利厚生制度の運営や改善 ・労働トラブルの解決 ・人事制度の運営改善 上記職務内容、またその補助等を行っていただきます。 変更の範囲：労務管理・入退社管理 【給与詳細】 給与：322万円～400万円 賞与：有り（年2ヶ月 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 昇給：有り（1時間あたり 0 円 ～

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 自社も含め、グループ会社主要4社（250名程度）の人事業務を3名体制で行っており、 課員の定年退職者等、将来的なことを見据えての増員募集です。 課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、 採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。 現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、 管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、 欠員が出ても課内のメンバーで補

仕事内容【仕事内容】 労務を中心に、人事ジェネラリストとして人に関わる業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生の管理、労働関連法令の遵守、労働環境の整備などの労務業務全般 ・従業員ライフサイクル（採用、育成、評価、配置など）に関わる人事制度の設計・企画・運用・改善 ・HRビジネスパートナー（HRBP）としてビジネスリーダーと協働し、従業員とマネジメントチームの架け橋となる役割 経理および財務部門は自社に存在せず、これらの業務は全てグループ企業のLuxottica Tristar Optical Chinaが担当しています。 【給与詳細】 給与：40

仕事内容フジトランスポート株式会社／半日・終日勤務OK！勤務時間についてはご相談ください！正社員登用制度もあります。 【職種】事務／総務・人事／パート 勤務時間は柔軟に対応いたします。ご相談ください。 曜日：月曜～金曜 時間：9：00～18：00の間でご相談に応じます (例1)9:00～13:00の4時間勤務(休憩なし) (例2)9:00～17:00の7時間勤務(休憩含む) 時給1100円 【店舗住所】福井県福井市新保町２７－４８ 【最寄駅】越前新保駅 7分／越前開発駅 14分／追分口駅 16分／まつもと町屋駅 23分／東藤島駅 25分 【お仕事内容】・パソコン入力、伝票処理、電話対応

仕事内容【仕事内容】 オートマチックトランスミッション、ハイブリッドトランスミッション、電動駆動ユニットなど自動車部品の開発・製造を手掛ける当社にて、人事業務をお任せします。 ・給与、社会保険全般の実務業務 ・人事システムを使用した上記業務 ・人事関係全般の企画業務 ■組織構成：13名 ■入社後の流れ 業務レベルの教育計画を立てるなど、1人1人のご経験や性格に合わせた教育方法で学んでいただきます。先輩社員がしっかりとフォローしますので、未経験の方でも安心してご入社ください。 ■働きやすさ ・年間休日数：121日 ・平均勤続年数15年8ヶ月（2025年3月末時点） ・平均有給取得率：19.1日/

仕事内容<仕事内容> 【福井県坂井市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容【電陽社】★正社員＊賞与２回あり＊４ヶ月分★基本定時終業☆ ◆複数名の募集！駅チカで通勤がラクラク！うれしい土日祝お休み＆残業ほぼナシ♪嬉しい交通費全額支給☆同業務者がいて心強い職場！見逃せない職業紹介のお仕事です！ 和気あいあいとして風通しの良い環境！アットホームな環境で気軽に相談もしやすいです♪【正社員で就業開始】人事総務に関連する業務全般：新卒・キャリア採用の計画／企画／運営、教育・ 研修に関する企画・実施、人事戦略立案・実施、安全衛生、労働環境整備、労務関連業務、法務・コンプライアンス推進業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容株式会社DRIX 人事／月給35万円～45万円以上／完全在宅可／採用のプロへ 【求人要約】 【未経験から採用のプロに】上流採用戦略から伴走支援 【戦略人事×RPO】経営視点から独自の緻密設計 【次世代HRプロジェクト支援型】業界注目の先駆者 【仕事内容】 成長企業の採用支援（人事／RPO・CA）◆人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選に選出 【具体的な仕事内容】 「プロジェクト支援型」の採用コンサルティング事業をはじめ、RPO事業、エージェント事業など、様々なサービスを展開するDRIX。 まずはご希望やスキルに沿って、以下いずれかの業務をお任せします。 その後もキャリア面

仕事内容【仕事内容】 純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う当社において、人事総務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・従業員の採用 ・労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算 イタリア本社のエシロールルックスオティカのグループ企業なので、日本人だけでなく海外の方の労務管理も行うことになります。はじめは人事系の業務を中心にお願いしますが適性を見て人事マネージャー業務や総務業務をお願いすることになります。 【働き方】 仕事で英語を使う場面が多くありますが、入社してから英語力をつける意欲のある方であれば問題ございません。週1回業務時間を使っての英会話レッスンがありますので安心して入社後の

仕事内容【仕事内容】 純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う当社において、人事マネージャーをお任せいたします。また、可能な範囲で総務面の業務もフォローしていただきます。 【具体的には】 ・新卒採用(大学訪問、サイト運用、面接、事務手続き) ・中途採用(人材関連会社との折衝) ・評価制度、研修制度の立案運用 ・給与計算、勤怠管理 ・社気保険手続き ・その他人事総務関連業務 イタリア本社のエシロールルックスオティカのグループ企業なので、日本人だけでなく海外の方の労務管理も行うことになります。また、毎週イタリア、中国、韓国、日本のHR関連のメンバーとミーティングも実施しています。ゆくゆくは

仕事内容【仕事内容】 労務を中心に、人事ジェネラリストとして人に関わる業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生の管理、労働関連法令の遵守、労働環境の整備などの労務業務全般 ・従業員ライフサイクル（採用、育成、評価、配置など）に関わる人事制度の設計・企画・運用・改善 ・HRビジネスパートナー（HRBP）としてビジネスリーダーと協働し、従業員とマネジメントチームの架け橋となる役割 経理および財務部門は自社に存在せず、これらの業務は全てグループ企業のLuxottica Tristar Optical Chinaが担当しています。 【給与詳細】 給与：40

仕事内容【仕事内容】 グループ主要4社(計約250名)を取りまとめる当社の人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・新卒、中途採用の面接調整 ・求人媒体管理、説明会やイベント対応 ・給与計算、勤怠管理、年末調整、労働保険年度更新 ・RPAやノーコードツールを用いた給与計算フロー自動化の検討、運用 ・社会保険・労働保険の手続き ・就業規則管理、助成金対応、雇用管理（入退社・異動管理等） ・研修プログラムの企画運営 ・人事制度の企画運用、 ・RPA、ノーコードツールを含むDXプロジェクト推進 【当社の魅力】 ・平均残業時間4h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・人事評価が年2回あ