サービス提供責任者 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容★2024年8月オープン★高収入/年収502万円～/年休115日【日勤メイン・サ責未経験スタートの実績豊富・研修充実】車通勤OK！/千種駅 徒歩3分あなたの介護・福祉業界での経験を活かして急拡大中の住宅型有料老人ホーム『医心館 』でサービス提供責任者として現場のコーディネーターとして活躍しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連

仕事内容30代～50代活躍中 みんなの笑顔をつなぐ介護、一緒に始めませんか ❖グループシナジーを活かした安定経営も魅力◎ ❖資格取得支援制度あり ❖子育て世代の方も働きやすい ❖充実した研修制度をご用意 サービス提供責任者としてご利用者へのサービス全般を統括し、 その生活の質を最大限に高めることを目指していただきます。 またチームリーダーとしてスタッフへの指導・育成と共に、 ご利用者様及びそのご家族からのフィードバックを基に サービス改善を図っていただきます。 【具体的には…】 ・ご利用者様へのサービス提供の計画書作成、調整、実施 ・スタッフの研修や指導、スキルアップの推進。 ・利用者やそ

仕事内容サービス提供責任者/正社員/年収502万円以上/月給35.6万円以上/賞与/サ責未経験者も応募OK！ ☆仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：医心館千種/介護職正社員 給与： 年収502万円 月給356,800円 ※別途、特定処遇改善加

仕事内容愛知県名古屋市西区のサービス提供責任者 正職員 名城 (正社員) | 株式会社 エナジィー ▼仕事内容 住宅型有料老人ホーム内にて、サービス提供責任者として従事いただきます。 管理者から手とり足取り業務内容を共有させていただきます。 施設内にてサービス提供責任者として従事してください。 安心して就労していただけると思います。 明るく元気な管理者をバックアップできる人材をお待ちしております。 ＴＶ局から取材されるほど感染症対策を行っている事業所です。 安心して働いていただけると思います。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） (愛知県名古屋市西区) ▼職種 サービス提供責任者

仕事内容仕事内容：訪問介護事業所でのサービス提供責任者専任業務です。現在、名古屋市内に住宅型有料老人ホームが6施設あり、サービス提供責任者としての事務業務をお願いします。契約業務、アセスメント、介護計画書、モニタリングなど作成。必要書類の打ち込み、ファイリングなどです。利用者様への直接サービスはありません。 PR：私たちは株式会社アリスの森です！ 愛知県で介護をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの スタッフ一人ひとりの力を合わせ、チームに貢献！チームが成長すれば、会社が成長する。そんな組織作りを目指しています。創意工夫をして業務を進め、効率的な組織を目指しています。無駄な動きはどんど

仕事内容【仕事内容】 ■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問、モニタリング ・計画修正 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護士との同行訪問 ※入社後はマンツーマンで先輩管理者の指導があるので安心です。 名古屋市中村区に位置する訪問介護事業所です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。マイカー通勤が可能！通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】168，000円 【昇給】月あたり3，000円～5，000円（過去実績） 【賞与】年2回 計

仕事内容【アピールポイント】 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者募集！ ★未経験歓迎 ★週休2日制 ★賞与あり・昇給あり ★有給休暇も取りやすい環境です♪ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者募集！ ライフエビデンス名東は、名古屋市名東区にある住宅型有料老人ホームです。 当ホームは入居者一人ひとりの声に耳を傾けて、気持ちや意思に寄り添うことを大切にしています。 ■具体的なお仕事内容 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーさんとの連絡調整 ・ご家族やケアマネージャーとの連携 ・ご利用者様の支援 など ■こんな方にオススメ ・お給料を今よりUPさせたい ・人間関係が

仕事内容昇給・賞与あり♪未経験可◎サービス提供責任者を募集しています 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・入居者様の訪問介護計画やその他の書類の作成 ・ケアマネージャー様など外部との連絡調整 ・その他介護に関する業務 資格: ブランクOK 経験、学歴不問 勤務時間: シフト制(実働8時間) (1)6：30-15：30 (2)7：30-16：30 (3)8：30-17：30 (4)10：00-19：00 休憩60分 ※時間外少なめ ※勤務は18歳以上の方のみ 休日・休暇: 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 研修制度あり 制服貸与 特徴: 未

仕事内容訪問介護事業所エルの求人／サービス提供責任者【常勤】訪問介護の現場経験を活かしてキャリアUP サービス提供責任者【常勤】として、運営に主体的に関わっていただきます。連携を大切にした働きやすい環境で活躍できます。 吉田病院グループの訪問介護事業所で、訪問介護計画書の作成、モニタリング、ケアマネとの連携、担当者会議出席、ヘルパー指導、シフト調整、新規利用者対応などを行います。実務も含まれる役割です。 訪問介護事業所エルでは、スタッフ同士の連携を大切にし、助け合いながら業務を進めるチームワークの良さが魅力です。 【カフェテリアプラン制度】 レジャー・旅行・スポーツ・自己啓発など豊富なメニューが

仕事内容30代～50代活躍中 みんなの笑顔をつなぐ介護、一緒に始めませんか ❖グループシナジーを活かした安定経営も魅力◎ ❖資格取得支援制度あり ❖子育て世代の方も働きやすい ❖充実した研修制度をご用意 サービス提供責任者としてご利用者へのサービス全般を統括し、 その生活の質を最大限に高めることを目指していただきます。 またチームリーダーとしてスタッフへの指導・育成と共に、 ご利用者様及びそのご家族からのフィードバックを基に サービス改善を図っていただきます。 【具体的には…】 ・ご利用者様へのサービス提供の計画書作成、調整、実施 ・スタッフの研修や指導、スキルアップの推進。 ・利用者やそ

仕事内容30代～50代活躍中 みんなの笑顔をつなぐ介護、一緒に始めませんか ❖グループシナジーを活かした安定経営も魅力◎ ❖資格取得支援制度あり ❖子育て世代の方も働きやすい ❖充実した研修制度をご用意 サービス提供責任者としてご利用者へのサービス全般を統括し、 その生活の質を最大限に高めることを目指していただきます。 またチームリーダーとしてスタッフへの指導・育成と共に、 ご利用者様及びそのご家族からのフィードバックを基に サービス改善を図っていただきます。 【具体的には…】 ・ご利用者様へのサービス提供の計画書作成、調整、実施 ・スタッフの研修や指導、スキルアップの推進。 ・利用者やそ

仕事内容◆障害福祉サービス居宅介護事業所でのお仕事です！ 居宅介護事業所での勤務です。 障がい児、障がい者のご自宅へお伺いして、身体介護や家事 援助をお願いします。 乳幼児から成人の方まで幅広い年齢の方を支援しています！ サービス提供責任者候補として、直接支援から少しずつ 仕事を覚えていただきます。

仕事内容【ALSOK介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 289,600円～294,600円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・勤務地調整手当 30,000円 ・役割資格手当 35,000円(サ責25,000円+介護福祉士10,000円)～ 40,000円(訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円) ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は 夏冬春(年3回)にまとめて支

仕事内容訪問介護業務 サ責業務（ケアマネとの連絡調整、シフト調整、介護計画書作成、モニタリングなど）  待遇及び 福利厚生 交通費支給（上限３万円） 昇給年１回（７月） 賞与年２回（前年実績４ヶ月） 決算賞与（４月） 社保完備（健康、厚生、労災、雇用） 退職金制度（勤続５年以上） カフェテリアプラン（割引券制度利用可） 研修負担 制服貸与 マッサージ、温泉施設利用時は補填あり インフルエンザ予防接種無料  休日・休暇 ４週８休制 有給休暇（3ヶ月で6日付与、半年でさらに４日（計１０日）、以降は法定通り 夏季、冬季休暇 各５日 慶弔休暇 バースデイ休暇、リフレッシュ休暇（５年勤続）  夜勤なし、未

仕事内容【アピールポイント】 2025年11月OPEN予定！ ナーシングホームの管理者兼サービス提供責任者募集！ ●管理者・サ責の方も大歓迎！ ●週休2日制（月8～9日） ●キャリアアップを目指したい方におすすめです！ 【仕事内容】 2025年11月OPEN予定！ ナーシングホームのサービス提供責任者の募集です！ ■おすすめポイント ●管理者・施設長未経験の方も大歓迎！ 運営・マネジメントについては、本部マネージャーのサポートがありますので一緒に良い施設創りを進めていきましょう！ ●快適な職場環境！ 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えています！ ・週休2日

仕事内容サービス提供責任者を募集！ひまわり会館高畑で正社員として働きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給306,104円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:給与に含む 資格手当:給与に含む ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 高畑駅から0.

仕事内容<仕事内容> サービス提供責任者（訪問介護）／資格を活かしてキャリアアップしませんか♪ ◇訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・ケアマネジャー、関係機関との連絡調整 ・ヘルパーのシフト調整、指導育成 ・訪問介護業務（生活援助・身体介護）等 ＊サービス提供責任者は、質の高いサービスを提供するために重要な職種です。 ＊即戦力となる経験者歓迎！未経験の方も先輩スタッフがサポートしますので安心してご応募ください。 <給与> 年収350万円～385万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇完全週休2日制

仕事内容30代～50代活躍中 みんなの笑顔をつなぐ介護、一緒に始めませんか ❖グループシナジーを活かした安定経営も魅力◎ ❖資格取得支援制度あり ❖子育て世代の方も働きやすい ❖充実した研修制度をご用意 サービス提供責任者としてご利用者へのサービス全般を統括し、 その生活の質を最大限に高めることを目指していただきます。 またチームリーダーとしてスタッフへの指導・育成と共に、 ご利用者様及びそのご家族からのフィードバックを基に サービス改善を図っていただきます。 【具体的には…】 ・ご利用者様へのサービス提供の計画書作成、調整、実施 ・スタッフの研修や指導、スキルアップの推進。 ・利用者やそ

仕事内容平日のみ日勤のみ訪問介護 賞与４か月プラス決算賞与あり 訪問介護実務未経験者でも歓迎！ 医療法人グループの訪問介護です。 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者として、介護記録等の事務管理、ケアマネさんとの情報連絡のやり取り、ヘルパーさんのシフト調整（サ責数人で行います）、ヘルパー業務等をお願いしています。 登録利用者数は80名程度で、サービス提供責任者は現在2名所属しています。 資格: 介護福祉士資格は必須です。 勤務時間: 9：00～18：00 休憩1時間 休日・休暇: 4週8休制(土日休み） 年間休日１１５日 夏季・冬季休暇（各5日）、慶弔休暇、バースデイ休暇

仕事内容 住宅型有料老人ホーム内にて、サービス提供責任者として従事いただきます。 管理者から手とり足取り業務内容を共有させていただきます。施設内にてサービス提供責任者として従事してください。 安心して就労していただけると思います。 明るく元気な管理者をバックアップできる人材をお待ちしております。 ＴＶ局から取材されるほど 感染症対策を行っている事業所です。 安心して働いていただけると思います。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）