児童発達 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日120日以上日曜休み/残業ほぼなし 学習＆遊びで成長を支援！/子どもたちの笑顔あふれる未来づくりをお手伝い月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 【月給】220,000円～270,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 業績手当 扶養手当 昇給あり 賞与あり(年3回：計4か月分※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区 鎌田70-12 1F 募集情報 ◆当施設を紹介します 静岡市駿河区にある、児童発達支援事

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１３：００は休憩６０分 ９：００～１４：００は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援事業所（定員３０名）、保育士として勤務いただきま す。 ・イベントの企画・運営・日常生活支援 ・集団生活支援 ・自立支援 ・保護者様との連携・サポート などの業務をお願いします。 【変更範囲：なし】 ＊当社法人ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/経験5年以上ある方必見！/月給17.8万円～ 日祝休み/年休120日程度/残業ほぼなし/生きる力を育む幸せを感じられる居場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 178,500円～226,500円 【月給】178,500円～226,500円 <内訳> 基本給 166,600円～210,600円 特殊業務手当 6,664円～9,288円 調整手当 5,236円～6,612円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 昇給あり 賞与あり(年3回：計6か月

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集します。 児童発達支援管理責任者の仕事をしていただきます。また、法人に 属するため、法人の業務または行事などへの参加も行います。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容福利厚生充実、ICT推進で業務の合理化推進中 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 未就学児童・就学児童の生活支援、社有車での送迎 8事業所全体の安定運営への参画 将来的に清水区内で異動があります。 集団の児童発達支援・個別の児童発達支援・放課後号デイサービスの3つを経験いただき、 経験者としての自分の付加価値を高めていきます。 その他、障害福祉に係る研修、セミナーへの参加や資格取得等々。 資格: 児童指導員（任用資格でもOK） ５年以上の経験者は優遇 勤務時間: 勤務時間 原則9：00～18：00 勤務時間内に60分の休憩 休日・休暇: 法定休日＝日曜日+シフト休の週休２日 年間休

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児発支援管理責任者/残業なし/最大月給33万円/嬉しい賞与4回固定時間/夏季休暇あり/駐車場完備 定員10名の放デイで働きませんか/ 固定時間で残業なしプライベートも充実。 … * … … * … … * … … * … 【おすすめポイント】 ・固定時間での勤務 ・年間休日128日 ・賞与4回 ・駐車場完備 【勤務時間】 （通常） 9:00～17:45 休憩45分 （学校がお休みの日） 8：30~17：15 休憩45分 まずは見学だけでも大丈夫です お気軽にお問い合わせください 給与：月給 225,500円 ～ 333,000円 基本給

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 学校法人みのり学園 みのりん西深草 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日祝休み 正社員 産・育休取得実績あり県内で認定こども園等を展開の法人月給30.3万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 運営しているのは、県内で認定こども園や企業主導型保育所を展開してきた学校法人。 1955年の設立以来、長年にわたって地域の子どもたちと向き合い続けてきた実績があります。 開設のきっかけは、代表が親として児童発達支援・放課後等デイサービスを利用したときの経験から来ています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,

仕事内容児童発達支援スタッフ（保育士・児童指導員） 《年休120日以上＆残業なし》個別療育×好待遇のお仕事◎お子さんの急病等による急なお休みも対応OK！ [お仕事内容] 星とたんぽぽ 清水入江事業所は、 『児童発達支援事業』『放課後等デイサービス』 『保育所等訪問支援』を提供している事業所です。 ＼☆星とたんぽぽならではの特徴☆／ 【完全個別×少人数設計】 お子さんと1対1で向き合う療育がメイン！ 個別療育（1対1）＋小集団（最大3名） 90分×1日5枠で余裕ある運営 【ABA×外部連携】 北米で主流の ABA（応用行動分析）に基づいた "根拠ある療育"を提供しています。 研修も充実しているた

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

勤務時間①9:00〜9:10 ②15:20〜16:00 ③16:00〜16:10 ※残業なし

仕事内容普通車で1名ずつの個別送迎で運転･見守りに集中できる★実働20分でも時給1500円全額支給！賞与・昇給あり♪ 定員10名★ こどものひろば "えくぼ" あなたの経験が活かせます！ 児童の個別送迎ドライバー募集♪ 家庭との両立にもおすすめ！ 【おすすめポイント】 ★普通車で1名ずつの個別送迎 ★実働20分程度でも時給1500円支給 ★正社員登用あり（実績あり） ★賞与・昇給あり（規定あり） 【こんな方歓迎】 ★幼児・児童の送迎経験がある方 ★保育・児童支援の経験がある方 ★子どもと関わる仕事が好きな方 児童発達支援・放課後等デイサービス利用の、 6～12歳の児童を個別に送迎します

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎！】児童発達支援/年休120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなし月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です＠熱海市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子供たちの個別計画書作成 ・保護者への相談支援 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 348085

仕事内容急募【児童指導員】月給23万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 183,400円～ 固定残業代 16,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エ

勤務時間8：15～17：15 休憩時間は法定通り付与 ※1日●h～勤務OK

仕事内容児童発達支援事業所での保育士業務をお任せします ・障害児施設で発達支援のお仕事 ・迎え・お見送り ・日常生活の支援 ・戸外や家内でに遊びの展開 ・行事やイベントの企画・支援 ・給食やおやつの提供・補助 ・日報の作成等々

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 232,900円 固定残業代 67,100円(40時間分/超過分は別途支給) 児発管資格手当 70,000円(要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,0

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY PURE船越校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 正社員 年間休日120日/アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！ ◆さまざまな活動で、それぞれの「すき！」を見つける！ 当施設の特徴は、「たくさんの環境と経験で“すき！”を見つける！」をモットーに、子どもたち一人ひとりが多くのプログラムから主体的に選択できる環境です。 主に運動療育として、週に1回1時間の水泳指導を、個別支援としてパソコン・IT教育やプロの講師による

仕事内容掲載期間：06/12（金）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス静岡栄町教室 急募【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ多機能型施設/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「

勤務時間8:30～17:30(休憩あり) ※上記時間で1日6時間以上 ※週3日〜OK ※9:30〜15:30の支援時間帯は必須

仕事内容子どもと丁寧に向き合える仕事がしたい｡そんな想いを､オープニング施設で叶えませんか？週3日～､6ｈ～OK♪ “できた！”を一緒に増やす、 未就学児サポートのお仕事 4月1日OPEN！ 児童発達支援事業所「あいあい植松校」で､ 新しい仲間を募集します｡ 「子どもに関わる仕事を続けたい」 「資格を活かして、無理なく働きたい」 そんな方にぴったりの職場です｡ 発達に特性のある2〜6歳の子どもたちへ､ 遊びを通じた療育支援を行います｡ 塗り絵・ごっこ遊び・散歩など､ 楽しみながら成長できる環境づくりが中心｡ 一人ひとりの小さな成長を、 じっくり見守れるお仕事です｡ この仕事のPOINT ■