労務 年齢不問 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容<仕事内容> 【PMO*年齢不問】ERPパッケージ導入支援＠大門 【概要】 ERPパッケージ導入支援を行っていただきます。 【担当業務】 ユーザーとの要件調整／プロジェクト管理／ベンダー管理等 －議事録・打合せ用資料作成等 －進捗管理、課題・問題管理 －各種ドキュメントの作成 【必須スキル】 ・PM/PMOのご経験 ・率先してPMの補佐を担当できる方 【尚可スキル】 ・パッケージ導入経験 【場所】大門駅 その他、業種業界問わず案件多数ございます！ ❑これまでのご経験を活かしながらまだまだ現役で活躍していきたい方！❑ 現在弊社では約3700社程のお客様とやり取りをしており、 日々様

仕事内容事業会社について ※本求人は、親会社のオープングループ株式会社での採用となります。 メインの事業を行っているオープン株式会社においては、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業またはIPO準備企業における労務管理(規定・給与計算)の経験 【職種名】 人事総務部長(労務・総務メイン)※AI技術で多業種の企業革新を支援／フルフレックス 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 〈労務管理・体制整備〉 ・勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険・労災手続き等の統括 ・就業規則・賃金規程等の改定と運用（IPO審査対応を含む） ・労働法令への対応（労基署対応、労働契約、時間外管理など） ・ストレスチェック、健康診断、安全衛生など産業保健業務の統括 ・顧問社労士・労務系システムベンダーとの連携・管理 【総務領域】 ・株主総会・取締役会の運営事務局 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※事業会社において下記当てはまる方 規則規程改定／労務管理／給与社保／安全衛生／労働契約管理 【職種名】 人事労務【東京】公認エージェント／入社実績有／富士フイルム／在宅可 【仕事内容】 富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事労政業務をお任せいたします。 【具体的には】 グループ会社も含めた、 ・法令対応、規則規程、ガイド案の提案、策定、整備 ・労働時間管理や働き方改革に関する提案、運用 ・正社員、契約社員等従業員の賃金・賞与・退職金関連施策の提案、運用 ・国内、海外従業員の安全衛生管理、定期健康診断、危機管理対応 ・M&Aや事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事経験5年以上 ・事業会社における労務経験3年以上 【歓迎条件】 ・企業全体の戦略に合わせ、事業を推進してきた方 ・社会保険労務士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 ・グローバル人事業務の実務経験がある方 【職種名】 【東京】人事労務担当/年収600～1000万円/東証上場・医療支援コンサル 【仕事内容】 【東証グロース上場】医療法人向けの経営コンサルティングや 運営支援事業を手掛ける同社において、人事労務担当の募集です。 フラットで風通しの良い職場環境が魅力です。 ■人事労務担当 医療機関向け運営支援事業を展開している同社において、 自社およ

仕事内容当社は、独立系IT企業で、ITコンサルティングやアプリケーション・インフラソリューションなど幅広いサービスを提供しています。特に、90％以上がプライム案件という高い実績を持ち、効率化と価値創造を追求する姿勢で高い評価を得ています。 【仕事内容】 あなたには、人事部門にて、採用以外に関する業務をお任せします。 将来的には様々な業務に携わっていただき、リーダーを目指していただきたいと考えています。 【具体的には…】 ■人事系業務 ・勤怠管理 ・給与処理 ・社会保険業務 ・入退社関連手続き ・人事諸制度の設計、導入、運用 ・諸規則／規程の見直し ・社員からの問い合わせ対応 ・法令改正時の対応

仕事内容【業務内容】 庶務・経理・財務・労務・総務など、管理業務全般の代行サービス 主に経営者、個人事業主の方を対象とした、ネット×リアル複合型のバックオフィス業務支援サービスです。 銀行窓口での振込業務や役所への書類提出など（いわゆるお使い業務）のオフライン業務も対応しています。 ＜具体的には＞ ◆労務業務を顧客に対して提供 ※顧客数は1人10社〜20社を担当 ◆クライアントに対する給料計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務業務の実施 ◆上記オペレーションの顧客への提案、実装 ◆マネーフォワード給料計算、社会保険、勤怠管理などのツールを活用した顧客労務業務の効率化 ◆クライアントコミュニケーシ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜12時00分又は16時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務としての実務経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験 【尚可】 ・マネジメントのご経験がある方 ・PCを使った簡単な資料作成などの経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・健康経営にご興味がある方 ・相手が話したくなるような雰囲気・コミュニケーションが取れる方 ・自分の業務を責任をもって遂行できる・やりきる力がある方 ・変化や新しいことへのチャレンジに対して前向きに取り組める方 ・失敗や間違いを、自分自身の成長に繋げられる方 【職種名】 【東京：リモート】労務（健康経営） 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務（給与計算、社保手続き関連）のご経験 ・労務問題、各種労務相談、内部通報等の対応経験 ・人事部門のマネジメント経験や、部下の育成経験 ・ITツールを活用した業務経験 [歓迎] ・英語を用いた業務経験のある方 →翻訳アプリを活用して海外子会社とのやりとりができる方を想定しています。 ・ITツールを活用した業務経験、改善経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・ITツールを積極的に活用できる方 ※人事労務管理にあたって複数のITツールを使用しております。 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・多様な意見を受け入れ、柔軟に対応できる方 ・労務に関する課題に対し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜12時00分又は13時30分〜15時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容<仕事内容> ドッグトレーナー募集！ 南青山のドッグトレーニングスクールのトレーナーのお仕事をお任せします。パピー中心にトレーニングを実施し、トレーニング後は一時預かり、ホテルなどご利用いただける施設です。顧客層は周辺にお住まいの方です。ここにしかないパピートレーニングという価値を提供し、やりがいに繋がる仕事です。 <給与> 年収300万円～480万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 月8日＋有給休暇あり <勤務地> 東京都港区南青山7－10－7南青山7-10-7Barbizon39 1F 表参道 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩14分 <福利厚生

仕事内容<仕事内容> 人事・労務・総務 事務職 人事・労務・総務に関わる事務、及び付帯する業務。 <給与> 年収288万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 <勤務地> 東京都港区新橋5-12-6 ヴェルディ新橋4Ｆ 新橋駅 JR各線・東京メトロ銀座線「新橋駅」から徒歩8分 ゆりかもめ「新橋駅」からデッキ経由で徒歩8分 都営大江戸線「汐留駅」から地下歩道経由で徒歩8分 都営浅草線「新橋駅」から地下歩道経由で徒歩8分 <福利厚生> ■昇給年1回（6月） ■交通費（上限月

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務もしくは労務の業務経験 [歓迎] なし 【フィットする人物像】 あらかじめ線引きすることなく、チームと自分の成長のために一歩踏み込んで困難な課題に取り組める人 様々なバックグラウンドを持つ人々の相互尊敬の環境において、理想的なチームに近づけるよう常に前向きに仕事に取り組める人 【職種名】 労務担当（IT研修制度豊富 IT業界未経験可 専門知識を活かせる）〔東京〕 【仕事内容】 現在、各子会社ごとに労務管理を行っておりますが、将来的にはグループ全体を統括する形で労務管理体制構築を目指しています。現行の体制を維持しながらグループ全体の労務管理体制の確立にも関与していただ

勤務時間 就業時間１：8時15分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（２～３日／週）※ご希望をお伺いします

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算の経験がある方 【職種名】 人事労務リーダー【フルフレックス/伊藤忠グループ/プライム上場】 【仕事内容】 給与計算のデータ入力を中心に労務業務全般をお任せします。 ・ベルシステム24従業員の給与計算にかかわる各種データ管理 ・運用および委託先の管理 ・各アウトソーサーとの折衝・交渉・管理 ・社会保険、福利厚生（保険・401K・社宅・その他） ・安全衛生施策の管理・運用 ・新規人事施策の運用構築、業務改善の企画実施など（小規模PRJのマネジメント含む） ・ベルシステム24グループ会社などの人事担当者からの各種問合の対応と管理 ・各部門への給与関連データの提供、

勤務時間9:00 ～ 17:30