愛知県名古屋市瑞穂区の人事の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ■シフト制(例) 日勤 8:30～17:30 (休憩60分) ＊4交代制 ＊週1日～OK ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容／ ケア21で働く、働きがい ＼ 【1】評価基準は昨年の自分。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】その人らしさを尊重する風土。『定年制撤廃』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 年齢を理由

仕事内容未経験やブランクのある方も大歓迎です！スタッフ同士のチームワークを何より大切にしているため、安心してスタートできますよ。固定休で残業も少なめ。駅徒歩3分の好立地に加え車通勤もOKです。子どもたちの可能性を引き出す、やりがいのあるお仕事を一緒に始めませんか？ ｜高給与｜ ｜賞与3ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける保育士・児童指導員業務 発達の遅れや障がいがあるお子さまやご家族への支援をお願いいたします。 ・お子さまの活動プログラム作成、実施 ・保護者さまとの情報共有 ・活動記録等の書類作成 ・送迎 など 【給与】： ＜正社員＞ 保育

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：412803 名古屋市瑞穂区[名古屋市営地下鉄名城線 堀田駅]【愛知県名古屋市瑞穂区】＼ワークライフバランス休暇最大9日／年収400万以上◎スポーツジムがお得に利用できます♪管理者要件不問★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 愛知県名古屋市瑞穂区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：Iターン希望者歓迎！転居がほぼない企業です！ ポイント２：ご経験により入社時400万円も可能です！ ポイント３：

仕事内容フロアマネージャー業務◇未経験歓迎！研修・マニュアル完備◇完全週休2日／土日祝◇年間休日120日以上◇女性活躍推進企業◇ 医療事務（フロアマネージャー業務）／西市民病院 【名古屋市立大学病院での医療事務】 診断書や各種申請書類の受付・管理業務のお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・診断書や各種書類の受付 ・専用システムへのデータ入力 ・医師への作成依頼 ・書類の点検 ・電話対応 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ アピールポイント このお仕事は… ◎診断書や書類の申し込みなどの事務業務 ◎未経験・ブランクOK！研修・マニュア

仕事内容／ ケア21で働く、働きがい ＼ 【1】評価基準は昨年の自分。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】その人らしさを尊重する風土。『定年制撤廃』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 年齢を理由

仕事内容 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 ★Poi

仕事内容・未経験から月収40万円以上を実現・ ・未経験歓迎 ・資格取得支援あり ・土日祝休み ・9連休取得OK 仕事内容： ＼コントラフトで働く魅力とは？／ 【Point1】未経験OK・経験・スキル一切不問 【Point2】20代から月収40万円を超える社員も♪ 【Point3】業界最高水準！資格手当で収入大幅UP 有名施設の建設現場を、スタッフの手配やスケジュール管理で支える「街づくりを裏側から動かす進行役」のお仕事です。安心してスタートできる、手厚いフォロー体制と働きやすさが自慢です！ 入社時は知識ゼロでまったく問題なし・ 「ビジネスマナーって？」「建設業界って何から覚えるの？」という状態か

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8:30～17:30 ＊週3日～OK

仕事内容／ ケア21で働く、働きがい ＼ 【1】評価基準は昨年の自分。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】その人らしさを尊重する風土。『定年制撤廃』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 年齢を理由

仕事内容ブラザー工業株式会社 【名古屋】＜省エネ空調×次世代技術＞ヒートポンプ開発エンジニア（ハード設計）◆在宅可※11487 【仕事内容】 【名古屋】＜省エネ空調×次世代技術＞ヒートポンプ開発エンジニア（ハード設計）◆在宅可※11487 【具体的な仕事内容】 ◆東証プライム／離職率1％台／「働きがいのある会社」連続認定／無借金経営◆ ■担当業務 新規事業を立ち上げる部門である「新規事業推進部」のうち、省エネ空調事業をメインとして推進するグループにて、ヒートポンプおよび関連要素のハード設計・開発業務をお任せします。 ■募集背景 当社では、空調事業が成長領域に選定されたことを受け、開発体制を強

仕事内容外来レセプト業務を中心に、患者様の診療情報をもとに保険請求書類を作成するお仕事です。 専用のシステムを使って簡単に入力できますので、パソコンの基本操作ができればOK！ 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レセプトデータの作成や出力リストのチェック ・病名などに関する医師への疑義照会 ・レセプト内容点検や修正、返戻や保留分の管理 ・再審査請求や各種照会に対する回答 など ＜オススメポイント＞ ・駅直結！徒歩すぐに勤務地に到着 ・患者様との応対ほぼなし！ ・アットホームな雰囲気で、何でも相談できる環境 ・働きながら医療事務関連の資格取得も目指せる支援制度あ

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容顧客のSAP導入に関わるプロジェクトに、導入～運用保守まで幅広く担当して頂きます。 待遇・福利厚生 通勤手当（実費精算※出社した実績に応じて支給）、残業手当、出張手当、子育て支援手当（１人目：2万円/月、２人目以降：1.5万円/月）、引っ越し支度金 50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引っ越し距離規定はあります。 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金 、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、育児休職、短時間勤務、カフェテリアプラン、会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 、引っ越し支度金 50万（転居を伴う転職の場合一律で支給※規定あり） 喫煙環境→敷地内全面禁煙

仕事内容半日型入浴&リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の 理学療法士としてリハビリ業務をご担当ください。 主として個別機能訓練の提供と計画書作成の他、 送迎や一部フロア介助もお願いします。 在宅生活のご利用者様の生活に寄り添い、 多職種と連携しながらの業務です。 30分早く出社時はインセンティブ有。 ※業務変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲:会社の定める事業所 名古屋展開中!!ビーナスプラスの作業療法士(正社員)募集!キャリアアップ目指せる!!日曜固定休 応募資格: 作業療法士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 8:30~1

勤務時間7:00~16:00 /9:00~18:00 /10:30~19:30 ※日勤のみ、早番・遅番のみ、お気軽に時間帯ご相談ください

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅で、ご入居者様が安心して毎日を過ごせるよう生活全般のサポートをお願いします。 ■主な業務内容 -レクリエーションの補助 -着替え・整容の介助 -見守り -口腔ケア 〔一日の流れ〕 朝はご利用者様を笑顔でお迎えし、検温など体調チェックと朝食のサポートを行います。日中はレクリエーションや機能訓練のサポート、見守りを中心に過ごします。勤務の最後はご利用者様の様子を記録し、夜勤者へしっかりと引き継ぎます。 あなたのご希望の働き方に合う施設をご紹介することも可能です。 介護経験はある。でも派遣で働くのが不安。しっかりサポートします♪ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士

仕事内容【アピールポイント】 現場で「学び」を活かす。感謝と信頼を実感できる営業職です。 完全週休2日制(土日祝)年間休日126日 給与とは別途住宅手当(最大5.5万円)を支給！ 残業も少なくプライベートも満喫できる環境 ありがとうの言葉が嬉しい仕事です！ 【仕事内容】 【農学・畜産学出身の方に選ばれています】 飼料や畜産用機械の提案や販売を通じ、農家さんや畜産者の皆様だけではなく、地域社会に大きく貢献している当社。お客様からのニーズに応えるため、新スタッフを募集します。 ※この仕事は、畜産学・農学・獣医学などで得た知識や関心を、実際の現場で活かせることが魅力です。 畜産業界に貢献したい

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 年収379万円～488万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運

仕事内容【名古屋市立大学病院での入院請求業務】 入院請求に関わる業務をお任せします。 病院内の医療事務事業の中でも、専門性の高い業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎入院会計作成業務 ・入院患者の会計入力および入力内容の確認、修正 ・請求書作成等の退院処理 ・入院金額等に関する問い合わせへの対応 など ◎入院レセプトの作成および点検業務 ・レセプトデータの作成 ・レセプト内容の点検および修正 ・医師への審査依頼 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容★年間休日１２１日★最寄り駅から徒歩7分の立地♪ボーナス年2回支給！ 瑞穂区にある介護付き有料老人ホームで栄養士のお仕事。 栄養士業務に加えて、仕込、配膳、食器の洗浄等の厨房業務。 約40食の食事提供です。 お気軽にご応募ください♪ 社内教育・研修制度が整っているので、経験無い方やブランクある方も歓迎します☆彡お気軽にご応募ください！ 応募方法： 「WEB応募」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。 お電話からの受付も可能です。（0120-237-567／平日9:00～17:00受付） 連絡先住所： 愛知県名古屋市瑞穂区弥富町字緑ヶ岡11-36 連絡先TEL： 052

仕事内容【経験者募集！】診療報酬請求業務◆資格取得サポートあり！賞与・退職金あり◆完全週休2日／土日祝休み◆年間休日120日以上◆ 医療事務（診療報酬請求業務）／名古屋市立大学病院 【名古屋市立大学病院での診療情報管理業務】 外来の患者様が診療を終えられた後の、診療費計算などの業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・外来患者の計算業務 ・レセプト点検 など ＜キャリアパス（例）＞ 将来的には部門をまとめる部門長も目指せます！ キャリアプランとしては… ◇リーダー→◇副総括→◇総括責任者→◇部門課長→◇部門長 ※資格を取得したり経験や能力によって、キャリアパスもスピードアップできます！

勤務時間7:00～13:00 ※休憩45分あり ★午前中のみの時短勤務もOK シフトの希望などはお気軽に相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【日中の入浴介助パート】週2日～・扶養内OK！主婦(主夫)・ママさんも活躍中 【介護経験者・無資格OK】入浴の時間帯のみの時短勤務○扶養内OK！ブランクの方・休職明けの方でも働きやすい環境があります◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,351円～ 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-1 募集情報 ✦一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための『オーダーメイド研修』を実施しています。 ✦スマホ型の電子記録システムや見守りロボットの導入など、積極的に介護IoTの導入を進めています。 テクノロジーの活用により生まれたゆとりで、人の手にしか