愛知県名古屋市瑞穂区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容人事を軸に、SNS・企画にもチャレンジ！ 多彩な経験が未来の選択肢を広げる "これまでの経験を活かして、もっとできることを増やしたい。 幅広いスキルを身につけて成長したい。 そんなあなたに知ってほしいのが、freemovaの人事職です。 【人事の仕事は、採用だけじゃない】 ★採用：候補者の魅力を見つけ、採用につなげる ★SNS：TikTokやInstagramで会社の魅力を発信する ★企画・イベント：就活・転職イベントでビジョンを伝える ★育成：入社した社員の成長を支える研修や面談 ★制度づくり：社員の頑張りを評価する仕組みを考える まずは採用業務に携わりながら、SNSや企画にも挑戦。経

勤務時間8:50 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時帰り！修理受付など！複数名の大募集！ ◆残業ほぼナシ！エルダー・ミドル世代活躍中！本社勤務！自社ビル勤務◎派遣スタッフ活躍中！休憩室・ランチスペース利用可！約４ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ ＜電気機器メーカー＞歴史ある企業＊質問しやすいです！【お仕事の内容】石油ストーブ・ファンヒーター・冷房製品の修理受付｜品番・不具合状況のヒアリング｜ 品番・エラー番号の検索｜対応方法・使用方法の説明｜修理サービス店舗への対応依頼連絡などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※電話業務の経験が必要です。 職種： テレフォンオペ

勤務時間◆週3日の勤務 火・木・金曜日 8時～12時（実働4時間） 休憩：なし ※祝日でも勤務 ※週20時間未満 社保無

仕事内容【ダブルワーク可！】 週3日（火・木・金）、1日4時間の勤務！月・水・土・日曜休み！ マンション共用部の管理 （日常清掃、巡回点検・立会・報告、受付業務等） ◎日常清掃メインの仕事！ 12階建28戸のマンション 応募方法： 先ずは「応募する」ボタンをクリックください。 その上で必要な事項を記入いただき、応募登録を行ってください。 確認後、こちらから折り返しご連絡いたします。 状況により、ご連絡、書類選考、面接日の設定まで若干お時間をいただく事も ございますので、予めご了承いただきますよう、よろしくお願いいたします。 連絡先住所： 〒530-6032 大阪市北区天満橋1-8-30 OA

仕事内容"自動車生産設備を中心に、各種生産ラインの企画・開発・設計・製作をフルターンキーで行うことが可能なラインビルダー。国内大手自動車メーカーに限らず、海外電気自動車メーカーなどグローバルな自動車企業との取引もある。数年以内のIPOを目指しています。 業界内ではトップクラスの技術力を持ち、 顧客からの引き合いも多い状況。AGV（自律走行ロボット）生産分野にも多角化中。 【仕事の内容】 人事業務_給与・社会保険・勤怠・税務処理 人事課長のもと、労務領域を中心に給与・社会保険の実担当者として運用実務を担っていただきます。 将来的には適性や能力に応じて、研修(階層別研修・選抜者研修等)や人事諸制度（評価

仕事内容ポジションの役割 グループ子会社の人事・総務業務を担当し、本社人事と連携しながら調整役として各社の運営を支えるポジションです。将来的には本社側で人事領域の経験を広げていくことも可能です。 ■業務概要 10～50名規模の子会社を複数社担当し、人事・総務業務全般および運用調整・改善を担います。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理、入退社対応 ・安全衛生、メンタルヘルス対応 ・36協定、就業規則管理 ・リース車両、通信、賃貸物件等の管理 ・コスト見直し、管理方法の提案 ・契約書管理（新規・更新） ・備品、郵便物、座席管理などの総務庶務業務 ・本社人事および各社との調整、連

仕事内容【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレ

仕事内容 現場 スタッフの育成・成長サポート チームの強みを活かした シフト・人員配置 新しい仲間の受け入れ・活躍支援 アイデアを活かした 職場環境の改善 重視しているのは学歴や 華やかな経歴ではありません。 人と関わってきた経験、 そして何より あなた自身の人柄を評価いたします。 【固定残業】 なし

仕事内容"人事・総務グループにこれまでのご経験や適性を踏まえ、以下の人事・総務業務の中から担当業務を決定します。 【具体的な業務内容】 ■人事・労務関連 ・採用業務（新卒・中途・派遣） ・入退社対応、勤怠管理、給与オペレーション等の人事関連業務 ・社内教育・研修に関する業務 ・人事制度・各種ルールの運用業務 ■総務・管理関連 ・福利厚生制度の運用、社宅管理、慶弔対応等の従業員支援業務 ・健康管理・安全衛生に関する業務 ・社内規程・社内ルールの管理・運用 ・交通安全、法令遵守等のリスクマネジメントに関する業務 ・秘書・広報関連業務（ホームページ、会社パンフレット等） ■将来的に従事する可能性のある

仕事内容業務概要 管理部にて経理業務を中心に担当いただきます。あわせて、総務・人事関連を含む管理業務の一部にも携わり、バックオフィス全般を支えていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・経理業務全般 ・月次決算の取りまとめ ・総務庶務業務 ・人事を含む管理業務のサポート ＜事業内容、製品の詳細・特徴＞ 同社は物流設備や搬送システムに関する事業を展開しており、製造業を中心とした顧客の生産・物流現場を支えています。 ■業務を通してのやりがい 経理実務だけでなく、総務・人事を含む管理部門業務にも関わるため、幅広いバックオフィスの知識や経験を身につけることができます。また、各部門と連携しながら会社

仕事内容"このポジションでは、人事や総務業務を中心に、採用活動や人事評価制度の構築・運用といった会社成長を支える重要な役割を担っていただきます。将来は制度の立案など、経営を支える業務に携わることも期待されています。 【具体的には】 総務・労務関係 社内規定の管理・整備 社労士と連携し、制度設計企画の立案 その他、庶務・総務などの業務全般 人事・採用関係 採用方法の選定・実施 求職者対応（面接調整、入社手続きなど） 人事評価制度の設計や運用 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 4名（男性1名・女性3名）" バレル研磨業界で国内トップレベルのシェ

仕事内容業務概要 豊田通商グループ約50社の給与計算や労務相談などの人事関連業務を担当します。給与計算実務だけでなく、業務改善や人事制度構築支援、受託提案などにも携わりながら、グループ全体の人事業務効率化を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・勤怠データの締め作業、集計および給与計算システムへの連携 ・社会保険手続きや労務関連業務の対応 ・給与業務に関する各種アドバイス、問い合わせ対応 ・入退社手続き、身上変更、社宅管理、証明書発行対応 ・担当企業の給与・労務業務における業務改善提案 ・給与計算受託に向けた提案活動およびプロジェクト推進 ■業務を通しての

仕事内容"東証プライム上場企業の人事労務部門において、労務管理業務全般の統括および組織マネジメントを担うポジションです。 事業拡大を支える人的資本基盤の強化に向け、働きやすい職場環境づくりと労務管理体制の高度化を推進していただきます。 ・労務管理部門のグループリーダーとしてのマネジメント業務 ・勤怠管理業務全般の管理および運用推進 ・各種手当を含む給与計算および給与支給業務全般 ・年末調整業務および住民税関連業務全般 ・社会保険、雇用保険の加入・喪失手続き管理 ・休暇、休業、休職に関する管理業務全般 ・社宅および単身赴任社宅の管理運営 ・持株会、財形制度、慶弔制度、従業員割引制度など福

仕事内容【未経験OK！正社員デビュー！】一般事務・オフィスワーク！年間休日124日、完全週休二日制、土日休み♪20代30代の若手活躍中！ ▼仕事内容 「なりたい自分になれる環境で、あなたらしく働こう」 ＼オフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい方、PCスキルに自信がない方もお気軽にご応募ください！/ 【仕事内容】 オフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ＜お仕事例＞ ・一般事務 ・営業事務 ・経理事務 ・総務人事 ・管理事務 ・ITサポート事務 等など

仕事内容" 面接して終わり、じゃない。 採用から入社後の育成まで担う、未経験OKの人事！" 「人事って、応募者を評価する仕事でしょ？」 NECTの面接は、少し違います。評価して終わりではなく、その人が「これからどうなりたいか」を一緒に整理する、キャリア面談のような時間。そして、その出会いは入社後も続いていきます。 ★面接は、未来を一緒に考える時間 話にじっくり耳を傾け、本人もまだ気づいていない強みや「やってみたいこと」を言葉にしていく。一人ひとりと丁寧に向き合うのが、NECTの特徴です。 ★未経験から、一歩ずつ まずは各現場を知ることからスタート。先輩の面接への同席や、面接官研修で練習を重ね、少

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で人事・採用アシスタントを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し

仕事内容業務概要 同社の人事担当として、採用・教育・労務管理・人事制度企画など幅広い人事業務に携わっていただきます。ご経験に応じて担当領域をお任せし、人材育成や制度運用など組織づくりに関わる業務にも取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ・新卒・中途採用の企画立案、採用戦略の策定、求人媒体運用、選考対応 ・階層別研修や役職別研修などの企画・運営、人材育成施策の立案 ・労務管理業務全般、人事システムの運用管理、就業環境の整備 ・人事制度の運用、制度改善提案、組織課題解決に向けた制度企画 ＜事業内容＞ 同社は自動車向けファスナー製品の製造・販売を手掛ける自動車部品メーカーです。国内外に生産拠点を

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・HRBP展開リーダーとして、各ビジネスユニットへのHRBP配置・育成・支援を担う ・特定の重点ビジネスユニットのHRBPとして常駐レベルで関与し、人材マネジメント全般をリード （所属は本社人材統括部、主たる活動拠点は担当ビジネスユニットを想定） 【業務の詳細】 1) HRBPモデルの設計・各ビジネスユニットへの展開リード 2) 担当ビジネスユニットにおける人材育成施策の立案・実装 3) 評価・等級運用の質向上に向けた部門内の先導 4) ビジネスユニット長・マネージャー層の人事パートナー／相談役 単なる相談対応ではなく、課題を構造化し、打ち手を一緒に決め、前

仕事内容"同社にてクライアントに向けた人事・労務コンサルティングをお任せします。 【仕事の内容】 労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 【具体的には】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【入社後は】 未経験からでも活躍できるよう丁寧な教育が準備されており

仕事内容"人事の世界へ飛び込もう！誰かの新しいスタートや成長を応援する“やりがい”あり♪ 拠点拡大中★定着率9割★" "採用に関わった方が入社し、同じオフィスで活躍している姿を見られる―――― そんな嬉しさも、人事の仕事ならでは♪拠点拡大を続けるアクセルで、新しい仲間のスタートを支える人事アシスタントを募集します。 ★転勤なし！100%希望する拠点での配属 ★10月から給与改定で5000円UP ★残業ほぼなし！月5～10h程度 ★在宅勤務やフレックスタイム制も相談OK ★年間休日129日！土日祝休みの完全週休2日制 ★有給消化率80％以上 先輩の9割近くが未経験入社。20代・30代活躍中！入社後

勤務時間事業場外みなし労働時間制 1日あたりのみなし労働時間：5.5時間 毎月21日出勤 ※時間外労働：原則なし 事業場外で行う対象業務は、 1日5時間30分勤務したものとして 扱います。 ※会館・研修・会議等、 会社の指示または時間指定による業務は、 所定労働時間(1日5.5時間)を超えた分を 別途労働時間として計上します。 ※出退勤時間は ご自身で調整いただけます。 【勤務時間例】 10:00～16:30(休憩60分) 11:30～17:00 など

仕事内容＼接客・営業スキルを活かせる／人と話すことが好きな方歓迎♪「ありがとう」がやりがいになるお仕事！ ＼接客や営業経験のある方は大歓迎／ 50代・60代活躍中！ 子育て中の方も活躍中！ ご自分の都合で休日が決められ、急な休みも可能！ 1日5.5時間で子育てや介護をしながらでも 働きやすい◎ 未経験・ブランクOK！ 室内でのお仕事より、人とお話しをするやりがいのある お仕事が好きな方にピッタリのお仕事です！ ＼充実の手当がさらに大幅UP／ 【平均月収は23万8000円！】 働き方は無理なく！あなた次第♪ ◎シフト自由＆夜勤帯なし＆残業なし ◎休日は自分の都合で自由に決められます ◎急なお休み