栃木県の工場長の求人・仕事・採用

仕事内容栃木【品質管理・品質保証（リーダー候補）】1951年創業の日本を代表する食品香料企業／海外顧客との協業案件増加中／年間休日125日／土日祝休み ▼仕事内容 工場内の ・生産計画や目標の策定と達成 ・FSSC22000の運営管理 ・人材管理や教育 ・設備や原材料の管理や調達 ・安全や衛生、環境対策の実施 ・品質管理や改善 ・コスト管理や効率化 及び ・本社や取引先との連携や報告 【現場作業】 ■製造職： ・原料計量：香料原料（液体や粉末）を計量 ・混合・溶解：上記で計量した物を容器及び、タンクに投入し混合、溶解 ・各種製造設備オペレーション：タンク、輸送ポンプ、濾過器等のオペレーション

仕事内容／月給３０万円～／年休日１２５日／土日祝休み／残業ほぼなし／ 創業７５年のグリスニップル専業メーカーです。 構内唯一の量産メーカーとして自動車・建機・産業機械分野に製品 を供給しています。 今回は、栃木工場の組織強化に伴い、将来の工場長候補を募集しま す。生産管理、品質管理、人材育成、収益改善など工場経営全般を お任せします。 少数精鋭の工場で、経営層と連携しながら工場改革を推進できるや りがいのあるポジションです。 ・工場全般管理（工場組織の立て直し・組織力強化） ・品質管理、製造管理、原価計算、収益管理 ・工場全体のマネジメント

仕事内容■具体的な仕事： ・完成したおせんべい・お菓子の検品 ・包装機のオペレーション ・箱詰め作業 温度管理された（20〜24℃）清潔な環境での作業で、重い物の運搬等はありません。 将来的に新規設備・機械を導入した後は、包装ラインの機械操作（ボタン操作や設定変更、トラブル対応等）が中心の業務へシフトしていく予定です。 ※業務内容の変更の範囲：なし ■採用背景 包装部にて、今後の自動化推進を見据えた体制強化を行うため、新たな人員を採用します。 品質の高い製品を安定的に出荷する体制を強化します。 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・家族手当：配偶者2000円／子1人1500円（最大3住宅手当 人まで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・食品製造業の経験、5年以上 ・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 ・15名以上のマネジメント経験 【歓迎】 ・複数社経験者(~5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応できるため) ・製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方(現場第一の気持ちがある方) 【働く魅力】 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【職種名】 【栃木

仕事内容[募集背景欠員補充のための募集です。社内で検討したものの、適任者がいなかったため外部からの採用を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場全体の運営・マネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ・製造工程の管理および改善 ・製造スタッフの管理、指導、育成 ・機械設備の保守・点検・メンテナンス対応 等 その他、副工場長と相談のうえ衛生管理や品質管理、コスト管理面も相談する可能性があります。 また、製造にかかわる社長を含めたお打ち合わせや工場改善提案等もお任せできればと考えています。 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 現在、工場長ポジションは社長

仕事内容【職種】食品＞工場長 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 全国的に有名な名水「尚仁沢湧水」を原料とした清涼飲料水のボトリング工場の工場長候補を募集します。 21年4月末稼働開始のまだ新しい工場のため、未完成の部分が沢山あります。 ぜひ、貴方の経験・知識を活かしていただき、全体マネジメントを通じて、より良い工場にどんどん変えていって下さい！ 【具体的な職務】 工場全般の管理運営 ・生産計画立案とその実現 ・労務管理、経費管理 ・資材管理 ・設備保全（機器メンテナンス等） 【ここが自慢】

仕事内容[募集背景現在の会長の後任として工場長になれる方を採用致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場運営全般をお任せします。 【具体的には…】 ・工場の運営 ・社外交渉 ・生産管理 ・製造管理 ・従業員の育成、指導 他に・・・ ・㈱エルグとのやりとり。社長は基本エルグにて勤務しており、週に一度当社に出社します。社長不在の間の工場運営をお任せします。 ・㈱エルグへ出張する場合もあります。 【配属部署】 ・現在工場では会長含め9名の社員が勤務しています。 ・会長（60代）のほか、社員の平均年齢は45歳前後となっています。 【特徴・魅力】 ・当社は業歴75年を迎える老舗鍍金業者とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・様々な雇用形態の従業員をまとめられるリーダーシップがある方 ・10名以上のマネジメント経験 ・倉庫レイアウトや効率化改善などの経験がある方 【歓迎】 ・フォークリフト操作に長けた方 ・倉庫内機械の導入や取り扱い経験がある方 【働く魅力】 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【職種名】 【栃木】工場長・副工場長候補_物流系 【仕事内容】 【仕事内容】 *経験や能力

仕事内容┏┓ 【 ️アピールポイント ️】 2025年1月新設のリサイクルプラント 未経験OK！正社員として新たなスタート 将来の工場長候補としての採用！ キャリアアップを目指す経験者も大歓迎 こども手当充実！安心・安定の生活を ┗┛ 【 ️仕事内容 ️】 2025年新設予定のリサイクル工場にて、プラスチック廃棄物の再資源化に関わる各種業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 廃プラスチックの受け入れ対応 分別・処理機械の操作・メンテナンス（専門知識は不要です！） 製品出荷や品質管理 フォークリフトでの運搬（免許をお持ちの方歓迎） ※経験に応じて、全体の流れを管理するオペ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【Must（必須）】 ・製造業における工場運営、または製造部門全体のマネジメント経験。 ・現場に入り込み、自ら動きながら課題解決を行ってきた経験。 ・製造／生産管理／品質などを分断せず、全体を俯瞰してきた経験。 ・複数の関係者を巻き込み、現場を前に進めてきた経験。 ※特定工程（溶接・レーザー加工等）の深い実務経験は必須とはしませんが、 現場理解を前提としたマネジメント経験は必須とします。 [歓迎] 【Want（歓迎）】 ・工場長／製造部長、またはそれに準ずる立場での経験。 ・新工場／新ライン立ち上げ、大型設備・自動化設備導入の経験。 ・板金加工／溶接／塗装工程いずれ

仕事内容1.初めは現場業務として大型トレーラーや特殊車両を中心に整備・修理・車検をお任せします。 【具体的には】 ・担当車両の定期点検・修理・部品交換 →大型車両１台を1〜3名で担当。 点検のみだと1日、修理の場合は2〜3日程度。 ・車両の回収・納車 →お持ちの免許で運転できる車両をお任せ。 資格取得支援もあります。 2.現場に慣れてきたら、工場長候補として以下のような業務もお任せします！ チームマネジメント 整備スタッフの育成 整備スケジュールの作成・調整 ┗担当整備士の割り振り など 売上管理・仕入れ管理・安全管理 工場長会議(年2回) ┗予算案や進捗の確認 【雰囲気・環境】 整備士は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20～50名超の社員（正社員・パート社員含む） ・工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡大に向けて成果創出された経験 ・工場で必要となる人員計画の策定を行える ・現場メンバーに対して傾聴やハンズオンでの指示や指導を通じて職場環境の改善をされた経験 【歓迎】 生産管理（工程分析、動作分析、時間分析）、業務可視化（BPR等）、業務標準化、効果的な事業所運営、のうち複数の項目で成果を出した経験 【職種名】 【栃木／足利市】工場長 【仕事内容】 【業務内容】 インバウンド需要を背

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品製造業での経験5年以上 ・機械、電気、設備のいずれかに強みをお持ちの方 ・マネジメント経験 ・プレイングマネージャーとして現場に入りながら工場運営に取り組める方 ・ロジカルに課題を捉え、行動に移せる方 [歓迎] ・複数社での勤務経験 ※目安5社程度まで ・製造現場を大切にし、現場巡回やトラブル対応に主体的に関われる方 ・設備トラブル対応、恒久対策の経験 ・生産性改善、コスト削減、業務効率化の実績 ・若手メンバーの育成やチームづくりの経験 ・飲料工場、食品工場での工場長、副工場長、製造責任者経験 【職種名】 【栃木】飲料工場の工場長・副工場長候補 【仕事内容】 成長

仕事内容【職種】食品＞工場長 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 那須工場もしくは北海道工場にて工場責任者をお任せできる方を募集いたします。 ■業務内容 原価率や品質・歩留まり向上 各種課題解決に向けた改善策の企画立案～実行 製品・商品の製造計画、製造計画の立案及び進捗管理 適切な人材配置、製造数のコントロール 製品・商品の製造方法の検討及び確立 製造・包装業務の改善及び管理 製品・商品で使用する原材料・資材・包装材の評価・選定及び仕入先との調整業務 原材料・資材の購買・在庫管理業務の管理 原材料・資材・設備機器の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・工場での実務とマネジメント経験（業種問わず） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～55才まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【栃木】工場幹部もしくは副工場長 ※設立30年以上/「循環型社会」の実現を目指す企業 【仕事内容】 工場幹部もしくは副工場長の募集となります。経営基盤や組織強化を目指し、リーダー役としてこれまでの経験やノウハウを活かして欲しいと考えます。 ■業務内容： 建築廃棄物処理の生産管理・環境保全責任者として下記業務をお任せします。 ・工場内の現場に置いて各

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造工場（食品業界等）での生産管理またはマネジメントの経験 ・ボイラーやコンプレッサーに関する知見をお持ちの方 [歓迎] ・食品工場での工場長や責任者経験 ・機械の保守、メンテナンスの実務経験 ・食品衛生に関する知識、または食品衛生責任者の資格をお持ちの方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進められる方 ・トラブル時に冷静かつ迅速に対応できる方 ・会社の理念や製品への想いに共感していただける方 【職種名】 小山市(栃木) 工場長候補（食品製造）・ヨーグルト製造会社メディアでも話題の医師開発ヨーグルト 【仕事内容】 小山工場にて、製造部門の責任者候補と

仕事内容【製造スタッフ（未経験者）】三重県伊勢市｜伊勢せきや 工場｜地域の食文化を支えるお店で販売している商品を製造◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 ＜参宮あわびについて＞ 伊勢神宮のご鎮座後2000 年の長きにわたり神前にお供えしている「あわび」。 その歴史は大変古く、朝廷への貢物として、あるいは武士の出陣、帰陣の際の祝いの食物として珍重されていました。 今日でも「のしあわび」の言葉どおり、喜び事、祝い事の贈物に添えるありがたい寿の品として、 本格的な祝儀物に用いられています。 ＜子持ちしぐれ＞ 赤にし貝・魚卵・昆布を、鮮度を損なわないよう、独自の漬込み技法により、 別々に手間を惜しまず熟成させ、

仕事内容整備業務より店舗マネジメントが重要になります。 管理職としてリソースを使い売上目標の達成し、法令遵守やお客様及びパートナーとの適切なコミュニケーションを通じて健全な工場運営を行って頂きます。 その為、ご入社後工場長ライセンステストを受験して合格を目指して頂きます。 整備業務 従業員の教育・育成 社保完備 確定拠出年金(401k) 労働災害補償保険（労災） 自動車通勤可 専用駐車場完備 社員割引販売※クルマ購入 従業員持株会 リゾートトラスト（保養所） 各種レジャー施設割引 年間休日数120日 週休2日（シフト制） 年次有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 正社員

仕事内容【射出成形（自動車や家電の樹脂製品）】（栃木／茂木）※大手メーカーとの取引多数／年休121日／転勤無し ▼仕事内容 【業務内容】 同社は、自動車の内装や家電製品などに使用される工業用プラスチック製品の製造などを手掛けている 大阪銘板株式会社のグループ企業であり、その技術力と高い品質から、多数の大手自動車メーカーや 家電メーカーとのお取引があります。 これらの製品の射出成形業務をお任せいたします。 (栃木県芳賀郡茂木町) ▼職種 工場担当・工場長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 昨年実績2ヵ月 ■昇給年1回有り 賃金はあくまで

仕事内容【工場長候補】中古自動車販売業（経験者） 正社員 長期,賞与あり,第二新卒歓迎,上場企業,リモート面接OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,長期休暇あり,シフト制,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備,新卒・第二新卒歓迎,管理職・マネジャー,産休・育休取得実績あり ◎年収525万～960万円 ◎子ども手当1人2万円 ◎家賃補助50％（上限なし） ◎年間休日120日（完休2日） 【仕事内容】 ・中古車の整備・車検業務 ・メカニックの育成・指導 ・工場の売上や工程の管理 ・外注先や部品の管理業務 具体的には… 東証プライム上場企業の 「ガリバー」を展開する 当社にて、新