ケアマネジャー - 若江岩田駅 の求人・仕事・採用

仕事内容介護相談やケアプランの作成など 待遇 【昇給】あり(年1回4月:1年勤務者) 【通勤手当】月額上限20,000円まで 雇用・労災・健康・厚生・退職金共済 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 年間公休105日(月8～9日) 月間変形労働時間制によるローテーション制 有給休暇(6か月勤務にて法定10日あり)

仕事内容・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービスケアマネジメント業務 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容病院でのケアマネ業務 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・職種：看護師、看護助手、介護士（相談員、ケアマネなどを含む）、医療事務 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり、新卒、第二新卒、未経験、社会保険完備、退職金あり、電子カルテ導入、外来、オペ室（手術室）、透析室、訪問看護・訪問診療、保健師、地域連携室、日勤のみ、夜勤パート・夜勤バ

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容共済・互助会制度あり◎福利厚生充実★車通勤OK♪【東大阪市、河内花園駅、グループホーム、ケアマネ、パート】 気になった方はぜひお気軽にご連絡ください♪家族手当などの福利厚生充実しており安心して働けます♪「河内花園駅」より徒歩圏内＆自転車・バイク・マイカーでの通勤も可能★ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1688円 ※入職後、昇給による最高時給2010円 ※夜勤希望者は1夜勤1万9792円～2万562円（夜勤手当2000円含む） ◆勤務地 大阪府東大阪市玉串町西1-4-40 はなぞの生協診療所3階 ◆勤務時間 11:00～19:3

勤務時間8:50～17:20 ※休憩60分 ※勤務日数の相談可能

仕事内容日祝固定休み☆勤務日数応相談♪残業ほぼなし◇積極採用中！ブランクOK◎【東大阪市、河内花園駅、ケアプランセンター、ケアマネ、日勤パート】 日祝固定休＆勤務日数相談ができます♪時給1688円＋賞与年2回☆介護支援専門員資格を活かして活躍しませんか？自分の都合に合わせて働くことができます☆彡 ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1688円 ※入職後、昇給による最高時給2010円 ◆勤務地 大阪府東大阪市玉串町西1-4-40 ◆勤務時間 8:50～17:20 ※休憩60分 ※勤務日数の相談可能 ◆最寄り駅 近鉄奈良線「河内花園駅」よ

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仕事内容交通費支給◇教育制度など福利厚生充実★車通勤OK◎【東大阪市、河内花園駅、小規模多機能、ケアマネ、パート】 東大阪市にある小規模多機能ホームで働きませんか？「河内花園駅」徒歩圏内マイカーやバイク通勤も可能！時給プラス交通費支給あり♪医療生協ならではの充実した福利厚生が魅力♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1688円 ※入職後、昇給による最高時給2010円 ※夜勤希望者は1夜勤1万9792円～2万562円（夜勤手当2000円含む） ◆勤務地 大阪府東大阪市玉串町西1-4-40 ◆勤務時間 11:00～19:30、7:00～15:

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 いきがいのある快適な毎日をサポート。季節行事などが楽しめます 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新規開設の居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー募集です＠東大阪市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務 求人ID 571908

仕事内容◎正社員・ケアマネジャー募集◎施設内保育園を無料で利用できます！子育て中の方も安心して働ける職場です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜356,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:40,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:0〜25,50

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【東大阪市岩田町】車通勤可能 【具体的なお仕事内容は・・・】 ●喜馬病院近隣にあるケアプランセンター（東大阪市岩田町1丁目1-35）でのお仕事です。●ケアプランの作成業務を主に担当して頂きます。●交通アクセスは、近鉄奈良線「若江岩田」駅から徒歩2分と駅チカ!!マイカー通勤も可能す◎ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募ください！ 『応募』ボタンより、所定の

勤務時間7:00～翌9:00（シフト勤務制） （1）7:00～15:00 （2）11:00～19:30 （3）13:00～21:00 （4）21:00～翌9:00 ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●週3日からの勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格更新費用や研修参加補助があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:医療福祉生活協同組合おおさか 事業所名:グループホームはなぞの（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,見学のみ可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:パート 業

仕事内容居宅サービス利用者に対する介護サービス 計画の策定およびさ相談業務 変更範囲：変更なし

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【仕事内容】 ■介護老人保健施設ヴァンベールでの勤務。 ■利用者様が適切な介護サービスを受けられるように介護サービス （ケアプラン）作成をお願いします。 その他、ご家族からの相談対応、受け入れ準備。 ＊介護業務はナシ 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→

仕事内容【東大阪市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【若江岩田駅/地域包括支援センター】車通勤可！月給25万！ケアマネジャー募集！(正職員) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 給与詳細: 【月給】基本給210,000円 調整手当40,000円 【勤務地】 大阪府東大阪市 近鉄奈良線「若江岩田駅」から徒歩15分 車通勤可 募集情報 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 通勤OK,夜勤な 【仕事内容】 地域包括ケアセンター内でのケアマネジャー業務をお任せ致します。 【施設の特徴】 特別養護老人ホーム、デイサービ

仕事内容心温まる居宅介護支援でケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜320,000円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000〜20,000円 レセプト業務手当:10,000円 担当件数手当:10,000〜40,000円 勤続年数手当:5,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時短勤務相談可能 例）９：００～１７：００／８：３０～１６：３０など 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 日曜日・祝日は固定休み 有給休暇の日数は所定労働日数により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画 （ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事 業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャ ー業務全般。 ＊経験がなくても、しっかりと手厚い研修制度がありますのでご安 心ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★新しい働き方★月１３日休み！ 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画 （ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事 業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネ業務 全般。 ＊経験がなくても、しっかりと手厚い研修制度がありますのでご安 心ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ●賞与は計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は117日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格更新費用や研修参加補助があるので、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちは「つなげる、ひろげる、地域の「わ」、共につくるいのち輝く未来」を理念としています。 入職後は丁寧に指導いたしますので、経験が浅い方

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 セラピストによる機能訓練など、趣向を凝らしたサービスを提供しています！ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉か

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ■居宅介護支援事業所での居宅ケアマネ業務全般 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より、電話またはメールにてご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご希望を伺います。 【給与補足】 月収 21万円～22万円程度 諸手当