兵庫県加古川市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《日勤のみ》残業少なめ♪希望休あり♪プライベートと両立しやすい♪43室を備える介護付有料老人ホーム♪ ■アドバイザーからの一言 43室を備える介護付有料老人ホーム「ニッケあすも加古川」にて看護師さんを募集しています。2016年開所の施設はまだまだ新しく、清潔感があり気持ちよくご勤務いただける環境です☆彡日勤のみの勤務なので、小さいお子さんがいて夜は家を空けられないという方や、夜間はしっかり休息を取りたい方にもおすすめです◎シフト制ですが希望休の相談が可能なので、プライベートと両立しやすいお仕事です♪些細なことでも構いませんので、気になる点がありましたらまずはお気軽

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～272,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容兵庫県加古川市の介護支援専門員（特定養護老人ホーム）／見学可能 (正社員) | 社会福祉法人 鶴林園（特養老人ホーム 鶴林園） ▼仕事内容 ・養護老人ホーム（特定施設）における介護支援専門員業務 ・お子さんの学校行事等はシフト考慮いたします。 ・ブランクのある方や未経験者でも丁寧に指導いたしますので、安心して勤務が可能です。 ・見学可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ※変更範囲：変更なし (兵庫県加古川市) ▼職種 介護支援専門員（特定養護老人ホーム）／見学可能(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211000〜236000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容■会社名 兵庫県加古川市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/兵庫県加古川市/正社員/月給269000円~ ■コメント ・介護付有料老人ホームにてバイタル測定、処置等、入居者の健康管理・家族、医療機関、調剤薬局との連携・訪問診療、往診の立ち会い・医師の指示のもと施設内で対応可能範囲での医療的処置・通院介助（ケアマネ、生活相談員との連携による）・入居者に対してのチームケアなど看護業務全般をお任せします。 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は優遇いたします☆彡 ・残業も月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ ※転勤

仕事内容年間休日120日＆1時間単位の有休取得OK◎未経験・ブランク歓迎【イチオシ】 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成や支援をお任せします！ ＜主な業務＞ ・入居者様のケアプラン作成 ・ケアプランに関する各種業務 ・入居者様、ご家族への相談対応や支援 ・介護職員など多職種との情報共有、連携 ・その他、施設内のケアマネジャー業務 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人 はりま福祉会 特別養護老人ホーム せいりょう園 ケアマネージャー 正社員 【働きやすいポイント】 ◎年間休日120日＆完全週休2日

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける生活相談員業務をお任せします。 具体的には、 ご入居者様やご家族からの相談対応 入居相談、施設見学の対応 入退居に関する手続きや契約業務 ケアマネジャーや医療機関との連絡調整などです。 【こんな方におすすめ】 介護現場での経験を次のキャリアにつなげたい方 人の話を丁寧に聞き、状況に応じて調整できる方 ご家族への対応経験を活かしたい方 多職種と協力しながら仕事を進めたい方 経験を活かして月収アップを目指したい方 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～252,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容◇主な業務◇ ・バイタル測定、処置等、入居者の健康管理 ・家族、医療機関、調剤薬局との連携 ・訪問診療、往診の立ち会い ・医師の指示のもと施設内で対応可能範囲での医療的処置 ・通院介助（ケアマネ、生活相談員との連携による） ・入居者に対してのチームケア 変更範囲：変更なし 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～252,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容【加古川市◆正社員◆有料老人ホームでの看護のお仕事◆車通勤OK】 ・バイタル測定、処置等、入居者の健康管理・家族、医療機関、調剤薬局との連携・訪問診療、往診の立ち会い・医師の指示のもと施設内で対応可能範囲での医療的処置・通院介助（ケアマネ、生活相談員との連携による）・当番制によるオンコール対応・入居者に対してのチームケアなどをお願いします 職種：看護師 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライ

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～293,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(18,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容＼オンコール・夜勤なし／ 50名定員の介護付き有料老人ホームで働く正看護師募集！ 施設未経験・ブランクありも歓迎 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n＼夜勤なし・オンコールなし！生活に寄り添う看護を始めませんか／ 加古川市加古川町本町にある介護付き有料老人ホーム「ニッケあすも加古川弐番館」で正看護師を募集しています。 入居者様定員50名の施設で、一人ひとりの健康

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～317,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層への

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,000円～252,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,000円～252,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容ヴィラ播磨は2021年3月にリニューアルオープンした特養です。 新しく生まれ変わった綺麗な施設で働くことが出来ます。 地域の方々との交流を考え広々とした設計で、スタッフの働きやすさをサポート致します。地域に貢献できる施設で一緒に働きませんか？ 【主なお仕事】 介護支援専門員（ケアマネジャー）として在宅利用者のケアプランの作成等をしていただきます。 教育体制、サポート体制も整っています。また、ワークライフバランスを重視したアットホームな雰囲気で働きやすい環境づくりに努めています。 ヴィラ播磨は平成医療福祉グループに所属しています。コロナ禍でも安心して働ける環境をグループ全体で提供していきま

仕事内容【仕事内容】 ★99％の定着率を実現！★ なんと創業当初から在籍中のスタッフが3名もいます！ ・‥…・‥…・‥… 懐かしい昭和の家で、 ゆとりを持って働こう！ ・‥…・‥…・‥… 民家を昭和30年代風にリノベーション。 そんなデイサービスが「昭和の隠れ家」です。 大切にしているのは、 利用者さんもスタッフも笑顔でいること。 楽しい職場で心と体のゆとりを叶えませんか？ ・‥…・‥…・‥… ★ココならではの魅力★ ・‥…・‥…・‥… ■敷地内に畑あり！ ➔季節によってさまざまな野菜を育てています。 利用者さんと一緒に収穫して美味しく食べます！ ■調理師が在籍！ ➔毎日出来立てのご飯

仕事内容地域に根ざしたケアマネジャー職、ニッケてとて 加古川弐番館であなたの未来を築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして活躍できるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活に寄り添うケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の生活状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・日々の暮らしを支えるための支援内容の検討 ・入居者様に合わせたケアの実現に向けた関係職種との連携 入居者様との関わりを大切にしながら、その人らしい生活を支えていく役割です

仕事内容【年間休日120日以上◎】残業はほとんどありません◆ブランクもOK・施設内研修でスキルアップも可能です！＜加古川市東神吉町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 利用者様のケアプラン作成 認定調査立会 ご家族様との連絡調整 など 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 【施設定員】 入所100名 通所リハビリテーション50名 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給243,0

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 兵庫県加古川市に位置する、有料老人ホームで看護師の募集です！ 年間休日が110日以上あるのでワークライフバランスが叶います☆ また、マイカー通勤可能で無料駐車場もあるので通勤らくらくです◎ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 《おすすめポイント》 ・オンコール対応はありませんので、生活リズムを大切にしながら働けます◎ ・社内研修が充実しており、ブランクのある方や経験に不安のある方も安心してスタートできます♪ ・マイカー通勤OK！無料駐車場も完備しているので通勤もラクラクです☆ ・日勤のみ＆年間休日