兵庫県加古川市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容あなたのキャリアを広げるチャンス！兵庫県姫路市の川崎医院でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 医療と介護をつなぎ、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 診療所でのケアマネジャー業務をお任せします。利用者様やご家族の希望を丁寧にくみ取り、安心した生活につながるケアマネジメントを行います。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・サービス開始後のモニタリング

仕事内容相談も支援も一貫して担うケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、住み慣れた地域での暮らしを支えます。 ・利用者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認や継続的な支援 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】兵庫県姫路市｜特別養護老人ホームでのお仕事｜賞与年４.２ヶ月｜年間休日１０５日｜住宅手当あり｜経験不問｜普通自動車運転免許必須 ■ アピール ■どんな施設？ 岡山県を中心に、介護事業および保育事業を展開する『社会福祉法人経山会』によるユニット型特別養護老人ホームです。 ご家庭に近い雰囲気のなか、ご利用者様に精神的に落ち着いた療養生活を送っていただけるよう、ゆとりとやすらぎのある施設づくりに努めています。 ■入職後は… ・年4.2ヶ月分の賞与など、日頃のご活躍がしっかりとお給料に反映される報酬制度が整っております。 ・住宅手当がございますので、遠方にお住いの方も

仕事内容資格を活かして、支援の道筋を描く仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の暮らしを支える！ケアマネジャーとして活躍できる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおけるケアマネジャー業務 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援 ・介護に関わる各種業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 日々の関わりを大切にしながら、利用者様が安心してサービスを利用できるよう支援します。 ケアマネジャーとしての専門性を活かし、利用者様の生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務形態

仕事内容特別養護老人ホーム いえしまホームで新たなキャリアを築きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況を把握 ・入居者様やご家族の希望を踏まえたケアマネジメント ・必要な介護サービスや支援内容の検討 ・施設内の関係職種と連携した支援 ・入居者様の安心した暮らしにつながる環境づくり ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の生

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼介護支援専門員の資格が活かせる！「株式会社 さわやか倶楽部」で私たちと一緒にやりがいのある仕事をしませんか？／ グループホームやデイサービスセン夕一など、幅広い介護事業所を展開する当社。 兵庫県明石市にある「さわやかあかしの里」では、ケアマネージャーを正社員として募集しています。 利用者様一人ひとりがその人らしく過ごせる生活をサポートするお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・利用者様の健康管理 ・ケアプランの作成 ・機能訓練など 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画の作成をお願いします。 新しく入ったスタッフの状況は常に先輩スタ

勤務時間9:00～18:00 週3日以上の勤務をお願いします。 勤務時間についてはご相談可能です。

仕事内容ブランクのある方も歓迎！管理職向けの研修制度もあり！日の出医療福祉グループ運営の働きやすい施設です♪＜小野市二葉町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【施設定員】 入所50名 【応募要件】 ケアマネジャー 普通自動車免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1

仕事内容■会社名 兵庫県加西市の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ ケアマネジャー(正社員)/小規模多機能/兵庫県加西市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・4週8休以上の休日制度あり。 プライベートの時間もしっかり取れます ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 ＜看護小規模多機能での計画作成担当業務＞ ■給与 月給205000円~ ■給与備考 【内訳】 ・基本給：190,000円～235,000円 ・資格手当：10,000円～30,000円 ・食事手当：5,

仕事内容介護支援専門員の資格保有者求む！異業界からの転職OKです！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜341,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:30,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:25,500円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホーム/サービス付き高齢者住宅での施設長兼ケアマネージャーとしての施設運営全般をお任せ致します。 ●施設長 施設運営を統括する業務です。 ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族様との面談 ●ケアマネージャー 施設居宅介護支援員業務をお任せします。 また、イベントやレクリエーションも行っていただきます。 【給与】 月収 300000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月）

仕事内容【手当充実/残業ほぼなし】明るいスタッフがブランク復帰も応援します！【イチオシ】 ケアハウスにて、入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 お一人おひとりに合わせたケアプランの作成や調整を通して、安心した生活をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ＊ケアプランの作成・見直し ＊定期的なモニタリング ＊ご家族や関係機関との連絡・調整 ＊サービス事業所や医療機関との連携 ＊給付管理業務 ＊必要に応じた生活支援 入居者様の心身の状態やご希望を丁寧に把握し、最適なサービス計画を作成します。 その後も定期的に状況を確認しながら、関係機関と連携してサービス内容の調整を行います。 入

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【姫路市／播磨高岡駅】【日勤のみ】マイカー通勤OK/週休2日/育休実績あり/とてもきれいな有料老人ホームでケアマネージャ

仕事内容賞与や豊富な手当の支給アリ！当施設で介護職のキャリアをスタートしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・利用者様の日常生活援助 ・食事の介助 ・入浴、排せつの介助 ・クラブリハビリの指導 ※夜勤2人体制 ※ホーム内多床室 60床（内ショートステイ10床） 資格: 無資格可（資格取得支援あり、入職後直ちに「介護職員基礎研修」受講必須） 高校卒業以上（高卒程度でも可） 64歳以下（定年を上限） タブレット端末での介護記録ソフトへの入力、各種記録物（Excel）への入力業務あり（基本的なPC操作が可能な方） ※正職員採用は介護福祉士資格の取得を目指す事が条件となります 勤務時間:

仕事内容【小野市◆正社員◆有料老人ホームでケアマネお仕事◆あなたの資格活かせます♪】 ◆有料老人ホームでケアマネージャーのお仕事◆施設における、介護支援専門員業務、イベントやレクリエーションなどをお願いします 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをと

仕事内容未経験者の応募も歓迎！ケアマネジャー資格を活かしてデイサービスで正社員として活躍しませんか☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスを利用される利用者様に寄り添うケアマネジャー業務 ・一人ひとりの状況や希望を踏まえた支援の検討 ・利用者様が安心してサービスを利用できるよう、必要な支援につなげる業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい環境です ・介護・看護職と連携しながら、利用者様の在宅生活を支えま

仕事内容目指しているのは笑顔が咲き誇る地域づくりのお手伝い。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！身近な関わりで支えるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・必要な記録やケアマネジメント業務 通い・訪問・宿泊のサービスを組み合わせながら、利用者様が住み慣れた地域での生

仕事内容完全週休2日制♪昇給・賞与あり◎ケアマネ経験者は大歓迎！当事業所で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・営業業務 ・管理業務 資格: 主任介護支援専門員 年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30 9:00～18:00 ※休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 施設ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 /

仕事内容【公式】訪問介護事業所での介護ケア／年休120日／キャリア支援が充実◎ 【日の出医療福祉グループの求人】年間休日120日以上／資格・役職等手当充実／キャリアアップ支援／子育て支援制度あり ●仕事内容 同法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅（サンホーム英賀保またはサンホーム今在家）の入居者に対して居室を訪問し、体に直接関わる介助を行っていただきます。その他生活支援員と協力の上、食事の配膳や片付け等の生活援助も一部お願いします。 ●アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介

仕事内容■お仕事内容 ＼ブランクがある方も歓迎！／ 介護スタッフとしてスタートしませんか？ 「家庭と両立できるか不安・・・」 あなたのライフスタイルに合わせた働き方をサポート！ 月収例27.0万円★賞与年2回＋昇給で働きやすさ抜群★ 介護付き有料老人ホーム はっぴーらいふ小野において、ケアマネージャーとしての業務をお任せいたします。 【主な仕事内容】 ・施設における、介護支援専門員業務全般 ・イベントやレクリエーション など ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ◎入居者様やご家族様との信頼関係を築いていける素敵なお仕事です♪ ■PR 安心して働ける環境をご用意！ ・

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ●施設内でのケアマネ業務 ●介護業務 ●業務共有会議への参加 介護度が高い方への介助は2人体制で行い、身体的な負担を考慮しています。 毎日利用者様の担当が決まっている体制で、細やかなケアを提供できます。 ※看護師：3名 ※業務マニュアルあり 【教育体制・キャリア】 ・入社後1ヶ月間は指導員がつきOJTを実施するなど、先輩職員が手厚くフォローします。 ・週に1度困りごとを話し合う会議があり、不安を解消できます。 ・年に1回のスキルアップ研修や外部研修（オンライン）で成長をサポートします。 ・介護福祉士等の資格取得支援制度があり、受験費用などの一