兵庫県加古川市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4.0ヶ月実績あり＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@姫路市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・アセスメントの実施 ・施設への入所・退所の契約手続き ・介護計画の作成と更新 ・モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険認定調査への立ち会い ・ショートステイ利用者の送迎 ・施設職員の勤務表の作成 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 姫路市で特別養護老人ホーム白鳥園をはじめ、デイサービスやグ

仕事内容朝は出勤後、夜勤職員や介護職員からの申し送りや情報共有を受け、入居者の体調変化や生活状況を把握します。その後、担当入居者の状態確認のため、フロアを回りながら様子観察や職員への聞き取りを行います。 日中はケアプランの作成・見直しを行い、入居者本人や家族の意向を踏まえながら、「どのような生活を送るか」を具体的に計画します。また、介護職・看護職・機能訓練指導員などと連携し、サービス担当者会議を実施して支援内容を共有します。 状態に変化があった場合は、プランの修正や家族への連絡を行い、必要に応じて医療機関との調整も行います。施設ケアマネは“現場と計画をつなぐ役割”が強いのが特徴です。 午後は記録業務や

仕事内容【増員募集】 施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務を担当してい ただきます。 主な業務内容： ・施設入所者のケアプラン作成および見直し ・ご利用者様・ご家族様からの相談対応（電話含む） ・施設相談員の業務補助（連絡調整、書類作成等） ※ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 ※【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホーム/サービス付き高齢者住宅での施設長兼ケアマネージャーとしての施設運営全般をお任せ致します。 ●施設長 施設運営を統括する業務です。 ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族様との面談 ●ケアマネージャー 施設における居宅介護支援員業務をお任せします。 また、イベントやレクリエーションも行っていただきます。 【給与】 月収 300000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与

仕事内容勤務日数や時間が相談可能！ケアマネジャーの資格を、パートタイマーで活かしてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャーとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族の状況・希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの調整 ・サービス提供に関する関係者との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ◆

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ★はっぴーらいふ小野/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/兵庫県小野市 【日勤のみ♪】施設ケアマネ（正社員）の求人です。 基本給+職務手当の支給あり！賞与は年2回ございます♪ 希望休の配慮あり！プライベートとの両立も可能です。 全国の求人ご紹介！医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオ

仕事内容【小野市◆正社員◆有料老人ホームでケアマネお仕事◆あなたの資格活かせます♪】 ◆有料老人ホームでケアマネージャーのお仕事◆施設における、介護支援専門員業務、イベントやレクリエーションなどをお願いします 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをと

仕事内容【TRY正社員施設№10454】 【簡易業務内容】 ・病院でのケアマネジャー業務 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 【この求人のおすすめポイント】 ・日祝休み！残業ほぼなしで家庭と両立可能！ ・賞与昇給あるで収入UPも見込めます ・役職者候補も募集中でキャリアアップを目指している方も歓迎 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ●施設内でのケアマネ業務 ●介護業務 ●業務共有会議への参加 介護度が高い方への介助は2人体制で行い、身体的な負担を考慮しています。 毎日利用者様の担当が決まっている体制で、細やかなケアを提供できます。 ※看護師：3名 ※業務マニュアルあり 【教育体制・キャリア】 ・入社後1ヶ月間は指導員がつきOJTを実施するなど、先輩職員が手厚くフォローします。 ・週に1度困りごとを話し合う会議があり、不安を解消できます。 ・年に1回のスキルアップ研修や外部研修（オンライン）で成長をサポートします。 ・介護福祉士等の資格取得支援制度があり、受験費用などの一

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～268,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容未経験から、計画づくりで支える介護へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護付有料老人ホーム「アーバンリビング今宿」（定員50名）で、ケアプランに沿ったケアの方針づくりと、利用者様のADL向上を目指すチームケアを進めます。 ニーズの把握から計画の作成、実施状況の管理、評価、改善まで一連の業務を担当します。 介護保険の認定調査に関する相談や市役所での手続き、入退院の調整も生活相談員と連携して行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 182,000〜219,500円 ≪手当≫ 通勤手当:

仕事内容【手当充実/残業ほぼなし】明るいスタッフがブランク復帰も応援します！【イチオシ】 ケアハウスにて、入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 お一人おひとりに合わせたケアプランの作成や調整を通して、安心した生活をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ＊ケアプランの作成・見直し ＊定期的なモニタリング ＊ご家族や関係機関との連絡・調整 ＊サービス事業所や医療機関との連携 ＊給付管理業務 ＊必要に応じた生活支援 入居者様の心身の状態やご希望を丁寧に把握し、最適なサービス計画を作成します。 その後も定期的に状況を確認しながら、関係機関と連携してサービス内容の調整を行います。 入

仕事内容居宅・施設への訪問、プランニングなど一般的なケアマネジャー業務です。 請求業務も行いますが、請求は全ケアマネジャー及びサービス提供責任者が協力して行う予定ですので、「自分の分は自分で請求する、ミスは叱責される」というようなことはありません。「全員請求、過誤があれば皆で相談して修正」のイメージです。 ※１日の流れ（拠点での例） 9:00～ 出社、掃除 9:30～ 外出、利用者様宅へ 11:00～ 帰社、記録化 12:00～ 近くのラーメン屋で昼食 ＊お弁当をご持参されている方もいますし、外出先で珍しい弁当屋さんがあれば皆の分を買ってきて事業所の皆で食べることもあります。 13:00～ 事業者様や

勤務時間◆日勤専従 ①6:00〜22:00の内4時間以上

仕事内容未経験から、地域の在宅支援を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 看護と介護をつなぎ、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態や生活環境、ご希望を丁寧に把握し、必要な支援を組み立てます。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・通い、泊まり、訪問介護、訪問看護を組み合わせたサービス調整 ・サービス担当者との連絡、調整 ・利用開始後のモニタリング ・

仕事内容訪問介護の現場を支えるケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアマネジャーとしての業務を担当します。利用者の送迎もあり、電動自転車、原動機付自転車、または社用車（ワンボックス・軽・普通車）で移動します。条件により直行直帰も可能です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円～25,000円（条件あり） 役職手当:条件あり ≪賞与≫ 賞与あり 合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容月給総額２７８，０００円！ 当施設は明石市で人気施設ランキング１位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護１月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全５５室の介護付き有料老人ホーム。 ☆入居者５５名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【タイトル】 デイサービス笑楽西明石【通所介護】 【仕事内容】 デイサービス笑楽西明石【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） デイサービス笑楽西明石【通所介護】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 デイサービス笑楽西明石は、地域に根ざした通所介護施設であり、高齢者や障がい者が日中に利用するサービスを提供しています。ケアマネ（介護支援専門員）は、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成し、適切なサービスが提供されるよう調整を行います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセ

仕事内容★サポート体制◎各種保険＆退職金完備！年間休日120日♪★「丁寧で質の高い治療」を理念に、最高の技術・最新の設備で高精度な医療サービスを提供されている歯科医院です。訪問歯科診療にも力を入れており、老人施設・居宅介護支援事業所・ケアマネージャーの方々と密に連携を取り地域に密着した歯科医療を行っています。 事業所名:医療法人社団津川歯科診療所 求人の特徴:有給取得可;教育体制;患者担当制;午前のみ勤務;18時まで勤務;ブランク相談可;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員 業務内容:歯科衛生士業務 ・診療補助、歯科衛生士業務 ・担当制での定期患者リコール ・老人施設などへの訪問診療も行

仕事内容未経験者の応募も歓迎！ケアマネジャー資格を活かしてデイサービスで正社員として活躍しませんか☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスを利用される利用者様に寄り添うケアマネジャー業務 ・一人ひとりの状況や希望を踏まえた支援の検討 ・利用者様が安心してサービスを利用できるよう、必要な支援につなげる業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい環境です ・介護・看護職と連携しながら、利用者様の在宅生活を支えま

仕事内容【求人のポイント】 ◇デイサービスのケアマネージャー ◇年間休日110日、土日定休 ◇車通勤可 ◇林崎松江海岸駅から徒歩８分 【施設形態】 通所介護 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ワード・エクセルの基本動作・利用者の計画書作成及び利用者の自宅訪問等 ※資格・経験必須 【勤務地】 兵庫県明石市宮の上2-1 宮の上ハイツ1階 山陽電鉄本線 林崎松江海岸駅 徒歩8分 【給与】 月給：200,000円～260,000円 【給与内訳】 月給：200,000円〜260,000円 【賞与】 賞与あり（年2回） 【賞与金額】 1.5カ月 ※前年度実