兵庫県加古川市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【求人掲載元】バイトな 利用者様やご家族が安心して在宅生活を送れるよう、ケアマネジメント業務を担当していただきます。 ケアプラン作成を中心に、相談対応や関係機関との連携、サービス調整などを行います。 少人数体制でスタッフ同士が協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 【勤務先名】 カサブランカ居宅介護支援センター 兵庫県明石市大久保町西島 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】622304bu_free 622304

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00

仕事内容川崎医院でケアマネジャーとして活躍しませんか！温かい職場環境があなたを待っています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 診療所でケアマネジャーとして利用者様を支える日勤のお仕事 ◆ ケアマネジャーとしての業務 診療所・クリニックで、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族に寄り添ったケアマネジメント ・一人ひとりの状況に合わせた支援 ・関係するサービスや支援との調整 ・利用者様の安心した暮らしを支えるサポート ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケア

仕事内容心と心が触れ合うケアを提供する、やりがい溢れる職場へようこそ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当30,000円 固定残業手当:10,000円～80,000円（6.0ｈ～30.0ｈの固定残業代を含む） 満室手当:社内の一定基準を満たした場合 ・満室手当として2,500円/月 ※ただし試用期間中など対象外となる場合があります 運営品質

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞施設ケアマネジャーの募集中!!＜お持ちの資格をぜひ活かしてください♪資格手当充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームのケアマネジャーのお仕事です。 主なお仕事として ・入居されている方のケアプランの作成。ケアカンファレンス ・入居者様やご家族との相談・連絡 ・行政、病院、居宅事業所とのやり取り等 要所で受診送迎の対応等依頼する場合があります。 求人ID 1139014

仕事内容朝は出勤後、夜勤職員や介護職員からの申し送りや情報共有を受け、入居者の体調変化や生活状況を把握します。その後、担当入居者の状態確認のため、フロアを回りながら様子観察や職員への聞き取りを行います。 日中はケアプランの作成・見直しを行い、入居者本人や家族の意向を踏まえながら、「どのような生活を送るか」を具体的に計画します。また、介護職・看護職・機能訓練指導員などと連携し、サービス担当者会議を実施して支援内容を共有します。 状態に変化があった場合は、プランの修正や家族への連絡を行い、必要に応じて医療機関との調整も行います。施設ケアマネは“現場と計画をつなぐ役割”が強いのが特徴です。 午後は記録業務や

勤務時間【勤務期間】 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 【勤務時間_開始_1】 09:00:00 【勤務時間_終了_1】 18:00:00 【実働時間_固定_1】 あり 【実働時間_最小_1】 8 【休憩時間_変動_1】 あり 【実働時間_固定_2】 なし 【休憩時間_変動_2】 なし 【実働時間_固定_3】 なし 【休憩時間_変動_3】 なし 【勤務時間_補足】 9:00～18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 【勤務形態_固定時間制】 なし 【勤務形態_シフト制】 あり 【勤務形態_変形労働制】 なし 【勤務形態_フレックスタイム制度】 なし 【勤務形態_専門業務型裁量労働制】 なし 【勤務形態_企画業務型裁量労働制】 なし 【勤務形態_事業場外みなし労働時間制】 なし 【勤務形態_高度プロフェッショナル制】 なし 【シフト】 設定無し

仕事内容【PR】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜木下の介護の魅力＞ ・ICTを活用して業務を効率化 見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化 等 ・職員表彰制度あり！頑張りが評価されます♪ （活躍した職員を表彰・報奨金支給／2026年度：スマイルケア賞） ・身だしなみも楽しめます♪ 髪型・髪色自由、ネイル・カラーコン

仕事内容日勤で描く、専門性が深まるケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで、介護支援専門員としての業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 京口駅から0.7km 東姫路駅から1.7km 野里駅から1.9km ◆勤務時間※10月29日更新 ①8:00〜18:00の内8時間以上（休憩60分） ◆勤務形態 日勤のみ可

仕事内容定員２９名のアットホームな特別養護老人ホーム内にて、 入居者様のケアプラン作成・モニタリング・ご家族との連携などを お願いします。 他種職との情報共有もスムーズです、チームとなりケアを支えまし ょう。 大切な人を預けたい、そう想える場所を創り上げてくれる、 熱意ある仲間を募集します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容＼年間休日124日・残業月3時間程度 未経験・ブランク歓迎！病院隣接の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n＼年間休日124日！未経験から居宅ケアマネに挑戦できる環境です 姫路市御立西にある「居宅介護支援事業所コウセイ」で、介護支援専門員を募集しています。 お任せするのは、ケアプラン作成や給付管理、利用者様宅への訪問、各種相

仕事内容■お仕事内容 【介護スタッフ積極採用中！】 経験・資格を活かしたい方はもちろん、未経験の方も歓迎♪ 案件によっては1日3時間程度から働けるお仕事もご紹介可能です◎ 月収例27.0万円★賞与年2回＋昇給で働きやすさ抜群★ 介護付き有料老人ホーム はっぴーらいふ小野において、ケアマネージャーとしての業務をお任せいたします。 【主な仕事内容】 ・施設における、介護支援専門員業務全般 ・イベントやレクリエーション など ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ◎入居者様やご家族様との信頼関係を築いていける素敵なお仕事です♪ ■PR ◆応募からお仕事開始までスムーズ！ S

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、安心の毎日を支えるお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームのケアマネジャー業務全般 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 皆勤手当:あり 職務手当:あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 白浜の宮駅から0.6km 八家駅から1.5km 妻鹿駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩0分） ◆勤務形態 シフト自

仕事内容■会社名 兵庫県小野市の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 月給25～30万円/ケアマネジャー(正社員)/小規模多機能/兵庫県小野市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・育児・療養後の職場復帰も歓迎！ ブランクがあっても安心です ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協

勤務時間◆日勤専従 ①8:20〜17:20（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容資格を活かして、無理なく続けるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従で始める支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様の状況を把握し、一人ひとりに合った介護サービスの調整や支援を行うケアマネジャーのお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス提供に関する連絡・調整 ・関係職種との情報共有 ・利用者様の支援内容に関する記録や管理 利用者様の思いや生活

仕事内容【仕事内容】 ୨୧･････････････････････････････୨୧ 心に寄り添う、支援のプロへ。 残業ほぼなしの安心環境で、 「生活支援員」として働きませんか？ ୨୧･････････････････････････････୨୧ ＼この求人のポイントは？／ 実働7.5時間で無理なく働ける 残業ほぼなし！私生活と両立OK 管理職も目指せる環境 【お任せする仕事について】 主に知的障害をお持ちの利用者様に対して、 施設内外での日中活動の支援をお任せ！ 具体的には… [1]施設内就労支援 －各種部品組み立て －タオル畳み －介護用ベッドのサイドレール磨き －袋詰め／封入／梱

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 ＊ケアプランの作成 ＊ご利用者様宅への訪問、ヒアリング ＊市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ＊サービス担当者会議 ＊給付管理票の作成等 【給与】 月収 215800~246400円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： 基本給：189300円〜207400円 職務手当：20000円 調整手当：5000円〜10000円 住宅手当：1500円〜9000円 ＜その他手当＞ 家族手当：0～14000円 【住所】 兵庫県明石市天

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼介護支援専門員の資格が活かせる！「株式会社 さわやか倶楽部」で私たちと一緒にやりがいのある仕事をしませんか？／ グループホームやデイサービスセン夕一など、幅広い介護事業所を展開する当社。 兵庫県明石市にある「さわやかあかしの里」では、ケアマネージャーを正社員として募集しています。 利用者様一人ひとりがその人らしく過ごせる生活をサポートするお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・利用者様の健康管理 ・ケアプランの作成 ・機能訓練など 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画の作成をお願いします。 新しく入ったスタッフの状況は常に先輩スタ

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容機能訓練指導員スタッフ／デイサービス 介護業界初めてでも安心してください 高齢者と毎日楽しく過ごせます ◆わたしたちは介護のプロ『やさしい手を届けたい 』 私たち株式会社やさしい手は、在宅介護のプロ集団です。 本社は目黒区大橋（最寄駅の池尻大橋から徒歩1分）訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅支援、福祉用具等様々な介護のプロがお客様を総合的にサポートする会社です。 訪問介護事業所、デイサービス、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅運営等、 様々な形で介護を必要とするお客様のお手伝いをしています。 看護婦家政婦紹介所からスタートし、現在では介護保険サービス他様々なサービスを提案、提供し

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00の内3時間以上（休憩60分） ②9:00〜17:00の内3時間以上（休憩60分）

仕事内容未経験から支える、地域をつなぐ相談役 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として活躍！ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心した生活を支える役割を担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況やお困りごとの把握 ・必要な支援につなげるための調整 ・関係機関や各種サービスとの連携 ・利用者様の状況に応じた継続的な支援 一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取りながら、地域で

仕事内容あなたのキャリアを広げるチャンス！兵庫県姫路市の川崎医院でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 医療と介護をつなぎ、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 診療所でのケアマネジャー業務をお任せします。利用者様やご家族の希望を丁寧にくみ取り、安心した生活につながるケアマネジメントを行います。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・サービス開始後のモニタリング

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇年休113日 ◇残業ほぼなし ◇研修制度あり 【施設形態】 介護老人福祉施設,短期入所生活介護 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 明石市にございます「特別養護老人ホーム 松が丘すみれ園」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 ・特養で生活されている方（80名）の定期的なケアプランの作成 ・利用者様やご家族との連絡・相談対応 ・医療機関や関係事業所など、外部機関との連絡・調整 ・施設内の各職種との情報共有や連携 ・利用者様が安心して快適に生活できる環境づくりのサポート等 一人ひとりのお話に耳を傾けながら、その方