兵庫県加古川市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容： 居宅介護支援事業所の ケアマネージャー・正社員を募集します! 年間休日120日。 マイカー通勤可能。

仕事内容■会社名 兵庫県小野市の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 月給25～30万円/ケアマネジャー(正社員)/小規模多機能/兵庫県小野市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・育児・療養後の職場復帰も歓迎！ ブランクがあっても安心です ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容機能訓練指導員スタッフ／デイサービス 介護業界初めてでも安心してください 高齢者と毎日楽しく過ごせます ◆わたしたちは介護のプロ『やさしい手を届けたい 』 私たち株式会社やさしい手は、在宅介護のプロ集団です。 本社は目黒区大橋（最寄駅の池尻大橋から徒歩1分）訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅支援、福祉用具等様々な介護のプロがお客様を総合的にサポートする会社です。 訪問介護事業所、デイサービス、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅運営等、 様々な形で介護を必要とするお客様のお手伝いをしています。 看護婦家政婦紹介所からスタートし、現在では介護保険サービス他様々なサービスを提案、提供し

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、生活相談員業務をお任せします。 主なお仕事内容は、 ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・入退所に関する手続きや調整 ・施設見学やお問い合わせへの対応 ・ケアマネジャーや医療機関など関係機関との連携 ・介護スタッフなど施設内の各職種との連絡、調整 ・各種書類の作成、事務業務 など ご利用者様やご家族と施設をつなぐ、やりがいのあるポジションです。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします

仕事内容朝は出勤後、夜勤職員や介護職員からの申し送りや情報共有を受け、入居者の体調変化や生活状況を把握します。その後、担当入居者の状態確認のため、フロアを回りながら様子観察や職員への聞き取りを行います。 日中はケアプランの作成・見直しを行い、入居者本人や家族の意向を踏まえながら、「どのような生活を送るか」を具体的に計画します。また、介護職・看護職・機能訓練指導員などと連携し、サービス担当者会議を実施して支援内容を共有します。 状態に変化があった場合は、プランの修正や家族への連絡を行い、必要に応じて医療機関との調整も行います。施設ケアマネは“現場と計画をつなぐ役割”が強いのが特徴です。 午後は記録業務や

仕事内容■お仕事内容 ＼ブランクがある方も歓迎！／ 介護スタッフとしてスタートしませんか？ 「家庭と両立できるか不安・・・」 あなたのライフスタイルに合わせた働き方をサポート！ 月収例27.0万円★賞与年2回＋昇給で働きやすさ抜群★ 介護付き有料老人ホーム はっぴーらいふ小野において、ケアマネージャーとしての業務をお任せいたします。 【主な仕事内容】 ・施設における、介護支援専門員業務全般 ・イベントやレクリエーション など ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ◎入居者様やご家族様との信頼関係を築いていける素敵なお仕事です♪ ■PR 安心して働ける環境をご用意！ ・

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00

仕事内容川崎医院でケアマネジャーとして活躍しませんか！温かい職場環境があなたを待っています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 診療所でケアマネジャーとして利用者様を支える日勤のお仕事 ◆ ケアマネジャーとしての業務 診療所・クリニックで、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族に寄り添ったケアマネジメント ・一人ひとりの状況に合わせた支援 ・関係するサービスや支援との調整 ・利用者様の安心した暮らしを支えるサポート ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケア

仕事内容勤務日数や時間が相談可能！ケアマネジャーの資格を、パートタイマーで活かしてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャーとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族の状況・希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの調整 ・サービス提供に関する関係者との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ◆

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容地元で自分らしく凛と上を向いて働ける場所を提供します♪『カサブランカ グループホーム 江井島』のケアマネジャーの求人です☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うグループホームのケアマネジャー業務！日勤専従で働けます ◆ 仕事内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 入居者様に寄り添ったケアマネジャー業務 ◇ 施設でのケアマネジメント業務 ◇ 日勤専従での勤務 ◆ 働き方の特徴 夜勤のない日勤専従の勤務形態です。 日中の時間帯を中心に、入居者様の

勤務時間◆日勤専従 ①8:20〜17:20（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容資格を活かして、無理なく続けるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従で始める支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様の状況を把握し、一人ひとりに合った介護サービスの調整や支援を行うケアマネジャーのお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス提供に関する連絡・調整 ・関係職種との情報共有 ・利用者様の支援内容に関する記録や管理 利用者様の思いや生活

仕事内容【TRY正社員施設№10454】 【簡易業務内容】 ・病院でのケアマネジャー業務 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 【この求人のおすすめポイント】 ・日祝休み！残業ほぼなしで家庭と両立可能！ ・賞与昇給あるで収入UPも見込めます ・役職者候補も募集中でキャリアアップを目指している方も歓迎 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも

仕事内容【増員募集】 施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務を担当してい ただきます。 主な業務内容： ・施設入所者のケアプラン作成および見直し ・ご利用者様・ご家族様からの相談対応（電話含む） ・施設相談員の業務補助（連絡調整、書類作成等） ※ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 ※【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間★下記時間内でシフト制【日勤】9:00～17:45（休憩45分／8時間勤務）【夜勤】17:00～翌日10:00（休憩60分／8時間勤務）└1週間当たりの労働時間40時間まで└場合により遅番もあります┗アルバイト・パートの方はこの時間で短時間でも可能★～6ヶ月の勤務後、夜勤専従もOK

仕事内容【仕事内容】 ＜無資格で資格取得を目指したい方も歓迎です！＞ ＼スキマ時間活用 子育てや家事の合間に勤務可能♪ プライベートも大切にできる職場です！ 【 お任せしたいお仕事 】 『ホームホスピスひなたの家』で 訪問介護業務をお任せします！ └食事介助・排泄介助・清潔介助 └医療的ケア介助・家族や来客対応 └ホームホスピス内の環境整備…など！ 地域支援にも力を入れており、 今後はご自宅への訪問の可能性もあります。 ＞ホームの特徴 ◇利用者さんは最大11名と少なめ ◇日勤帯には看護師さんも勤務 ◇時間をかけたOJT研修を実施 ◇介護士・看護師の連携も抜群 ◇職場は意見も言いやすく風通

勤務時間◆日勤専従 ①6:00〜22:00の内4時間以上

仕事内容未経験から、地域の在宅支援を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 看護と介護をつなぎ、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態や生活環境、ご希望を丁寧に把握し、必要な支援を組み立てます。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・通い、泊まり、訪問介護、訪問看護を組み合わせたサービス調整 ・サービス担当者との連絡、調整 ・利用開始後のモニタリング ・

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4.0ヶ月実績あり＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@姫路市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・アセスメントの実施 ・施設への入所・退所の契約手続き ・介護計画の作成と更新 ・モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険認定調査への立ち会い ・ショートステイ利用者の送迎 ・施設職員の勤務表の作成 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 姫路市で特別養護老人ホーム白鳥園をはじめ、デイサービスやグ

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、安心の毎日を支えるお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームのケアマネジャー業務全般 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 皆勤手当:あり 職務手当:あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 白浜の宮駅から0.6km 八家駅から1.5km 妻鹿駅から1.6km ◆勤務時間※9月25日更新 ①8:00〜17:00（休憩0分） ◆勤

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00の内3時間以上（休憩60分） ②9:00〜17:00の内3時間以上（休憩60分）

仕事内容未経験から支える、地域をつなぐ相談役 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として活躍！ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心した生活を支える役割を担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況やお困りごとの把握 ・必要な支援につなげるための調整 ・関係機関や各種サービスとの連携 ・利用者様の状況に応じた継続的な支援 一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取りながら、地域で

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【姫路市／仁豊野駅】《施設ケアマネ募集》マイカー通勤OK★日勤のみ/年間休日110日☆ユニット型特養でのお仕事です♪ ●定員70名のユニット型特養

仕事内容＼年間休日124日・残業月3時間程度 未経験・ブランク歓迎！病院隣接の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n＼年間休日124日！未経験から居宅ケアマネに挑戦できる環境です 姫路市御立西にある「居宅介護支援事業所コウセイ」で、介護支援専門員を募集しています。 お任せするのは、ケアプラン作成や給付管理、利用者様宅への訪問、各種相

仕事内容相談も支援も一貫して担うケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、住み慣れた地域での暮らしを支えます。 ・利用者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認や継続的な支援 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、