和歌山県の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容・一般事務（経理、労務管理、電話対応等） ・渉外業務 健診に関する顧客との調整、契約、請求等 ・データ処理業務 健診システム操作によるデータ処理等 ・健診補助業務 健診現場での受付、受診者の誘導等 【仕事内容変更の範囲：変更なし】

仕事内容Excel VBA に詳しい方、優遇！世界に認められたニットメーカーを支える総務募集！土日休み ●Excel VBA に詳しい方、優遇！● 創業90年以上の老舗ニット生地メーカーで総務スタッフを募集します。 海外高級ブランドや有名アパレルにも採用される生地づくりをバックオフィスから支える仕事です。 総務・経理・労務など幅広い業務に携われるため、事務スキルを磨きながら成長できます。 完全週休2日制（土日休み）、賞与年2回、転勤なし。経験者はもちろん、Excelの基本操作ができる方なら未経験からのチャレンジも歓迎します。 【総務・経理・労務、その他雑務など総務業務全般】 総務事務スタッ

仕事内容［社労士補助］和歌山市／経験者優遇／社労士有資格者歓迎、目指す方OK／年間休日125日／土日祝休 社会保険労務士補助の事務業務を担当していただきます。 ■労働保険・社会保険事務手続き ■給与計算業務 ■助成金申請業務 ■顧客対応業務 ■障害年金申請に係る相談～事務手続き ※経験は問いません。 未経験の方にも業務指導しますので 安心して応募してください。 社労士資格取得に向けて 勉強中の方の応募も歓迎です。 ◆TSRのここがイチ推し！ ・年間休日は125日でオフも大切にできる。 ・がんばりは昇給・賞与にしっかり反映 ・教育制度充実！成長できる環境です。 ＼求める人物像／ ・有資格者

仕事内容★主に管理部一般事務の職務です。＊その他：給与計算・文書管理 ・人事労務等 【事業所ＰＲメッセージあり】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【急募】人気の事務のお仕事です ～～～「労務」で行う主なお仕事内容～～～ 募集・採用に関する業務 社会保険手続き 入退社に伴う手続き（雇用契約書、入退社時の書類やり取り） 勤怠管理（有休休暇・残業時間管理、従業員からの問い合わせ対応） 給与・賞与計算（勤怠データの集計、手当・控除の計算） 人事・労務データの管理 定期健康診断 各種証明書発行 など、主に従業員に関する業務を幅広く行う部署です。 ★入社後は、まずは採用に関する業務や保険手続きなど、定型的な業務からスタートしますので、知識や経験が無くても大丈夫です。謙虚に学ぶ姿勢と何事にも前向きに取り組める方。そんな仲間が増えるのを楽しみにしてい

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日・就業時間については相談に応じます。 上記、就業時間と異なる場合でもご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 業務の繁忙状況により休日を振替える場合や休日出勤をお願いする 場合があります。６ヶ月経過後の年次有給休暇は週３日勤務を表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容働き方に関する法律や、社会保険に関する法律が業務を通じ身に付 き、今後のキャリアや実生活でも必ず役立ちます！ ・社会保険や労働保険の簡単な手続き業務、顧問先の給与計算、 事務所内の一般事務をお任せします。 具体的には、 ◇労働保険や社会保険の手続き（入社や退職などの書類作成） ◇顧問先の給与や賞与の計算 ◇電話対応、来客対応、労務士事務所における一般事務など ★業務効率化や情報の有効活用のため、労務管理ソフト「セルズ 台帳」を使って業務を進めます。エクセルがベースになったソ フトなので、初心者でも難しくありません。 【変更範囲：事務所の定める業務】

仕事内容仕事内容：■仕事内容 顧問先企業の給与計算および労務管理業務を、 『主担当として一貫してお任せ』します。 単なる作業ではなく、 顧問先を持ち、自ら業務を完結するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・月次給与計算（約1,000名規模） ・賞与計算 ・年末調整業務（約500名／分業体制） ・勤怠データの確認及び不備解消 ・社会保険・労働保険手続き（取得・喪失・算定・年度更新等） ・顧問先からの給与・労務に関する問合わせ対応（単独回答） ■担当範囲（明確なスケール感） ・担当顧問先数：10社 ・1社あたり平均従業員数：約100名 ・担当総数：約1,000名 →担当範囲が明確で、業務レベルを事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／労務経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／労務管理経験者歓迎／福利厚生◎

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時～１３時（固定で６０分あり） 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他繁忙期は土曜日出勤あり（相談に応じます）年末年始、年次有給休 暇は雇用条件により異なります、下記は週５日勤務の場合を表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算及び社会保険手続き等の労務業務を担当いただきます。 専門性を活かしながら、無理なく・安定して働ける職場です。 【具体的な業務内容】 ・月次給与計算業務（データ入力・処理） ・賞与計算の補助業務 ・年末調整業務の補助 ・勤怠データの確認及び不備チェック ・社会保険・労働保険の各種手続き ・顧問先との資料授受および連絡対応 ・問合せ対応 （対応可能な範囲のみ／難易度に応じて担当者へ引継ぎ） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容≪和歌山市≫20名規模の会計事務所での社会保険労務士新規募集！ 社会保険労務士として、以下の業務を担当してもらいます。 ■給与計算・年末調整・労働保険・社会保険関連業務 ■各公共機関への事務手続き・届出業務 ■助成金申請業務 ■就業規則等作成業務 ■顧客からの相談対応 ※社会保険労務士のご経験が無い方には、先輩社員が丁寧に指導いたします。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 先代の開業から数えて、30年以上の歴史を持つ会計事務所です。 組織の強化を図るため、社会保険労務士を新規募集しています。 事務代行業務以外にも就業規則等作成業務や顧客からの相談

仕事内容経理事務（会計入力・支払い業務など） 労務事務（勤怠管理・給与賞与計算・年末調整など） 総務事務（物品購入など） 法人内の事務全般です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による、６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異 なります、下記は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務作業全般を担当していただきます。 ・オペレーション ・経理事務 ・車両管理事務 ・労務管理事務 ※研修があり、丁寧に指導いたします。 ※マイカー通勤については要相談。 変更の範囲：変更なし

仕事内容顧問先企業の給与計算および労務管理業務を主担当として一貫して お任せします。顧問先を持ち自ら業務を完結するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・月次給与計算（約１，０００名規模） ・賞与計算 ・年末調整業務（約５００名／分業体制） ・勤怠データの確認および不備解消 ・社会保険・労働保険手続き（取得・喪失・算定・年度更新など） ・顧問先からの給与・労務に関する問い合わせ対応（単独で回答） ■使用ツール：社内標準ツール：セルズ ※使用経験不問（給与ソフト経験があれば可） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容労務アシスタント業務を担当していただきます。入社後は上司や先輩がイチからお教えするので安心！ ＜3分で分かる♪エンの労務アシスタント！＞ ★社内各部署とのやり取りも多い仕事です。 ⇒「早退したときはどう勤怠を入力すればいいですか？」という従業員からの問合せに答えたり、「来月入社する方の書類作成をお願いします」という採用担当からの依頼に対応したり…。各部署とのやり取りも多いですし、「助かります」と感謝していただける機会も多い仕事です。 ★みんなで助け合う、チームワークバッチリの職場です。 ⇒誰かが忙しそうにしていたら「何か手伝いますよ」と声をかけたり、「そろそろが必要そうだな」と考えて先回り

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数や勤務日については、ご相談下さい。 盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険手続き ・給与計算の補助（エクセルを使っての処理等） ・元帳の製本 ・領収書の整理 ・電話応対、来客応対 変更範囲：変更なし 就業時間、勤務日数は相談可能です。 ≪事業所よりメッセージあり≫

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・いずれかの業務に強みがある方(生産管理・購買/人事・労務) ・5名以上のマネジメント経験がある方 ・事務的な対応ではなく、ホスピタリティーを持ってスタッフに接することができる方 ・管理者然としたスタンスではなく、プレイングマネジャーとしての職務を楽しめる方 ・PCスキル中級レベル(IF関数などを含めたExcelワーク、各種資料作成や各種システムへの対応が難なくできるレベル) 【歓迎】 ・製造や物流、工場での勤務経験がある方(メンバーの気持ちや業務の流れを理解しているため) 【働く魅力】 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事・労務・法務・経営企画業務の経験（目安5年以上） 【求める人物像】 ・前向きに業務に取り組める方 【職種名】 【和歌山】人事・労務・法務・経営企画（総務部／職位係長クラス） 【仕事内容】 【職務概要】 社内ステークホルダーとのリレーション構築をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人事企画・労務管理実務・採用・社員教育 ・給与計算・雇用管理・社会保険・ファシリティ管理等 【総務部について】 庶務課、経理課、会計課、監理課、保険課があり、総勢20名で同社の事務部門を担っています。 社員に関する人事・労務・教育、顧客に関する与信リ

仕事内容〇経営補佐 または ○社労士事務所における一般事務及び営業事務 ・雇用保険、健康保険の入退社手続き ・給与データの入力チェック、給与計算、給与明細等の出力 ・各種助成金の申請、提案業務 ・既存顧客への制度説明、問い合わせ対応 ＊ワード・エクセルを使用します。 ＊丁寧に指導致しますので、安心して応募してください。 ＊正確な事務処理能力が必要です。 変更範囲：変更なし 《事業所からのメッセージあり》

仕事内容事務所内にて、人事・労務・庶務業務をおこなっていただきます。 ＊賃金計算 ＊保険加入手続き ＊面接準備等 ＊就業管理（残業・休暇の管理） ＊学校訪問や企業説明会にも行っていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊社会保険労務士補助業務 ・社会保険手続き ・給与計算（エクセル等を使っての処理） ＊会計、労務、経営に関するコンサルティング ★社会保険労務士の有資格者 【変更範囲：なし】 【事業所よりメッセージあり】