労務 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容≪和歌山市≫20名規模の会計事務所での社会保険労務士新規募集！ 社会保険労務士として、以下の業務を担当してもらいます。 ■給与計算・年末調整・労働保険・社会保険関連業務 ■各公共機関への事務手続き・届出業務 ■助成金申請業務 ■就業規則等作成業務 ■顧客からの相談対応 ※社会保険労務士のご経験が無い方には、先輩社員が丁寧に指導いたします。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 先代の開業から数えて、30年以上の歴史を持つ会計事務所です。 組織の強化を図るため、社会保険労務士を新規募集しています。 事務代行業務以外にも就業規則等作成業務や顧客からの相談

仕事内容［社労士補助］和歌山市／経験者優遇／社労士有資格者歓迎、目指す方OK／年間休日125日／土日祝休 社会保険労務士補助の事務業務を担当していただきます。 ■労働保険・社会保険事務手続き ■給与計算業務 ■助成金申請業務 ■顧客対応業務 ■障害年金申請に係る相談～事務手続き ※経験は問いません。 未経験の方にも業務指導しますので 安心して応募してください。 社労士資格取得に向けて 勉強中の方の応募も歓迎です。 ◆TSRのここがイチ推し！ ・年間休日は125日でオフも大切にできる。 ・がんばりは昇給・賞与にしっかり反映 ・教育制度充実！成長できる環境です。 ＼求める人物像／ ・有資格者

仕事内容当社グループにおける管理事務業務の主担当として 経理・労務および各事業の運営を支える管理事務業務を担当。 会計等の定型的な入力作業は別担当者が対応します 資料整理確認、取りまとめ、進行管理を中心に担うポジションです 【主な業務内容】 ◎経理事務の進行管理 ◎勤怠集計・給与計算・労務関連書類作成、管理 ◎税理士等への提出資料整理および連絡窓口 ◎宿泊事業を含む各事業の運営資料の整理・比較・管理事務 ◎薬局／介護運営に関する事務補助 ◎各種案件の進行管理、書類管理 変更範囲：変更なし

仕事内容企業と人材をつなぐサービスを展開する会社での事務業務です。デ ータ入力や書類作成、電話・メールでの問い合わせ対応など、社内 外のやり取りを支える業務を担当します。また、登録スタッフの情 報管理やスケジュール調整といったサポート業務もお任せします。 業務はシンプルで丁寧な指導があるため、未経験でも安心してスタ ートできます。チームで協力して進める落ち着いた職場です。 社会貢献性の高い事業で安定して長く働け、日々の業務を通じてＰ Ｃスキルやビジネスマナーも自然と身につきます。土日祝休みでプ ライベートとの両立もしやすい環境です。 基本的なパソコン操作ができ、円滑なコミュニケーションが取れる 方、コ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ー 弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。 【出向先企業名】奈和建設株式会社 【事業内容】土木・建築 総合請負業 【業務内容】建築施工管理業務（山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。） 【所在地】 〒648-0037 和歌山県橋本市賢堂1114-1 アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅 駅から勤務地までの交通手段：徒歩 15分 ー 【仕事内容】 建築・土木だけでなく、試験部、不動産事業部、様々な部署がある中で働きやすい環境を整備しながら、 新しい方がスムーズに社内に入っていけるようにしていた

仕事内容人気の事務のお仕事です 募集・採用に関する業務 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、等 といった社員の生活を支えるための事務作業が中心ですが、単に数字を扱うだけでなく社内の各部署からの問い合わせや従業員からの質問に対応したり、より気持ちよく働いてもらえる事を考えていく、チームで進める役割です。 『労務って何？』それは「社員が安心して気持ちよく働けるように裏方から支える仕事」です。 『未経験でも大丈夫？』もちろん法律など専門的な知識が必要なものもありますが、入社後少しずつ学んでいけばOKですし、私たちもしっかりサポートします！書類作成など黙々と作業するだけでなく、社員からの問い合わせ対応など

仕事内容事務所内にて、人事・労務・庶務業務をおこなっていただきます。 ＊賃金計算 ＊保険加入手続き ＊面接準備等 ＊就業管理（残業・休暇の管理） ＊学校訪問や企業説明会にも行っていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労務事務とは、「社員が安心して気持ちよく働ける環境を裏方から 支える仕事」です。主な仕事は一般的な事務（電話応対、来客対応 、データ入力等）に加え ＊募集、採用に関する業務 ＊勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、等 が中心ですが、単に数字を扱うだけでなく社内の各部署からの問い 合わせや従業員からの質問に対応する事も多いポジションです。そ の分「ありがとう」「助かったよ」と感謝の言葉をいただく事も多 い、やりがいを感じ取れる仕事でもあります。 変更範囲：会社が定める全ての業務

仕事内容仕事内容：■仕事内容 顧問先企業の給与計算および労務管理業務を、 『主担当として一貫してお任せ』します。 単なる作業ではなく、 顧問先を持ち、自ら業務を完結するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・月次給与計算（約1,000名規模） ・賞与計算 ・年末調整業務（約500名／分業体制） ・勤怠データの確認及び不備解消 ・社会保険・労働保険手続き（取得・喪失・算定・年度更新等） ・顧問先からの給与・労務に関する問合わせ対応（単独回答） ■担当範囲（明確なスケール感） ・担当顧問先数：10社 ・1社あたり平均従業員数：約100名 ・担当総数：約1,000名 →担当範囲が明確で、業務レベルを事

仕事内容〇経営補佐 または ○社労士事務所における一般事務及び営業事務 ・雇用保険、健康保険の入退社手続き ・給与データの入力チェック、給与計算、給与明細等の出力 ・各種助成金の申請、提案業務 ・既存顧客への制度説明、問い合わせ対応 ＊ワード・エクセルを使用します。 ＊丁寧に指導致しますので、安心して応募してください。 ＊正確な事務処理能力が必要です。 変更範囲：変更なし 《事業所からのメッセージあり》

仕事内容・中小企業や個人事業主への経営支援 ・当所の会員加入推進、共済保険加入推進 ・地域活性化に係るイベント業務（わかやま商工まつり他） ・会員管理、日商簿記等の検定業務、経理業務、総務業務 ・その他、商工会議所の諸活動に係る業務 ※定期的に所内異動あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数や勤務日については、ご相談下さい。 盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険手続き ・給与計算の補助（エクセルを使っての処理等） ・元帳の製本 ・領収書の整理 ・電話応対、来客応対 変更範囲：変更なし 就業時間、勤務日数は相談可能です。 ≪事業所よりメッセージあり≫

仕事内容顧問先企業の給与計算および労務管理業務を、主担当として一貫してお任せします。 単なる作業ではなく、顧問先を持ち、主担当として自ら業務を完結いただきます。 【具体的な業務内容】 ・月次給与計算（約1000名規模） ・賞与計算 ・年末調整業務（約500名／分業体制） ・勤怠データの確認および不備解消 ・社会保険・労働保険手続き（取得・喪失・算定・年度更新など） ・顧問先からの給与・労務に関する問い合わせ対応（単独で回答） 【担当範囲】 ・担当顧問先数：10社 ・1社あたり平均従業員数：約100名 ・担当総数：約1000名 ※担当範囲が明確なため、業務レベルを事前に把握いただけます 【業務量】

仕事内容・就業規則等の各種規定管理や法令への対応 ・労働基準監督署への各種報告や届出 ・定期昇給や賞与の会議資料作成、経営層との会議、取締役会資料 作成 ・採用活動、求人票作成、応募者対応、各機関の窓口 （学校・ハローワーク等） ※変更範囲：変更なし

仕事内容「総務・人事・法務等、管理部門の業務経験を積むことができる貴重なポジションです。以下の中から経験のある業務を順番にお任せいたします。将来は総務人事課長候補としてマネジメントにも携わって頂きます。」 【雇入れ直後】総務人事 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的な業務内容】 ■部内業務の促進、社内外の交渉・調整業務 ■人事制度の制定と改訂（異動、昇給・昇格査定、賞与評価、給与体系、組織改正） ■人事制度の実施（異動、昇給・昇格査定、賞与評価） ■各種業務知識における部下教育 ■採用管理(新卒、中途入社) ■会社説明会や就職イベントの運営 ■安全衛生管理 ■社内ツール管理 ■社員研修の提案、実

仕事内容人事・労務・DX／IT・社長室 【移住支援金対象求人】人事・労務・DX／IT・社長室 募集 【移住支援金対象求人】 大手製鉄業の協力会社として80年以上の実績と信頼あり ユタカ工作は80年以上の実績と信頼で成り立っている、安全で安心して働ける職場です 【仕事内容】 ◇人事・労務・DX／IT・社長室募集◇ ・人材採用〜教育訓練を中心とした総務部門人事総務のお仕事 ・新卒、中途採用計画〜活動実施し、各部門責任者と共に人材育成、 その他付随する業務全般 ・業務プロセスのデジタル化におけるサポート 主な仕事は自社導入のノーコード、ローコードを用いた業務の デジタル化の推進、運用、社内へ

仕事内容Excel VBA に詳しい方、優遇！世界に認められたニットメーカーを支える総務募集！土日休み ●Excel VBA に詳しい方、優遇！● 創業90年以上の老舗ニット生地メーカーで総務スタッフを募集します。 海外高級ブランドや有名アパレルにも採用される生地づくりをバックオフィスから支える仕事です。 総務・経理・労務など幅広い業務に携われるため、事務スキルを磨きながら成長できます。 完全週休2日制（土日休み）、賞与年2回、転勤なし。経験者はもちろん、Excelの基本操作ができる方なら未経験からのチャレンジも歓迎します。 【総務・経理・労務、その他雑務など総務業務全般】 総務事務スタッ

仕事内容顧問先企業の給与計算および労務管理業務を主担当として一貫して お任せします。顧問先を持ち自ら業務を完結するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・月次給与計算（約１，０００名規模） ・賞与計算 ・年末調整業務（約５００名／分業体制） ・勤怠データの確認および不備解消 ・社会保険・労働保険手続き（取得・喪失・算定・年度更新など） ・顧問先からの給与・労務に関する問い合わせ対応（単独で回答） ■使用ツール：社内標準ツール：セルズ ※使用経験不問（給与ソフト経験があれば可） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＊社会保険労務士補助業務 ・社会保険手続き ・給与計算（エクセル等を使っての処理） ＊会計、労務、経営に関するコンサルティング ★社会保険労務士の有資格者 【変更範囲：なし】 【事業所よりメッセージあり】