サービス提供責任者 - 大阪府門真市 の求人・仕事・採用

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住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者

株式会社ライフケア(ライフケアグループ)住宅型有料老人ホーム はいらいふ門真2号館

  • 門真市 島頭

  • 月給29万円〜33万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇

仕事内容<5月にオープンしたばかりの新しい施設*キャリアを築こう!> 24時間看護師常駐で安心の勤務環境 車通勤OK◆研修制度あり◆キャリアパス制度導入 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行って

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サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者

株式会社レガート サービス付き高齢者向け住宅 レガート門真

  • 門真市 四宮 / 大和田駅 徒歩15分

  • 月給32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 離職率低い

仕事内容【門真市四宮】サービス付高齢者向け施設/資格を活かせる!月給30万円以上可!/4AMs 資格はあなたのキャリアを後押しします!正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円~ 月給32万円~ 固定残業代:無し 【勤務地】 大阪府門真市四宮3丁目2-5 募集情報 株式会社グランドライフは大阪府を中心に約90カ所の事業所を持つグループ会社です! 介護だけでなく医療との連携により、今後ますます増えていくニーズに全力で応えていきます! また、職員1人1人をサポートする制度、またキャリアアップを支援する資格取得支援も充実させています。 職員が働きや

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住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者

株式会社ライフケア(ライフケアグループ)住宅型有料老人ホーム はいらいふ門真2号館

  • 門真市 島頭

  • 月給29万円〜33万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与

仕事内容ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 「仕事を楽しむ」という社風 社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。ハロウィンパーティや節分の豆まきなど季節のイベント、カラオケ大会や誕生日会など社員

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