岡山県笠岡市のケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容利用者さまもスタッフも健康でいられるように！健康経営を主眼とした企業 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の生活を支える、介護老人保健施設のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 ・介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメントに携わります ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務です ・入居者様に寄り添いながら、ケアマネジャーとして専門性を発揮できます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,400〜224,100円 ≪基本給≫ 190,400〜214,100円 ≪手当≫ 通勤

仕事内容【仕事内容】 《 急募 》 小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員のお仕事です。 ケアプラン作成。 ご家族、ご利用者、関係機関などとの調整が主な仕事になります。 時々、介護の現場に出ていただくことがあります。 夜勤は原則ありません。 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 220,000円～350,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容子育てや暮らしを大切にしながら、居宅ケアマネとして長く働ける環境 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜241,000円 ≪基本給≫ 155,000〜183,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,500円 特別手当:38,000円 資格手当:15,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容心と心をつなぐ特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,500〜228,500円 ≪基本給≫ 135,500〜152,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:46,000円 住宅手当:上限25,000円（賃貸契約者に限る） ※持ち家で世帯主の場合：6,000円 扶養手当:配偶者：14,000円 子ども2人

仕事内容【岡山県笠岡市】賞与計3.5ヶ月分◎残業ほぼなし♪利用可能託児所ありで子育て中の方も安心◎介護支援専門員を募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの業務 ・ケアプランの作成 ・要介護者のサポート ・家族等周りとの連携・連絡調整 ・定期的な介護サービスのモニタリングと再評価 業務変更なし 転勤の可能性なし ※転居で今の勤務地からの通勤が困難となった場合、本人の希望により「水清会グループ」内の事業所への転属も可能です。 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 ～59歳※定年を上限とするため 勤

仕事内容相談を支える専門職を、無理なく長く。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,400〜224,100円 ≪基本給≫ 190,400〜214,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,200〜1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 笠

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー 【室数：120床（ユニット型100床・ショートステイ20床）】 介護サービスが必要な人と施設をつなぐ調整役をとして以下の業務をお願いします。 ・ケアプランの作成・管理 ・施設に入居されている方の状態管理、相談、助言対応 ・ご家族からの相談、助言対応 ・心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう様々な他職種との連携や調整 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：30,000円／月 処遇改善手当：46,000円／月 その他諸手当 住宅手当：上限25,000円／月（契約者に限る） 扶養手当：配偶

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 岡山県に位置する老人保健施設 笠岡すみれ苑で、あなたの専門性を活かし、利用者様一人ひとりの豊かな暮らしを支える介護支援専門員を募集しています。 ここでは、利用者様との丁寧な対話を通じて、その方らしい生活を実現するためのケアプラン作成が中心となります。ご家族との連携も大切にし、信頼関係を築きながら、きめ細やかなサポートをお願いします。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も無理なく可能です。チームワークを大切にする風土があり、日々の業務の中で互いに学び合い、共に成長していける環境が整っています。 これまでの経験や資格を存分に発揮し、利用者様が笑顔で

仕事内容老人保健施設 笠岡すみれ苑における施設入所者のケアプラン作成 及び事務業務等。 ※ハローワークの職業相談窓口でご相談のうえ、必ずハローワーク の紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4ヶ月以上＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠笠岡市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 介護サービスが必要な人と施設をつなぐ調整役をとして以下の業務をお願いします。 ・ケアプランの作成・管理 ・施設に入居されている方の状態管理、相談、助言対応 ・ご家族からの相談、助言対応 ・心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう様々な他職種との連携や調整 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成6年設立、特別養護老人ホ

仕事内容■会社名 岡山県笠岡市神島の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員/(笠岡市)老健でのケアマネ募集!託児所完備!各種休暇取得実績あり!マイカー通勤OK! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 昭和55年岡山県に設立し、特別養護老人ホーム、介護等仁保険施設、デイサービス、障害者支援施設など16事業を運営し、在宅に近い環境のなかで一人ひとりの個性を尊重した介護サービスの提供を目指しています。「健康運営」に取り組み、職員を大切にする職場です。働き方改革やサークル活動なども同時進行させ、職員に健康で長く働いてもらえる体制づくりをしています。 ■雇用形態 正社員

仕事内容主な業務内容は、老人保健施設でご利用者様のサービス計画書の作 成と定期的な見直し、カンファレンスの開催などです。現在この業 務を２名の職員で対応しています。 実務経験がない方、ブランクのある方も歓迎です。 新しい職場で不安だと思いますが、先輩職員が丁寧にアドバイス致 しますので安心して下さい。 ＊応募前の職場見学も可能です。（事前連絡要） ご応募お待ちしております。 ＊敷地内に３歳未満を預かる「クレヨンＫＩＤＳ」があります。 ＊「働き方改革関連認定企業」※健康経営優良法人 【業務変更範囲：変更無し】

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの業務全般 ・ケアプランの作成 ・要介護者のサポート ・家族等周りとの連携・連絡調整 ・定期的な介護サービスのモニタリングと再評価 等 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 特別手当 38,000円/月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金勤続3年以上 制服貸与/財形貯蓄制度/産休・育休後の勤務形態相談可能/厚生年金基金、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金

仕事内容未経験から、施設ケアの要へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,200〜273,200円 ≪基本給≫ 185,200〜230,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格・業務手当:20,000円 処遇改善手当:13,000円 日祝手当:500円/日 皆勤手当:5,000円 扶養手当:上限16,000円/月 育児手当:1人当たり最高5,000円/月 一人親手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容土日祝休みの働き方で、地域の相談支援にしっかり向き合えるケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,760〜257,360円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は日給（8,500円～10,000円）×20.4日で計算しています。食事手当は＠900円×20.4日で計算しています。 ≪基本給≫ 173,400〜204,000円 ≪手当≫ 職務手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 住宅手当

仕事内容笠岡市/特別養護老人ホームでの介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【笠岡市】特養での介護支援専門員の正社員募集！土日休み！託児所完備！各種休暇取得実績あり！ ご利用者とそのご家族の相談に応じ、ケアマネージメントをお願いします。 【主な業務内容】 ・サービス計画書の作成と定期的な見直し ・カンファレンスの開催 など ★アピールポイント★ ・特別養護老人ホームでのケアマネ求人！残業ほぼなし！土日休み！ ・3才未満のお子様が対象の託児所あり！産休育児休業100％取得実績あり！ ・実務経験がない方、ブランクのある方も歓迎です。先輩職員が丁寧にアドバイス致します。 ・教育研修制度や資格取得支援制度充実して

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与4ヶ月以上＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠笠岡市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 介護サービスが必要な人と施設をつなぐ調整役をとして以下の業務をお願いします。 ・ケアプランの作成・管理 ・施設に入居されている方の状態管理、相談、助言対応 ・ご家族からの相談、助言対応 ・心身の状況等に応じ適

仕事内容■会社名 岡山県笠岡市神島の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/(笠岡市)居宅ケアマネ募集!原則土日休み!託児所完備!各種休暇取得実績あり!マイカー通勤OK! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 1980年岡山県に設立し、特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイサービス・障がい者支援施設など16事業を運営し、在宅に近い環境のなかで一人ひとりの個性を尊重した介護サービスの提供を目指しています。「健康運営」に取り組み、職員を大切にする職場です。働き方改革やサークル活動なども同時進行させ、職員に健康で長く働いてもらえる体制づくりをしています。 ■雇用

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの業務です。 ・ケアプランの作成 ・要介護者のサポート ・家族等周りとの連携・連絡調整 ・定期的な介護サービスのモニタリングと再評価 ＊業務の変更はありません。

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 【ベッド数100床】 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円/月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続1年以上 財形貯蓄制度、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,土,日 休暇 年間休日108日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 介護老人保健施設 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 あり 夜勤体制 なし 退職金制度 あり 受動喫煙対策 屋内禁煙（敷