ケアマネジャー 在宅ワーク - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 株式会社ケアメイト 桜新町営業所【居宅】 【仕事内容】 株式会社ケアメイト 桜新町営業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 株式会社ケアメイト 桜新町営業所【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりの状態や希望に応じたケアプランを作成することです。ケアプランは、利用者が自宅で適切な介護サービスを受けられるようにするための計画書であり、医療、福祉、介護の各サービスを組み合わせて最

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 シフトの希望も相談しやすい環境です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。見学からでも大丈夫です。

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアプランの作成 サービスの調整 相談業務 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容令和８年６月世田谷区にオープン予定［優っくり看護小規模 多機能介護上用賀］で☆ケアマネージャー☆を募集中！ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など －－看護小規模多機能型居宅介護だからできること－－ 看護ケア・通い・訪問・宿泊の４つを一体で提供するため柔軟にケ アプランを変更し常に状態に合わせたケアが行えます。 登録定員は最大２９名！ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒 的に少ないため、より密接にご利用者とご家族に寄り添った支援が 可能です！ 【変更範囲：法

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 235000~347000円 【住所】 東京都世田谷区玉川台1-13-14用賀武井ビル302号 【アクセス】 東急田園都市線桜新町 / 用賀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日126日 【休暇制度】 夏季休暇 【福利厚生】 役職手当/夏季休暇/研修制度/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 研修

仕事内容令和４年６月オープンの地域密着型特別養護老人ホームです。 定員２９名、全室個室でユニット９名～１０名の施設となっていま す。 地域密着型特養におけるケアマネジメントの仕事を行っていただき ます。 業務変更範囲：法人の定める業務 ★２０２０オリンピックメインスタジアムを手掛けた隈研吾氏が設 計しました。木の暖かさを感じるアットホームな特別養護老人ホー ムです。

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー (正社員) | 合同会社クウの翼 ▼仕事内容 １．お年寄りやその家族の介護相談２．ケアプランの作成３．要介護認定の書類作成代行４．その他、付随する業務全般５．認定調査☆業務に慣れるまで（概ね１ヶ月程度）はＯＪＴで入職時研修を行います。 変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247000〜560000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)160000〜266000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆＼馬事公苑となり！緑が多く桜がキレイな憩いのエリア／☆ ［優っくり看護小規模多機能介護弦巻］で「ケアマネ」募集中◇ 地域で自分らしく暮らし続けるためのサポートをするお仕事です！ －＼仕事内容／－ 【変更範囲：法人の定める業務】 □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など －－看護小規模多機能型居宅介護だからできること－－ 看護ケア・通い・訪問・宿泊の４つを一体で提供！登録定員は最大 ２５名！ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒的に少ないため より密接にご利用者

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 274900円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区上用賀一丁目22番23号グランクレール馬事公苑内 【アクセス】 東急田園都市線桜新町 / 用賀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケア マネジャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み 、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害者（児）の方の地域での生活を支えるためのマネジメント業務 を行い、サービス導入、調整や生活の相談、関係機関との連携など を行っていただきます。 完全担当制ではなく、チームとして利用者様全体を見ながら、毎月 の業務を進めるため、負担感少なく仕事をすることができます。 詳細はホームページでご確認ください。 １日の流れや様子は下記リンクから動画をご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｙｏｕｔｕ．ｂｅ／Ｃｖ３ｌ＿Ｈ９ｌｉＹ４ 見学会を毎月第３火曜日：９：４５～１２：３０で実施中 申込み電話番号、メールアドレスは求人に関する特記事項参照

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者のケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス担当者会議（カンファレンス）開催 ・書類作成等の事務処理 ・介護請求 ・他職種、外部業者との調整業務 など 変更範囲：当社の全般業務

仕事内容〇ご利用者の尊厳を保持し、「生活クラブ１０の基本ケア」に基づ き、自立支援ををめざしたケアプランを作成します。 〇具体的な業務内容 ■ケアプラン作成：ケアマネージャー（介護支援専門員）として、 心身の状況や生活環境、ご本人やご家族の希望等に沿って、 ケアプラン（居宅サービス計画）を作成。 ■連絡・調整：ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所 や施設などとの連絡・調整を行う。 ■手続き代行：ご利用者本人や家族の代わりに、要介護認定の申請 手続きや更新認定の申請手続きを行う。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 ◆「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な対応を要する場合、１日６時間、６回を限度として、１ヶ 月５０時間、１年４００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる月９日公休 夏期休暇 ３日 冬期休暇 ３日

仕事内容☆施設入所者の相談業務全般、ケアプラン作成等。 ＊随時施設見学可能 ＊有休が取りやすい環境！ ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)9時00分～18時00分 又は 9時 00分~18時 00分 の間の4時間以上

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。成長をしっかり評価する制度があります。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容★安心・信頼のＮＴＴグループ企業です★ 【ケアマネジメント業務】 ケアプラン作成をはじめ、お客様とサービス事業所との調整など 居宅介護支援業務全般がお仕事です。 大手ならではの安定感で福利厚生、サポート体制も充実！ 働きやすく定着率の高い職場環境で私たちと一緒に働きませんか？ ※変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/日勤のみ!介護老人保健施設でのケアマネ求人! ■コメント 日勤のみ、土日休み◎有休消化率90%以上！メリハリをつけてご勤務いただけます◎ 退職金制度あり！安心して長くご勤務いただけます♪ 研修費用全額負担！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・入所後のご利用者様とご家族様の全般的な対応 ・ケアプランの作成 ・在宅への退所促進（退所先を探して提案したり、相談にのったり