採用 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容＜多くの企業様から支持される、社会貢献性の高い事業＞ 企業の採用活動を支える『back check』に関する、データチェック業務をお任せします。サービスの根幹である「正確なデータ管理」を担う重要なポジション。座学やOJT研修で基本からレクチャーするので、入社時点での経験・知識は不問です！ ▼データチェックを通して、採用のミスマッチを防ぐ。 AIが収集した情報の内容確認や、社内システムへの入力・レポート作成などを担当。あなたの丁寧な仕事がサービスの信頼性を支え、企業と候補者のミスマッチを防ぎます。 ■情報の内容確認・整理 社内ツールが自動で収集した様々な公開情報について、内容に誤りや不整合

仕事内容【アピールポイント】 20代活躍◎未経験から始める在宅勤務！ 【仕事内容】 ＜成果がダイレクトに還元される不動産営業＞ 頑張った分だけしっかりと稼げる環境で、 お客様の理想のお部屋探しをプロデュースしていただきます。 【具体的には・・・】 ◎反響に対するヒアリング・提案 ◎物件への内見同行・案内 ◎契約書類の作成・事務手続き ◎オーナー様への空室対策提案 ◎成約後のアフターフォロー インセンティブ制度が充実しており、高収入が目指せます。 営業経験や業界知識は必須ではありません。 【給与】 月給400,000円〜800,000円 【勤務地】 東京都豊島区南池袋 【応募資格

仕事内容【戦略人事】200名規模のベンチャー企業の新卒/中途採用業務をお任せします。 【業務内容】 入社時においては以下2つの業務のいずれかを担当。本人の希望を優先します。 ❶優秀層に特化した新卒採用 認知度向上に向けた広報施策、話題性のあるインターンシップの企画運営立案、内定承諾至るまでのコミュニケーション設計、クロージング、早期立ち上がりに向けた内定研修プログラムの企画立案実行、内定者リクルーター制度の運用 ❷若手ポテンシャル人材に特化した中途採用 あらゆるchannelを活用したリード獲得の最大化、リファラル採用の強化施策考案、内定承諾至るまでのコミュニケーション設計、クロージング その

仕事内容【人事広報部】人材営業の経験がある方大歓迎です ▼仕事内容 【採用関連】 ◆求人作成 └媒体業者様とのやりとり、取材稿確認 ◆応募者対応 └面接日の調整接対応など ◆内定者フォロー └面談、懇談会の企画・運営など ◆採用計画の立案 └採用人数・採用時期などの 年間スケジュールを立案 【フォロー関連】 ◆入社時の研修 └内定者向けのイベントを含む（司会・運営など） ◆その後の定期フォロー 【広報】 ◆SNSの運営、出演、企画 【その他】 ◆社員総会の企画・運営 ◆社員旅行の手配 (東京都豊島区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 試用期間は3ヶ月。待遇に変

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ（未経験歓迎）◆ぴあグループ／年間休日120日以上／服装自由／結婚・出産祝い金あり 主にエンタメ関連イベントのチケットを販売する『チケットぴあ』。今回は特に各種スポーツや音楽・演劇・クラシックに関するチケットのデータ入力や、関係者との調整業務などをお任せします。 ＜データ入力の流れ＞ ▼依頼 営業・営業デスク・チケットデータ入力事務の3分野1組のチームで担当をもちます。営業からチケットの情報を共有されるので、内容を確認しましょう。 ▼専用システムにデータを入力。開催日や座席の種類、値段などの情報を入力。間違えてはいけない情報なので慎重に入力・チェックを行います。

仕事内容【採用担当/東京都港区】未経験歓迎/転勤無/有給取得率70％以上/年休123日 ▼仕事内容 まずは新卒・中途採用を主担当業務としてお任せします。ゆくゆくは人事制度企画、評価制度、研修・教育など幅広く人事業務にチャレンジしていただきたいと考えています。 ■新卒採用 ・新卒採用全般の企画・運営 (日程調整・説明会等の運営・面接官・社内手続き等) ・新入社員受入準備・新入社員研修の企画運営・入社後フォロー 等 ■中途採用 ・中途採用全般の企画・運営 (日程調整・書類選考・面接官・社内手続き等) ・入社受入準備・入社後フォロー 等 その他、人事・総務チーム全体のサポート業務。 (東京都港区)

仕事内容【採用リーダー候補】「働きがいのある会社ランキング若手部門1位」/ IT急成長スタートアップで100名採用を牽引しませんか ▼仕事内容 当社の急成長フェーズにおける 新卒採用体制の拡大と安定化に向けて、採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 短期的には2027卒60名、2028卒100名採用の実現、長期的には採用基盤の構築と継続的な採用成功がミッションです。 【具体的な業務】 ・採用戦略の立案とKPI管理 ・選考フローの設計・要件定義の策定 ・母集団形成施策の企画・実行（チャネル開拓、集客施策、エージェント折衝） ・歩留まり改善施策の推進（選考フロー改善、学生面談対応） ・最終

仕事内容【人事】東証プライム上場ベクトルG/リモートワーク可/WEB面接可 ▼仕事内容 海外で培われた独自理論や技術、ノウハウで風評被害(レピュテーションリスク)から 企業・製品・サービスを守るための総合的な経営コンサルティングサービスを国内外問わず広く提供しています。 プライム市場上場「株式会社ベクトル」の子会社です。 従業員数の増加に伴い人事職の採用を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■主な業務 ・経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 ・組織・人事制度の設計・運用 ・候補者との面談/面接 ・採用媒体との折衝、連携 ・従業員エンゲージメント向上施策の立案、実行 ・教育研修の立案、実施 ■

仕事内容給与： 月給270000~350000円 仕事内容： ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒<★20代若手に人気のお仕事★<【在宅勤務可】一般事務スタッフ！<大人気の求人なので応募は早めに！<⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒未経験・知識ゼロでも大歓迎手厚い研修があるので、安心して始められますまずは職場見学へGO！働くかは実際に職場を見てから決めてOK！就労後の「イメージと違った」<なんてことなくスムーズにお仕事いただけます！≪お仕事内容≫書類作成・整理電話対応（1日に2~3件ほど）データ入力（Excel）・その他雑務など未経験の方も安心スタート入社後に丁寧なOJT研修があり<PCスキルや業界の知識な

仕事内容【インターン採用担当】創業5年で評価額1,000億円超／社員数400名超／最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ 【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり

仕事内容事業成長にコミットする人事採用担当｜プロ人材市場のパイオニア「キャリーミー」で組織づくりをリード！ ▼仕事内容 【業務内容】 以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 ■ 採用業務 ・新卒・中途採用の戦略設計実行（事業開発／セールス／マーケ など） ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画など） ■ 組織開発・研修・定着支援 ・事業部と連携したオンボーディング／研修設計・実施 ・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲー

仕事内容【採用人事/大阪】上場企業の安定基盤でキャリアアップ！年間休日125日◎採用〜教育まで幅広く挑戦できる人事ポジション ▼仕事内容 ■当社の人事総務部門にて、採用・教育・研修を中心とした「人材開発業務」を幅広くお任せします。 事業成長に直結する人材戦略の中核を担い、採用計画の立案から研修体系の構築まで、企画・実行の両面で携われるポジションです。 ┗採用業務（中途・新卒） ・採用戦略の立案・実行 ・求人票作成、媒体選定、エージェント対応 ・面接・選考フローの設計・運営 ・入社後フォロー・オンボーディング支援 ┗教育・研修業務 ・階層別・職種別研修の企画・運営 ・外部研修の選定・導入 ・社内研

仕事内容【採用担当】★人事未経験歓迎 急成長中のM&A仲介企業/上場フェーズに携われる ▼仕事内容 人事担当者として、採用を中心に下記業務をお任せいたします。採用担当として、IPOフェーズを経験することができ、ご自身の興味やキャリアに合わせて人事としての幅広い業務にも参画が可能です。 【具体的な業務内容】 ■採用に関わる企画/立案・求人票の作成及び人材会社とのやり取りの窓口 ■ダイレクトリクルーティングの促進（ビズリーチ等のスカウト媒体の活用＆効果測定＆PDCAによる運用） ■SNSを活用した採用広報・マーケティング (東京都中央区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容<仕事内容> 採用アシスタント募集開始！愛犬と通勤できるオフィス♪ 人事担当者を募集します！ ・求人管理 ・エントリー者の対応 ・面談、面接 ・求人媒体や人材紹介会社の対応 ・※キャリア育成を図るため28歳以下※ 採用関係をはじめ、労務管理や人事制度、 社内環境の整備など様々なお仕事をご担当いただきたいです！ 人事経験者/未経験者も大歓迎です。 <給与> 年収330万円～420万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都千代田区九段南2-3-25平安堂ビル4階 九段下駅／市ヶ谷駅 九段下駅 徒歩5分 市ヶ谷駅 徒歩15分 <福利

仕事内容<仕事内容> 採用コンサルタント（RPO）◆顧客の採用支援／フルリモート可・フレックス・年間休日123日・土日祝休 【業務について】 採用コンサルティング事業部にて、顧客の採用業務支援・採用代行を担当いただきます。 当社がご提供する業務はパッケージ化されていない為、業務内容は記載されている内容が全てではなく、柔軟な対応が求められます。しかしその分、より高い価値を顧客に提供することができ、また信頼を得ることがさらなるご依頼につながります。 プロジェクトにより業務内容は変化しますが、主な業務は以下となります。 ※ご経験やご志向によって、担当いただく業務を決定いたします。 ◆採用代行業務 ・リク

仕事内容【採用責任者候補】 スケールフェーズのB2B SaaSスタートアップで、経営と採用をつなぐ仕事。 ▼仕事内容 ▼概要 世界中のほとんどの企業は『非IT企業』にも関わらず、世の中のITツールの大半は高機能・多機能なものが占めています。直感的に操作できるものはとても少なく、『非IT企業』の方々は情報共有に対して非常に大きなストレスを抱えています。 株式会社Stockは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションに掲げる、B2B SaaSスタートアップです。 ユーザーとの対話を最も重視しており、代表自らも有料顧客と直接ディスカッションし、プロダクト開発に反映させる

仕事内容【仕事内容】 【未経験OK◎20?30代活躍中！きのこの育成・収穫スタッフ♪コツコツ作業で達成感あり！】 ・栽培室の温度・湿度チェック、育成状況の確認 ・きのこの収穫作業（タイミングを見極めて手作業で収穫） ・大きさや形を見ながら選別・パッケージ詰め ・出荷前の箱詰めや整理など、準備作業 決まった手順で進めるルーティン作業が中心なので、すぐに慣れる業務です。 作業はすべてマニュアル化されており、未経験の方でも安心してスタートできます◎ 【この仕事のポイント】 ・未経験歓迎！丁寧な研修＆サポート体制あり ・清潔で衛生管理が整った快適な作業環境 ・適度に動きのある仕事で、体をリフレッシュしな

仕事内容【採用人事／中途or新卒】人を惹きつける採用を自分の手で仕掛ける！採用企画から推進まで担うコアメンバー募集！ 【仕事内容】 人事部門の中核メンバーとして、中途採用または新卒採用のいずれかをメイン担当としてお任せします。 単なるオペレーション業務ではなく、「どう採用するか？」を企画から実行までリードするポジションです。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行（年間計画・母集団形成・KPI管理） ・エージェント／ダイレクト／リファラルなど各チャネル運用（比率：8：1：1） ・面接・面談の設計、面接官トレーニング、採用広報・イベント企画 新卒：内定者フォロー、オンボーディング施策、研修運営

仕事内容【人事担当(1年以上の経験者向け)】ポジティブな姿勢と信頼を基盤に、共に成長し、 共に夢を実現する仲間としてあなたをお迎えします。 【仕事内容】 採用業務全般、社内人事 PRポイント 《アピールポイント》 ・残業ほぼなし 残業月平均5h以下 ・休日出勤ありません！プライベートと仕事の両立が叶います ・業界大手の企業様との強い繋がりもあり安定性◎ ・転勤なし／駅近徒歩1分 【WORK POINT】 ・若手が育ちやすい 手を挙げた人には全員に活躍の機会を与えます。 チャレンジ精神旺盛なメンバーが揃っているからこそ、会社でその気持ちに応えていきます。 入社して1年満たないメンバーが事業の

仕事内容【採用人事】◆人事部の立上げメンバー◆年収500万円〜◆フレックス◆年休120日 ▼仕事内容 不動産事業で業績を上げる当社。 来年で10周年を迎える今、組織拡大を目指し 改めて人事部を立ち上げる運びとなりました。 代表や他のメンバーが兼業する人事業務を 引継ぎ、グループ全体の人事部門をお任せします。 目指すは100人企業。あなたの経験・アイデアで、 会社全体を支えてください。 【業務内容】 ▼あなたの適性・経験に合わせ徐々にお任せします ◇採用業務（採用計画・応募者管理等） ◇入社後研修 ◇相談窓口 ◇勤怠管理 ◇年末調整 〈入社後は〉 社内のメンバーや各部門を紹介。 当社の理解を深め