東京都の後継者の求人・仕事・採用

仕事内容事業概要 ファストドクターは「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに、地域医療の課題解決に取り組んでいます。 その核心となるのが、後継者不足に悩むクリニックをM&Aを通じて引き継ぐ「ロールアップ事業」です。私たちが培ってきた医療プラットフォームと経営の知見を融合させることで、地域に不可欠な医療機関を次世代へと繋いでいきます。 業務内容 ロールアップ事業の立ち上げ期において、承継先PMI（経営統合）および、その後の経営基盤・変革プロセスの構築をリードしていただきます。 CFOを含む投資銀行・コンサル出身メンバーや、地域医療の専門家と共に、「経営戦略」と「現場実務」を高い次元で繋ぎ込み

仕事内容エムスリー株式会社～Forbes最も革新的な成長企業ランキング国内No.1獲得～ 【在宅可】医院継承事業の責任者候補～地域医療の課題解決/社会貢献性経営の基礎を身に着けられる/ 【仕事内容】 【在宅可】医院継承事業の責任者候補～地域医療の課題解決/社会貢献性経営の基礎を身に着けられる/ 【具体的な仕事内容】 ～医院継承事業の責任者候補/大きな社会課題となっている医師の後継者不足問題に対し、継承のコンサルタントとしてマッチングから経営課題解決まで一気通貫で携わって頂きます～ ■業務概要： 医院継承グループでは医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足を解消するべく、2015年に第三者継承仲

仕事内容株式会社カーリット 【京橋／本社】人事戦略担当 ◆東証プライム上場・総合化学メーカー／制度企画・人材戦略をお任せ 【仕事内容】 【京橋／本社】人事戦略担当 ◆東証プライム上場・総合化学メーカー／制度企画・人材戦略をお任せ 【具体的な仕事内容】 交通安全機器や宇宙産業などに貢献する総合化学メーカー／人的資本経営の中核を担う戦略人事ポジション／制度設計・組織開発・データ分析まで幅広く経験可能 ■業務内容 経営戦略の実現に向けて、「どのような人材を・どのように育成し・どのような組織をつくるべきか」という課題解決を担います。人的資本経営の推進役として、人事データの可視化や制度設計、組織開発を通

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・法人営業または個人向け営業のご経験（目安3年以上／業界不問） ・経営者層・意思決定者とのコミュニケーション経験 ・複数の関係者を巻き込んで案件・プロジェクトを前に進めたご経験 [歓迎] ■M&A仲介の実務経験（未経験でも業務構造を理解していればOK） ■金融機関／不動産業界での営業・契約書作成経験 ■起業経験や事業売却の当事者経験 【職種名】 カスタマーサクセス【週4リモート可能／フレックスタイム制度あり／お問い合わせ対応業務】 【仕事内容】 ■M&A・事業承継に悩む中小企業オーナーに対して、相談対応から売却の支援、交渉・成約まで一気通貫で寄り添

仕事内容【仕事内容】 ■ポジションのミッション このポジションの第一のミッションは、コンサルティングセールスとして、 企業の経営課題に向き合い、プロ人材を通じた価値提供を実現することです。 そのうえで、投資先企業の社長候補として、事業を預かり、自らの意思決定で成長をつくっていくことを見据えたキャリアを築いていただきます。 一定の期間をかけて引継ぎを行なっていく予定のため、投資先企業のことを深く知りながら会社経営に臨んでいただくことが可能です。 【短期的に期待するミッション】 ● 経営者・事業責任者との対話を通じ、事業・組織・人材の課題を正しく捉え、課題解決に向け、戦略立案・提案実行まで一気通貫してや

仕事内容【仕事の概要】 愛車工房マックにて、お車の点検・車検・整備・修理のお仕事をお任せします。国産車や輸入車を商材として扱い、顧客層は主に地域密着で近隣カーユーザーです。 「安心」「安全」「確実」な価値を提供し、「人も車も、この手で元気に！」をモットーやりがいに繋がる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・朝礼と工場清掃 ・点検/一般整備/車検 ・オイル交換/タイヤ交換 ・ツールを使った故障診断 ・見積作成などの書類作成業務 ・洗車 【入社後は】 ・転勤なし ・リーダーとしての素養や経営を学んでもらい、いづれは整備部門の責任者として任せられる人に育てます。 ・将来的には後継者としてのジョブチェンジ

仕事内容ネクスゲート株式会社 【代官山駅】人事・採用担当 ～創業期・裁量大・成長機会豊富｜年休125日｜転勤なし 【仕事内容】 【代官山駅】人事・採用担当 ～創業期・裁量大・成長機会豊富｜年休125日｜転勤なし 【具体的な仕事内容】 【創業期メンバーとして裁量大きく成長可能なポジションです】 このポジションは、会社の「仲間集め」そのものを1人目として設計・運用する人事・採用担当です。当社の事業モデルは人が価値の中心にあり、人の採用そのものが事業の成長スピードを左右します。現在は代表が採用実務の多くを担っていますが、複数の採用チャネルを並行運用する体制が整いつつあり、その運用エンジンを担っていた

仕事内容株式会社マイクロニティ 【渋谷駅直結】オープンポジション◆MAロールアップに強み／世界クラスのスタートアップを目指す方歓迎 【仕事内容】 【渋谷駅直結】オープンポジション◆MAロールアップに強み／世界クラスのスタートアップを目指す方歓迎 【具体的な仕事内容】 ★デカコーン企業を本気で目指す、そのための増員採用 ★M&Aロールアップに強み／日本社会の中小企業の課題解決に寄与 ★渋谷駅直結／リモート、フレックスあり／年休126日 可能性のあるポジション：セールス責任者、マーケティング責任者、カスタマーサクセス、アライアンス戦略、法務、財務、経営企画、コーポレートIT等 ■当社のメイン事業

仕事内容株式会社日本創生投資 【在宅勤務相談可】投資コンサルタント※株式上場支援、M&A◇少数精鋭で裁量大きく活躍/フルフレックス 【仕事内容】 【在宅勤務相談可】投資コンサルタント※株式上場支援、M&A◇少数精鋭で裁量大きく活躍/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～「事業承継投資」「事業再生投資」「グロース（ベンチャー）投資」を手掛けるバイアウト／グロース投資ファンド／中小企業の後継者不足の時代に事業譲渡に関するプレーヤーが少ないことに可能性を感じ、2016年に設立～ ■募集背景： 投資案件の増加に伴い、投資業務全般を担当する優秀な人材を募集いたします。ファンドの成長期において、高い専門

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・営業経験1年以上 ■歓迎要件 下記いずれかの経験 ・無形商材の法人営業経験（企業規模は問いません） ・経営層への提案経験 ・アップセル / クロスセルを中長期的に実行し1社あたりの売上を伸ばしてきた方 ・課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験 ・人材業界での法人営業経験 【職種名】 フィールドセールス／ビズリーチ事業部 ダイレクトリクルーティング推進部 【仕事内容】 【募集背景】 同社の主力事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、オープンポジションでの募集となります。

仕事内容大日エンジニアリング株式会社 【丸の内】スポーツ施設などの防球ネット設計◆資格手当有◆基本土日祝休◆50年以上の実績を持つ大日G 【仕事内容】 【丸の内】スポーツ施設などの防球ネット設計◆資格手当有◆基本土日祝休◆50年以上の実績を持つ大日G 【具体的な仕事内容】 ～資格手当あり／ネットを支えるポールに熟知した、大日グループの技術力が強み～ ■業務内容： ゼネコンや学校等の官公庁から受ける、グランド、ゴルフ場、野球場等の防球ネットの設計業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 防球ネットの設計・計算書の作成、営業支援（営業社員に同行して技術面のフォロー）など ＜使用ツール＞AutoCA

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年程度お持ちの方で事務や営業経験をお持ちの方（業界不問） [歓迎] ・英語スキルを活かしたい方 ・金融機関で外為業務の経験がある方 ・AML/CFT関連の業務経験がある方 ・商社などで貿易実務の経験がある方 【職種名】 【りそな銀行/国際事業部/スマート社員】外国為替業務オフィス・業務サポートグループの事務担当 【仕事内容】 りそな銀行東京本社・大阪本社それぞれにある国際事業部 外為為替業務オフィスて、外為事務・営業店サポート業務を行っていただきます。未経験からでも、外国為替業務を身に着けることが可能です。 〇 外為サポートオフィスにてミドル業務全般をお任

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 弊社は、後継者不在などの課題を抱える中小企業を対象にM&Aによる事業承継を行い、人材・設備・ITへの投資を推進することでその経営を支援する事業を行っております。 ※グループ企業は10社以上、単体での従業員数は約30名、連結従業員数は約430名。 ■️目指す世界観 経済産業省の調べによると現在127万社に後継者がおらずその中には非常に技術力や競争力もある会社が多数含まれております。 セイワホールディングスでは、事業承継を通じて後継者不在の課題を解

仕事内容◆現在、医療・介護業界において、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを見せている背景から2018年より業界特化のM＆A仲介支援事業を立ち上げました。 現在もニーズが急増しており、更なる顧客利益最大化を目的とした成約実績積み上げや、その他周辺領域への事業拡大、対応可能拠点を増加させる方向性であるため、体制強化を目的に増員を目指しております。 【業務内容】 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結～クロージングまで ・上記

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションでは、地域金融機関と連携し、次世代経営者（後継者・若手経営者）の育成や経営支援を通じて、地域の中小企業の成長を支援していただきます。私たちが目指しているのは、単にセミナーやイベントを運営することではありません。 地域金融機関とともに、経営者が学び、つながり、成長する「場」をつくり、そこから地域の未来を支える企業を育てていくこと。それが私たちの仕事です。現在、当社は全国144の地域金融機関と連携し、経営者クラブや次世代経営者向け経営塾などを展開し

仕事内容株式会社アズ企画設計 【丸の内】社内SE／IT全領域を横断／将来は情シス責任者へ／残業月10h／年休127日／上場企業 【仕事内容】 【丸の内】社内SE／IT全領域を横断／将来は情シス責任者へ／残業月10h／年休127日／上場企業 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★東証スタンダード上場企業で、将来的には社内システム部門を牽引する責任者ポジションを目指せます。 ★PC・インフラ・業務システム・アプリ開発まで幅広く携わり、市場価値の高い社内SEへ成長できます。 ★年間休日127日、残業月平均10時間程度と、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 現任2名の定年を見据えた後継者募集

仕事内容【職種】機械＞セールス・サービスエンジニア 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要: 住友重機械工業DT-SBU正規サービス店ですので、住友製品を幅広く扱うことができます。 ■業務詳細: 減速機の整備・販売の業務 ・整備 分解・組み立て、客先への担当業務（見積もり作成・報告書作成） ・販売 どの型式を販売をするか選定して販売をする ■事業内容: 変速機、減速機、モータの保守、点検 修理サービス及び販売 産業機械、付属品の修理及び販売 当社は住友重機械工業DT-SBU正規サービス店ですので、 住友製品を幅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） ■（営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） ■英語への抵抗感のない方 【歓迎経験・スキル】 ■中小企業オーナー向けの営業経験 ■ビジネスでの英会話がスムーズにできる方 【職種名】 M&Aアドバイザー（海外M&A・法人部） 【仕事内容】 【業務内容】 同社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話

仕事内容【応募資格】 [必須] 施工管理経験者 ※1級建築士、1級施工管理技士有資格者は優遇 【職種名】 【プライム上場グループ】安全品質管理・専任技術者～創り出す、新しい農業のカタチ！～ 年間休日129日 【仕事内容】 農業施設を設計から施工まで一貫して手がけているアグリプラント事業において、管理職候補として現場全体の統括安全、品質管理および専任技術者の後継者としてご活躍いただける方を募集いたします。 【同社について】 東証プライム上場グループの建設分野における中核企業です。 同社が展開するアグリプラント事業では次世代農業のパートナーとして未来を拓く、エンジニアリングや施工のソリューションを提案

仕事内容◆M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義 (1)社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 (2)ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 (3)完全実力主義の高