マネージャー - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員として地域包括支援センターでのキャリアを積む絶好の機会！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜282,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護支援専門員手当給与に含む 主任介護支援専門員は別途支給：2,000円 ケアマネジャー手当:担当件数により加算あり 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月 3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10,000

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ～あなただけのケアプランを作成してください～ ■ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください！ ■スキルアップのための計画作成研修あり 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

仕事内容サービス提供責任者としてケアマネジャーおよびヘルパーと利用者の間を取り持つ、介護サービスの管理・調整役をお願いします。 ・利用者様、ご家族様との面談・面接 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問サービス、同行訪問、モニタリング ・ヘルパーのサポート、研修指導 など ［訪問エリア］京都市中京区 ［移動手段］社用自転車がメイン、バイクも可 ◎サ責業務とヘルパー業務の割合など相談OK！得意分野を軸に調整できます♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 公休月10〜11日（2月のみ9日） シフトにより月3回程度土日祝出勤あり 年間休日122日 完全週休2日制 有給休暇（採用月より最大20日付与。時間単

仕事内容株式会社ＨＡＣＡＲＵＳ 【京都】プロジェクトマネージャー（新規事業/共同開発案件）◆大手プライム企業と取引多数◆年休127日 【仕事内容】 【京都】プロジェクトマネージャー（新規事業/共同開発案件）◆大手プライム企業と取引多数◆年休127日 【具体的な仕事内容】 ～週２リモート◎・残業20h程度/今後ますます需要が高まるAI開発に精通したPM人材/大手プライム企業との直接契約が大多数～ ■業務内容： 単なるシステム開発のPMとしてではなく、担当PJの事業化、製品化を推進するため、社内外の関係者とのコミュニケーションが必要になる職種です。 [1]顧客の課題ヒアリングおよび提案： ・お客様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・財務経理の実務経験、または監査法人／税理士法人／アドバイザリーファームでの実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・公認会計士の有資格者 ・税理士の有資格者 ・上記試験の合格者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 【京都】経理マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 管理本部長の右腕としてIPO準備や経理体制構築を担う重要ポスト 【職務概要】 同社では現在、IPO（新規株式公開）を目指しており、財務経理体制の強化を急務としています。管理本部長の

仕事内容管理者募集！「ご高齢者の助けになりたい」という強い気持ちのある方大歓迎です！ 拠点のスタッフと協力し、笑顔溢れる明るい拠点をつくりませんか？ 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ ＼のんびりとした雰囲気でストレスフリーな環境／ ・ご利用者様1人1人に向き合いながらお仕事ができる！・スタッフ皆前向きに頑張っております！・不安なくお仕事できるように、サポート体制抜群！興味のある方は是非一度見学にお越しください！ 仕事内

勤務時間シフト制 (1)8時45分～17時30分 (1)8時45分～17時30分 【休憩】:45分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1751(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容【烏丸御池駅／徒歩3分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■業務内容： ・当社の運営する介護付き有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性が

仕事内容ケアマネージャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパーステーション三条大宮ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~330000円 【住所】 京都府京都市中京区姉猪熊町332番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 【勤務時間】 ▼デリカ（※急募）／8:00～13:00 , 13:00～17:00 ▼鮮魚／7:00～12:00 ▼レジ／13:00～17:00 , 17:00～22:00 ▼青果／7:00～22:00 ▼ナイトアルバイト／22:00～翌7:00 ▼遅番管理責任者／17:00～22:00 ▼学校や部活との両立 ▼家事・育児との両立 ▼レギュラーで勤務 など、自分に合ったシフトで勤務OK◎

仕事内容【仕事内容】 みんなが知ってる♪ ＼FRESCO／でのお仕事◎ 【募集中の部門はコチラ】 ▼デリカ※急募※ ▼鮮魚 ▼レジ※急募※ ▼青果 ▼ナイトアルバイト ▼遅番管理責任者 品出しをしたり、お客様の対応をしたり… みんなで素敵なお店作りをしませんか◎ 希望や経験を考慮し、配属を決定します♪ スーパーでの勤務経験などがなくても 問題ありません◎ いつものフレスコがあなたの職場に★ まずはご応募くださいね♪ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーション京さくら 作業療法士（訪問看護） 【仕事内容】 ◇訪問看護ステーションでの作業療法士業務全般 【職場概要】 ・訪問エリア：中京区のステーションから自転車で5分～15分 ・訪問手段：自転車・原付バイク ・スタッフ年齢層：20代～40代 【事業所名】 訪問看護ステーション京さくら 【応募資格】 【資格・経験（いずれも必須）】 ・作業療法士 ・臨床経験3年程度ある方 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社ケアフォート 【勤務地】 京都府 京都市中京区 釜座通三条上る釜座町21-2 【アクセス】 京都市地下鉄烏丸線/京都市地下鉄東

仕事内容ホテルフロント業務（自動チェックイン機導入済） ホテルフロント部署のマネジメント業務補助 集計管理 お客様対応 他事務作業などのマネジメント業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務拡大のため人員募集】｜完全週休2日制・土日休｜専門スキルを武器に、クリニックの「運営」をデザインする 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 事務の枠を超え、バックオフィスから地域連携の業務にも携わることができます！ 1.総務・運営管理：備品・勤怠管理、マニュアル作成、仕組みの最適化。 2.医療事務・レセプト：算定、点検、返戻対応まで。専門性を活かした正確な実務。 3.地域連携・広報：ケアマネジャー等の事業所への挨拶回り、ご縁づくり（インセンティブ対象）。 4.診療アシスタント：医師の現場同行、移動時の運転、診療の円滑なサポート。 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし 資格

仕事内容情緒溢れるホテル和食。20～30代で店長も目指せる！未経験から一流の料理人へ。若手の挑戦を応援 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※入社祝い金30万円(当社規定による) ※前職給与・経験を考慮します ◎随時昇給あり（本人実績による） ◎賞与あり（会社実績による） ◎深夜手当 ◎皆勤手当 ◎住宅手当 【応募資格】 【必須条件】 飲食店で正社員として勤務経験のある方（2年以上） ※業態は問いません 【こんな方を大募集中！】 ■将来自分でお店を経営したい方 ■京都を代表するレストランをつくり上げたい方 ■人を笑顔にできる仕事がしたい方 ■お客様に感動するサービスを提供したい方 ■自分も

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・シティーホテルにおける予約業務の経験10年以上 ・シティーホテルにおける予約部門でのマネジメント経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Power Point、Word、メール） ・何らかのホテル管理システム（PMS）および、サイトコントローラー使用経験 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・Excelの上級スキル ・PMS：ダイナテック使用経験 ・サイトコントローラー：TLリンカーン使用経験 ・中国語または韓国語でのコミュニケーションが可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人

仕事内容・＜食器の管理などがメイン＞飲食業界でのマネージャー・店長経験者募集 ・ホテル内でのスチュワードのお仕事です ・私たち(株)セントラルサービスシステムは ホテルを裏から支える会社 【お仕事内容】 ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 食器洗浄洗浄機での洗浄など メンテナンス、キズや汚れのチェックなど 棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など 料理長やホテルスタッフとの打ち合わせ スタンバイメニューや予約内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、 少しずつ成長し

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 2022年4月1日オープン 【給与】 月収 255000~285000円 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市中京区西ノ京塚本町33-1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/制服貸与 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職

仕事内容【英語力は必要ナシ！】経験から3ヶ月で店長、半年でSVへの昇格実績あり◎出店ラッシュにつき新しいポジションも続々誕生中！上場グループならではの月給32万～×手厚い研修で圧倒的な成長を実感しませんか？ 【職種】 レストラン 牛カツ京都勝牛 四条河原町店 [正]①ホールスタッフ(配膳)、②店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二

仕事内容【仕事内容】 店舗マネージャーとしての幅広い業務をお任せします。 複数店舗の管理・スタッフ教育・販促活動・売上収支管理など、各店舗のマネジメントをお願いします。 将来的には新たな店舗立ち上げの中心としてもご活躍いただきます。 「自信を持った料理を創作するには…」 「自信を持ったサービスを提供するには…」 スタッフ全員がお店に関わるすべてを自分事として捉え、お店の付加価値向上に集中する。そして、時代やTPOに合わせて順応する対応を積極的に考え、行動できる最強のチーム創りを目指します！ [この仕事のおすすめポイント] ◎独立希望者は必見です 「将来自分のお店を持ちたい」そんな想いの方を歓迎し