マネージャー - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

仕事内容＼2月オープン予定／京都初出店！兵庫で大人気のうどん店【月8以上休・住宅手当・賞与年2回の高待遇】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間3か月：同条件 ※前職の給料・経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします ※深夜割増支給（しっかり計算して支給します） ※残業代全額支給（サービス残業なし） ◎賞与年2回：4月・10月（全社員必ず支給） └入社が1日でもボーナス月なら支給あり！ ◎昇給年1回：7月規定昇給 ◎交通費支給：月3万円 ◎住宅手当：2万円または家賃の50％（社内規定あり） ※住宅手当は給与に含まれておりません 【給与例】 副店長：月給27〜30万円 店長：月給30

仕事内容株式会社ケア21／小規模多機能のケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00 ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1387円 【店舗住所】京都府京都市中京区西ノ京冷泉町119 【最寄駅】西大路御池駅 7分／円町駅 7分／二条駅 8分／西大路三条駅 10分／西院(京福線)駅 16分 【お仕事内容】ケア21の小規模多機能で利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあ

仕事内容≪皆にチャンス有り!!≫ この時勢にも関わらず、飲食を中心に、多岐の分野で成功し、成長し続けている安定企業◎ 厳しい状況だからこそ、会社の自力と先見性が問われます! 安定と発展を求めるなら、是非当社へ!! 【職種】 居酒屋 新進気鋭の大手ベンチャー企業！ [正]①店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、②ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験

仕事内容和牛バーガー専門店スタッフ募集！週2日〜OK・まかない付き◎おしゃれで活気ある職場 【給与備考】 ※経験・能力を考慮の上決定 ※試用期間あり（同条件） ※昇給・賞与あり 【応募資格】 ・飲食店経験者（ジャンル不問） ・格的にスキルアップしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ※未経験の方はご遠慮ください ※経験浅めの方でも、向上心があれば歓迎します 【仕事内容・求める人物】 店舗の運営を任せられる、責任感と判断力のある方を求めています。 「お客様にとって気持ちの良い空間とは何か」を考え、数字やスタッフ管理を通じてチームを導ける人材を歓迎します。 現

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1387円 【店舗住所】京都府京都市中京区西ノ京冷泉町119 【最寄駅】西大路御池駅 7分／円町駅 7分／二条駅 8分／西大路三条駅 10分／西院(京福線)駅 16分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと

仕事内容株式会社ケア21／【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！ 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00 9:00～16:00 (休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり 時給1316円 【店舗住所】京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1 【最寄駅】円町駅 4分／西大路御池駅 7分／山ノ内(京都府)駅 11分／花園(京都府)駅 11分／西大路三条駅 11分 【お仕事内容】介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護

仕事内容数研出版株式会社 【京都】プロジェクトマネージャー～教材クラウドサービス・Webコンテンツの企画開発～ 【仕事内容】 【京都】プロジェクトマネージャー～教材クラウドサービス・Webコンテンツの企画開発～ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 20年に入りハード面の整備が予算化されるなど、学校教材のデジタル化は急速に進んでいます。いち早くICT分野に積極展開している当社は、教員が使う「プリント作成ソフト」のシェアが寡占状態です。ICT化をあくまでも手段と捉え、引き続き学校現場と二人三脚で「新しい時代を担う人材を育成する」という高い目標に対し、スマホアプリ等の新商品を開発して参ります。その中核

仕事内容■会社名 京都府京都市中京区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/特別養護老人ホームのケアマネジャー/京都府京都市中京区/正社員/年収2700000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■特別養護老人ホームにて生活相談員兼施設ケアマネの業務をお任せします。 ■給与 年収2700000円~ ■給与備考 年収278万円～422万円程度（諸手当込）月収18万円～27万円程度（諸手当込） ■勤務地 京都府京都市中京区 ■交

仕事内容<仕事内容> 休みを増やして給与は維持！人柄採用！のびのびとお仕事！学歴・学問不問！プロジェクト管理 ☆給与も20万円以上も実現しながら、ゆっくりと仕事を覚えて いけるスタイルです！ ☆空調設備のスケジュールや工程管理、見積もり業者とのやり取りをお任せ！ ☆継続的な需要があり、年月をかけてコツコツ知識や経験を積んでいけば、【年収900万円】も目指せる環境です。 稼ぎたい！実力を認めてもらいたい！そんな方大歓迎！ 【仕事内容】 ■現場の品質・安全・発注・予算管理等 ■メール、DM対応 ■営業リストの精査及びリストアップ ■日程調整、タスクアラート、リモート会議の設定、会食の予約 ※工事の安

勤務時間[ア・パ]12:00～00:00 [正]13:30～23:30 朝、昼、深夜、夕方、夜 ■アルバイト ￣￣￣￣￣￣￣ 12：00～24：00 上記時間内にて、 ＊終電帰りOK ＊週1～5日まで勤務OK ＊1日3時間から勤務OK ＊テスト期間や長期休暇中の休み相談もOK ※シフトは2週間ごとの提出になります ＜シフト例＞ 12:00～15:00 12:00～16:00 17:00～21:00 18:00～22:00 19:00～22:00 19:00～23:00 20:00～24:00 などなど ■正社員 ￣￣￣￣￣ 勤務時間13：30～23：30 ・実働9時間/1時間休憩 ・月平均残業時間：30時間 ・1か月の勤務時間は約200時間 ・1年単位の変形労働時間制 ＜勤務スケジュール例＞ ・13：30⇒出勤 （仕込み・掃除などオープン準備） ・16：00～17:00⇒休憩 ・17：00⇒営業開始 ・22：00⇒ラストオーダー ・23：30⇒退勤（クローズ作業しながら営業）

仕事内容出店の勢いが止まらない成長企業★若手も上を目指せる！店長・料理長になると月給50万円！月8～10日休 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◎昇給あり（年4回） └給与査定は3カ月ごとに実施 └やる気次第では、20代で月給50万円超えを目指すことも可能です！ ◎賞与あり（年2回） └マネージャー職（経験者）なら冬季賞与70万円の実績があります！ ◎交通費全額支給 多彩な手当・制度をご用意しています！ ▼近隣通勤手当 交通費のかからない近隣にお住まいの方には、毎月1万円を支給します◎ そのほかにも… ◎休日出勤手当 ◎健康診断（会社負担で希望者は受診できます） ◎退職金制度も導入検討中

仕事内容株式会社ティーエーティーが京都エリアで運営するホテルにて、ナイトフロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・夜間のゲスト対応(受付業務) ・電話応対ゲストからのメールへの返信 ・予約管理システムを使ってのパソコン業務 ・清掃業務 など ※業務上で英語を使用します。また、中国語・韓国語などの他言語も使用することがあります。 ▼入社後、以下いずれかの店舗に配属となります。 ・PIECE HOSTEL KYOTO／京都市南区東九条東山王町21-1 ・PIECE HOSTEL SANJO／京都市中京区富小路通三条下る朝倉町530 ・TUNE STAY KYOTO／京都市下京区七

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1時間～OK

仕事内容【仕事内容】 ＊ご入居者さまに対するケアマネジャー業務全般 ＊ケアプラン作成（３０～３５名分程度） ＊担当者会議の実施および主導 ＊ご家族や関係機関との連携、通院同行 等 【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】 【給与詳細】 月給:244,000円～250,300円 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～196,300円 成果給手当 19,000円～19,000円 変形労働手当 5,000円～5,000円 特定業務手当 30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊残業手当全額支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元

仕事内容【店長候補】 店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

仕事内容▼業務概要 ・店舗のビジネス目標を達成するために、スタッフの教育やシフト管理、顧客対応、在庫管理、売上分析などを行い、より多くのお客様に選ばれる店舗作りを推進します。 ・また、店舗ごとの特色を活かしながら、常連客を増やすための施策やイベントの企画にも取り組み、店舗全体の成長をリードします。 ▼具体的な仕事内容 ・店長や調理長には、ただの運営や調理ではなく、現場からの改善提案や業務効率化においても積極的な役割を期待しています。 ・自らも現場で実践し、リーダーシップを発揮しながら、スタッフとともに成長できるのが大きな特徴です。 ・新たな店舗展開や事業拡大の際には、現場経験豊富な人材が優先して抜擢

仕事内容仕事内容 １）店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案 ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) ２）店舗内の個別担当業務 ・売上管理（売上入力、日次締め）や商品管理（入出庫処理等）等の店舗運営上必要な業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務 必須要件 ・アパレル業界での管理職経験がある方(目安1年以上） ・店舗運営経験がある方（売上・利益の目標管理、ＭＤ構築、

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ これは！しっかり稼げるようになる営業事務職のお仕事です 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私はこの会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳し

仕事内容【仕事内容】 養護老人ホームにおける生活相談員としての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ケアプランの作成 ■カンファレンス業務 ■その他付随業務 京都府京都市中京区に位置する養護老人ホームにおける生活相談員の募集です。視覚障がい者高齢者やさしい施設を目指しています。 賞与は3.9ヶ月分の支給実績があり頑張りがきちんと評価される職場です。また、年間休日は120日もありプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】218，000