コーポレートスタッフ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【募集背景】 日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、更なる事業拡大を目指しています。 2022年には、HSホールディングスの子会社化上場グループの一員となりました。 次に目指すのは自社での上場。 企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、増員含めた体制強化を行っていきます。 【業務内容】 ◆月次／年次決算業務の取りまとめ ◆日次経理業務（伝票起票など） ◆会計システム・社内システムへの入力業務 ◆事業部との確認連携業務 ◆資産除去債務、税効果計算の実行・指示 【組織体制】 コーポ

仕事内容正社員【保育士】2026度★資格必須/新川崎駅/年間休日120日/住宅手当あり/借り上げ制度あり/福利厚生充実◎2020年openの綺麗な新園舎/ 来年度の正社員さん募集いたします！ 定員120名の認可保育園で 正社員保育士さんお仕事☆ 園について 近くに緑道や夢見ヶ崎動物公園等があり、 自然に恵まれた環境の保育園＊ 川崎市立保育園の民営化により、 令和2年に新しくみなみかせ保育園として スタートしました！ 子どもにとって保育園が 安心して過ごせる場になるよう、 一人一人の「育ち」を大切にしています◎ ≪ 勤務時間 ≫ ex） 早

仕事内容・コーポレート部 情報システム管理職を募集します。 ・情報システム管理をメインとしたコーポレート部のスタッフとして幅広い業務をお任せします。 【業務内容】 (雇入れ直後) 社内インフラサーバ構築/整備/運用 社内システム選定/導入/セキュリティ対応 社内ヘルプデスク/マニュアルFAQ作成更新 関連付随業務全般 (変更の範囲) 本人の適性に応じてコーポレート部の企画業務全般 ※募集要項の「必要経験/スキル」を必ずご確認ください 【求める人物像】 ・社内メンバーの支えになることを考え、実現したい方 ・社員視点で考え、課題を発見し、解決方法を考えられる方 ・課題を発見し、解決方法を考えられる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼追加募集／【内定まで最短1日！1DAY選考会増枠中！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【仕事内容】 入社後はまず、国の制度や、利用者様の置かれている現状など、業界について学びます。 その後現場で得た知見を活かし、将来的には、マネジメントやスタッフ教育、サービス内容の企画・改善、新規事業所の立ち上げなど、幅広いフィールドで活躍いただけます。 資格取得支援・定期研修・キャリア面談などのフォロー体制が整っているので、介護現場のスペシャリストとしてキャリアを極めることも、経営やマネジメントを身につけな

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仕事内容【アピールポイント】 有料老人ホーム×正社員募集 【サービス提供責任者：月給30.0万円～35.0万円】 ＼年4回・5日の連休取得OK！有休消化率100％を目指す「リブウェル足立」 福利厚生充実・社宅あり 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問介護のサービス提供責任者の募集です。 住宅型有料老人ホームでの訪問介護のサービス提供責任者の募集です 訪問介護計画／訪問実績管理 シフト作成等 介護業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 【『リブウェル足立入谷』とは？】 全国約500事業所を展開するビオネストグループが運営。2026年1月にオープンし

仕事内容LTVグロース責任者｜ユーザー数100万人超のtoCサービスでLTV最大化を担う ＜総額17億円の資金調達＞ 株式会社トラストハブ - テクノロジーの力でコレクション品の流通をDXする 仕事内容 < 会社全体の組織 > 代表、共同創業者：2名 マーケチーム：5名 PdM：1名 プロダクト開発チーム：10名 オペレーションチーム：3名 その他、CS・BizDev・コーポレート・発送スタッフなど < 募集背景 > トラストハブが提供する「クローブオリパ」は、ユーザー数100万人を突破し、国内有数のtoCエンターテインメントサービスへと成長してきました。 これまでの成長は、新規ユーザー獲得や

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼追加募集／【内定まで最短1日！1DAY選考会増枠中！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【仕事内容】 入社後はまず、国の制度や、利用者様の置かれている現状など、業界について学びます。 その後現場で得た知見を活かし、将来的には、マネジメントやスタッフ教育、サービス内容の企画・改善、新規事業所の立ち上げなど、幅広いフィールドで活躍いただけます。 資格取得支援・定期研修・キャリア面談などのフォロー体制が整っているので、介護現場のスペシャリストとしてキャリアを極めることも、経営やマネジメントを身につけな

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仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼追加募集／【内定まで最短1日！1DAY選考会増枠中！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【仕事内容】 入社後はまず、国の制度や、利用者様の置かれている現状など、業界について学びます。 その後現場で得た知見を活かし、将来的には、マネジメントやスタッフ教育、サービス内容の企画・改善、新規事業所の立ち上げなど、幅広いフィールドで活躍いただけます。 資格取得支援・定期研修・キャリア面談などのフォロー体制が整っているので、介護現場のスペシャリストとしてキャリアを極めることも、経営やマネジメントを身につけな

仕事内容【月30万～／月8日休】22時退勤！マリノア跡地にて『河太郎』の新業態◎オープニングスタッフ募集★ 【給与備考】 ※27年3月頃からの就業を想定しています。 ※試用期間3カ月：同条件 ※月給は経験・能力を考慮の上、当社規定によって優遇あり ■決算賞与 年1回（6月決算・11月支給） ■昇給年2回（人事評価：2月・8月） ■売り上げ目標達成手当（5000円/月) ■交通費全額支給（公共交通機関1カ月分の定期代） ■残業手当 【応募資格】 接客経験者を歓迎◎ 店長としての経験があれば優遇いたします！ 【仕事内容・求める人物】 食べログ★3.6以上の高評価！ 博多で60年以上愛される＜生け

仕事内容戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導 【具体的には】 施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 住友不動産ハウジングならではの、木造軸組工法による自由度の高い住宅設計。リフォームによる環境配慮。高気密・高断熱を追求する施工技術。住宅には、まだまだ挑戦できる余地があります。当社は住友不動産グループの安定した経営基盤の上で、独自の給与制度と人事評価制度を持ち、職人・資材・流通を結集します。すべては住まい

仕事内容戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導 【具体的には】 施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 住友不動産ハウジングならではの、木造軸組工法による自由度の高い住宅設計。リフォームによる環境配慮。高気密・高断熱を追求する施工技術。住宅には、まだまだ挑戦できる余地があります。当社は住友不動産グループの安定した経営基盤の上で、独自の給与制度と人事評価制度を持ち、職人・資材・流通を結集します。すべては住まい