大阪府富田林市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 180000円 【住所】 大阪府富田林市向陽台1-3-21 【アクセス】 近鉄長野線富田林西口 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①福祉と医療を兼ね備えた施設 四天王寺和らぎ苑は、大阪府富田林市にある重症心身障害児者施設です。同施設は保険医療機関でもあり、福祉と医療を兼ね備えていることが特徴。施設入所のほか

仕事内容※放課後等デイサービスでの障がい児の支援を行っていただき ます。 ・計画書の作成 ・利用者様の保護者の方との面談 ※管理者候補の募集になります。 ＊困ったことがあれば、皆で助け合う職場です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問入浴 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◆仕事内容 ・介護スタッフ２名＋看護師１名の三人一組で各家庭を訪問し、 入浴できない方に対し、安楽な入浴をお手伝いする仕事です。 ◆業務内容 ・入浴介助（洗髪・洗体） ・入浴物品の搬入出および設置（軽量浴槽、ホース等） ・１日６～８件を訪問し、最高の入浴を提供する仕事です。 【給与】 月収 245000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府富田林市甲田1-3-6アプローズ富田林102号室 【アクセス】 近鉄長野線富田林西口 【必須資格】 介護福祉士 【休

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設 きしにおける生活相談員業務全般 【給与】 月収 164400~205400円 【住所】 大阪府富田林市中野町西2-273 【アクセス】 近鉄長野線富田林徒歩16分 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【施設詳細情報】 ご利用者の身

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 【給与】 月収 299600円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給:¥175000 地域手当：¥10000 処遇改善手当：¥69600 時間外調整手当：¥45000 ＊時間外調整手当は、25時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 <別途支給>

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ＊介護付有料老人ホームでの介護スタッフ ・介護付有料老人ホーム介護業務 全般 入浴介助、食事介助、排泄介助、環境整備、その他 【給与】 月収 172800円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 大阪府富田林市寿町4丁目8番4号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 有給休暇 【福

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ＊入居者の入浴・排泄・食事などの身体介護 ＊調理・洗濯・掃除といった家事援助 ＊生活相談やアドバイス 【給与】 月収 172800~224640円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大阪府富田林市寿町4-6-44 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当 / 通勤手当/制服貸与 / 昇給 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 229998円 【住所】 大阪府富田林市向陽台2-5-21 【アクセス】 近鉄長野線川西 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 安心できるスタッフが支援！ご利用者とご家族の暮らしを豊かにしています チームケアを確立し、一人ひとりの個性を尊重したサービスを提供。医師や看護師、認知症実践者リーダー研修取得者などが協力してサポートしています。 「認知症対応

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 230000円 【住所】 大阪府富田林市向陽台2-6-10 【アクセス】 近鉄長野線富田林西口 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①医療との連携で安心◎多彩な研修で成長をサポート♪ 運営元の医療法人今城クリニックは、クリニックや訪問看護ステーションなど、約12ヶ所の事業所を展開しています。包括システムによる医療との密な連携体制を整えてい

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ショートステイ弥生介護業務 【給与】 月収 265000円 【住所】 大阪府富田林市喜志町3-15-17 【アクセス】 近鉄長野線喜志 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①福利厚生が充実◎スキルアップを後押ししてくれる職場です ショートステイ弥生は、医

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/残業ほぼなし 年休120日/新しい一歩を踏み出す子どもたちを温かく見守る♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府富田林市 昭和町1丁目2-34 募集情報 ◆当施設を紹介します 大阪府富田林市にある多機能型施設です。 「新しい一歩を踏み出す子どもたちを温かく見守る

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 フォーライフデイサービスセンター錦織におけるヘルパー・介護業務全般 【給与】 月収 163100~183100円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 大阪府富田林市錦織東2-9-8 【アクセス】 近鉄長野線滝谷不動 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 【給与】 月収 240000~260000円 賞与：年 2回 給与その他： 年収例 353万円（介護福祉士 入社2年目） 給与参考 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・外勤手当 25000円 ・サ責手

仕事内容東大阪市の就労継続支援施設でのサービス管理責任者業務です。 利用者様の支援や利用計画の作成や記録業務などの事務業務をお願いします。色々と共に作り上げていしましょう！ お気軽にお電話ください(

仕事内容＊障がいをお持ちの方の内職作業 ＊一般就労に向けてサポート ＊個別支援計画作成 ＊サービスに関わる担当者・関係機関との連携 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■勤務地 大阪府和泉市いぶき野3丁目3-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害者施設において、利用者一人ひとりの支援を総合的に管理するサービス管理責任者として活躍していただきます。利用者のニーズを把握し、質の高い支援体制を構築することが重要な役割です。 《具体的な内容》 ・利用者のアセスメント及び個別支援計画の作成・管理 ・サービス内容と実施手順に係る継続的な評価と改善 ・利用者の送迎業務 ・日常生活支援及び職業訓練のサポート ・施設企画や利用者紹介に関わる業務 ■募集情報 ＼障害者支援の専門職を募集中！／ 利用者一人ひとりに向き合いたい、支援計画を立案したい、やりがいのある仕事をした

仕事内容人間関係もイチからスタート。サビ管としての専門性を活かし、利用者様一人ひとりが「その人らしく働ける場所」を一緒につくりあげていきませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円〜400,000円 【勤務時間】 勤務時間： 09:00 〜 18:00（実働8時間 ／ 休憩60分） 残業なし！ 試用期間あり：3ヶ月（試用期間中の労働条件：同条件） 月平均労働日数：2

仕事内容■勤務地 大阪府和泉市室堂町1208-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障がいをお持ちの方が安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。個別支援計画の作成から日々のサポート、一般就労への支援まで、幅広い業務を通じて利用者様の成長を見守ります。関係機関との連携も重要な役割となります。 《具体的な内容》 ・個別支援計画の作成及び見直し ・障がいをお持ちの方の内職作業のサポートと指導 ・一般就労に向けた支援と準備支援 ・担当者や関係機関との連携・調整 ・その他会社の定める業務 ■募集情報 ＼福祉の現場で活躍できる職場です／ 障がい者支援の経験を活かしたい、やりがいのある仕事をしたい、安

仕事内容「お花×デジタル」の新しい形の就労支援B型事業所 サービス管理責任者（管理者兼任） 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 『サービス管理責任者業務』 ・利用者との面接個別支援計画の作成 ・個別支援計画の策定利用者に対するアセスメント ・利用者との面接・アセスメント・モニタリング ・個別支援計画の運営会議の実施 ・利用者・ご家族に対する個別支援計画の説明 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・スタッフの教育・指導 ・関係機関との日常的な情報交換 『管理者の業務』 ・サービス利用希望者の見学・体験・説明対応 ・本社との報告・連絡・相談・お花のお仕事に関連する業務 ・請負業務に関連す